六月份工作總結模板（精選18篇）

六月份工作總結模板 篇1

　　六月，忙碌而又豐富多彩，大班幼兒演繹出了六月的精彩，奏響了“快樂童年、放飛夢想”的主旋律。對于大班的孩子來說，這個“六一”特別有意義，這是他們幼兒生活的最后一個“六一兒童節”。因此，我總結出本月的忙碌所在：

　　一、安全保育上

　　我們大班老師從一日活動的每個環節抓起，時刻將幼兒的安全工作放在首位。孩子們的表現更棒，能夠按自覺排除洗手、上衛生間，在保育老師的看護下，孩子們沒有往日的嬉水、打鬧現象，孩子們能按“男孩”“女孩”標識入廁;午餐時間，孩子們能自覺洗手、找位置坐好、等待開飯，飯前為了避免孩子們到處亂跑現現象，老師帶領孩子一起念“吃飯歌”及其他一些兒歌，孩子們挑食現象較以前有明顯改善;午睡時間，孩子們能安靜就寢，老師為孩子們準備了睡前小故事。孩子們不僅自覺遵守生活常規，學習、活動常規也有了明顯提高。

　　在幼兒的安全方面，關于幼兒的假期安全問題大班還召開了家長短會，天氣火熱，家長要做好幼兒防溺水及防血吸蟲等安全工作。家園共育，讓孩子健康快樂成長!

　　二、教育教學方面

　　六月我們進行了《地球村》、《我要飛》兩個主題的教學活動。培養幼兒樂于與同伴協作游戲，增強競爭意識，有初步的支持力和耐力;

　　引導幼兒勇于克服困難，遵守游戲規則，體驗成功的快樂;引導幼兒大膽想象文學作品中沒有表現的內容，激發幼兒結合經驗創編新內容;引導幼兒對太陽、地球、月亮感興趣;幫助幼兒感受并理解多種風格的音樂作品，鼓勵幼兒運用多種形式進行創造性表現，并體驗創造的快樂。

　　三、班級活動上

　　兒童節表演上，大班幼兒表現超贊，“老師親、媽媽親”、開場舞“快樂的六一”及情景劇：“螞蟻搬豆”三個節目非常精彩。孩子們付出辛苦，灑下汗水，終于得到最好的展現，得到了家長的好評。在“繪畫比賽”活動上，我班共有x名幼兒參加比賽，取得一、二等獎的好成績。

　　四、家長工作方面

　　六月，家長的功勞不可磨滅，沒有家長的理解與支持，我們班級各項工作無法正常開展。在“六一”活動上，家長毫無怨言地為孩子選擇服裝、道具，周末時間積極地帶孩子到園排練節目，并且進行相關的道具制作;“親子故事比賽”活動上，家長丟開繁忙的工作帶寶寶一起上臺講故事，鼓勵孩子、鍛煉孩子，這一切讓我們著實感動。

　　另外，家長們積極配合幼兒園做好孩子的假期安全工作，讓我班幼兒無安全意外發生，孩子們都能快樂地度過假期。

六月份工作總結模板 篇2

　　我班緊張而充實的一個學期已經結束，在這半年中，我們班內三位老師團結一心，認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，每個孩子都在原有水平上有了一定的進步，為了更好的.完成以后的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長。現做總結如下：

　　一、教育教學方面

　　1、主題活動的開展：本學期我們認真對照本班幼兒的年齡特點與幼兒的興趣，結合主題課程，開展了《身體暢想曲》 、 《圓圓的世界》、《秋天的圖畫》、《快樂的冬天》《快樂的家》、《可愛的動物》《過新年》等主題活動。在新《綱要》指導下，我們將新的教育理念融入課程設置中，將各領域的活動有機地整合，相互滲透，注重趣味性、活動性，寓教育于生活、學習中。在主題活動開展的過程中，我們和幼兒共同創設了主題環境，為幼兒提供了豐富的操作材料，比如在《過新年》這一主題中，小朋友制作了彩帶、賀卡，繪制了充滿節日氣氛的作品，把我們的教室打扮一新，充滿了節日的氛圍，小朋友看著自己辛勤勞動的成果，特別興奮

　　2、自主游戲與主題活動的結合。我們根據幼兒的年齡特點和主題活動，與小朋友共同創設了"娛樂天地"、"寶寶家"、"美美發屋樂樂小吃"等游戲角，并根據主題的變化更換游戲內容，在活動中有計劃有步驟地提供材料，對幼兒進行階段性、針對性地觀察指導、為幼兒提供豐富有效的材料，引導幼兒在自由、寬松的氣氛中主動探索、學習。既豐富了主題活動又使幼兒得到全面的發展。

　　二、保育方面

　　在保育方面，我們遵循保教結合的原則，三位老師互相協調，做到教中有保，保中有教。我們班三位老師有兩位是新加入的，剛開始的時候，互相配合不夠默契，小朋友會有等待的現象，為此，我們三個經常利用時間討論、商量怎樣配合更合理，現在，我們互相之間，只要一個動作，一個眼神，對方就知道要干什么，工作也順手多了。小朋友也養成了良好的生活習慣，獨立性有所提高。能做到飯前便后洗手，飯后漱口，會迅速有序的穿脫衣服、

　　　　三、家長工作

　　《綱要》明確指出："家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。"本著這樣的指導思想，我們在家園聯系工作中，注重與家長的溝通和理解，及時將我們的教育理念給家長。我們召開了家長會，一方面讓家長們了解本學期的保教計劃，幼兒在園情況；另一方面與家長共同探討幼兒教育的經驗，拉近我們與家長之間的距離。此外我們利用早晚家長接送孩子的時間，家校通，家園聯系冊等方式與家長進行交流溝通。對于家長提出的問題我們給予及時的答復，在家長的大力支持與配合下，使我班的各項活動得以順利有效的開展。

