酒店會員加盟協議（精選3篇）
酒店會員加盟協議 篇1
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
星級：____星
甲乙雙方就乙方加盟甲方運營平臺，乙方向甲方各成員單位提供優惠客房，并成為甲方網絡平臺的加盟會員酒店，經友好協商達成以下合作協議：
一、客房協議價格(酒店也可自附《房價表》等相關說明，無建議售價可不填)
A.房間類型門市價結算價建議售價：
早餐：份;加床：___________元。
B.為了更好的推廣乙方酒店，乙方應在簽約價格上無傾斜政策，建議返傭金額在_______________元以上。
C.獎勵政策：甲方每月完成間次獎勵_______________元/間次，完成(_________)間次獎勵_______________元/間次，完成間次獎勵____。
D.團隊含義：同進同出____間以上為團隊接待，價格為一團一議。
二、關于客房預訂
1.甲方各成員單位為酒店進行客源招徠與必要的促銷，乙方負責協調酒店銷售部、預訂部及前臺，配合好甲方各成員單位預訂單的落實確認與到店客人的入住安排。
2.甲方各成員單位在客人抵店前通過傳真方式通知乙方銷售部□、預訂部□，乙方按訂單上傳真號碼回傳各成員單位確認。
3.對于遇銷售部、預訂部休息下班，在無法聯系到乙方銷售人員的情況下，甲方各成員將直接發傳真到乙方前臺，由乙方前臺按甲方各成員傳真內容先予以接待。總臺或商務中心傳真號碼：__
4.因乙方原因造成甲方各成員單位預訂客人不能順利入住，乙方應負責給客人升級或在客人同意的前提下，將甲方客人安排同星級酒店，傭金應照常返還。
5.甲方客人退房時間為中午____點，如客人要求延遲退房，乙方視當天房態情況盡量滿足甲方客人的要求。
6.當甲方客人直接向乙方要求延住時，乙方可按甲方原先的傳真預訂價格給客人續住，傭金應照常返還。
7.乙方____點為正常保留時間，(特殊情況請在預訂單上注明)____點以后甲方成員單位取消預訂客房，以傳真或電話通知乙方。
銷售部休息______日期：________下班時間：________預訂部休息______日期：__________下班時間：________
三、關于夜審跟單
1.為減少NOSHOW給乙方酒店帶來不必要的損失，甲方各成員單位每天在______前后，以電話形式直接與酒店前臺或預訂部聯系對保留至______的客房進行跟單，以便保留或及時取消，酒店應通知前臺或預訂部給予配合，正確告之甲方預訂的客戶是否到店、入住房號的情況。
四、關于付款、結算
1.當甲方客戶入住酒店時，乙方總臺按甲方傳真所指定的協議價格直接向客人收取所有房費。房費差價(傭金)歸甲方所得。乙方傭金差價稅___________%
2.甲方在每月____________日前向乙方提供上月甲方各成員單位客人入住詳細資料(包括客人姓名、入住房價、入住______日期、離店______日期、夜次、及返傭金額)經雙方核對確認后，訂房傭金由乙方在每月____________日前匯入甲方指定的賬號，并由甲方向乙方開具發票，如果乙方未能按時匯款，甲方向乙方收取每日______‰的滯納金。
備注：扣差價稅的酒店，甲方只向乙方開具收款憑證(收據)，未扣差價稅的酒店甲方提供收款發票。
五、雙方的權利和義務
1.乙方應協助甲方接待好客人，為客人提供優質的全方位服務，做好預訂、財務結算工作。
2.甲方各成員單位的訂房，乙方正常保留當天______整(視當______日房源情況可適當延長保留時間)。
3.乙方遇門市散客價格調整或推出特惠價格時，應及時以傳真形式提前______天書面通知甲方，并要確認好的開展工作。
5.雙方簽約人員如有離開原工作崗位，應及時書面通知對方，原協議有效。
6.在設置甲方名稱時，請統一用“中國訂房聯盟”名稱設置，便于甲方成員單位客人查找預訂信息。
7.乙方若有裝修、停業等影響會員入住的情況，務必提前通知甲方。
8.甲方不為任何客人和各成員單位承擔欠款和擔保。
六、特別說明
1.所有用《中國訂房聯盟-客房預訂通知單》入住的傭金，由中國訂房聯盟法人單位：______旅游服務有限公司，負責統一結算。開戶全稱：________________公司開戶銀行：____________。銀行帳號：____________
2.中國訂房聯盟平臺：已為酒店開通了，無須傳真確認，無通信費用的_________(即時房態、即時確認系統)和移動商務平臺(手機短信訂房、即時短信確認系統)，酒店可申請開通
3.為便于更好的合作，雙方合作協議期為長期有效，甲方各時段房價以乙方的調價通知為準。
七、管轄法律及仲裁
本協議一式二份，雙方各執一份，蓋章簽字后生效。本受中華人民共和國法律管轄。凡由于執行本合同而發生的一切爭執，應當通過友好協商解決。如不能解決的，則可訴諸。仲裁應當提交______仲裁委員會，按照______仲裁委員會的仲裁規則仲裁，該仲裁的裁決是終局的，雙方必須遵守。此協議傳真件同樣有效。
甲方：____________________
地址：______________
電話：______________
傳真：______________
乙方：________________(蓋章
地址：______________
電話：______________
傳真：______________
酒店會員加盟協議 篇2
甲方：___________________（以下簡稱甲方）
乙方：___________________（以下簡稱乙方）
星級：________________________________星
甲乙雙方就乙方加盟甲方運營平臺：___________，乙方向甲方各成員單位提供優惠客房，并成為甲方網絡平臺的加盟會員酒店，經友好協商達成以下合作協議：
一、 客房協議價格 （酒店也可自附《房價表》等相關說明，無建議售價可不填）
A. 房間類型 門市價 結算價 建議售價
1 ________ ________ ________ ________
2 ________ ________ ________ ________
3 ________ ________ ________ ________
4 ________ ________ ________ ________
5 ________ ________ ________ ________
6 ________ ________ ________ ________
早餐：______份； 加床：______元。
B.為了更好的推廣乙方酒店，乙方應在簽約價格上無傾斜政策，建議返傭金額在____元以上。
C.獎勵政策： 甲方每月完成（ ）間次獎勵____元/間次，完成（ ）間次獎勵____元/間次，完成（ ）間次獎勵____。
D.團隊含義：同進同出____間以上為團隊接待，價格為一團一議。
二、 關于客房預訂
2.甲方各成員單位在客人抵店前通過傳真方式通知乙方 銷售部□、預訂部□，乙方按訂單上傳真號碼回傳各成員單位確認。
3.對于遇銷售部、預訂部休息下班，在無法聯系到乙方銷售人員的情況下，甲方各成員將直接發傳真到乙方前臺，由乙方前臺按甲方各成員傳真內容先予以接待。總臺或商務中心傳真號碼：________
5.甲方客人退房時間為中午____點，如客人要求延遲退房，乙方視當天房態情況盡量滿足甲方客人的要求。
6.當甲方客人直接向乙方要求延住時，乙方可按甲方原先的傳真預訂價格給客人續住，傭金應照常返還。
7.乙方____點為正常保留時間，（特殊情況請在預訂單上注明） ____點以后甲方成員單位取消預訂客房，以傳真或電話通知乙方。
銷售部休息日期： ______________下班時間：______________ 預訂部休息日期：________________下班時間：______________
三、關于夜審跟單
1.為減少NOSHOW給乙方酒店帶來不必要的損失，甲方各成員單位每天在______前后，以電話形式直接與酒店前臺或預訂部聯系對保留至______的客房進行跟單，以便保留或及時取消，酒店應通知前臺或預訂部給予配合，正確告之甲方預訂的客戶是否到店、入住房號的情況。
2.__________________________________________。
四、關于付款、結算
1.當甲方客戶入住酒店時，乙方總臺按甲方傳真所指定的協議價格直接向客人收取所有房費。房費差價（傭金）歸甲方所得。乙方傭金差價稅____%
2. 甲方在每月______日前向乙方提供上月甲方各成員單位客人入住詳細資料（包括客人姓名、入住房價、入住日期、離店日期、夜次、及返傭金額）經雙方核對確認后，訂房傭金由乙方在每月______日前匯入甲方指定的賬號，并由甲方向乙方開具發票，如果乙方未能按時匯款，甲方向乙方收取每日______‰的滯納金。
備注：扣差價稅的酒店，甲方只向乙方開具收款憑證（收據），未扣差價稅的酒店甲方提供收款發票。
五、雙方的權利和義務
1.乙方應協助甲方接待好客人，為客人提供優質的全方位服務，做好預訂、財務結算工作。
2.甲方各成員單位的訂房，乙方正常保留當天______整（視當日房源情況可適當延長保留時間）。
3.乙方遇門市散客價格調整或推出特惠價格時，應及時以傳真形式提前______天書面通知甲方，并要確認好的開展工作。
5.雙方簽約人員如有離開原工作崗位，應及時書面通知對方，原協議有效。
