勞動合同聘用合同范本（精選3篇）

勞動合同聘用合同范本 篇1

　　其他約定條款

　　(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

　　(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

　　本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

　　本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方(蓋章)：____乙方(簽名)：____

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：____法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：____

　　____年__月__日__年__月__日

勞動合同聘用合同范本 篇2

　　合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_個月。

　　(二)其中試用期,自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__個月。

　　(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

勞動合同聘用合同范本 篇3

　　受聘人：_____大學(xué)(簡稱甲方)

　　乙方：_________(簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法律法規(guī)，并根據(jù)教學(xué)需要____________

　　第一條聘用期限

　　該崗位任職期限為___年。聘用期滿，根據(jù)雙方需要決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。

　　聘用期限為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日

　　第二條乙方的崗位工作目標(biāo)和任務(wù)

　　(注：本文內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)指定具體單位，結(jié)合單位指定學(xué)科的具體情況進(jìn)一步明確細(xì)化，做到明確、具體、可操作。)

　　1.乙方在任職期間應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

　　二.乙方在聘用期間需要完成的任務(wù)：

　　1教學(xué)任務(wù)：2科研任務(wù)：3學(xué)科建設(shè)任務(wù)：4人才培養(yǎng)任務(wù)：5其他任務(wù)：

　　第三條權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)

　　1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)管理乙方。

　　2.乙方按照國家法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、獎勵和處罰。

　　二.甲方的義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)

　　1.維護(hù)乙方依法享有的一切權(quán)利。

　　2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所需的良好工作和生活條件。

　　3.向乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)所需的校園相關(guān)政策。

　　4.如乙方在任職期間有較大成績，甲方積極推薦申報相關(guān)獎勵。

　　三.乙方的權(quán)利

　　1.根據(jù)________________________________________________________________________________

　　2.享受甲方提供的工作和生活條件；

　　3.如甲方未按要求履行義務(wù)，有權(quán)向上級機(jī)關(guān)申訴。

　　四.乙方的義務(wù)

　　1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》和國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章制度；

　　2.保證在聘用期間在甲方聘用的崗位上全職工作；

　　3.全面履行聘用崗位的職責(zé)，完成聘用崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核和管理；

　　4.乙方在任職期間所取得的教學(xué)科研成果均為工作成果。發(fā)表相關(guān)論文、作品或申請相關(guān)獎項、專利、科研項目、基金時，必須由乙方和甲方雙方簽字(即必須由作者和作者單位雙方簽字，作者單位只能簽甲方名稱)。

　　第四條考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位實施)

　　1.甲方每年根據(jù)確定的崗位目標(biāo)和任務(wù)對乙方進(jìn)行考核。考核期間，乙方應(yīng)向具體受聘院校或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報崗位職責(zé)履行情況和工作進(jìn)展，并提出下一年度的.工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的意見確定評估結(jié)果，評估結(jié)果報學(xué)校備案。

　　2.對考核不合格者，甲方可解除聘用合同。

　　3.三年聘用期結(jié)束后，甲方根據(jù)聘用合同和工作分配對乙方進(jìn)行評估(具體評估方法另行確定)，決定是否續(xù)簽聘用。

　　第五條合同的變更和解除

　　1.乙方在聘用期間未履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)、考核不合格或有違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)解除和終止本協(xié)議，并由甲方出具解除文件。

　　2.乙方在聘用期間因特殊原因提出辭職的，應(yīng)提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭職，并根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　3.在聘用期間，因雙方不可預(yù)見和不可預(yù)見的原因，致使本合同無法正常履行，需要變更或終止本合同的，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第六條補(bǔ)充規(guī)定

　　1.本合同一式三份，聘用方一份，受聘方一份，具體聘用院校或單位一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2.除非因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，否則雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款。如有爭議，雙方協(xié)商處理，另一方同意變更合同相關(guān)條款。

　　3.本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充條款與本合同具有同等效力。

　　甲方法定代表人簽字：____________

　　乙方簽字：____________

　　日期：____________

　　日期：____________