就業保障協議書范本（精選3篇）

就業保障協議書范本 篇1

　　學校(以下簡稱甲方)：_________________________

　　學生(以下簡稱乙方)：_________________________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

　　第一條　乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，并與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

　　第二條　乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

　　第三條　學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

　　第四條　乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業

　　1.違反校紀校規屢教不改者;

　　2.受處分未撤銷者;

　　3.思想品德被評為“差”者;

　　4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者;

　　5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

　　第五條　乙方應按時交清學校應收相應費用。

　　第六條　本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

　　甲方(蓋章)：______________　　乙方(簽字)：____________

　　負責人(簽字)：____________　　乙方家長(簽字)：________

　　委培企業(蓋章)：__________　　公證律師(簽字)：________

　　負責人(簽字)：____________

　　_________年______月_______日　　_________年______月_____日

就業保障協議書范本 篇2

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________(學生)

　　法定代理人：___________________(家長)

　　為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業

　　1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________CM(女)和_________CM(男)，身體無殘疾;

　　2.年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

　　3.全部學習科目經考試合格;

　　4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

　　5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書;

　　6.交清各項費用(含就業費)。

　　二、具備以下條件的學校優先安排就業

　　1.學生會、團委會、班干部;

　　2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

　　三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外)，甲方再提供_________次就業機會。

　　四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

　　五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

　　六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(簽字)：______________

　　代表人(簽字)：_______　　法定代理人(簽字)：________

　　_________年____月____日　　_________年_______月______日

就業保障協議書范本 篇3

　　畢業生________________________________

　　用人單位________________________________

　　學校名稱________________________________

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。

　　六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20__元。

　　七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份，復印無效。高校畢業生就業協議書大學生就業協議書畢業生就業協議書。

　　甲方：(簽章)乙方：(簽章)丙方：(簽名)

　　簽訂日期：年月日