勞動(dòng)合同變更書范本（精選8篇）

勞動(dòng)合同變更書范本 篇1

　　甲方：________________

　　法定代表人：________________

　　委托代理人：________________

　　乙方：________________

　　證件類型：________________證件號(hào)碼：________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：________________

　　__________________

　　一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：________________

　　二、本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名)

　　代表(簽名)日期：________________

勞動(dòng)合同變更書范本 篇2

　　勞動(dòng)合同崗位變更書

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)乙方入司時(shí)間______年____月____日與江西江中醫(yī)藥貿(mào)易有限責(zé)任公司簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容變更達(dá)成如下勞動(dòng)合同崗位變更書條款：_________________

　　一、勞動(dòng)合同時(shí)間變更

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，原勞動(dòng)合同的期限已于合同到期時(shí)間______年____月____日變更為入司時(shí)間______年____月____日至變更后時(shí)間______年____月____日。

　　二、原勞動(dòng)合同其他內(nèi)容條款不變。

　　三、本合同變更書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自甲方蓋章簽字，乙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)合同變更書范本 篇3

　　甲方：________________

　　法定代表人：________________

　　委托代理人：________________

　　乙方：________________

　　證件類型：________________

　　證件號(hào)碼：________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：________________

　　__________________

　　一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：________________

　　二、本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）_____________

　　乙方（簽名）_____________

　　日期：________________

勞動(dòng)合同變更書范本 篇4

　　勞動(dòng)合同變更協(xié)議書

　　甲　方：______

　　乙　方：______

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：

　　勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：

　　甲方(蓋 章)　　　　　　　　　　　　　　　　乙方(簽 章)

　　法 定 代 表 人

　　或委托代理人(簽章)

　　日期：　　 年　月　日　　　　　　　　　　　日期：　　 年　月　日

勞動(dòng)合同變更書范本 篇5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，同意對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：_________________

　　勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：_____________

　　勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)合同變更書范本 篇6

　　甲方：_________________開(kāi)發(fā)有限公司

　　乙方：_________________身份證號(hào)：_________________

　　甲,乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日簽訂的勞動(dòng)合同達(dá)成如下變更協(xié)議：

　　1,工作崗位：乙方工種崗位由調(diào)整為 _________________ ;

　　2,勞動(dòng)報(bào)酬：乙方工資參照市非在編雇用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核定,月工資為 _________________ 元;

　　3,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原勞動(dòng)合同的其余部分繼續(xù)有效;

　　4,本協(xié)議生效后,即成為勞動(dòng)合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力;

　　5,本協(xié)議一式倆份,雙方各持一份.

　　甲方：_________________人才開(kāi)發(fā)有限公司乙方：_________________

　　(蓋章) _________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

勞動(dòng)合同變更書范本 篇7

　　對(duì)于勞動(dòng)合同變更書，應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本頻道推薦如下：

　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人：____________________

　　（委托代理人）：（簽名）________

　　__________年________月________日

　　乙方（簽名）：__________________

　　（委托代理人）：（簽名）________

　　__________年________月________日

　　一、此勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。

　　四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十條中寫明。

　　五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

　　六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。

勞動(dòng)合同變更書范本 篇8

　　_____________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為_(kāi)________________年，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_(kāi)________________個(gè)月，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事_________________工作。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

　　第五條工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

　　第六條勞動(dòng)報(bào)酬

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)________________元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

　　甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月_________________日，實(shí)行先工作后付薪。

　　第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。

　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。

　　乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第八條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：_________________

　　⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　⑶嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：_________________

　　⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

　　⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：_________________

　　⑴在試用期內(nèi)的;

　　⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　⑶甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：_________________

　　⑴患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

　　乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。

　　當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日