離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布）（精選19篇）

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇1

　　注：本文提供的只是的范本，如果有特殊情況，請聯系律師草擬。                            

　　離婚協議書標準格式（范本）

　　男方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。

　　女方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。

　　男女雙方于××年×月×日在民政局（辦）辦理結婚登記手續。××年×月×日生育一子。因協議人雙方性格不合，夫妻感情破裂，無法繼續共同生活，已無和好可能。現雙方就自愿離婚一事達成如下協議：

　　一、男女雙方自愿離婚。

　　二、兒子由女方撫養，由男方每月給付撫養費×元，在每月號前付清；直至付到成年為止。（注：如要求其支付至大學畢業，需明確約定，否則成年后就無需支付撫養費，將成年改為大學畢業即可）

　　在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養的孩子。(注：或約定男方每星期休息日可探望孩子一次或帶孩子外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。可根據自身實際情況更改)

　　三、雙方婚姻關系存續期間共同財產，各自名下銀行存款歸各自所有。

　　雙方有夫妻共同財產座落在路××小區××室商品房一套，價值人民幣××萬元，現協商歸女方所有，由女方一次性給付男方現金××萬元，此款在本協議簽訂后的7天內付清；此房內的家用電器及家俱歸女方所有（注：家具清單可另行簽訂附件，清點好應有的家具和數量）。房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚后一個月內辦理，男方必須協助女方辦理變更的一切手續，過戶費用由女方負責。（注：產權手續變更的約定也很重要！）

　　四、雙方婚姻關系存續期間無共同債權、債務糾紛。今后若發現，誰經手誰負責，若因男方/女方對外借款導致男方/女方承擔責任的，可向對方全額追償。（注：該條款可能只對內部有效，不能對抗債權人，但依據本條款，承擔責任后可以向對方追償。現在債權人要證明屬于夫妻共同債務，難度很大，一般都是認定為個人債務。所以這個條款的重要性沒有以前那么大。）

　　五、本協議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協議之前二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發現后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。

　　六、因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費X元。上述男方應支付的款項，均應于年月日前支付完畢。

　　七、任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金X元給對方。

　　八、如本協議生效后在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向X人民法院起訴。

　　九、本協議一式三份，自婚姻登記機關頒發《離婚證》之日起生效雙方各執一份，一份交婚姻登記處備案。               男方（簽字并按手印）：　　　            女方（簽字并按手印）：　　　          

　　×年××月××日                ×年××月××日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇2

　　1、法律依據是由教育部高校學生司統一制定的，為高校應屆畢業生在就業過程中簽訂就業協議的一種書面合同。

　　2、內容與目的主要體現畢業生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見；

　　3、時效其協議約定僅指學生在畢業后到用人單位去工作的一份書面合同。

　　4、簽發部門畢業生就業協議書的簽證部門是各級縣、市人事調配部門。

　　勞動合同：

　　1、法律依據勞動合同法

　　2、目的是指勞動者同企業、事業等用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

　　3、內容、時效規定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。

　　4、與單位發生勞動關系開始。

　　5、簽發部門勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。

　　就業協議僅僅是確立了畢業生和用人單位之間勞動關系，勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。因此，畢業生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業協議就萬事大吉，應注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權利和義務，畢業生可在簽訂就業協議時了解勞動合同的內容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業生也可向招聘人員索要樣本或復印件。

　　畢業生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業協議書的簽訂。因為高校畢業生就業是通過各級人事調配部門在規定時間內來落實的'。畢業生持學校發放的（畢業生報到證）和簽訂的（就業協議書）到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續，并憑其開具（行政介紹信）到具體的用人單位報到，此時的畢業生具有干部調動性。否則，畢業生就不具備干部調動性，對今后的技術職稱評定、晉升、社會養老保險、退休年限造成一定的影響。

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇3

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注冊地址：_________________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性別：_____________________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　戶口所在地：_______________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　電話：_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條　本協議期限為________年。

　　本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條　乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。

　　第三條　乙方提供勞務的方式為：____________________________________

　　第四條　乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條　乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六條　甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　_______________________________________________________________。

　　第七條　乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條　發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條　甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條　本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條　乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條　依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條　本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(公章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方：(簽章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方家屬意見：_______________

　　簽字：_______________________

　　與乙方關系：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　甲 方(用人單位)名稱：____________________________________

　　住所：____________________________________

　　法定代表人(委托代表人)：________________________

　　主要負責人(委托代表人)：________________________

　　乙方(勞動者)姓名：____________________________________

　　性 別：________________

　　出生年月：________________________________

　　家庭住址：________________________________

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________________________

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇4

　　甲方：（委托方）

　　乙方：（承印方）

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方印刷相關事宜達成如下協議：

　　一、甲方委托乙方印刷的產品、數量、價格及印刷要求：

　　二、甲方付款方式； 甲方應付給乙方印刷費總計元RMB，預付元RMB，余額元RMB，甲方要在 年月日付清乙方印刷費用。

　　三、雙方的義務和責任

　　1、 甲方向乙方提供印刷及制作所用的圖片、標志與文字素材等，甲方保證提供的圖片、標志與文字素材等不侵犯他人著作權，也不違反國家相關法律規定。乙方提供印刷及制作，因印刷及制作內容所引起的任何糾紛而產生的一切責任由甲方承擔；