6.在設置甲方名稱時，請統一用“中國訂房聯盟”名稱設置，便于甲方成員單位客人查找預訂信息。
7.乙方若有裝修、停業等影響會員入住的情況，務必提前通知甲方。
8.甲方不為任何客人和各成員單位承擔欠款和擔保。
六、特別說明
1.所有用《中國訂房聯盟-客房預訂通知單》入住的傭金，由中國訂房聯盟法人單位： ____________旅游服務有限公司，負責統一結算。開戶全稱：上海XX公司 開戶銀行：__________________。銀行帳號：__________________
3.為便于更好的合作， 雙方合作協議期為長期有效， 甲方各時段房價以乙方的調價通知為準。
七、管轄法律及_____
本協議一式二份，雙方各執一份，蓋章簽字后生效。本受中華人民共和國法律管轄。凡由于執行本合同而發生的一切爭執，應當通過友好協商解決。如不能解決的，則可訴諸_____。_____應當提交___________委員會，按照___________委員會的_____規則_____，該_____的裁決是終局的，雙方必須遵守。此協議傳真件同樣有效。
甲方：____旅游服務有限公司
地址：____________________
電話：____________________
傳真：____________________
乙方：（蓋章）____________
地址：____________________
電話：____________________
傳真：____________________
酒店會員加盟協議 篇3
受約人姓名： 職務： 分店總經理
為使連鎖酒店 年的酒店運營指標落實到實處，經雙方商定，同意簽定《 連鎖酒店績效合同書》，具體內容如下：
一、店長薪酬組成( 元/月)
店長薪酬 = 基本工資(70%)+GOP工資(20%) + KPI工資(10%) + 年終GOP獎金
店長薪酬解釋：
A：基本工資(占70%)：
基本工資根據出勤情況按月發放(如有違反《員工手冊》行為，將按制度中的相應條款處理);
B：GOP工資(占20%)
1、根據每月公司財務既定的GOP指標(所轄各單店GOP總和，下同)完成情況進行考核，月度考核并結算，具體如下：
(1)如當月完成GOP ≧ 100%，則發放全額GOP工資;
(2)如當月完成95% ≦ GOP < 100%之間，則發放GOP工資的 ;
(3)如當月完成90% ≦ GOP < 95%之間，則發放GOP工資的
(4)如當月完成GOP < 90%，則扣除GOP工資不予發放;
2、GOP指標每月考核，期間如連續三個月未完成GOP指標，公司視該行為為營運經理的失職行為，公司有權對其職位進行調整，離崗培訓/降級/降職/或者解除勞動合同(同時公司無需給予補償)。
C：KPI工資(占10%)：
(1) KPI考核工資按自然季度進行KPI考核(所轄各單店KPI平均值)，在此考核季度后的次月隨基本工資一起發放，在此季度中間離職的將根據已考核進度的實際成績發放;
(2) 考核成績在85分(含)以上的將發放全額管理工資，低于85分的根據考核得分按對應比例發放(例如：得84分，則發放84%管理工資，依次類推)，考核成績低于65分的該季度管理工資全額扣除;
(3) 累計兩個季度KPI考核低于65分的，視為營運經理失職，公司有權對其職位進行調整：可以離崗培訓/降級/降職/或者解除勞動合同(同時公司無需給予補償)。
D：年終GOP獎金
(1)每年1月，將上一年度實際完成GOP與上一年度GOP指標(上一年度1—12月份)進行比較，并發放相應年終獎金，公式如下：
年終獎金 = (年度實際完成GOP — 年度GOP指標)× X%。
(2)發放效益獎金只針對在職營運經理，如在發放日前已辭職則視為放棄不予發放;
(3)若營運經理在任期間曾在區域與區域之間有調動任職，則分別按所管轄單店指標合并考核計算;若在此期間有職位調動，那么至工作調動日止進行考核并按考核結果計算效益獎金;
(4)簽訂此合同的營運經理不再享受年終雙薪制。
D：營運經理工資均為稅前工資，個人所得稅由本人自理。
三、責任事故對考核結果的影響
所管轄營運單店以下事項一旦發生，當次季度管理工資為0。
情節嚴重事故或年度事故發生5次以上將嚴重影響年度GOP考核工資。
事項 損失指標定義
n 員工工傷事故
n 食物中毒
n 顧客傷亡事故
n 火災事故
n 刑事治安事件
n 財產被盜/被騙
n 其他個人責任事故
n 媒體負面曝光 報紙、電視
注：對以上責任事故的性質認定上，如有分歧最終由公司經營管理委員會研究認定!
四、20__年指標見附表：
(此合同簽訂后，雙方此前簽訂的績效合同即廢止)
合同有效期： 年 月 日—— 年 月 日
受約人簽名： 發 約 單 位： 酒店管理有限公司
發約單位代表：
簽 訂 時 間：