　　四、存在不足與努力方向

　　經過一個學期的努力，我們班的小朋友在各方面有了一定的發展，知識面豐富了，獨立性增強了，但也存在著不足：

　　1、個別幼兒有挑食現象，一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習慣還有待改善。

　　2、思維不開闊，導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。

　　3、加強對特殊幼兒的觀察與指導，培養幼兒"自我管理"的意識。

　　下學期，我們要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標，再加上大家的努力，相信孩子們能更茁壯、更健康地成長，明天我們將創造更燦爛的陽光我班的日常工作，不管是保育和教育都是扎扎實實開展，憑著良心去做的。保育工作：黃老師天天做到位，每天窗明幾凈，活動室，盥洗室，衛生間，每天拖得干凈亮潔。一日三餐的消毒工作更是認真細我班的日常工作，不管是保育和教育都是扎扎實實開展，憑著良心去做的。保育工作：黃老師天天做到位，每天窗明幾凈，活動室，盥洗室，衛生間，每天拖得干凈亮潔。一日三餐的消毒工作更是認真細致，從不遺漏。小朋友的衣著穿脫塞褲她都時時放在心上。保教主任提出的建議都能虛心接受，按標準完成，并一貫地堅持下來，做到查與不查一個樣，用她自己的話說，我能將自己的活做好。教育工作：本學期由于我班的陳娟老師孕育技節的排練，使原本穩定的班級一下子亂了頭緒。面對這種局面，我和秦老師認真地做下來談談，讓她全面地了解本班幼兒的發展狀況及本班日常工作，使她很快地進入教育角色，按她一貫的教育方式，將班級工作做好，將孩子管好，讓領導懸掛的心得以安穩，讓來回奔波的我感到欣慰，讓家長們得到放心。

六月份工作總結模板 篇3

　　根據魯布革鄉六月安全月工作方案以及相關會議精神，魯布革鄉船舶管理所認真組織，切實做好20xx年度的六月安全月工作，現作如下總結：

　　一、舉辦了一期水上安全知識培訓班

　　按照分管領導的指示和安排，船舶管理所聯合安監站、水產站，召集了庫區沿岸55名船主于20xx年5月28日到鄉政府四樓會議室參加了為期半天的水上安全知識培訓。分管領導、安監站站長、船舶管理所所長、水產站長分別從各自的角度和職能作了培訓講話。培訓對于提高船員的安全生產意識將起到很好的促進作用。

　　二、加強宣傳工作

　　投資1000元，在乃格碼頭刷寫了4條固定標語，在八大河碼頭刷寫了1條固定標語;向農用船船主發放“魯布革鄉20xx年水上安全宣傳資料”共計60余份。

　　三、加大檢查力度，著力打擊農用船違章載人行為

　　安全月期間，共檢查或抽查各類船舶50余艘，對違章船舶特別是農用船載客船只向船主發出《停航通知書》14份，責令立即停航或離港。填寫《魯布革鄉建筑、水上安全檢查表》14份。

　　四、依法取締無法造船點

　　依法取締了八大河碼頭王忠軍、田海林合伙的非法無證造船點，發出《停業通知書》1份。

　　五、存在的隱患和問題

　　1.由于庫區沒有客船，農用船載客成為水上安全最大的安全隱患，特別是目前庫區所有船舶達不到船檢標準，《船舶檢驗證》無法辦理，新船無法辦理“落戶”手續，已形成新船、老船都是“三無船”的局面，船舶管理所無法管理。

　　2.農戶為方便生產生活之需，私自打制機動船，非法、無證的造船點流動作業，使得取締工作難。

　　3.停靠于我鄉碼頭的船只來自于三省(區)四鄰八鄉，我所人員少，又無交通工具，管理難度大。

　　六、下步工作打算

　　1.進一步多形式多渠道加強水上安全宣傳，提高船員安全意識，促使主動預防事故。

　　2.克服種種困難，切實加強安全檢查力度，確保水運安全。

　　3.積極向上級匯報工作，爭取得到上級的支持，逐步解決存在的隱患和問題。

六月份工作總結模板 篇4

　　時光飛逝，轉眼間一學期又接近尾聲，荊門的天是氣也漸漸熱了起來，考試也越來越近了，同學們的事情也越來越多，本學期工作也快接近尾聲了。我們電信學院各部門卻沒有因為這些而把工作停滯。我們依然帶著最熱情最高漲的的心一如既往的繼續我們的工作。現將本月工作總結如下：

　　一、活動方面：

　　由于期末考試和各種考級等都集中在六月份，因此本月的活動相對會比較少，主要有一個比較大的活動即6月3日(星期日)晚七點半我們電信學院在荊楚理公會堂舉行了歡送20xx屆畢業生晚會，本次晚會共準備了一個多月，參與本次晚會的所有演員經過在一個多月的認真準備和排練后

　　二、常規工作方面：

　　1、每周一報我們始終堅持把各班心理匯報表收，準時上交。對于各班的情況進行仔細觀察與了解，并一發現不能解決的情況及時匯報給老師。并及時解決，防止意外發生。本月我們也積極的與老師校干部積極溝通，發現工作的不足，并及時進行調整。將工作盡我們所能做到最好。活動方面：十一月底，天氣晴朗，是出游散心的好天氣，自考成績也在此時揭曉，得知自己成績的同學，幾家歡喜幾家愁，xx級的情緒起伏最大，所以系心理部在xx級組織了岳麓山之游的活動，本活動是分班進行的，進行得非常成功，在活動過程中，同學們談笑風生，互幫互助，其樂融融。這次活動充分的為促進班級團結創造了有利條件，并達到了放松心情，增強班級凝聚力的目標。

　　對于10級的新生，已經快在長沙師范生活半年了，為了讓我們更好的了解他們的在校情況以及心理狀況，也為了能讓他們在長沙師范生活得更愜意，所以在我系心理輔導老師的指導下針對于xx級做了人際關系心理問卷調查，此次調查給了我們一個滿意的結果，對于發現的問題系心理輔導老師以及新生班輔導員進行了解決，我相信新生在老師學長學姐的的關注與幫助下茁壯成長。

六月份工作總結模板 篇5

　　6月在南方來說是炎熱無比的，但我來說卻是考驗我的最好日子，6月3號我和夏總、黃書記一起到了湖南省郴州市的宜章縣，吃過午飯后我和黃書記來到了宜章縣的梅田鎮，也就是第J2監理辦的住地。就這樣開始了我們的工作，牛書記首先了解監理辦內部情況、監理人員的個人情況、找個人談話、開監理辦會議、和大家聚餐等一系列的工作。在監理辦的會議上，牛書記真誠而又具有感染力的講話贏得了在場監理人員的熱烈掌聲，這次會議讓所有的監理人員充滿了信心，看到了希望。隨后是端午節的聚餐，聚餐的氣氛非常融洽，之后了解到，這是他們5個多月來最開心的一次聚餐。經過夏總、牛書記和這面的總監交談，本想離開的總監留下了，這為以后工作順利的開展奠定了基礎。

　　之后的日子，牛書記下各個駐地看望現場的監理人員，和現場的監理人員一起包餃子、聊天，把自己寫的詩送給大家，鼓勵監理人員要努力工作。

　　工程概況

　　本項目全長48.451公里，起止里程：AK1+622.992-K48+026.988，概算總投資為1852365603.00元人民幣,我公司(宜鳳高速公路第J2監理辦)負責S2合同段的施工監理工作，監理工程范圍為K21+000～K48+026.988段路基、橋涵、路面及附屬設施，全長27.027公里。監理服務期為30個月，服務費總額8535200.00元人民幣。