　　2、 甲方向乙方提供印刷及制作文件，在乙方印刷過程中如甲方提出改版，而由此對乙方造成的損失，應由甲方給予賠償；

　　3、 乙方將嚴格按照文件中CMYK色值標準印刷，同款印刷品不同次印刷會有1-8%色差，印刷中裁切上有1-2mm的誤差，這都屬于正常現象，而非質量問題；

　　4、 乙方交貨時間乙方應按時交貨，如遇特殊情況要及時向甲方提出，由雙方協商解決；

　　5、 本合同中規定的印刷品，如出現紙張、規格、數量、質量問題，乙方應無條件負責更換或補齊。 本合同一式兩份，甲乙雙方經辦人經簽字或蓋章，即告生效。甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。發生爭議后，雙方首先應協商解決，如協商不成，應提交本合同履行地的人民法院解決。

　　甲方經辦人：

　　乙方經辦人：

　　日期： 年 月 日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇5

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

　　單位類型 ：___________________

　　法定代表人(或負責人)：_______

　　登記注冊地：___________________

　　實際經營地：___________________

　　勞動保障證號：_________________

　　組織機構代碼證號：_____________

　　開戶銀行賬號：_________________

　　聯系電話：_____________________

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　文化程度：_____________________

　　出生年月：_____________________

　　就業登記證號：_________________

　　戶籍所在地：___________________

　　實際居住地：___________________

　　勞動保障卡號身份證號：_________

　　聯系方式及電話：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　(2)其他：____________________________________________________________________________________

　　2.乙方的違約責任：____________________________________________________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

　　十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：(蓋章)_____________ 乙方：(蓋章)_____________

　　法定代表人、負責人

　　或委托代理人：(簽名)_____

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿鑒證，并予審查備案。甲乙雙方若違反誠實信用原則，未依法向對方履行告知義務，或采取欺詐、威脅等違反法律、法規行為簽訂的勞動合同，導致本合同無效的，由過錯方按國家規定承擔法律責任。

　　鑒證編號：__________________

　　鑒證機構(蓋章)____________

　　鑒證日期：____年____月____日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇6

　　編號

　　姓名

　　勞動合同書

　　甲方（用人單位）簡明情況

　　乙方（勞動者）簡明情況

　　一 、勞動合同期限

　　第一條 固定期限：本合同期限自年月日起至

　　日止。其中，試用期自年月 年日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 甲方安排乙方的工作崗位（工種）為為 ，因生產工作需要，甲乙雙方協商一

　　致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。

　　三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第三條 甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執行 工作制。

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　五、勞動報酬

　　第九條 乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：

　　其中，試用期工資為： 。

　　第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為： 。

　　第十一條 履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。

　　七、勞動合同的解除、終止和續訂

　　第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執行。

　　第十五條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。

　　八、約定事項

　　第十八條 經雙方協商一致，約定以下款項：（選擇打“√”）

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇7

　　本人__________，男，_____族

　　身份證號碼：_____________

　　本人__________，女，_____族

　　身份證號碼：_____________

　　我們作為的父母，同時作為的爺爺奶奶愿意作為的協助人協助其撫養照顧。

　　1.本人_______________身體健康，無不良嗜好，能夠協助完成對撫養照顧的日常事務，完全具備協助撫養的體能基礎。

　　2.本人_______________為專職家庭主婦無其他事務占用協助照顧的時間，本人負責公司管理時間安排靈活，完全具備協助撫養的時間基礎。

　　3.本人__________為_____市居民，有房多套、有車多輛、有經營公司、有退休養老待遇、有持續穩定的收入來源;有銀行存款若干，完全具備協助撫養的經濟能力。

　　4.本人自出生就長期與其共同生活并負責日常的照顧，與有著深厚的感情，完全具備協助撫養的感情基礎。

　　5.本人保證無條件的協助撫養照顧，并保證承擔部分或者全部撫養期間所涉費用。

　　6.本人保證竭盡所能的提高并改善在成長環境、生活質量、學習條件、出國深造、婚嫁住房、工作機會、醫療保障等各個方面的條件。

　　本人在此保證上述意愿及保證均為本人真實的意思表示，所述內容均客觀真實，若存在虛假愿意承擔法律責任。

　　協助人：_____________

　　簽署時間：_____________

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇8

　　模板一

　　男方：____________，男，身份證號碼：________________________

　　女方：____________，女，身份證號碼：________________________

　　經夫妻雙方自愿協商達成一致意見，訂立離婚協議如下：

　　一、男女雙方自愿離婚。

　　二、子女撫養、撫養費及探望權：

　　兒子隨同女方生活，鑒于孩子已經成年但仍在上大學，男方承諾每月支付生活費貳佰元人民幣至結婚，每季度支付一次，于每季度初十日內直接支付給孩子。

　　在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望孩子，但應提前通知并取得孩子本人同意。孩子在任何情況下，均可自由決定看望男方或女方。

