勞動合同書標準范本（通用3篇）

勞動合同書標準范本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

　　根據中華人民共和國勞動法和 市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

　　1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的 年 月 日

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證員(簽章)

　　____年____月____日____年____月____日

勞動合同書標準范本 篇2

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　1、甲方將位于常州市_____街道_____小區_____號樓___________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，計_____個月。(該租房合同不足之處可以補充)

　　2、甲方提供設備如下：_________________單人床、桌子、衣櫥、電視機、電冰箱等。

　　3、房屋使用性質：_________________出租房屋的使用性質為___________。

　　4、乙方須將租金付給甲方抬頭的銀行賬號：

　　開戶銀行：_________________賬號：_________________抬頭：_________________

　　5、乙方也可以現金方式支付給甲方。

　　6、租金：_________________年租金為元(大寫元整)。租金支付：_________________租金先付后租，在簽合同時乙方先支付給甲方元，余款在年月日前付清。

　　租金及支付方式：甲方直接收取。

　　7、乙方需交付給甲方200元水、電押金，到期返還給乙方。

　　8、當事人一方未履行本協議所規定的義務，造成另一方或者第三人財產損失、人身傷害的，應當依法承擔賠償責任;

　　9、本房屋租賃合同為房屋租賃合同的附件，與房屋租賃合同具有同等的法律效力。

　　10、押金：為保證本租房合同的全面履行，在簽訂本租房合同時，乙方應支付給甲方個月租金的押金，押金不計利息，租房合同終止時，退還乙方。

　　11、若乙方不履行租房合同，則押金不予返還;若甲方不履行租房合同，則應將押金全額返還并賠償乙方壹個月的租金費用作為因租房造成的損失。

　　12、乙方應合理使用并愛護房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責修復。乙方拒不維修，甲方或出租人可代為維修、費用由乙方承擔。

　　13、但因市容整頓和市政動遷而無法續租的房屋除外，甲方可不作任何損失賠償，此合同即可終止。

　　14、乙方按本合同約定返還該房屋時，應經甲方驗收認可，并相互結清各自的費用，方可辦理退租手續。

　　15、租借期內，無特殊情況，甲乙雙方不得私自隨意加減租金和更改終止合同租借期。

　　16、本租房合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同共二頁，一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份留管理處存檔。

　　甲方：

勞動合同書標準范本 篇3

　　在企業不斷發展壯大的過程中，為了讓部分愿意與企業一起發展的員工享受到企業發展壯大的成果，經股東同意，將在_____(籌建)__店實行員工持股計劃。具體實施方案如下：____________

　　一、 入股資格：店長、主管、技術骨干。

　　二、 入股金額：店長____________萬元，部門主管______萬元，火鍋師等技術骨干______萬元。

　　三、 入股規則：店長、主管、技術骨干均不參與 管理有限公司(籌建)股權注冊。

　　四、 股份比例計算：____________按照該管理及技術骨干人員投資多少，贈送多少的方式實行，如投資5萬元作為入股資金，所占股份比例=(5萬元+5萬元)/(總投資額+總贈送部分)*100%，并以此比例參與分配利潤。

　　五、 管理人員獲贈送股份部分應分配的分紅額：由股東________與股東________按照各自投資比例承擔。

　　六、 所實現利潤分配順序：首先按照經營目標責任書，提取應分配給管理人員和其它員工的超利潤獎金;然后按照股份比例(管理和技術骨干人員的股份比例應為投資額+贈送部分)統一分配。

　　七、 如何退股：管理人員離職后如要退股，必須由股東會同意，出具股東會決議簽字確認后，按照初始投資金額退還投資款(無論盈虧均不計利息退出股份)，并自其離職之日起，相應贈送股份及紅利部分自動失效。退出股份由股東__購買或者經股___同意后，指定人員以相同價格購買。

　　全體股東簽名：____________ 入股人員簽名：____________

　　______年______月______日