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職業(yè)學(xué)員就業(yè)安置合同

發(fā)布時間:2024-03-28

職業(yè)學(xué)員就業(yè)安置合同(精選3篇)

職業(yè)學(xué)員就業(yè)安置合同 篇1

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度

  3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

  6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

  7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________  乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_______  經(jīng)辦人(簽字):_______

  聯(lián)系電話:_____________  聯(lián)系電話:_____________

  _________年____月____日  _________年____月____日

職業(yè)學(xué)員就業(yè)安置合同 篇2

  訂立協(xié)議各方:

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  丙方:_________學(xué)員(以下簡稱丙方)

  為了發(fā)展甲方對日軟件外包技術(shù)人才培養(yǎng)業(yè)務(wù),與乙方進(jìn)行合作,使用乙方開發(fā)設(shè)計的軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務(wù)。甲、乙雙方聯(lián)合對丙方進(jìn)行技術(shù)項目實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)。

  為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責(zé)任和義務(wù),本協(xié)議在堅持平等的原則上達(dá)成如下協(xié)議。

  第一條、實(shí)訓(xùn)宗旨

  甲方與丙方通過媒介咨詢達(dá)成需要開發(fā)技術(shù)深造培養(yǎng)的一致共識。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢,為甲方、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實(shí)訓(xùn)和產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù),滿足甲方、丙方的開發(fā)技術(shù)深造需求,并在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)考核結(jié)束,與實(shí)訓(xùn)考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動合同

  第二條、實(shí)訓(xùn)學(xué)員條件

  2.1學(xué)員須具備國家正規(guī)院校計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)理工類專科及本科(具備學(xué)士學(xué)位)或以上學(xué)歷,專科的招收比例不高于25%;

  2.2須提交的證明材料有:自薦信、身份證復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;

  2.3學(xué)員須通過乙方的筆試、面試、體檢,符合條件者才能參加實(shí)訓(xùn)。

  第三條、實(shí)訓(xùn)實(shí)施

  3.1乙方承擔(dān)全部的培訓(xùn)師資和場地

  3.2實(shí)訓(xùn)周期6個月,共計920個學(xué)時;(包括法定假日、節(jié)日)

  3.3實(shí)訓(xùn)費(fèi)用:

  JAVA實(shí)訓(xùn)方向:8000元/人,實(shí)訓(xùn)教材費(fèi)用600元/人(多退少補(bǔ))

  3.4經(jīng)資格審核通過后,學(xué)員一次性付清學(xué)費(fèi),由甲方收取并給學(xué)員出具憑據(jù)。

  3.5實(shí)訓(xùn)考核合格者,學(xué)員有權(quán)不與乙方簽定勞動合同,但學(xué)員實(shí)訓(xùn)費(fèi)用不予退還。

  3.6退學(xué)說明因非甲方和乙方原因造成的學(xué)員退學(xué)退費(fèi),規(guī)定如下:

  開課一周內(nèi)退學(xué),扣除學(xué)費(fèi)10%;書費(fèi)按照發(fā)生額扣除,開課一周后不再退學(xué)費(fèi)。

  第四條、學(xué)員去向

  4.1學(xué)員經(jīng)過6個月實(shí)訓(xùn)后進(jìn)行考核,乙方保證考核合格者(考核成績不低于75分者)全部錄用;且乙方保證根據(jù)最終考核成績排名(中途退出者除外)按最低80%擇優(yōu)錄取。

  4.2被錄用者與乙方簽訂勞動合同(通過測試的學(xué)員有權(quán)不與乙方簽訂勞動合同,但不予退還學(xué)費(fèi)),在乙方工作。

  4.3學(xué)員與乙方簽訂勞動合同前需向乙方提供與其他單位沒有勞動關(guān)系的證明和健康證明;簽訂勞動合同前仍不能提供的,視為放棄聘用機(jī)會,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4.4學(xué)員與乙方簽訂勞動合同后,將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。

  4.5對經(jīng)考核未被錄用學(xué)員,甲方有責(zé)任安置本期實(shí)訓(xùn)成績不合格人員的出入問題,如就業(yè)、再實(shí)訓(xùn)等;或由甲方返換本期實(shí)訓(xùn)成績不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)費(fèi)用;乙方不承擔(dān)任何責(zé)任義務(wù)。

  第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務(wù)

  5.1甲方權(quán)利和義務(wù)

  5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責(zé)任。

  5.1.2甲方選派學(xué)員到乙方進(jìn)行軟件開發(fā)實(shí)訓(xùn),本期不超過且不少于25名;甲方對實(shí)訓(xùn)期間學(xué)員的人身、財產(chǎn)安全負(fù)有全部的責(zé)任。

  5.1.3甲方負(fù)責(zé)向乙方提供學(xué)員實(shí)訓(xùn)用計算機(jī)及相關(guān)周邊設(shè)備,產(chǎn)權(quán)甲方所有。

  5.1.4甲方負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)期間計算機(jī)的維護(hù)及維修費(fèi)用等的開支;甲方派駐教師到乙方共同管理學(xué)員。實(shí)訓(xùn)期間,計算機(jī)等物品的保管責(zé)任由派駐到乙方的甲方教師負(fù)責(zé)。

  5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務(wù)的情況,并要求給出綜合評價。

  5.1.6甲方保護(hù)乙方的“軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務(wù)”知識產(chǎn)權(quán),不得以任何形式對保密軟件產(chǎn)品進(jìn)行泄密,如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟(jì)損失,甲方須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任并給予乙方經(jīng)濟(jì)損失賠償,賠償細(xì)則另行規(guī)定。