　　三、夫妻共同財產的處理：

　　(1)存款：男女雙方各自的存款歸各自所有，任何一方均不分割對方存款。

　　(2)房屋：夫妻共同所有的位于的房屋(房屋位置：)及其他財產歸女方所有，位于的房屋(房屋位置：)及其他財產歸男方所有。

　　(3)車輛：男女雙方各自名下的車輛歸各自所有。

　　(4)其他財產：其他屬于各自的財產或/和在各自名下的財產歸各自所有，任何一方均不主張分割對方的財產。

　　四、債務的處理：

　　雙方確認，截至____________年，雙方已分居三年，在婚姻期間以各自名義所欠下的債務或自行欠下的債務，由各自償還。如其中一方被債權人起訴后替另一方承擔清償責任，在清償后有權向另一方追償，另一方應賠償追償方的所有損失，包括為進行追償而支出的律師費用。

　　五、關于社會保險

　　雙方目前均繳納有社會保險，離婚后各自繳納，互不相干。

　　六、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：

　　雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。

　　七、經濟幫助及精神賠償：

　　鑒于雙方是自愿協議離婚，任何一方均不向對方主張賠償，但如果孩子因特殊事由需要大額支出時，雙方均應當應孩子的要求給予幫助。

　　八、協議生效時間的約定：

　　本協議一式三份，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，自雙方簽字之日并經婚姻登記機關辦理《離婚證》后生效。

　　九、如本協議生效后在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向人民法院起訴。

　　十、本協議簽訂后，男方雙方一起到婚姻登記機關辦理離婚手續。

　　男方：____________          女方：____________

　　_____年_______月_______日    ______年_______月_______日

　　模板二

　　男方姓名：_______ 出生年月：______________ 民族：_______ 身份證號：______________ 住址____________________________：

　　女方姓名：_______ 出生年月：______________ 民族：_______ 身份證號：______________ 住址____________________________：

　　雙方于年月日在____區人民政府辦理結婚登記手續。(結婚證號碼_____________________)，并生有1名婚生女(_______，_______年_______月_______日出生）

　　現因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，就自愿離婚一事達成如下協議：

　　一、雙方自愿解除夫妻關系。

　　二、婚生女由女方直接撫養。撫養期間，男方承擔婚生子的撫養費(包括醫療費、教育費、保險費)______________元（大寫：______________）

　　女方應悉心撫養婚生子，不得有虐待、遺棄、家庭暴力行為

　　男方每個月可以探望婚生女次，也可以到學校探望，每周可與婚生女共同居住天，寒暑假可以共同居住天，女方有協助的義務

　　探望權的行使以不影響學業為準。

　　任何一方對婚生女身心健康有損害行為的，將視為放棄撫養、教育的權利和義務，另一方有權要求變更直接撫養權或中止、取消探望權

　　三、財產分割

　　1)雙方認可婚后分開居住期間各自收入歸各自所有的約定

　　雙方認可婚后個人隨身物品歸個人所有。個人隨身物品中包含衣物、首飾、個人用品、手機、化妝品等個人專用物品。

　　婚前財產：

　　男方：___________________________________

　　女方：___________________________________

　　婚前個人債權債務：

　　男方：___________________________________

　　女方：___________________________________

　　婚姻存續期間個人債權債務：

　　男方：___________________________________

　　女方：___________________________________

　　2)女方自離婚證領取之日起，取得下列夫妻之間共同財產的所有權：彩電一臺、冰箱一臺、洗衣機一臺、空調一臺、家俱一套、組合音響一套、生活日用品件，總計約______________元（大寫：______________）

　　銀行存款_______元（大寫：______________），歸女方_______元（大寫：______________），男方_______元（大寫：______________）;運營出租車，作價_______元（大寫：______________），歸女方_______元（大寫：______________），男方_______元（大寫：______________）。

　　3)雙方確認無其它共同債權、無共同債務。

　　四、男方確認給女方經濟補償_______元（大寫：______________）

　　五、離婚后，一方不得干擾另一方的生活，不得向第三方泄漏另一方的個人隱私和商業秘密，不得有故意損壞另一方名譽的行為，否則承擔違約金_______元（大寫：______________）。

　　六、雙方確認對方是完全民事行為能力的人，能夠自行處分自己的行為和財產。

　　七、本協議經雙方簽字后，待有效的法律文書生效時具有法律效

　　力。雙方承諾對該協議書的字詞義非常清楚，并愿意完全履行本協議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。

　　八、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

　　男方___________________    女方：___________________

　　_______年______月____日_____     _____年_____月______日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇9

　　【有子女離婚協議書模板(一)】

　　男方姓名：______ 出生日期：__________ 民族：______

　　身份證號：________________________ 住址：__________________

　　女方姓名：______ 出生日期：__________ 民族：______

　　身份證號：________________________ 住址：__________________

　　雙方于____年__月__日在___________民政局辦理了結婚登記手續。并生有一女孩，取名：______，____年__月__日出生。現因雙方性格不合，無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，就自愿離婚一事達成如下協議。

