口腔聘用合同(通用3篇)
口腔聘用合同 篇1
聘用單位(以下簡稱甲方):_________________
具體部門:_________________電話:_________________
受聘人(以下簡稱乙方):_________________身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:_________________
受聘崗位:_________________醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):_________________身份證號碼:_________________
茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:_________________
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為:_________________醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月為:_________________醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
口腔聘用合同 篇2
乙方:
甲方:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定,雙方協(xié)商一致,達成以下共識:
1、甲方聘用乙方為造價員(土建專業(yè))證書、注冊章,聘用期間甲方支付乙方工資每月人民幣____元,每月付一次。
2、甲方責任:
負責給乙方辦理聘用企業(yè)變更注冊和協(xié)議期內(nèi)延續(xù)注冊手續(xù),負責乙方建筑工程造價員的年檢,協(xié)助乙方繼續(xù)教育及時進行。在協(xié)議有效期間,甲方負責乙方的注冊費、繼續(xù)教育費、執(zhí)業(yè)年檢費等相關費用。甲方負責妥善保管乙方的注冊造價員(土建專業(yè))證書、注冊章等相關資料。合同期滿后,原件退還給乙方并給乙方出示變更注冊的相關手續(xù),并協(xié)助乙方在甲方注冊的市級建委辦理變更手續(xù)。甲方簽認有關工程建設資料等文件所加蓋乙方的章,法律責任由甲方承擔。甲方若需乙方本人到現(xiàn)場或投標報名等工作,甲方應提前三天告知乙方以便乙方及時安排。合同有效期內(nèi)甲方用證的工程項目若發(fā)生質(zhì)量、安全事故責任及造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔,乙方不負任何責任。
3、乙方責任:
乙方向甲方提供真實、有效的相關造價證書(資格證、注冊章、身份證(復印件))等相關資料。工作需要,甲方需要乙方到場,乙方應積極服從。若因乙方原因,造成乙方注冊證、注冊章吊銷或不能延續(xù)注冊等,一切損失由乙方承擔,甲方概不負責。
4、合同期限:自年月日至年月日止。合同期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體事宜由雙方另行協(xié)商。
5、違約責任:甲方在合同期內(nèi)解除合同,需提前兩個月告知乙方,且一次性支付給乙方人民幣壹仟元違約金。若乙方在合同有效期內(nèi)解除合同,需提前兩個月告知甲方,且向甲方支付人民幣壹仟元的違約金。
6、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章生效,具有同等的法律效應。
7、未盡事宜雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成或發(fā)生糾紛可提交仲裁部門解決。
甲方簽字:(人事部)
乙方簽字:(蓋章)
年 月 日
年 月 日
口腔聘用合同 篇3
訂立合同書人:
甲方:
乙方:
身份證號碼:
戶口所在地地址:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為:
第三條乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,期限為____天。其中試用期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會_____制度,并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬:
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為_____等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。
第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲方:
簽約代表人:(簽字)職稱:
乙方(姓名):(簽字)
聯(lián)絡方式: