美容師勞動合同書（精選8篇）

美容師勞動合同書 篇1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協商達成如下協議，以資雙方實行：

　　甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務工作，期限為自 年 月 日至年 月 日(學員學習期： 個月)美容師工作壓金1000元，合同期滿如數退還。

　　二 、 甲方給予乙方的聘用職務 ，聘用待遇參見附件：

　　底薪十業績提成十手工提成

　　1、 學員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據其表現申請加薪100至150元，品德、業績、三個月考核優秀的員工，可獲得現金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業績考核管理計工資。

　　2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤發、一律按產品業績提)提成方案

　　三 、雙方責任：

　　(一)甲方責任：

　　1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規經營。

　　2、甲方應提供服務的環境和條件。

　　3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方，每月10號發放上月薪資。

　　4、聘用期間，如乙方面違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。

　　(二)乙方責任：

　　1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行為發生，否則責任自負。

　　2、乙方上班時間按甲方經營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。

　　4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同，則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

　　四、資料

　　甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

　　五、合同期滿：

　　如果雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不愿再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容師勞動合同書 篇2

　　甲方(聘方)：

　　乙方(被聘方)：

　　根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿平等協商的原則，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　一、工作時間

　　1、甲方聘用全日制工作時間人員，8：30至21：00;

　　2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。

　　二、考勤制度

　　1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。

　　2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。

　　3、乙方全勤(不休息)，甲方支付100元全勤獎。

　　三、工資制度

　　1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。

　　2、具體工資發放：乙方底薪200元。業績超過10000元，底薪 元，活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。

　　3、項目提成：基礎面部護理3元。精致面部護理5元，局部身體保養5元。全身美體12元，眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產品提成 ;家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動項目按5%。

　　4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。

　　5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業額的0.5%分紅;

　　6、每月號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

　　7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任，如有丟失則賠償。

　　8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節輕重扣除10----20元。

　　9、衛生不合格扣除5---10元。

　　10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方10----15元。

　　四、工作要求：

　　1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛生，包括產品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾整潔。

　　2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。

　　3、節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

　　4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

　　5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。

　　6、在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議，甲方雙方可協商變更，雙方簽字生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容師勞動合同書 篇3

　　甲方： 乙 方：

　　法定代表人： 性 別：

　　店長(經理)：

　　出生日期： 年 月 日 文化程度： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市實施勞動合同制度的若干規定以及國家和本市的有關法律、法規，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為：有固定期限合同。

　　本合同自 年 月 日生效，至 年 月 日終止，其中試用期為 個月(自 年 月 日始，至 年 月 日止)。

　　二、工作內容與工作時間

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的崗位上任職工作。

　　第三條 乙方應服從甲方的管理和安排，根據崗位職責和職位要求，按時完成規定的工作量并達到規定的質量標準。

　　第四條 乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

　　三、勞動報酬

　　第五條 甲方根據本公司的工作特點、工資管理制度、績效考核辦法及乙方的職位和工作業績確定乙方的薪酬標準。

　　四、勞動紀律

　　第六條 乙方應遵守國家和本市的相關法律與法規。

　　第七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度，給予處分。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第十條 甲方應按照國家或本市的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第十一條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度等方面的培訓和教育。

　　六、雙方的權利和義務

　　第十二條 本合同期內，乙方的權利：

　　(1) 向甲方提出合理化建議，依規定取得工資、福利、獎勵和享受休假;

　　(2) 接受培訓和職業教育，根據自身特點和能力申請調動到甲方其他部門、調換工作崗位或變更職位;

　　(3) 依本合同的規定提前解除勞動合同;

　　(4) 享有國家和本市的有關法律與法規規定的其他權利。

　　第十三條 本合同期內，乙方的義務：

　　(1)按時完成規定的工作量，并達到規定的質量標準;

　　(2)保守甲方技術、商業等秘密，不得參與同甲方產生同業競爭的技術開發、經營等活動;

　　(3)甲方規定的其他義務。

　　第十四條 本合同期內，甲方的權利：

　　(1)依各項規章制度對乙方進行管理，考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲;

　　(2)依據本合同的規定提前解除勞動合同;