　　一，雙方自愿解除夫妻關系。

　　二，婚生女______由男方直接撫養。女方自愿放棄監護權。撫養期間，男方承擔婚生女的撫養費(包括醫療費，教育費，保險費,)。

　　男方應悉心撫養孩子，不得有虐待，遺棄，家庭暴力行為。

　　女方每個月可以探望婚生子2次，也可以到學校探望，每周可與婚生子共同居住2天。寒暑假可以共同居住2天。男方有協助的義務。探望權的行使以不影響學業為準。

　　三，財產分割

　　1)婚前財產：經雙方協商歸各自所有;

　　2)婚后現金和存款的分割：(現金：*元，存款：**元)經雙方約定，各占一半;

　　3)婚后不動產的分割：

　　1、現居住的房子一套，地址：面積：價值人民幣：*元，為婚后夫妻共同財產，現女方自愿棄所有權，自領取離婚證后，歸男方所有;

　　2，經評估價值人民幣：*元，自留建房地基，地址： 面積：  ;經評估價值人民幣：*元，為婚后夫妻共同財產，現男方自愿棄所有權，自領取離婚證后，歸女方所有;

　　4)雙方確認無其它共同債權，無共同債務。

　　四，離婚后，一方不得干擾另一方的生活。

　　五，雙方確認對方為完全民事行為能力的人，能夠自行處分自己的行為和財產。

　　六，本協議經雙方簽字后，待有效得法律文書生效時具有同等法律效力。雙方承諾對該協議書的字詞義非常清楚，并愿意完全履行本協議書，不存在受到脅迫，欺詐，誤解情形。

　　七，本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，婚姻登記部門保留一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

　　男方：(簽字) 女方：(簽字）

　　年 月 日 年 月 日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方與乙方進行商品交易的任何相關程序為達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則，經雙方友好協商，簽署如下協議：

　　一、合作關系

　　甲、乙雙方自協議簽訂之日起形成供需合作伙伴關系：

　　1. 經過協商，甲方與乙方建立長期廣告及印刷類產品服務關系，甲方可以將與廣告及印刷有關工作委派給乙方，乙方必須按照甲方要求和規定的時限，保質保量的完成;

　　2. 所供產品，必須符合產品質量標準，如出現產品質量問題，甲方應在簽收后12小時內提出,乙方無條件進行維修、重新制作或退貨;

　　3. 乙方按甲方所需產品規格、數量及時送達甲方，響應時間不超過約定時間;

　　二、供貨價格

　　1. 乙方在向甲方提供印刷服務期間，印刷費用不得高于市場價，并經甲方確認;

　　2. 結款時乙方對總額做出1%讓利;

　　3. 在本合同有效期內，如有材料成本發生變化，要提前告知甲方工作人員，雙方均按調整之日起的新價格執行，

　　三、貨款結算方式

　　乙方按甲方要求制作完畢后，要附帶制作單一同送至甲方工作單位(悅萊時尚酒店六樓)，由甲方發出印刷指令人員簽收并加蓋行政公章。每月10號前將賬單(制作單)匯總并開具發票，送至甲方財務部，并取走支票。

　　四、協議期限

　　本合作期限自 年____月____日至 年____月____日止有效，有效期屆滿,雙方本著真誠合作的態度及供需平衡的情況，在本協議結束前,再行簽定新協議書。

　　五、其它

　　如有特殊情況需要提前解除合約，甲方需要提前15天告知乙方，并將余款支付給乙方。

　　本協議一式四份，甲方三份，乙方一份，如有未盡事宜，協商解決。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

　　年 月 日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇11

　　甲 方:

　　地址：

　　乙 方： ;身份證號碼： ;

　　任職部門： ;任職職務： 。

　　鑒于乙方在甲方任職，已經或將要知悉甲方的保密信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術及商業秘密的有關事項，制定下列條款以茲共同遵守：

　　本協議作為甲方與乙方于 年 月 日簽訂之勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的效力。

　　第一條 定義

　　為本合同之目的，下列術語應具有下文規定的含義：

　　1.“保密內容”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。

　　2.“具有競爭關系的業務”：指甲方或其關聯公司從事或計劃從事的業務;和與甲方或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

　　3.“競爭對手”：指除甲方或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、甲方、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

　　4.“區域”：指甲方或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　5.“關聯公司”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條 保密內容

　　本協議提及的技術及商業秘密包括但不僅限于經營秘密、技術秘密、交易秘密、管理秘密、甲方及客戶的商業秘密。

　　1. 經營秘密包括但不限于客戶名單、銷售計劃、采購資料、定價政策、財務資料、人力資源信息，市場營銷模式，代理名稱及其他信息等。

　　2. 技術秘密包括但不限于產品源代碼，核心技術，工作進度、技術方案、產品流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等。

　　3. 交易秘密包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，簽訂意向，成交或商談的價格等。

　　4. 管理秘密包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、各類合同協議、會議紀要、內部文件、管理制度等。

