貿易公司委托生產合同（通用3篇）
貿易公司委托生產合同 篇1
合同編號：______________
簽約地點：______________
日期：______________
甲方：______________地址：______________電話：______________傳真______________
乙方：______________地址：______________電話：______________傳真______________
根據平等互利原則，______________有限公司與______________有限公司友好協商特約簽定本合同。
一、雙方承諾：由乙方提供不作價設備____________美元(港幣)給甲方用于加工生產____________之用，(詳見設備清單)。
產權歸乙方所有。
使用期限為____________年，在監管期限內，不得擅自在境內銷售、串換、轉讓、抵押或者移作他用。
到期后如不續簽，則由甲方協助乙方申報海關核準后處理。
乙方以免費方式提供設備，不需甲方辦理付匯進口，也不需用加工費或差價償還設備款。
二、甲方向乙方購買原料、輔料
原料輔料
編碼____________單位____________數量____________單價金額____________品名單位數量____________單價金額____________
三、甲方供乙方制成品的數量及金額
原料輔料
編碼____________單位____________數量____________單價金額____________品名單位數量____________單價金額____________
四、乙方供料于____________________起運抵_______________
甲方制成品于_________________日前運往______________
五、運輸方式及運費用
_______________________________________________________
六、保險費負擔
______________________________________________________
七、付款方式
_____________________________________________________
八、包裝要求
_____________________________________________________
九、仲裁：
因執行本合同所發生的爭議或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提交中國國際貿易促進委員會根據該會仲裁程序進行仲裁，仲裁裁決為最終裁決，對雙方都有約束力。
十、本合同一式八份，由簽字雙方各執一份，其余六份報送有關部門備案。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(蓋章)：__________________
__________年___________月_________日
貿易公司委托生產合同 篇2
甲方(供應商)：
乙方(購買商)：
甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方購買迪泰元手機事宜，雙方達成協議如下：
一、甲方提供產品的培訓、銷售方案及售后服務予乙方，乙方購買甲方的產品后，在沒有得到甲方的允許下，嚴禁串貨。
二、由雙方確認共同簽訂合約當日，乙方付人民幣3000000元整(大寫：叁佰萬元整)。日后如需售后服務維修，則運費由發貨方承擔。
三、 雙方權利和義務
1. 授予經營權──甲方只允許乙方進行單店經營(如需授權專利連鎖加盟，于后頁備注附加條款共商簽訂)，乙方自主經營，甲方不加干涉及參與。
2. 培訓──由乙方交付訂金日起，甲方給與乙方人員培訓2天。
3. 技術支持和設備維護
甲方所提供的產品，乙方提出維護(更換)申請，并將需要維修(更換)的產品郵寄給甲方，甲方收到后三個工作日寄出維護(更換)設備給予乙方。
5. 保密協議
為維護甲乙雙方及加盟商戶之利益，乙方及其人員除了正常從事商業經營之需要外，不可將甲方任何部份內容透露給他人、其它公司或團體，乙方須承認這個經營系統的任何部份的機密性屬于甲方的專利。
四、甲方在三個月內給予乙方價保。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：、(公司蓋印)
公司代表：(簽署)
簽約地點：
簽約時間：
乙方：(公司蓋印) 公司代表：(簽署)
貿易公司委托生產合同 篇3
編號：
甲方： 乙方(應聘方)：
法定代表人： 身份證號：
公司地址： 現住址：
聯系電話： 聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
1、合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止)。
二、工作崗位
1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。
2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。
3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。
三、雙方責任和義務
1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。
2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。
3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
5、乙方對于業務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。
7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。
四、勞動報酬
甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
1、 業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成。
2、 底薪計算方法：業務員工齡一年以內底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業務經理。
3、 崗位津貼計算方法：業務經理崗位津貼為 元;
4、 業務提成計算方法：
5、 業務員每月業務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發放工資。(業務額以簽約為準)
6、 當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上，則次月可享受業務主管待遇;當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上，且業務總額為業務部第一者。則次月可享受業務經理待遇;業務主管和業務經理每三個月考核一次，考核不合格者取消業務主管或業務經理資格。(業務額以簽約為準)
7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、勞動紀律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
七、雙方需要約定的有關條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
八、 勞動爭議處理及其他
1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。