　　(3)享有國家和本市的有關法律與法規規定的其他權利。

　　第十五條 本合同期內，甲方的義務：

　　(1)按規定向乙方支付工資;

　　(2)國家和本市規定的其他義務。

　　七、合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以提前解除。

　　第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)泄露公司技術、商業等秘密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的;

　　(5)參與同甲方產生同業競爭的研究、開發或經營活動的;

　　(6)觸犯治安處罰管理條例情節嚴重的，或被依法追究刑事責任的。

　　第二十條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第二十三條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十一條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，可以提出提前解除本合同，但應提前30日書面通知乙方。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：

　　(1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)女員工在孕期、產期或哺乳期內的;

　　(4)法律和行政法規規定的其他情形。

　　第二十三條 乙方提出提前解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

　　第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　(3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十五條 合同期滿，甲方應提前30日通知乙方終止合同。本合同約定的解除條件出現，合同終止。

　　第二十六條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂本合同。

　　第二十七條 解除、終止、續訂本合同的具體手續，依據甲方勞動合同管理規定辦理。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十八條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　(1) 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的， 除了在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

　　第二十九條 下列情形之一，甲方根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作，也不能 從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

　　(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與 乙方協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的;

　　(3)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人 員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月平均工資高于甲方上年月平均工資的，按乙方本人月平均工資計發。

　　第三十條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

　　第三十一條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

　　第三十二條 乙方解除本合同，需償付相當于乙方解除本合同時當年月平均工資 一個月的違約金。凡由甲方出資培訓、墊付費用的接收人員，還應向甲方償付培訓費， 其標準為：培訓費人民幣 元，墊付費人民幣 元。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成時， 應當自勞動爭議發生之日起60日內向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服 的，可自收到仲裁書15日內向本市人民法院提起訴訟。

　　第三十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、所在地區有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容師勞動合同書 篇4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協商達成如下協議，以資雙方實行：

　　甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務工作，期限為自 年 月 日至年 月 日(學員學習期： 個月)美容師工作壓金1000元，合同期滿如數退還。

　　二 、 甲方給予乙方的聘用職務 ，聘用待遇參見附件：

　　底薪十業績提成十手工提成

　　1、 學員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據其表現申請加薪100至150元，品德、業績、三個月考核優秀的員工，可獲得現金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業績考核管理計工資。

　　2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤發、一律按產品業績提)提成方案

　　三 、雙方責任：

　　(一)甲方責任：

　　1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規經營。

　　2、甲方應提供服務的環境和條件。

　　3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方，每月10號發放上月薪資。

　　4、聘用期間，如乙方面違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。

　　(二)乙方責任：

　　1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行為發生，否則責任自負。

　　2、乙方上班時間按甲方經營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。

　　4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同，則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

　　四、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

　　五、合同期滿：

　　如果雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不愿再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容師勞動合同書 篇5

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　根據《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條甲方名稱：勞動合同

　　第二條本合同采取下列第種期限形式：

　　1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限，自_____年_____月_____日起。

　　其中，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至工作任務完成即行終止。

　　工作內容和工作地點

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業危害、防護辦法等。

　　第四條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________________________。

　　第五條甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求完成產品的數量、質量指標和工作任務。

　　工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執行下列第______種工時制度。

　　1、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　2、不定時工時制度。

　　3、綜合計算工時制度。

　　甲方安排乙方執行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經過勞動保障行政部門批準。

　　第七條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。

　　第八條甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　勞動報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按______________執行。

　　乙方在試用期期間的工資為_______元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規定的當地最低工資標準。

　　第十條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

　　第十一條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。

　　本合同一式份，甲方份，乙方份，____________，份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　日期：__________

美容師勞動合同書 篇6

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

　　第一條、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　風險告知：簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。

　　第二條、工作內容和工作地點

　　1、工作崗位：____________________________

　　2、工作內容：____________________________

　　3、工作地點：____________________________

　　第三條、工作要求

　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

　　第四條、工作時間

　　1。實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商后安排。

　　2。甲方安排乙方加班加點的，給予乙方_______元/小時補貼。

　　第五條、勞動報酬

　　1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

　　2、甲方于每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　第六條、社會保險

　　甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第七條、勞動紀律

　　1。乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　2。乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