　　5. 甲方客戶的商業秘密包括但不限于甲方客戶名稱，客戶數據庫，客戶商業資料，客戶經營及市場資料等。

　　6. 乙方在甲方工作期間所創造的與以上內容有關的資料，甲方擁有所有權和處置權，均屬本協議規定保密范圍內。

　　第三條 雙方權利和義務

　　1、 乙方在工作中所掌握的技術資料、市場信息、客戶資料等屬于技術及商業秘密，其所有權為甲方所擁有。

　　2、 乙方必須按甲方的要求從事技術研發、產品設計、市場開發和客戶維護，并將經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3、 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文并向第三者公布。

　　4、 乙方在甲方工作期間所涉及的有關本部門的工作，除不得與第三方泄露外，在甲方范圍內只能與本部門溝通和與直屬上級匯報，不得透露給其他部門任何人。

　　5、 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

　　6、 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得使用甲方的名義、渠道、信息等資源進行任何活動。

　　7、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密

　　第四條 保密責任

　　除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術及商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　乙方在職期間，不得與甲方競爭對手或與甲方產品及業務類似的公司有業務往來，否則視為泄露甲方商業機密，造成的損失乙方承諾限期賠償。

　　第五條 秘密信息的載體

　　1、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息(包括但不限于代碼，數據，產品信息，視頻等)的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　2、乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

　　第六條 任職期間

　　本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資或持股時間為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資或停止履行職務的行為，視為提出辭職。

　　第七條 保密期限及競業禁止

　　1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。

　　2、無論乙方因何種原因離職或退出，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術及商業秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

　　3、乙方承諾，乙方在甲方解除合同關系后兩年內，在區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義，投資或從事與甲方業務具有競爭關系的業務，或成立從事與甲方業務有競爭關系的組織。

　　4、乙方承諾，其未承諾和簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　第八條 競業禁止補償

　　1、如乙方能信守競業禁止承諾，甲方將按照法律法規的要求對其進行補償，雙方約定好的股份或期權中已包含該補償，甲方不再另行支付補償。

　　2、如乙方違背了競業競爭的承諾，甲方有權要求乙方退還全部股權和期權，且有權要求乙方支付由此對甲方造成的損害，如損害無法估計的，賠償款為乙方離開甲方前1年收入。

　　第九條 違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1. 如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰，情節嚴重者，甲方可解除乙方的勞動合同，并無償收回全部股份且無需支付任何經濟補償金。 如已離職，一次性向甲方支付違約金。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究乙方刑事責任。

　　2. 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方全部直接或間接損失。

　　3. 若乙方在職期間違約，視情節賠償甲方的金額不得低于500萬人民幣。如造成甲方無法繼續正常運營的，甲方有權增加賠償金額。若乙方將代碼、技術、文檔資料、客戶資料、商業秘密等約定的保密事項交于甲方競爭對手，乙方承諾賠償不低于1000萬人民幣。

　　4. 乙方應當承擔甲方為訴訟而支付的一切費用(包括但不限于公證費、調查取證費用、訴訟費、律師費、保全費及差旅費等);甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

　　第十條 爭議解決

　　因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，由甲方所在地人民法院管轄。

　　第十一條 其它事項

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章(手印)之日起生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認嚴格遵守本合同規定并承擔相應的法律責任，對自己違約行為負責任。

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年 月 日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇12

　　農村離婚協議書模板的格式

　　甲方:________________,身份證號：________________

　　乙方:________________,身份證號：________________

　　甲方(以下簡稱甲方)，乙方(以下簡稱乙方)，經協商自愿離婚，現對婚后所購房產物業的分割達成以下協議。

　　一、所購房產物業詳細情況

　　1、甲乙雙方于________年________月________日購進位于地理位置：________________(以下簡稱該房屋)一套。

　　2、該房屋在購買時由乙方出資人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)作首期及其他費用部分支出，其次由甲乙雙方向(銀行)營業部按揭貨款購買，貸款金額為人民幣：________萬元正(大寫人民幣：________拾萬);截止至________年________月，甲乙雙方尚欠(銀行)分行營業部貸款金額為人民幣：________萬元(大寫人民幣：________拾萬元)。

　　二、房產分割詳情

　　1、經甲乙雙方協商，該房產物業所有權歸乙方所有，由乙方于________年________月________日負責償還(銀行)人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)貸款。

　　2、自________年________月________日起，該房屋歸乙方所有，期間甲方需根據乙方的要求無條件主動配合乙方辦理產權變更手續。

　　三、經甲乙雙方協商，乙方就該房屋一事，在甲方協助乙方辦理產權變更手續后日內給予甲方人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)的補償金。

　　四、經甲乙雙方協商，自辦理完成該房屋的產權變更手續后辦理離婚手續。

　　五、其他

　　1、甲乙雙方必須自覺遵守本協議規定，如甲方違約，需給予乙方賠償人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)的首期費用及乙方已還貸款金額人民幣________萬元(大寫人民幣：________萬元)，合共人民幣：________萬元(大寫人民幣：________萬元)。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起正式生效。如遇未盡事宜，雙方可協商解決，其他補充協議與本協議具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：________________

　　乙方(簽章)：________________

　　見證方：________________

　　________年________月________日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇13

　　保密協議書

　　甲方：____________(公司全稱)

