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技校學員就業(yè)安置協(xié)議書

發(fā)布時間:2024-05-31

技校學員就業(yè)安置協(xié)議書(精選3篇)

技校學員就業(yè)安置協(xié)議書 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。

  4.提供必要的生活設施和活動場所。

  5.學習結束,經考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

  6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

  2.交費入學后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

  2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。

  本協(xié)議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________  乙方(學生)(簽字):_______

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日  _________年__________月____日

技校學員就業(yè)安置協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  簽約雙方在平等自愿的基礎上,根據(jù)誠實信用的原則,達成如下就業(yè)推薦協(xié)議:

  一、期限

  此協(xié)議于________年______月______日開始生效,結業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。

  二、雙方的義務

  (一)甲方的義務

  1、中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。

  2、中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導,包括簡歷設計、面試訓練,提高學員求職技能。

  3、學員在試用期內,中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員,提升學員工作穩(wěn)定性。

  4、學員就業(yè)后,將學員作為儲備人才進行宣傳,以促進學員二次就業(yè)。

  (二)乙方的義務

  1、完成畢業(yè)學期全部課程的學習。

  2、畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。

  3、通過溝通測試、技術測試和模擬面試。

  4、通過企業(yè)面試技術考試。

  5、按要求完成畢業(yè)設計且通過答辯。

  6、完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試。

  三、出現(xiàn)以下情況,就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦

  1、違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)

  拒絕參加項目實習安排

  詆毀中心就業(yè)推薦工作

  拒絕參加模擬面試

  不按要求提交、修改簡歷

  溝通測試或者技術測試50%不及格

  2、不配合就業(yè)推薦工作,造成不良影響(包括但不限于以下情況)

  態(tài)度消極,學歷弄虛作假

  溝通測試或者技術測試缺席率達50%

  聯(lián)系方式不正確或拒接、關機不回復

  拒絕參加就業(yè)專員安排的面試,或在未通知中心就業(yè)專員的情況下,不參加事先確定的面試

  面試遲到2次(含2次)以上

  參加面試時,未按要求著裝

  3、在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。

  4、在就業(yè)專員安排下已經到企業(yè)上班后,未經和就業(yè)專員協(xié)商,因個人原因提出辭職。

  5、在完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。

  6、違反國家法律法規(guī),構成犯罪。

  7、未事先與中心溝通,影響中心就業(yè)推薦工作的相關事宜。

  四、注意事項

  1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試,并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后,就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。

  2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。

  3、就業(yè)推薦活動不接受學員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

  4、一旦中心為學員成功安排了工作,將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。

  5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員,中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。

  6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,以上協(xié)議條款中未盡事宜,最終解釋權歸所有。

  學員簽字:(蓋章):

  身份證號碼:

  日期:日期:

技校學員就業(yè)安置協(xié)議書 篇3

  甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

  1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經發(fā)現(xiàn),乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

  2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

  3.在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)

  4.在培訓期內,學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

  5.學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

  6.培訓合格后,乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關單位工作。服務期為_____年。如在______年內出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方______年之內未能給其提供就業(yè)機會,學員有權申請退還相應學費。

  7.學員如在培訓期結束后,在認真學習的情況下成績仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________  乙方(蓋章):_________

  經辦人(簽字):_______  經辦人(簽字):_______

  聯(lián)系電話:_____________  聯(lián)系電話:_____________

  _________年____月____日  _________年____月____日

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