　　3。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同國。

　　第八條、合同的解除、變更和終止

　　1。經雙方當事人協商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。

　　2。有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)法律、法規規定的其他情形。

　　3。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　4。本合同終止，一方希望續訂的，應在本合同期限屆滿前_______日與對方協商續訂勞動協議。

　　5。解除或終止本合同的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本合同要求。

　　第九條、違約責任

　　1。乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　(1)由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

　　(2)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　(3)本合同約定的其他賠償費用。

　　2。乙方違反本合同時，應承擔違約責任，向甲方支付違約金_______元。

　　第十條、其他約定事項

　　1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　第十一條、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

　　第十二條、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________　　 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________　 身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

美容師勞動合同書 篇7

　　美容師聘用合同書

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號：_________________

　　一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜協商達成如下協議，以資雙方。實行：_________________

　　甲方聘用乙方到雅美然美容養生會所從事美容美體服務工作，期限自20__年11月18日至20__年11月18日（學院學習期：_________________1個月1000元，三個月的學徒期合格后，每個月1300-1500元，可根據情況）押金為1000元。合同期滿后如數退還。

　　二、甲方給予乙方的聘用職務，聘用待遇參見附件：_________________

　　底薪+業績提成+手工提成

　　學徒期：_________________100元（無業績、無手工）3000元以下沒有提成，3元：_________________面護（面+眼+排+導）。5元：_________________肩頸、開背、腿、腎、卵巢、美胸。3元手護、頸護、全身推油8元。

　　美容師：_________________1300元，5000元以上提5%，10000元以上提8%。

　　高級美容師：_________________1500元，20000元以上提10%。

　　三、甲方必須每月15日準時發放薪金給與乙方。

　　聘用期間如乙方違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還押金。乙方責任：_________________

　　1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行為發生，否則責任

　　自負。

　　2、乙方上班時間：_________________早上：_________________8：_________________30-11：_________________30，下午：_________________1：_________________30-7：_________________30分，學徒期沒有公休，學徒期滿后

　　美容師每個月有2天公休（不得當天請假，要提前一天，否則算曠工）。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施照價賠償，如有都是庫存按原價賠償。

　　4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費者人身財產損失，由乙方自己承擔，如果因甲方

　　原因導致消費者人身財產安全的，則由甲方自己承擔。

　　5、在聘用期間，如乙方提出并擅自終止合同，則由乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方

　　支付培訓金1000元，并扣發上月工資。

　　四、甲方的會員資料及管理制度屬機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄露，否則

　　甲方有權追究乙方法律責任，并賠償甲方損失。

　　五、合同期滿：_________________

　　如雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不愿續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。甲方：_________________乙方：_________________

　　法人：_________________身份證號：_________________

　　身份證號：_________________電話：_________________

　　電話：_________________年月日

　　年月日

美容師勞動合同書 篇8

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________性別：___________

　　經理(經理)：___________

　　出生日期：___________年___________月___________日、文化程度：___________身份證號：___________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、本市實行勞動合同制的若干規定以及國家和本市的有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同的期限類型為：固定期限合同。

　　本合同自___________年___________月___________日起生效，試用期個___________月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作。

　　第三條乙方應服從甲方的管理和安排，根據工作職責和工作要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準。

　　第四條乙方的工作時間按照國家和甲方的有關規定執行..

　　三，勞動報酬

　　第五條甲方根據公司的工作特點、薪酬管理制度、績效考核辦法以及乙方的崗位和工作表現，確定乙方的薪酬標準。

　　四，勞動紀律

　　第六條乙方應遵守國家和本市的有關法律法規。

　　第七條乙方應遵守甲方依法制定的.規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的提高思想意識和職業技能的培訓。

　　第八條乙方違反勞動紀律，甲方可根據公司規章制度給予紀律處分。

　　五、勞動保護和工作條件

　　第九條甲方應為乙方提供必要的勞動條件和工具，建立和完善生產工藝，制定操作規程、工作規范、勞動安全衛生制度和標準。

　　第十條甲方應當按照國家或者本市的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第十一條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度的培訓教育。

　　六、權利和義務

　　第十二條在本合同期限內，乙方的權利：

　　(1)向甲方提出合理化建議，并按規定獲得工資、福利、獎勵和休假；

　　(2)接受培訓和職業教育，根據自身特點和能力申請調到甲方其他部門、跳槽或跳槽；

　　(3)按本合同規定提前解除勞動合同；

　　(四)享有國家和本市有關法律法規規定的其他權利。

　　第十三條在本合同期限內，乙方的義務：

　　(1)按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準；

　　(2)保守甲方的技術和商業秘密，不得參與與甲方同行業競爭的技術開發和經營活動；

　　(3)甲方規定的其他義務..