　　乙方：____________(公司全稱)

　　鑒于乙方已與甲方簽署了就甲方________運營的《________合同》，甲方需要向乙方提供與履行《合同》相關背景資料。為了保護乙方的利益，甲、乙雙方在平等自愿、誠實信用的基礎上，經友好協商簽署本保密協議。

　　第一條 雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　第二條 保密信息：____________

　　保密信息，是指在項目實施及合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司等)獲得的與合作有關的所有資料，包括但不限于：公司的工商文件、財務文件、稅務文件、合同文件、財產文件、技術方案、工程設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　該等保密信息不限于以何種形式或載于何種載體，無論在提供時以口頭、圖像或以書面方式。

　　第三條 對甲方的上述信息，乙方在此承諾：

　　1.乙方保證該保密信息僅用于與合作有關的用途或目的。

　　2.乙方保證對甲方所提供的保密信息予以妥善保存。

　　3.乙方保證只允許所聘請的與項目有關的人員接觸本協議規定的保密內容。

　　4.未經甲方同意，乙方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三方提供、泄露保密信息。

　　第四條　乙方如發現關于保密信息被泄露，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第五條 如果乙方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，乙方在可能的情況下，應立即向甲方通報，以便甲方以保密為抗辯理由或采取保護措施來保護保密信息，由此所花費的合理費用甲方承擔。

　　第六條 保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自協議生效時起至保密信息成為社會公眾所知悉的信息止。

　　第七條 乙方違反本協議的約定給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八條 本協議的任何修改需經雙方協商一致，并以書面方式確認。

　　第九條 協議未盡事宜由雙方協商解決，簽署補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　第十條 因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決。協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。

　　第十一條　本協議自雙方蓋章之日生效。

　　第十二條 本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________

　　授權代表：____________

　　_________年____月____日

　　乙方(蓋章)：____________

　　授權代表：____________

　　_________年____月____日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　秉承相互信任的合作理念，通過初步溝通一致達成協議如下：

　　一、設計項目：

　　二、設計費用：

　　三、付款方式：

　　1、付款方式：合同簽定付項目總額的50%，單位：元。

　　2、設計完成后，甲方需確認（以電話或傳真等確認同樣有效），確認后甲方應當即付清設計費用的全部余款。

　　四、雙方權利及義務：

　　甲方權利：

　　1、甲方有權對乙方的設計提出建議和想法，以使乙方的設計更符合要求；

　　2、甲方有權對乙方的設計提出修改意見；

　　甲方義務：

　　1、甲方有義務按照合同中所協商的條款支付費用；

　　2、甲方有義務積極配合乙方的工作并為乙方提供相關詳細資料；

　　乙方權利：

　　1、乙方有權要求甲方提供相關資料供乙方設計所用；

　　2、乙方有權要求甲方按照合同支付約定的款項；

　　乙方義務：

　　1、乙方應按照雙方所討論的結果按時并保證質量完成相關設計項目；

　　2、乙方應按照合同約定的時間完成設計項目；

　　五、印刷制作

　　貨款共計人民幣（大寫）拾萬仟佰拾元

　　其它工藝:

　　1）收貨方式：

　　3）付款方式:簽約后,先預付50%貨款,計款元后,本合同開始生效;余款在收貨時付清；

　　4）交貨日期：由客戶方原因及不可抗力，則交貨時間順延。

　　六、附則說明：

　　1、甲方負責對印品全部圖文核對。

　　2、定稿后，若因客戶更改，除交貨時間順延外，費用另算。

　　3、設計樣稿與印刷成品色彩允許誤差3％。

　　七、違約責任：

　　甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應當友好協商解決，協商不成，甲乙雙方任何一方均可仲裁委員會提出仲裁解決。

　　本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　日期：年月日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇15

　　男方協議人：__________ ，身份證號碼：__________

　　女方協議人：__________ ，身份證號碼：__________

　　我倆 ，現雙方自愿離婚并達成如下協議：__________

　　一、 子女撫養

　　1、婚生子_____ (身份證號碼：__________ )由_____方撫養，隨同_____方生活。

　　2、婚生子_____ (身份證號碼：__________ )由_____方撫養，隨同_____方生活。

　　3、婚生子_____ (身份證號碼：__________ )由 _____方撫養，隨同_____方生活。

　　4、女方不用支付撫養費及其它費用。

　　5、離婚后，未撫養該名子女一方可以在不影響子女學習生活的情況下行使探望權，另一方不應阻止對方的合理探望，并應當給予探望便利，并保證 方每 均可以探望 次。在孩子暑假期間，雙方可以協商，孩子隨 未撫養 該名子女一方生活一段時間。

　　二、 財產分割

　　1、雙方各自名下的存款歸各自所有，雙方各自的衣物、首飾及其他私人生活用品歸各自所有。

　　2、雙方無其他共有財產。

　　三、 債權與債務的處理

　　1、雙方明確無共同債務，各自名下債務各自負責清償。

　　我倆具有完全民事行為能力，對自己的意愿和簽署的協議負完全責任，我倆自愿離婚，完全同意本協議書的各項安排，亦無其它不同意見，本協議一式三份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，雙方在婚姻登記機關簽字后生效。