  5.1.7學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間,乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對實(shí)訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督管理,與代表甲方參加實(shí)訓(xùn)的全體學(xué)員分別簽署《員工保密協(xié)議》,如有學(xué)員泄密的,甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)具體的實(shí)訓(xùn)項目管理并給出評價及考核結(jié)果。

  5.2乙方權(quán)利和義務(wù)

  5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學(xué)員。

  5.2.2如學(xué)員不能堅持正常學(xué)習(xí)、不能遵守學(xué)校或公司紀(jì)律,乙方有權(quán)停止對丙方的實(shí)訓(xùn)并退出實(shí)訓(xùn)。

  5.2.3乙方向甲方提供實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品課程體系說明書及產(chǎn)品服務(wù)說明書;

  5.2.4乙方為甲方提供軟件開發(fā)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理規(guī)定、實(shí)訓(xùn)課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品,對甲方學(xué)員進(jìn)行全真項目實(shí)訓(xùn)并提供相關(guān)軟件產(chǎn)品的使用服務(wù);

  5.2.5乙方負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員提供實(shí)訓(xùn)場所、實(shí)訓(xùn)工位,做好指導(dǎo)和監(jiān)督管理實(shí)訓(xùn)學(xué)員的工作,并在實(shí)訓(xùn)結(jié)束給出綜合評價;

  5.2.6對于符合乙方對軟件開發(fā)人員的要求的學(xué)員,乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用;

  5.2.7乙方在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù)中提供服務(wù)場地、嵌入式實(shí)驗設(shè)備使用維修經(jīng)費(fèi)等;

  5.2.8乙方在管理參訓(xùn)學(xué)員時,應(yīng)在實(shí)訓(xùn)開始前公示相關(guān)管理規(guī)定,并有權(quán)在參訓(xùn)期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進(jìn)行獎勵或處罰,有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)費(fèi)用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓(xùn)學(xué)員簽收書面文件,認(rèn)可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定。

  5.2.9乙方保證在培訓(xùn)期間,對有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學(xué)員給予辦理相關(guān)手續(xù);

  具體事項按照本協(xié)議第四項條款(如第4.1項)規(guī)定執(zhí)行。

  5.3丙方權(quán)利和義務(wù)

  5.3.1丙方必須努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真參加實(shí)訓(xùn)工作。

  5.3.2丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。

  5.3.3丙方必須努力認(rèn)真完成布置的作業(yè)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和測試考核項目。盡管有上述各項約定,各方一致同意并明確:

  丙方在實(shí)訓(xùn)期間,屬甲方在校學(xué)生,并不視為被乙方就業(yè)錄用,未與乙方建立勞動關(guān)系。

  丙方在實(shí)訓(xùn)期間,若發(fā)生疾病、人身傷害事故等,由丙方自行負(fù)責(zé)處理,甲方、乙方履行協(xié)助義務(wù),且甲、乙任何一方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。

  丙方在實(shí)訓(xùn)期間,按照本協(xié)議條款3.6項之規(guī)定執(zhí)行外;因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn)、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn),本次實(shí)訓(xùn)所收各項費(fèi)用,一律不予退費(fèi)。

  第六條、爭議及仲裁

  合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

  在執(zhí)行合同中,如三方發(fā)生爭議時,三方同意通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,三方同意由青島仲裁委員會仲裁。

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各持一份。

  甲方:乙方:

  負(fù)責(zé)人代表/章:負(fù)責(zé)人代表/章:

  丙方:學(xué)員

  ________年____月____日

職業(yè)學(xué)員就業(yè)安置合同 篇3

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時不少于_________學(xué)時,全學(xué)年不少于_________學(xué)時。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練,多輔導(dǎo),耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書

  1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書;

  2.國家勞動部認(rèn)證證書;

  3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心認(rèn)證證書;

  4.國家信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)證證書

  甲方應(yīng)為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機(jī)應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。

  四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因,乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。

  五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學(xué)校不予安排工作

  因乙方自身的特殊原因被用人單位拒絕接收,_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

  乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

  乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時者。

  六、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時,如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)______至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________%給乙方。

  八、如因校方原因,使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時費(fèi),應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右;乙方工作能力強(qiáng),公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開始生效。

  十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  代表人:_______

  _________年____月____日_________年____月____日

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    1、學(xué)員務(wù)必參加教學(xué)計劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí),考核成績載入成績記分冊,并歸入本人培訓(xùn)檔案。2、學(xué)員務(wù)必按時上課、下課,不得遲到、早退,上課時不得離開教室。...

  • 學(xué)員自我評價(精選5篇)

    轉(zhuǎn)眼之間,為期兩個月的培訓(xùn)就要結(jié)束了.自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會,是帶著厚厚的期望走進(jìn)校園的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它.為了發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,特作自我鑒定如下:培訓(xùn)期間,本人遵守班級的管理紀(jì)律,做到不遲到、不早退、不無故...

  • 學(xué)員講話稿(精選6篇)

    尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好!來到大學(xué),學(xué)習(xí)是生活的一個方面,而積極的參加社會實(shí)踐則是另一個不可或缺的大學(xué)經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)則是一種不錯的實(shí)踐方式。...

  • 學(xué)員思想?yún)R報(精選8篇)

    敬愛的黨組織:今年我有幸參加我院本學(xué)期組織的黨校學(xué)習(xí),20xx年6月7日,懷著無比激動的心情走進(jìn)了我人生中的第一堂黨課,正式成為一名入黨積極分子。通過黨課的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了我對黨的認(rèn)識,進(jìn)一步堅定了我對黨的信仰。...

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