　　監理公司：云南省公路工程監理咨詢公司 監理工程師：楊小明

　　施工單位：深圳華泰企業公司 項目經理：何一才。

　　本合同段劃分S2-1、S2-2、S2-3三個路基橋涵工區及一個路面工區。

　　S2-1工區起止樁號：K21+000-K29+800，長度：8.8km。

　　S2-2工區起止樁號：K29+800-K38+600，長度：8.8km。

　　S2-3工區起止樁號：K38+600-K48+027，長度：9.427km。

　　工地情況

　　6月24日業主對監理辦進行了檢查，提出的主要問題是人員及車輛。現已基本解決。

　　6月28日質檢站進行了檢查，S2-1全線停工整改，S2-2大沖大橋停工。現已基本整改完畢。

　　7月8日下午 在S2-3召開了6月份的工地例會。

　　6月份S2-1工區目標產值351.1萬元,實際完成302873.06元,占計劃目標的8.63%,未完成3208127元。

　　6月份S2-2工區目標產值301.31萬元,實際完成1327820.64元,占計劃目標的44.07%,未完成1685279元。

　　6月份S2-3工區目標產值412.8萬元,實際完成910040.8元,占計劃目標的22.05%,未完成3217959元。

　　在會上業主公布了7月15日至8月30日的施工進度目標計劃產值：

　　S2-1工區 1100萬元

　　S2-2工區 1850萬元

　　S2-3工區 1300萬元

　　監理費用計量情況

　　具了解自開工以來監理費用共計量5次，分別是20xx年10月、20xx年11月、20xx年12月、20xx年1月、20xx年4月、20xx年5月。前三期是按合同要求根據施工單位完成工程造價的百分比計量的，后兩期是向業主借款(因為現場的工程進度較慢，每次計量的費用很少不夠監理辦的開銷，和業主協商每個月支付監理費15萬元，但走的是借款手續)。6月份沒有支付監理費，是因為業主在6月份檢查中提出，監理辦沒有按合同履約。支付臺帳后附表。

　　監理辦內部情況

　　1、廚房條件：這種廚房條件真的沒見過，整個廚房的面積有30m2,中間用木板隔開，里面是做菜的，外面是兩張吃飯的桌子。地面臟兮兮的，裝菜的盤子、碗放在地上，偶爾鄰居家的小狗狗，老鼠還來光顧。吃飯桌子的邊上放著兩個電飯鍋，表面是黑色的，看起來很長時間沒擦過了。走進木板的后面，是做菜的地方，到處是剩下的菜葉，油膩的痕跡。整個廚房就沒有一件象樣的餐具。我們公司接手后，購置了一個消毒柜、一套煤氣灶、部分碗快。但是廚房的就餐條件還有待于改善。

　　2、辦公設備：接手后辦公設備幾乎沒有好用的，三臺在用的打印機換硒鼓、復印機去維修。監理辦只有一臺臺式電腦是屬于監理辦所有，試驗室、計量用的電腦都是個人的。

　　3、電費高：6月份產生電費1513元，監理辦現有6臺空調，十幾個電風扇再加上辦公電器，試驗室、廚房電器在7月份電費還會增多。

　　4、個人素質差：有些人在私營企業干慣了，養成了散漫的生活習慣，不懂節約、不講衛生、不遵守作息時間等等個人問題。

　　5、發票難：由于監理辦設在一個小鎮子上，買東西總是沒有發票，而卻物價很高。

　　6、柴油：這里的柴油緊缺，那些正規的加油站很少有油，私人的加油站到是有油，但價格要比正常的油價高。

　　7、租車：業主多次提出我監理辦人員、車輛不滿足合同要求，并多次下文通報。經公司領導同意，在本地租了一輛皮卡車，稅前5000元/月。

　　自己的工作

　　沒有干過財務的我，對財務一點不懂，最基本的做帳、報帳的程序我都不知道，干起來很吃力，這個月又要發工資，做補助，還不知道自己能不能弄明白。我現在任S2-1工區的現場試驗員，最近由于剛剛過來，工作很多，現場還沒去過，但是資料到是簽了很多我的名字，有的時候自己也很擔心出什么問題。

　　由于自己沒有什么工作經驗并且能力有限，如果要使這的局面有所好轉、走入正軌，還需要一段過渡的時間，并且工作要以總監為主。由于這幾天天氣很熱，我用伙食結余下的錢買了點防暑的藥品，在網上找了點防暑小知識打印出來，給每個駐地組送了下去。在空閑時間和他們打球聊天，我只想和他們能夠相處融洽，把自己分內的工作干好。

　　感謝公司領導對這個項目的關心和高度的重視，這幾天公司陸續的調派了很多優秀員工來到這個項目，來充實這個集體，讓我不再感到孤立的同時也讓留下的原華路捷人員感到一種危機感。從而讓他們認識到了我們公司實力的強大，公司員工技術水平、個人素質的高度。這種危機感在促使著他們提高自己個人的素質及技術水平。

　　下一步工作計劃

　　1、將自己的后勤工作做好，為監理人員服好務。2、逐步把公司的管理制度，管理理念給監理人員傳達下去。3、積極、主動的和總監溝通，了解工地、工程情況，及時向公司匯報。4、抽出時間學習專業知識。

六月份工作總結模板 篇6

　　一、人性化管理備高考

　　進入六月，高考迫在眉睫，師生狀況正如海爾首席執行官張瑞敏所說“戰戰兢兢”“如履薄冰”。為了保證學生在高考升學壓力下不彎腰，在困難面前不低頭，以平常心迎接高考，我們高三年級六月份重點作了如下幾項工作：

　　第一、教育學生樹立必勝的信心，引導學生構建“天生我材必有用”的思想”，鼓勵學生奮發向上，努力拼搏，不松懈；要求班主任工作要“愛，勤，細”，以校為家，早上提前到，中午12：00到下午1：00值班的老師必須在學校大門口執班，班主任晚上查完寢后才回家，當學生遇到困難時，班主任要“人在身邊，話到心里”；要求科任教師堅持坐班制，廣集信息，耐心輔導，用最佳途徑讓學生的學習成績得以提高與鞏固。

　　第二、穩定班級教育教學秩序。進入六月份，年級組要求學生按時到校，不準隨意遲到早退，有事必須履行請假手續，班務日記要健全，年級值班記載的各種情況每天通報，不準外面閑雜人員到學校影響學生正常的學習活動，這樣極大地激發了學生學習的熱情與教師的積極必，教育教學秩序穩定。