　　男方協議人：__________

　　_____年 _____月 _____日

　　女方協議人：__________

　　_____年 _____月 _____日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇16

　　女方：__________男方：__________

　　男方 與女方 現因夫妻感情徹底破裂自愿離婚，經雙方商定，對有關事項達成以下協議：

　　一、雙方婚生女__________由男方撫養，女方每______月_____日前支付共計__________元人民幣撫養費。女方每______月逢雙周周六上午九點到男方處接孩子探視，于當日下午七點之前送回男方住處。

　　二、 雙方共同財產分割方案如下：_____

　　夫妻雙方共有的位于___市___路___弄___號____室房屋登記在雙方名下，系雙方共同財產。現雙方約定：

　　離婚后，該套房屋歸男方所有，女方配合男方辦理產權變更登記手續。因辦理產權變更登記手續所應支付的一切稅費由男方承擔。

　　為保障子女的居住和生活環境，女方放棄該套房產的共同財產分割折價款。

　　三、女方自愿自籌____________元人民幣作為父母義務撫養子女期間的醫療費用，若以上錢款不足以支付以上醫療費用，超出______部分，由男方承擔。

　　四、雙方各自名下的其它財產歸各自所有。

　　五、夫妻雙方在婚姻關系存續期間內無其它共同債權債務;個人名下的債權債務離婚后由各自享有和承擔。

　　上述協議事項，雙方保證切實履行;協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。

　　男方：_______________　　　　　　 女方：_______________

　　______年 ______月______日　　　　　______年 ______月______日

　　(本協議一式三份，當事人雙方各執一份，交婚姻登記機關存檔備案一份)(自愿放棄社保協議書)

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇17

　　勞動合同主體變更協議

　　甲方：（新用人單位）

　　乙方（員工）：

　　丙方：（原用人單位）

　　甲乙丙三方經平等協商，就甲方今后取代丙方繼續與乙方履行勞動合同一事，自愿達成如下協議：

　　一、自本協議生效之日起，乙丙雙方現有勞動合同（以下簡稱“原合同”）中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權利和義務（也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》（如有），以及其他與原合同相關的合同類文件中規定的所有權利、義務）變更為由甲方和乙方繼續履行，丙方的權利、義務均隨之全部轉移給甲方。同時，丙方不再作為原合同（原勞動關系）的當事人。

　　二、甲乙丙三方均承認，本協議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行，此時未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產生經濟補償金問題。但將來一旦出現乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規定乙方應該獲得經濟補償金時，計算甲方應向乙方支付的經濟補償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算，作為乙方應獲得經濟補償金總的工作時間。

　　三、本協議簽訂后，甲乙雙方均應照原合同之約定繼續履行原合同。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協議附件（《勞動合同》）來重申和變更原合同中的要點內容。

　　四、本協議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（蓋章）：

　　委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）： 日期：年月日 日期：年月日日期：年 月日

　　附件：

　　勞動合同

　　甲方：（新用人單位）

　　乙方（員工）：

　　根據甲乙雙方與公司（以下簡稱“丙方”）共同簽署的《勞動合同主體變更協議》約定，丙方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱“原合同”）尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時，又達成如下補充協議：

　　一、乙方與丙方此前簽署的.，且尚未執行完的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》（如有），以及其他與原合同相關的合同類文件，均由甲方與乙方繼續履行。即上述各類協議今后對甲乙雙方繼續有效。

　　二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為：20xx年 12 月 31 日。

　　三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內容，除下述內容雙方已協商一致共同決定進行變更以外，其余內容均與原合同完全一樣。

　　雙方決定進行變更的內容如下：

　　（一）乙方的工作崗位變更為：

　　（二）乙方的工作地點變更為：

　　四、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同為（計算為）在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經濟補償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內。

　　五、甲乙雙方在今后的勞動關系維系期間，可以在平等自愿、協商一致的基礎上變更前述勞動合同的相關內容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎上，另行協商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內容變更。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　委托代理人（簽章）：

　　日期：年 月日 日期：年月日

離婚協議書模板（某中級人民法院提供發布） 篇18

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　(一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　(二) 無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　(三) 以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事________ 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條 乙方實行____________工時制。

　　(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

　　(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第六條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第九條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第十二條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

　　第十三條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：

　　(一) 計時工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　(二) 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。

　　(三) 其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

　　第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　第十五條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

　　第十七條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。

　　第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

　　第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1._____________________________________________

　　2. _____________________________________________

　　3. _____________________________________________

　　七、勞動紀律和規章制度

　　第二十四條 甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第二十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第二十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　錄用條件為：

　　①____________________________________

　　②____________________________________

　　③____________________________________

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　第三十條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

　　第三十一條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：

　　1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

　　3.患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的;

　　4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　6.義務服兵役期間的;

　　7.在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　8.單位集體協商代表在履行代表職責的;

　　9.符合法律法規、規定其他情況的。

　　第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　　1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

　　3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

　　4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

　　5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規定的情形致使勞動合同無效的;

