技校學員就業(yè)安置協(xié)議書（精選3篇）

技校學員就業(yè)安置協(xié)議書 篇1

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責

　　1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

　　2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

　　3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。

　　4.提供必要的生活設施和活動場所。

　　5.學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

　　6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

　　二、乙方職責

　　1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

　　2.交費入學后不退費。

　　3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

　　5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　1.甲方違約，經協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

　　2.乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關處理。

　　本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。

　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(學生)(簽字)：_______

　　法定代理人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　_________年__________月____日

技校學員就業(yè)安置協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)誠實信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：

　　一、期限

　　此協(xié)議于________年______月______日開始生效，結業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。

　　二、雙方的義務

　　(一)甲方的義務

　　1、中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。

　　2、中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。

　　3、學員在試用期內，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員，提升學員工作穩(wěn)定性。

　　4、學員就業(yè)后，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業(yè)。

　　(二)乙方的義務

　　1、完成畢業(yè)學期全部課程的學習。

　　2、畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。

　　3、通過溝通測試、技術測試和模擬面試。

　　4、通過企業(yè)面試技術考試。

　　5、按要求完成畢業(yè)設計且通過答辯。

　　6、完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試。

　　三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦

　　1、違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)

　　拒絕參加項目實習安排

　　詆毀中心就業(yè)推薦工作

　　拒絕參加模擬面試

　　不按要求提交、修改簡歷

　　溝通測試或者技術測試50%不及格

　　2、不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)

　　態(tài)度消極，學歷弄虛作假

　　溝通測試或者技術測試缺席率達50%

　　聯(lián)系方式不正確或拒接、關機不回復

　　拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試

　　面試遲到2次(含2次)以上

　　參加面試時，未按要求著裝

　　3、在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。

　　4、在就業(yè)專員安排下已經到企業(yè)上班后，未經和就業(yè)專員協(xié)商，因個人原因提出辭職。

　　5、在完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。

　　6、違反國家法律法規(guī)，構成犯罪。

　　7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關事宜。

　　四、注意事項

　　1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。

　　2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。

　　3、就業(yè)推薦活動不接受學員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

　　4、一旦中心為學員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。

　　5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。

　　6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。

　　學員簽字：(蓋章)：

　　身份證號碼：

　　日期：日期：

技校學員就業(yè)安置協(xié)議書 篇3

　　甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：

　　1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現(xiàn)，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。

　　2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

　　3.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)

　　4.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。

　　5.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。

　　6.培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關單位工作。服務期為_____年。如在______年內出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方______年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。

　　7.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。

　　8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(蓋章)：_________

　　經辦人(簽字)：_______　　經辦人(簽字)：_______

　　聯(lián)系電話：_____________　　聯(lián)系電話：_____________

　　_________年____月____日　　_________年____月____日