　　第三、關注學生情緒，注重學生心態調整，堅持讓學生進行體育鍛煉。各班針對不同學生的不同心態，通過形式多樣的心理輔導，對學生進行考前心態進行調適，與此同時，我們高三年級特別注意體育課與課外活動的效果，要求體育老師組織好，以保證學生以充的精力和健康的心態投入到復習和備考試工作中。

　　第四、精心組織高考。為了學生能順利進入考場，我們班主任除六月六日下午親自帶學生看考場外，考試時每天中午與學生同回學校，學生吃完后督促學生休息，到時間叫學生起床，與學生一起返回考場，為了減輕學生心理壓力，學校領導，班主作，科任教師親臨考場，今年高考一切順利。

　　第五、班主任為學生填報志愿軍出謀劃策。

　　二、無私奉獻迎中考

　　高考結束后，學生歸心似箭，老師們懸著的心亦放下來了，大家都松了一口氣，但秋豐路校區是中考的考點，需要做的事情很多，其中與學校形象關系密切的考場布置與衛生問題工作量較大。為了解決問題，我們高三年級組領導在一起商量討論決定讓教師們做義工。我們分別組織班主任，老師進行三次義務勞動，老師們在勞動過程中哪種不怕苦，不怕臟，不怕累的干勁讓人感動，經過老師們辛勤的勞動，秋風路校區的面貌煥然一新，各項準備工作到位，受到老河口考試管理中心的好評！

六月份工作總結模板 篇7

　　7月內，公司工會服務企業，圍繞重點組織開展工作。 現將公司七月份工會工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。

　　一、組織開展施工現場防暑降溫慰問。進入盛夏以來，面對點多面廣的施工局面，公司領導心系現場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。

　　7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。

　　7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業區。

　　7月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脫硫項目現場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。

　　7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。

　　7月26日，繆顯杰陪同市總工會副主席汪蘭潔等領導慰問漕涇現場。

　　7月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山項目工地進行高溫慰問。

　　高溫慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合；并再三要求項目班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持實踐以人為本的理念，努力為建設和諧企業和和諧社會作貢獻。

　　公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。

　　二、開展重病、特困職工家庭慰問。7月25日，為密切聯系群眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習結束后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業的發展作出了很大的貢獻，付出了很多的心血，現在他們因個人及家庭原因，出現了生活困難，作為我們企業，不僅要讓在崗職工的收入穩步提高，同時也要讓這部分有實際困難的`職工家庭感受到企業的關心和溫暖，這是黨員領導干部義不容辭的責任。月內，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。

　　三、公司八屆二次職工代表大會會務。月內，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進行了積極認真的工作。公司各基層工會先后 召開了民主懇談會，共有170余位職工參加，并提出了18 條意見，涉及到企業發展、人才培訓、管理工作、安全生產及班組建設等五個方面；同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份；主要內容為企業發展、人才培訓、班組建設等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將于下月上旬召開。

　　四、“安全挑刺”活動進入匯總評比階段。由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動，進入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求，基層廣泛發動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現場的安全布局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的安全生產熱點；等等。

　　目前，主要有“在上下爐架時用移動電話收發信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”涌現。下月，工會將組織評比出“最佳刺點”若干；并由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。

六月份工作總結模板 篇8

　　在區教育局的正確領導下，我校20xx年各項個工作均圓滿完成，且亮點紛呈。成績的取得是區教育局指導關懷的結果，是全體教師共同努力的結果，是社會各界關心支持的結果。借此機會向各位領導匯報一下20xx年工作和20xx年工作構想。

　　一、過去一年工作回顧

　　1、中考工作邁上新臺階。20xx年我校在參考學生不足60人的情況下，有16人達到了重點高中錄取分數線，其中有10人被錄取，黃世超等三名同學還分別被實驗、齊齊哈爾中學、一中錄取為擇優生。中考成績的穩步提升，對于學校發展起到了積極的促進作用。

　　2、學校順利通過省級標準化合格學校驗收。通過標準化學校建設工作，我校校容校貌煥然一新，走廊粘貼了宣傳圖板，班級、寢室、食堂重新進行了布置，增添了標準化的餐桌椅，完善了軟件材料。在區教育局的爭取下，新學期還將對理、化、生、音、體、美等功能室按照標準化學校要求進行建設，我校的硬件設施將會達到一個新水平。通過標準化學校建設，學校的各項工作得到了強化和提高，為學校的下步發展打下堅實基礎。在此，對給以我校標準化建設的各位領導表示衷心的感謝。

　　3、課程改革穩步推進。作為全區課改試點校，我校積極探索，不斷累積經驗，在摸索中前進。學校成立了領導小組，兩位副校長共同參與，全體任課教師全力投入，從備課到上課，從導學案的準備到學生的反饋，從課程的講解到課后的評價，全校教師凝心聚力，共同研究，共同提高。經過近兩年的.實踐，課改模式日益清晰，現已形成了以“小組圍坐、三面黑板、導學案引領”為特點的二十五中課改模式。課程改革是一個逐步前進的過程，不可能一蹴而就，別人成功的經驗只能借鑒而不能照搬，這就決定了課改工作的難度。我校將再接再厲，不斷學習，不斷完善，虛心向兄弟學校學習，不斷改進工作，早日向區教育局交上一份滿意的答卷。

　　4、“一比一訪三走進”、“七一二工程”等活動順利開展。我校深入貫徹落實市區兩級教育主管部門的各項要求，及時開展各項活動，形成軟件材料，使學生在活動中受益，使老師在活動中提高。開展“一比一訪三走進”活動以來，共深入社區、農村、工廠1000余人次，走訪家庭300余家，參與老師100多人次。我校走進烈士陵園活動在市教育局網站刊載，在區電視臺播放。在開展以上活動的同時，我校校內的“雙全”活動和“校園吉尼斯”兩項活動也呈現出新的活力，為培養學生的綜合素質，提供了新的渠道。

　　二、新學期工作展望

　　新的學期，我校要繼續抓好中考工作、課改工作等核心工作和重點工作，抓好安全、德育、教學等常規工作，除此之外，還要在兩方面爭取有大的起色。

　　1、做好家長學校工作。我校以農村學生居多，家長素質參

　　差不齊，與城里家長相比，在家庭教育方面，問題突出。我校要通過講座、座談、發材料、家長會等方式，逐步滲透家庭教育的新理念、好方法，要結合“一比一方三走進”活動，不斷拉近和家長的距離，從而促進學校工作。