　　6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十四條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十五條 本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第三十六條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

　　_________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　九、經濟補償與賠償

　　第三十八條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

　　第三十九條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

　　第四十條 乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

　　第四十一條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

　　1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方,并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;

　　2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

　　3,造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用百分之二十五的賠償費用;

　　4,乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用百分之二十五的賠償費用;

　　第四十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

　　2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　3.本合同約定的其他賠償費用。

　　十、違反勞動合同的責任

　　第四十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任_______________________

　　______________________________________________________________________________

　　十一、雙方約定的其他事項

　　第四十四條________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________

　　十二、勞動爭議處理

　　第四十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　第四十條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　(一)____________________________________________________________________

　　(二)____________________________________________________________________

　　(三)____________________________________________________________________

　　第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　__________________________________________________________________________

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人(委托代理人)：(簽名)

　　主要負責人(委托代理人)：(簽名)

　　____年____月____日

　　乙方：(簽名)

　　____年____月____日

　　鑒證機關：(蓋章) 鑒證人：(簽章)

　　____年____月____日

　　甲 方 　　　　　　 乙 方

　　文化程度

　　性 別

　　法定代表人 　　　　出生日期----年--月--日

　　或委托代理人 　　　居民身份證號碼　 郵政編碼

　　甲方地址 　　　　　家庭住址

　　所屬街道辦事處

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　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，_________(下稱甲方)因生產工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上訂立以下勞動合同，并共同遵守。

　　甲、乙雙方同意執行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據。

　　甲、乙雙方應認真執行國家和省(市)有關勞動政策、法規規定。乙方應參與企業的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發明創造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。

　　一、合同期限

　　(一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。合同期滿，即行終止。

　　(二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。

　　二、工作任務

　　(一)根據甲方的生產工作需要，乙方被安排在_________車間(部門)工作。

　　(二)乙方必須根據崗位的要求，按時完成本職任務(產量、質量)。

　　(三)乙方在工作期間，必須認真執行操作法，遵守設備、工藝和安全衛生規程，遵守職業道德。

　　(四)乙方必須積極參加甲方組織的業務知識學習和技術操作培訓，提高業務素質和操作技能。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。

　　(二)甲方應向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件。

　　(三)甲方應按國家和本企業(單位)的規定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。

　　(四)甲方必須執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度。

　　(五)職工患病或非因工負傷醫療期，按勞部發[1994]479號《關于發布的通知》執行。

　　四、勞動報酬

　　(一)經雙方協商，乙方月工資標準_________元(或學徒期、使用期初期工資月_________元)，以后隨工作變動和企業發展，依據國家和企業有關規定再作調整。

　　(二)甲方應遵循按勞分配原則，根據乙方的勞動數量和質量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區最低工資標準。

　　(三)甲方根據國家和本企業(單位)有關規定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。

　　(四)甲方根據國家的法律和本企業(單位)的規定，保證乙方享受醫療、工傷、生育等有關保險福利待遇。

　　五、勞動紀律

　　(一)乙方必須遵守國家規定的《企業職工獎懲條例》和《企業辭退違紀職工暫行規定》等勞動政策、法規。

　　(二)乙方必須遵守本企業(單位)勞動合同制實施細則等各項勞動規則和制度。

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方應依據有關紀律和規章的規定給予相應的行政處分或除名、辭退等。

　　六、合同終止的條件

　　(一)本合同執行期滿之日，勞動合同即行終止。如因工作需要續延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內通知對方，經另一方同意，可續訂合同。

　　(二)乙方在合同期內，因被判刑、勞動教養、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。

　　(三)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應按勞動部勞部發[1994]447號關于《企業經濟性裁減人員規定》辦理。

　　經企業和勞動者雙方協商一致，可以解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關解除勞動合同的規定。

　　七、甲、乙雙方需要約定的其他內容_________。

　　八、違反合同的責任

　　(一)甲方違反《勞動法》第二十九條和本企業(單位)勞動合同制實施細則中有關規定而強行解除勞動合同的，應收回乙方繼續工作，補發基本工資，并向乙方支付違約金。

　　(二)乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業(單位)勞動合同制實施細則規定的條例以外，單方面解除勞動合同，應按規定向甲方支付違約金。

　　(三)甲、乙雙方除上述(一)、(二)款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經濟損失時，應及時糾正違約行為，并承擔違約責任。違反和解除勞動合同的經濟補償辦法按勞部發[1994]481號文件規定執行。

　　九、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生勞動爭議，當事人可按規定在30日內向本企業(單位)勞動爭議調解委員會申請調解或在60日內向當地勞動仲裁機構申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關勞動法律、法規規定執行或本著有利于生產(工作)的原則協商確定。

　　甲方(蓋章)：____________

　　法定代表人(簽字)：______

　　_______年_______月______日

　　簽訂地點：________________

　　乙方(簽章)：____________

　　_______年_______月______日

　　簽訂地點：________________

　　鑒(公)證意見：

　　經 辦 人： 鑒(公)證機關(章)

　　年 月 日

　　(注：除國家另有規定外，鑒(公)證實行自愿原則)