　　第十四條在本合同有效期內，甲方的權利：

　　(1)按照各項規章制度管理乙方，考核乙方的工作績效，對乙方進行獎懲；

　　(2)按本合同規定提前解除勞動合同；

　　(三)享有國家和本市有關法律法規規定的其他權利。

　　第十五條在本合同期限內，甲方的義務：

　　(1)按規定向乙方支付工資；

　　(二)國家和本市規定的其他義務。

　　七、合同的變更、解除、終止和續簽

　　第十六條本合同所依據的法律、行政法規和規章制度發生變化的，本合同的相關內容也隨之變化。

　　第十七條本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　第十八條經雙方協商一致，本合同可以提前解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)試用期內，經證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　(4)泄露公司技術和商業秘密，給甲方造成重大經濟損失或聲譽損失的；

　　(5)參與與甲方同行業競爭的研究、開發或經營活動；

　　(六)違反治安管理處罰條例，情節嚴重，或者被依法追究刑事責任的。

　　第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30天書面通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經培訓或崗位調整仍不能勝任工作的；

　　(3)雙方不能根據本合同第二十三條約定變更合同的。

　　第二十一條甲方瀕臨破產，正在進行法定整頓或者生產經營出現嚴重困難，確需裁減人員的，可以提前提出解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　(一)患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　(二)在規定的醫療期內患病或非因工負傷；

　　(三)女職工在孕期、產期或者哺乳期的；

　　(四)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十三條乙方如提出提前終止本合同，應提前30天書面通知甲方。

　　第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(一)試用期。

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　(3)甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供工作條件。

　　第二十五條合同期滿，甲方應提前30天通知乙方解除合同。本合同約定的終止條件發生，合同終止。

　　第二十六條本合同期限屆滿，甲乙雙方可以協商續簽本合同。

　　第二十七條本合同的解除、終止和續訂的具體程序按照甲方的勞動合同管理規定辦理。

　　八、經濟補償和補償

　　第二十八條有下列情形之一的，甲方違反或解除乙方勞動合同，應按下列標準向乙方支付經濟補償金：

　　(1)甲方無故克扣或拖欠乙方工資，拒絕支付乙方延長工作時間工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資外，還應支付相當于工資25%的經濟補償金；

　　第二十九條有下列情形之一的，甲方應當按照乙方在甲方的工作年限支付相當于上一年度單位平均工資一個月的經濟補償金：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或甲方安排的其他工作，導致本合同終止的；

　　(2)訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，導致合同無法履行，經與乙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同；

　　(3)甲方瀕臨破產，正在進行法定整頓或者生產經營出現嚴重困難時，需要裁減人員的。在上述三種情況下，乙方在本合同終止前十二個月的平均工資高于甲方前一個月的平均工資的，按照乙方的月平均工資計算支付..

　　第三十條向乙方支付經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年標準支付經濟補償金。

　　第三十一條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應當根據損失程度承擔賠償責任。

　　第三十二條乙方解除本合同時，應支付相當于乙方解除本合同當年一個月平均月工資的違約金。所有由甲方支付培訓和預付款的接收人員也應向甲方支付培訓費，培訓費和預付款的標準為人民幣元。

　　九、勞動爭議的處理

　　第三十三條因履行本合同發生的勞動爭議，由雙方協商解決。協商不成的，應當自勞動爭議發生之日起60日內，向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日內向本市人民法院提起訴訟。

　　第三十四條本合同未盡事宜或今后與國家或地區有關規定相抵觸的，以有關規定為準。

　　第三十五條本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　乙方(公章)：___________

　　日期：___________

　　乙方：___________

　　日期：___________