　　2、做好教師培訓工作。轉變教育觀念，提高課堂效率，增強教育的實效性等都需要高素質的教師隊伍。我校要通過教師的外出學習、校內教研、區域共同體建設等形式，不斷提高教師業務能力。要從制度上讓優秀教師脫穎而出。

　　三、關于對全區教育的思考

　　首先要說，我區的中小學教育在最近幾年發展是迅速的，成績是巨大的。特別是從中高考成績來看在學額偏少的情況下有如此成績，說明我們的工作方向正確，措施得當。

　　其次，怎么評價教育工作。對于義務教育階段來講，用什么去評價我們的工作，這是一個值得深入思考的問題。從社會來講看的自然是分數，哪個學校考的好，哪個學校就是好學校已經成為上級部門、社會各界評價學校辦學水平的一個共識。但是分數就是唯一標準嗎？素質教育究竟怎么才能落到實處？從這個角度講，我們既要高度重視分數，但又不能只重視分數。中高考誰也輸不起，沒有分數就沒有發展空間，只重視分數，也必將造成學校、學生的畸形發展。這就像發展經濟和保護環境之間的關系。

　　四、對于區教育的建議

　　1、進修校要確保教研員的專業素養，擔任教研員的老師，要確保是本學科，本區域內的“專家”。

　　2、對農村學校要有傾斜政策，且落到實處，比如職稱評定，職稱比例，要讓優秀老師能安心農村工作。否則將會出現大量的優秀教師調離農村學校，造成教育的不均衡。

　　3、在適當時候，應該在全社會擇優招考一部分優秀人員充實到教師隊伍，從我校來看，部分學科存在著人才荒。

　　齊市第二十五中學

　　20xx年x月x日

六月份工作總結模板 篇9

　　一 、教育內容與要求 1 鼓勵幼兒運用多種感官感知夏季的特征，了解夏天與人們的關系。 2 引導幼兒初步了

　　解夏天的飲食衛生，知道一些正確的防暑降溫方法。 3 培養幼兒初步的傾聽習慣，并能大膽地在同伴、教師面前說話。 4 引導幼兒知道謙讓，

　　感受幫助別人是快樂的事，鼓勵幼兒做力所能及的事，體驗勞動的快樂。 5 培養幼兒初步的環保意識，知道垃圾不能亂扔。 6 引導幼兒分辨聲音的大小 7 在日常生活中引導幼兒不愛物體大小、顏色等干擾，正確判斷“5” 以內的數量，初

　　步掌握數量守恒。

　　二、生活活動

　　1 引導幼兒觀察周圍環境，感知夏季的特征。發現天氣對動植物及人的影響。 2 與幼兒討論：“怎樣能讓自己變涼快”、“夏天多快樂”。

　　三 家園共育

　　1 在日常生活中，家長要注意自身的榜樣作用，引導幼兒養成良好的生活習慣和學習習

　　慣。

　　2 引導幼兒學習關心他人、知道謙讓，感受分享的快樂。 3 鼓勵幼兒大膽地在客人面前說話或表演，讓幼兒在家中做力所能及的`事。篇二：六月

　　份工作小結

　　普 教 科

　　一、六月份工作小結： 教學工作：

　　1、6月4-6號，小升初集體報名。6月22日組織民辦學校電腦派位。 2、6月21日，小學六年級畢業考試，結束后離校。 3、6月24－26日義務教育階段期末考試（七年級市統一命題）。高中年級另定（7月13

　　日左右）。

　　4、學校教學常規管理工作隨機檢查。

　　5、反思性教學管理論壇準備工作。

　　6、制定全區中小學生避災避險教育工作計劃。 德育工作：

　　1、“志愿者行動”專題研討會預備工作。

　　2、部署中小學暑假工作。

　　3、區中小學學生志愿服務實踐基地簽約。

　　4、組隊參加南京市中小學生奧運知識競賽（6月14日，五人組）。 體衛藝科技國防工

　　作：

　　1、1日―7日全區中小學環保宣傳周。

　　2、病媒生物防治工作及食品衛生隨機檢查。 3、28日全區中學生排球賽。

　　二、七月份工作要點： 教學工作：

　　1、新生入學統籌。

　　2、反思性教學研討活動。

　　3、高中新課程改革專題視導及總結。

　　4、小學課程計劃實施自查自糾（迎查準備）。

　　德育工作：

　　1、召開分管校長例會。

　　2、組織中小學德育論壇。

　　3、部署中小學暑期活動，組織快樂志愿者、文明新雨花夏令營總營開營儀式。 體衛藝科技國防工作：

　　1、7月2日組隊參加南京市小學生器樂獨奏比賽（15人）。

　　2、協助青少年活動中心開展新生軍訓（7月25日左右開始）。

　　3、組織區本教材《為生命護航---避災避險篇》的編寫。 綜合工作：

　　1、推薦中小學生、教師參加南京市“中華經典誦讀比賽”（3人組）。 2、7月1日-7月

　　10日組織中小學生開展“規范社會用字”啄木鳥行動。

　　3、組織教師參加“第三屆全國教師語言文字基本功大賽”。

　　4、總結表彰全區優秀德育工作者、優秀班主任及小班化教育特色小班、先進小班。

　　5、組隊參加雨花臺區“反邪教”知識現場競答比賽。 托 幼 辦

　　一、六月份工作小結：

　　1、全區各幼兒園結合藝術節開展了豐富多彩的慶“六一” 活動

　　2、對全區幼兒園進行了全面普查，全區各幼兒園對現有園舍及園舍安全進行逐幢拉網式

　　檢查，確保不留死角。

　　3、舉辦了“五、四”教師技能大賽，通過理論、教育活動評析、鋼琴、課件制作、體育

　　動作等多項技能比賽，選定了三位選手參加南京市教師技能比賽。

　　4、配合區疾控中心做好“手足口病”的每日上報、匯總和防控工作的宣傳。

　　5、迎接省政府對我區教育的督導及資料準備。

　　6、視導雨小幼兒園、梅山托兒所。

　　7、學期總結工作及下發暑期工作通知。

　　8、配合區婦聯做好市婦聯對區婦聯工作的驗收資料準備。

　　二、七月份工作要點：

　　1、開展好讀書節活動。

　　2、調整下半年工作計劃。

　　3、做好托幼資料整理工作。

　　4、指導創建街道、幼兒園資料整理工作。

　　5、幼兒園園本培訓。

　　6、全區優秀青年教師市級培訓。

　　7、做好暑期困難班的值班工作，要求每天有中層值班。 成職社科

六月份工作總結模板 篇10

　　201X年6月是全國第十二個“安全生產月”，為進一步強化全體團青的安全意識，提高廣大團青的安全知識水平，在公司營造濃厚的安全文化氛圍，促進公司安全生產工作順利進行，根據安全生產月活動安排的總體要求，金得公司團支部開展以“強化安全基礎、推動安全生產”為主題的安全生產月系列活動。

　　此次活動共分為五個方面。首先金得公司團支部利用安全例會開展宣傳動員活動，利用公司QQ群、內網、公開欄等形式宣傳公司安全生產活動方案，以及安全生產的重要性，進一步增強青工的安全生產責任感和安全防范意識。

　　結合近期崗位技能培訓，組織團青召開安全學習班組會，學習安全操作規程，以及新的安全生產要求和標準。在培訓過程中，各班組認真學習分析安全事故案例，并在會議室集體觀看安全教育視頻。

　　組織團青進行集中簽名，在公司會議室安全動員會結束后，組織團青集體在標題為“安全第一預防為主”和“安全高于一切安全重于泰山”的條幅上簽下自己的名字和誓言。

　　結合單位安全生產中心工作，動員團青以“我的安全夢”為主題，寫出團青對公司發展的安全寄語、安全愿望或安全建議，以此表達廣大團青共助企業“安全夢”的期盼和信念，并在各班前會開展主題為“我的安全夢”的小型交流會，引領教育團青樹立共助企業“安全夢”的大局意識，在公司安全生產大局中找準自身工作的切入點和結合點，為公司安全生產工作做出積極貢獻。

六月份工作總結模板 篇11

　　來到，并成為xx大家庭的一份子。優良的企業文化和生活環境與競爭氛圍，常常警示著我工作要有計劃、目標。成功必然要規劃自己的夢想，并且是為夢想不懈奮斗。回看近期的工作歷程。我常常暗示自己，首先一定要堅持自己的選擇和咬定的自己夢想。“初戀總是美好的，但人們總會遺忘”。其次在日常工作中，要想當初選擇是為什么，工作中要做什么，時刻反思總結，才能堅持自己的選擇，堅持當初的夢想。最后為實現當初的夢想，為了明天的成功而戰斗。下面就將六月的工作總結如下：

　　一、工作回顧

　　1、開始全面接手精品的業務，在主任的指導、熱心幫助下，工作有明顯的進步，業務能力同比5月份有明顯的提高，但還需進一步的加強。

　　2、整理庫區的死角，科學合理的利用場地。為了進一步的貫徹落實上級的“前進先出”的.指示精神。將pvc庫區場地全面的調整，做到“先進先出”的標準，解決庫區的死角問題。

　　3、承蒙領導的厚愛和信任，將宿舍的夜間的管理工作委任給我，我想這是次很好的學習機會，會對以后走上管理崗位積累許多寶貴的管理經驗。

　　4、參加四天的集團培訓。首先深入的學習的企業文化；其次能及時的調整自己心態，能完成好新員工的角色轉變；最后我會將學到的理論來指導今后的工作，使工作得到進一步的發展。

　　二、存在的不足

　　1、細節方面

　　在精品發貨時，由于自己的工作的不嚴謹，3次將產品數量發錯，幸好該同志及時的發現，將數量及時更改，沒有造成公司的經濟損失。

　　2、產品進庫時沒有及時清點，導致庫存率不準。

　　3、不注重與其它部門的溝通協調，沒有及時反饋庫存數量，導致其它部門沒有將產品及時的入庫。

　　三、七月的工作計劃

　　（一）保證業務、工作的深入的開展，加強與其它部門的溝通協調

　　1、總結上月的入庫的教訓，清點數量，核對型號，如發現數量和型號不符的，及時上報和填寫入庫差錯表。

　　2、出庫時看清銷售清單的數量、型號、地址。加強復合次數，做到數量準確、型號清晰、地址清楚。

　　3、加強與其他部門的溝通協調，及時反饋產品的庫存數量，方便下一步的發貨。

　　4、加大對宿舍的管理，做到“三查兩糾一匯報”制度。

　　（二）加大自身的管理，提升自己的能力

　　1、往后加大對倉庫的清潔力度，保持庫容的整潔、美觀。

　　2、努力提升自身的管理業務水平，在原有的基礎上進一步的突破和創新。

　　3、培養團隊協作能力，增強團隊意思。

　　我想只有不斷的剖析自己，善于分析自己，總結自己。注重細節方面的養成，在日常工作加以規范，在提升自身能力的同時加以學習，我想在下個月的工作生活中會得到很好的體現。

六月份工作總結模板 篇12

　　自我6月8日我加盟。一眨眼就一個月過去了，在這一個月的時間中，我從6月8日25一直在廣西市場，在這段時間里得到了公司各位領導在工作和生活上的大力支持和幫助，在此特由衷的表示感謝！為我日后的工作平添了一份力量；個人業務素質也得到提高。

　　20xx年6月，剛來公司伊始，我在公司的安排下到廣西市場進行市場開發、考查和調研，由于現在市場不是很景氣，養殖戶積極性倍受打擊，獸藥行業也面臨嚴峻挑戰，很多企獸藥企業的銷量止足不前；但這些都不是我們止步的理由，在我看來由于現在市場處于低谷期，正是我們為以后的發展做前期準備，可能現在我們沒有什么業務量，但現在可以打好基礎并盡量開發新客戶，由于我們的產品在廣西還屬于新產品，還不被客戶認同，這樣就需要我們更努力工作，盡早開發市場，從而在這次畜牧獸醫行業的大風大浪中能乘風破浪，立于不敗之地。

　　與各大養殖公司內部銷售人員、獸藥店老板溝通，基本上反應的都差不多是同一聲音：

　　1、產品價格相比其它同類產品價格過高沒有競爭優勢；

　　2、產品包裝容量太小，不易被客戶特別是養殖戶接受；

　　3、目前被市場認可的還是粉劑類的維生素，像我們的'產品還處于市場認知階段；

　　4、產品過于單一。根據客戶反應的情況我們能否做出一部份針對目前市場要求的改進：

　　整個獸藥市場不景氣，很難開發新客戶；需要團隊的支持。

　　2、能否把我們的產品先放在客戶那里代銷或是給于一定的優惠條件；

　　3、大公司是否能讓他們先試用我們的產品。總之，在這一個月的工作過程當中，我也加強自身素質的提高，不斷學習。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。一方面我通過閱讀大量的專業書籍和臨床實踐，學習并積累了一套畜禽雞病診斷和治療的方法，業務素質得到提高。另一方面，通過閱讀大量的道德修養書籍和人際關系書籍，我勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，克服自身缺點，與養殖戶和經銷商建立了良好的合作關系。

　　在以后的工作中我一定會更加努力工作和學習，提高自身素質，勤奮踏實工作，使自己能更上一層樓，為公司做出更大的貢獻！！

六月份工作總結模板 篇13

　　回顧上個月的安全工作，我們堅持站好自己每一天崗位工作，盡心盡責做好責任之內的本職工作。嚴查各個工地的安全生產隱患，部分項目部總有一種僥幸心理，下了隱患不整改，隱患整改落實不到人。現將六月份的安全工作匯報：

　　一、六月份安全績效情況

　　1、“三違”情況：上月共發生“三違”130起；嚴重“三違”15起；一般“三違”65起；輕微“三違”50起。

　　3、一季度共發現隱患430條；嚴重隱患30條；一般隱患146條；輕微隱患254條。共下發安全隱患20份。

　　二、主要安全工作

　　1、認真學習、宣傳貫徹安全文件精神。

　　2、配合縣級領導做好安全月宣傳工作。

　　3、迎接安全質量綜合執法大檢查。

　　4、現在個別項目部還是對安全文明工地前期工作不重視，市級領導平安全文明工地前三天搞突擊，實際的現場不能很好的的保持。

　　本月將對項目部防高溫、防雷暴天氣安全工作，進行嚴查。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。以服務為宗旨及管理為目的。安監科根據實際情況、將加大安全服務、管理、巡查力度。

六月份工作總結模板 篇14

　　六月份就像一個頑皮的孩子，一轉眼就消失不見了，在這樣一個驕陽如火的日子里，我校開展了很多項工作。

　　六一節的節目匯演把我校開展的社團活動成果匯報給家長朋友。我校的社團活動多彩多樣，有輪滑社團、葫蘆絲社團、拉丁舞社團、合唱社團、心理社團……..，社團的輔導老師每天中午都認真地輔導學生們上課，孩子們在校園中不僅學習到了文化知識，而且還能學習到自己喜歡的才藝。

　　六月也一個收獲的季節，因為馬上就要到來的期末考試，既是學生檢驗自己學習成果的時刻，也是每個老師收獲自己勞動成果的時刻，所以每個人都卯足了干勁兒，就在這大家都堅持不懈，奮斗迎戰的時刻，我校適時開展了一場名為“查漏補缺尋策略對癥下藥促提高”的專項會議。會議中我校有經驗的老師提供了他們很多的可行性意見。

　　比如低年級的田老師說道，她在工作中的四點方案：1、調動學生的積極性2、生生互動，認真讀題3、播放輕松的音樂來調節學生的疲憊心態4、和家長做好溝通，只有和家長溝通好了，才有利于你開展各項工作，你布置的各項工作才會有質有量的完成。

　　級的崔老師是位有多年教學經驗的老師，她所歸納的教學經驗分為：1、興趣積累方法2、基礎知識“日日清、人人清”不讓學不會的知識過夜，造成頑疾，發現立孩就處理掉。3、讓每一分鐘的的效益最大化，每一節課的效益最大化4、教學生認真聽講，有選擇記錄筆記5、教會學生保持桌面的整潔有序，做好課前準備6、自我激勵語言，加強思想教育。

　　每次聽完各位老師的經驗分享都使我受益非淺，因為無論你從事何種職業，只有不斷地充實自己的知識才能夠適應現在這個信息化高速發展的社會，尤其是教師行業，是人類靈魂的工程師，是孩子們未來生活的領路人，責任重大，擔子不輕，學習、再學習是每個身為教師的人終身的功課，一刻也不能忘記。

　　六月再見，我們將整裝出發來迎接新的挑點。加油！

六月份工作總結模板 篇15

　　X月X日，公主嶺服務區南站召開了六月份工作總結小組會，會議由站長潘曉峰主持。潘站長根據公司對本站6月份的考核情況，現將八月份工作總結報告如下：

　　八月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作中，發生了不應該發生的問題，比如：引車手勢不標準，沒有主動提醒顧客熄火加油等，這些都是我們平時再三強調的問題，可見我們管理力度不夠，服務意識也不夠，在九月份的工作中，我們必須要提高服務意識，加強管理，加大站內的自檢、自查及考核力度，將站內的服務工作必須上一個新臺階。

　　一、服務意識，加強顧客導向服務內容的訓練，考試由每周的一次增加到兩次，考試成績作為月末考核的重點項目。

　　二、增強站內的自檢自查，站長的現場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找服務中出現的問題，并拿出解決方案，真正將“口頭服務”變成“形動服務”。

　　三、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘，并實行一對一的訓練與檢查，必須做到標準、迅速，一經發現有不標準、隨意引車的現象，將重點列入考核的`內容。將引車工作一抓到底，徹底抓到位，不得有任何的馬虎大意，以及蒙混過關的現象。

　　四、班長要起到帶頭作用，嚴格把關，做好個人工作計劃及其公司九月份工作計劃，做好站內每名員工的監督工作，成為大家的標兵和榜樣，協助站長管理好站內的服務工作，哪怕最細小的環節也要嚴格檢查，絕不可放過。

　　最后，潘站長強調，我們的工作目標是永遠留住顧客，靠什么？公司的油品質量是最好的，價格是最低的，那么，最重要的當然是服務，讓顧客滿意，讓顧客高興，大家也下定了決心，一定會在以后的工作中將站內的服務工作做好，力爭將服務上一個新的臺階。

六月份工作總結模板 篇16

　　時間過的真快，我們在轉眼間又把這個炎熱的六月送走了。本月我在后勤方面仍然認真工作，努力進取，為幼兒園的工作順利開展做好一切后勤準備，保障幼兒園各方面工作的順利進行。

　　一、食堂管理方面

　　六月的天氣，烈日炎炎，溫度持續上升，每天的溫度幾乎都在三十七八度。我們為了孩子的能夠在幼兒園安心的學習、活動，并且讓家長放心，所以我們后勤部在幼兒飲食方面做了相應的調整，并要求食堂人員按照食譜進行操作，并嚴格把好食品質量衛生關，要求食堂人員對幼兒園的飯菜做到營養搭配，物美價廉，保質保量，讓幼兒吃飽、吃好、使家長放心；每天上午和下午按時為幼兒供應總夠的開水，以保證幼兒在園時的飲水；上午10：00和下午4：00按時按點、保質保量地為幼兒發加餐，本月由于天氣熱，我們為幼兒的加餐適時地更換了水果，以保證幼兒對水果中維生素的需要；每天在食堂打掃結束后廚房進行紫外線消毒，杜絕一切不衛生因素的存在，同時也做好手足口病的預防。

　　二、校舍管理方面

　　本月我仍然對園內的一切園舍進行常規的檢查，由于本月天氣溫度太高，休息室十分的熱，我們就對大班和學前班裝上了壁扇；在園內增添了報刊欄；對園內衛生進行日常管理，每天對園內的衛生進行檢查，看是否有死角沒有打掃干凈，如果有死角及時進行打掃，使園內的環境真正做到凈化和美化，為保證幼兒園工作的順利開展做保障。

　　三、安全保衛方面

　　幼兒安全重于一切，園內的安全工作做好了，也就保證了幼兒的安全。近段雖然在我園內沒有出現手足口病的病例，但我們仍然不能怠慢，繼續做好園內的一切消毒工作，并要求每班教師對本班幼兒和家長做好安全宣傳工作；對園內教師的辦公室和各個幼兒活動室進行安全檢查，排除安全隱患，以保證教師在辦公室和幼兒在活動室的一切安全；對園內的大型玩具進行了安全隱患的排查，并及時的消除存在的安全隱患，保證幼兒在室外活動時的絕對安全。

　　四、財務管理方面

　　本月我本著“合理預算，勤儉節約”和“日清月結”的原則，認認真真地記好每一筆開支，力爭把每一分錢都花在該花的地方，并定時向園長匯報財務情況，給園長做好知心的財政參謀，使園長對經費的使用和支配更為清楚和合理。

　　本月我們后勤人員在園長的正確領導下，努力工作，盡心盡責，使幼兒園的各項工作順利進行。今后我們所有后勤人員會再接再厲，把后勤保障工作做得更好、更扎實。

六月份工作總結模板 篇17

　　本月中，我部門協助各兄弟部門進行了豐富多彩的課外文娛活動，同時也對五月份將要進行的一些重大活動做了前期宣傳鋪墊，為城院精彩的活動增添了生動的一筆。

　　一、常規工作

　　1.會議：本月我部門成員按時列席了宣傳部系統會議、認真聽取會議精神，并進行了會議記錄，對本部門的各項工作進行了具體分析和相應的調整，總結經驗教訓，為接下來更好開展工作打下基礎。

　　2.策劃：我們按照領導的指示，寫了有關大學生活動中心和宿舍活動室的裝扮的策劃書，雖然最后的決定沒有用我們部門的想法，但是沒關系，只要是為學校好、同學好的，我們一律支持。

　　3.畫報：畫報一直是宣傳部的重點工作。我部門對其非常重視。院里和系里的各項活動我們都積極、熱情配合出好相關主題的畫報，以便同學們能從視覺享受中盡快獲取活動信息，為活動的開展提供保障。與此同時，我部門成員也在工作中鍛煉了自己的能力，我們會認真的聽取各方寶貴意見，借鑒其它院系的經驗，總結教訓，不斷提高本部門的工作水平，爭取在以后刊出更加優秀、獨具特色的畫報，為各部門的活動宣傳更添活力。

　　4.招新：本月我部門還積極配合了校學生會的招新工作，為校學生會后的工作添磚加瓦。

　　二、活動

　　六月份對宣傳來說，有兩個比較大型一點的活動。一個就是校團委宣傳部舉辦的“圖書進宿舍”活動。校學生會宣傳部配合校團委宣傳部完成了此次活動。該活動讓同學們更方便的就能進入書的海洋，豐富自己的課外知識。還有一個全校比較大型的活動，那就是校區運動會，我部門對此次運動會進行了大力的宣傳，宣傳范圍較廣，使得此次的校區運動會圓滿成功。

　　三、總結

　　六月份宣傳部認真完成了各項工作，使各項工作得以順利開展，但工作中仍存在許多不足，在今后的工作中，我部門將盡力調整，找出不足并加以完善，并努力改善部門制度，提高辦事效率，一如既往地支持配合院里及系里的各項工作，為同學們提供及時有效的信息，為各兄弟部門提供優質的活動宣傳，用及時、到位的宣傳讓各項活動有條不紊地開展。

六月份工作總結模板 篇18

　　自己從三月份到公司開始從事碳酸鈣銷售工作，四個月來在公司經營工作領導的帶領和幫助下，加之公司同事的鼎力協助，自己立足本職工作，恪盡職守，到六月份為止還沒有銷售業績，不過在近段時間的聯系客戶進行分析還是有一定潛在客戶，現將六月份一個月來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

　　一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。

　　作為一名區域負責人，自己的崗位職責是：

　　1、千方百計完成區域銷售任務；

　　2、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導；

　　3、嚴格遵守公司各項規章制度；

　　4、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感；

　　5、完成公司交辦的各項工作。

　　崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，一月來，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

　　通過這些時間的實踐證明作為銷售技能和業績至關重要，是檢驗銷售工作得失的標準。六月由于天氣的的部分影響其他的工作都算進展順利，先后跟福建老鄉開車去過福清、莆田、福州、漳州、安海、廈門、龍巖等等熟悉路況和地理位置。也許自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

　　二、認真學習我公司產品及相關產品知識，依據客戶需求確定可使用的產品品種。

　　熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對公司生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、使用和他的具體參數。普遍認為市場競爭激烈，產品的優勢不是很多，要下功夫把工作做通。

　　三、碳酸鈣產品市場分析

　　福建區域大、但由于很多客戶用的產品質量要求底，而且很多廠商用的都是當地的產品，因為他們價格有很多優勢、又不肯馬上更改配方，所以還需要做大量的工作。不過區域市場潛力巨大。現就福建區域的市場分析如下：

　　1、市場需求分析

　　福建區域雖然市場潛力巨大。但市場由于一些上規模需要用碳酸鈣的企業很少、沒有成規模，

　　2、競爭對手及價格分析

　　這些時間通過自己對區域的.了解，福建區域的碳酸鈣廠家有幾十家，所以市場雖然大，但是經過這么多家瓜分之后也就顯的格外的激烈，所以也形成規模銷售；廣福建材進入福建市場早銷售價格相當，占領一些市場。廣東產品價格不高且在福建形成了一定的規模銷售、這些企業基本占領了代銷領域。當地還有一些代理銷售公司占地理位置優勢、加之用的時間比較長、所以也占領一定市場。

　　四、六月份區域工作設想

　　總結以前的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他經理和同事學習，六月份自己計劃在上月工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作

　　1、依據五月份區域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在福州、福清、莆田區域，一是主要要有針對性廠家，挑選幾個用量較大且經濟條件好的企業做為重點。到每個地方都要選重點，著重點進行有目的性的開展工作。

　　2、去新的領域多拜訪、擴大市場、增加更多的銷售市場。

　　3、自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業的再發展奠定人力資源基礎。

　　4、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。

　　5、目標量全年100萬回款。