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民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議

發(fā)布時間:2024-02-18

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議(通用16篇)

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇1

  甲方:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  甲方地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(受聘人):身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  第一條 根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

  第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  一、工作條件與勞動保護

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

  二、工作報酬及福利待遇

  第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,基本工資為 元/月,績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

  第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補助。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  第八條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

  第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

  第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十三條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第十四條 遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  第十五條 服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  五、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十六條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

  第十七條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  第十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

  第十九條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

  第二十條 甲方有下列情形之一的,乙方隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;

  3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  第二十一條 乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方面解除聘用合同:

  1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

  2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;

  4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

  5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

  6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  7、乙方不服從甲方工作安排。

  六、其它事宜:

  第二十二條 甲方若對乙方進行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。

  第二十三條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

  第二十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。 第二十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲 方(蓋章)

  法定代表人:___________(簽字蓋章)

  ______年___月___日 ______

  乙 方 姓 名: 年___月___日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇2

  因安徽____________學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用________同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,自________年____月____日起至________年____月____日,共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動合同:

  一、聘用條件:

  1、熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

  2、能獨立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù),具有先進的教學(xué)理念,能使用先進的教學(xué)手段和設(shè)備;

  3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,并有一定的實踐技能;

  4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;

  5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  二、工作任務(wù)及內(nèi)容:

  1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,擔(dān)任班級課程的授課工作,并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

  2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的規(guī)定,為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,保障乙方安全;

  3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進程表、教學(xué)計劃表、教材(及配套的教學(xué)參考書)、備課筆記本;

  4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,堅持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績,按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。

  三、勞動報酬:

  1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學(xué)工作實行按課時計酬,甲方按________元(人民幣)/(課時)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

  2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明,需要給予治療的,甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費,解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,不享受醫(yī)藥補助費待遇;

  四、解聘規(guī)定:

  下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

  (2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

  (3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

  (4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;

  (5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  五、勞動紀(jì)律:

  乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動紀(jì)律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續(xù),如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。

  六、其他事項:

  1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財產(chǎn)損失,應(yīng)按原價賠償甲方損失;

  2、乙方因個人原因,本人不能到崗履行授課職責(zé),須至少提前一個星期向甲方請假,本人不得私自找人替崗;

  3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應(yīng)予支付;如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

  七、合同期限

  1、本合同自20________年____月____日起至20________年____月____日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報校黨群辦一份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇3

  甲方:

  乙方:

  稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行。

  第一條工作任務(wù)、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。

  第二條合同期限合同期限,自________年____月____日至________年____月____日止,試用期________年。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。

  第三條勞動報酬

  1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

  2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務(wù)),參與單位民主管理,獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。

  第四條甲方權(quán)利義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。

  2、保護乙方的合法權(quán)益,按時定額向乙方支付勞動報酬,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

  3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款,對乙方進行管理和獎懲。

  4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實際,合理調(diào)整乙方的工作崗位。

  5、保護有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

  第五條乙方權(quán)利義務(wù)

  1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動。

  3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的目標(biāo),未經(jīng)甲方允許,不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。

  4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策,重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

  5、有權(quán)以工會、職代會等合法形式參與學(xué)校管理。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時,須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據(jù)學(xué)校實際情況隨時解除合同:

  (1)偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的;

  (4)觸犯國家刑律,受到法律制裁的;

  (5)未經(jīng)學(xué)校同意,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費出國留學(xué)及定居的;

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排其他工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:

  (1)合同期未滿,無解除合同正當(dāng)理由;

  (2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同

  第六條第5款規(guī)定者除外);

  (3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  (3)款,若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

  5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;

  (3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機關(guān)工作的;

  (4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

  6、乙方要求解除聘用合同,一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付給對方違約金。

  2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實際損失,向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  4、甲方單位被撤消的,甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金,工作時間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。

  5、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級教育行政部門出資進修)后,在甲工作不滿________年,乙方提出解除合同的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費;滿________年的,按每年遞減10%的比例支付,按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期的人員,應(yīng)按規(guī)定交納補償費。

  6、乙方位集體購買的房屋,乙方提出解除合同,應(yīng)在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,應(yīng)在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,超過一個月按1500%歸還,超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。

  第八條其他事項

  1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解達成協(xié)議后,雙方應(yīng)自覺遵守,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

  2、本合同一式五份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

  3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  4、本合同耒盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(可另加附頁):

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法人代表(簽字)________年____月____日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇4

  一、__________________聘請_________ (先生/女士/小姐)為校區(qū)負(fù)責(zé)教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )。

  四、受聘方的薪金(另附件2)。

  五、聘方的義務(wù):

  1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及管理規(guī)定。

  2.對受聘方提供必要的工作條件。

  3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

  4.每月按時支付受聘方的報酬。

  六、受聘方的義務(wù):

  1.遵守聘方的工作制度,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

  2.提供受聘方節(jié)假日福利。

  3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

  3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

  4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

  八、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  第一條合同期限

  乙方試用期為___個月。如果甲方對乙方的工作滿意,雙方將通過協(xié)商簽訂勞動合同。勞動合同期限為___年,自___年至___年。

  第二條工作內(nèi)容

  1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力和經(jīng)驗等,擬聘請乙方從事___工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工程量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方的規(guī)章制度對工作成果進行考核(具體指標(biāo)和要求按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn))。

  2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和業(yè)績,適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點、崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位支付工資。

  3.乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工業(yè)事故和職業(yè)危害。

  第三條勞動報酬、社會保險和福利待遇

  1.根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定以及本機構(gòu)的工資和獎金分配制度,甲方每月支付乙方基本工資為___元/月,當(dāng)月工資于下月15日至20日前以貨幣形式支付給乙方。甲方不得克扣或無理拖延向乙方支付不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報酬。

  2.乙方的年休假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇、勞動合同解除(終止)時向乙方支付經(jīng)濟補償金等,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的`工資。

  4.甲方應(yīng)根據(jù)實際情況逐步改善員工的物質(zhì)條件,如膳食、住房、交通、娛樂設(shè)施、托兒所等。

  5.甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬的社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(視情況繳納工傷、生育保險),其中甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的部分。甲乙雙方解除或終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第四條勞動條件和勞動保護

  1.甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動事故,減少職業(yè)危害。

  2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,并保證乙方的人身安全和人身不受傷害。

  3.甲方可根據(jù)工作需要支付乙方培訓(xùn)費用,如因乙方原因提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)及其他費用,或相當(dāng)于乙方一個月的工資。

  4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第五條勞動紀(jì)律

  1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的實際情況,制定勞動規(guī)章制度,對乙方進行管理、獎懲。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成勞動任務(wù),提高專業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  3.在合同期內(nèi),因乙方的職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)加工。

  4.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度。

  5.乙方不得向?qū)Ψ酵嘎痘蛟儐査说墓べY和待遇。

  第六條勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職或營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響甲方完成工作任務(wù),或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;甲方以欺詐、脅迫或者乘人之危,違背真實意思訂立或者變更勞動合同的;依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動合同。

  2.乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作或甲方安排的其他工作的,甲方可以解除合同。

  4.乙方如需調(diào)動工作單位,可與甲方協(xié)商解除勞動合同,但必須滿足以下三個條件:(1)乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方;(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn);(3)結(jié)算清單。

  5.本合同履行期間,如乙方單方解除勞動合同,造成甲方學(xué)生損失的,應(yīng)按實際損失金額賠償甲方,甲方保留對乙方的法律追索權(quán)..

  6.合同期滿后,如雙方仍有勞動關(guān)系,甲方應(yīng)及時與乙方簽訂或續(xù)簽勞動合同。如甲乙雙方未能就補充或續(xù)簽合同達成一致意見,繼續(xù)保持勞動關(guān)系,則視為本合同延長。在視為延長期限的一個月內(nèi),雙方未簽訂新的勞動合同的,視為雙方自愿解除勞動關(guān)系。

  7.甲方在解除或者終止勞動合同時,應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在30日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)在收到證明后30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)在工作交接完成時支付。

  (經(jīng)濟補償金按照乙方每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。超過六個月不滿一年的,按一年計算;不足六個月的,支付乙方半個月工資的經(jīng)濟補償金。)

  8.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第七條競業(yè)限制條款

  1.勞動合同解除或終止后,乙方應(yīng)將有關(guān)商業(yè)秘密的所有信息移交給甲方,并承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

  2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的,除賠償給甲方造成的直接經(jīng)濟損失外,還應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為甲方在合同期內(nèi)向乙方支付的月工資的兩倍。

  第八條法律責(zé)任

  (1)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

  1.甲方制定的與勞動者切身利益直接相關(guān)的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī),給乙方造成損害的;

  2.因甲方原因訂立的無效勞動合同給乙方造成損害的;

  3.甲方違反勞動法律法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;

  4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  5.甲方違章指揮或強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  6.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;

  7.甲方惡劣的工作條件和嚴(yán)重的環(huán)境污染對乙方的身心健康造成了嚴(yán)重?fù)p害;

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (2)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動合同或違反勞動合同約定事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟損失、違約金、培訓(xùn)費、招聘費等。違約金按最低800元支付(注:月薪高于800元的以高者為準(zhǔn),即以工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn))。

  (3)乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù),未能按時完成交接的,不得擅自解除合同;否則,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成經(jīng)濟損失的,按園區(qū)崗位責(zé)任制處罰。

  第九條合同爭議的解決

  1.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁的',可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  2.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動關(guān)系的存在。如影響勞動關(guān)系的存在,雙方應(yīng)妥善處理勞動工作交接。甲方不得惡意處罰或懲罰乙方,乙方不得故意損害企業(yè)。

  第十條補充規(guī)定

  1.勞動合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2.本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇6

  聘請單位(甲方):

  聘用對象(乙方):

  身份證號:

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、聘用期限

  自_______年____月____日起至________年____月___日,甲方聘請乙方擔(dān)任________任課教師。

  二、工資福利待遇

  1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費,課時費為每課時

  元;為保障并維護教育教學(xué)秩序,代課教師當(dāng)月工資至次月月底結(jié)算。

  2、獎勵津貼:年底續(xù)班率達到90%,為代課教師獎勵300元。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方對乙方的工作進行定期考核;

  2、甲方依據(jù)教學(xué)需要,制定教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  3、甲方按教學(xué)計劃提供給乙方相應(yīng)的教材、配套的硬件設(shè)備;

  4、甲方因故需要停課,必須提前一天通知乙方;

  5、乙方有下列情況甲方有權(quán)利單方面解除合同:

  (1)、乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

  (2)、乙方不服從甲方工作安排;

  (3)、乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

  (4)、乙方帶甲方學(xué)員在校外授課,自行收取學(xué)生費用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)單方面解除合同,押金不予退還,并處以5000元罰款;

  (5)、乙方將本校編排的舞蹈及課程內(nèi)容,用于該地區(qū)其他培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方終止合同,押金不予退還。

  6、甲方不承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。

  7、乙方違反以上任何一條,甲方在單方面解除合同同時,押金不予退還,并承擔(dān)所有經(jīng)濟損失。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)要求甲方按合同約定準(zhǔn)時結(jié)算工資;拖至10天以后,一天按2倍計算。

  2、乙方有權(quán)要求甲方提供教學(xué)條件,不斷完善教學(xué)設(shè)備;

  3、乙方在聘用期間,熱愛本職工作遵守職業(yè)道德,遵守甲方規(guī)定的教師制度及勞動紀(jì)律,愛護甲方的財產(chǎn)。若違反紀(jì)律及規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重,予以罰款或終止合同,乙方自行承擔(dān)一切損失。具體操作規(guī)程按《博藝藝校教師管理條例》執(zhí)行,該條例為本合同附件與本合同具有同等法律效力。

  4、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時間內(nèi)完成教案,并在每月規(guī)定時間內(nèi)交予甲方檢查。

  5、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),并達到規(guī)定的授課質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  6、乙方不得以甲方的名義開展任何與工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動,或從事違法犯罪活動,否則一切后果由乙方自己承擔(dān),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。

  7、協(xié)議期間,乙方須在甲方許可范圍之內(nèi)使用甲方資料信息;協(xié)議期間以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方的一切商業(yè)信息保密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。

  8、若乙方違反上述義務(wù),給甲方造成損失的`,乙方承擔(dān)最終賠償責(zé)任。

  五、合同終止或續(xù)簽

  1、合同期滿雙方不再合作,并無任何糾紛,合同終止。

  2、如乙方?jīng)]有完成規(guī)定的課時,甲方有權(quán)利不支付乙方課時費。

  3、合同期滿內(nèi),乙方不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告如果在一次警告之后,仍達不到甲方的工作要求,甲方提前2日告知乙方,甲方有權(quán)利單方面解除合同。

  4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)利提出同甲方解除合同。為確保正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式向甲方提出解除聘關(guān)系前2個月告知甲方,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后解除合同。否則,甲方有權(quán)扣除乙方的當(dāng)月工資和押金。

  5、合同期滿后甲方愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,雙方重新簽訂合同。

  6、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  地址:_

  現(xiàn)住址:

  電話:_

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、工作崗位及合同期限

  甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自20__年9月1日起至20__年7月31日止。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,須另行簽訂勞動合同。

  二、工資及福利待遇、社會保險

  1.乙方工資為元/月,工資發(fā)放日為每月25日前;

  2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資及獎金;

  3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補貼、獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵和福利;

  4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會保險標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續(xù)的教職工),并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

  2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

  3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

  2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利;

  3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,充分維護甲方利益;

  4.服從并執(zhí)行甲方各項決議:

  5.服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

  6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

  7.愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

  五、合同的變更、解除和終止

  1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以依法變更勞動合同;

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

  (4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  3.下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  (1)乙方不能勝任工作的;

  (2)本合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

  5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  6.有下列情形之一的,勞動合同自行解除或終止:

  (1)合同期滿;

  (2)甲方依法解散或依法被撤銷;

  (3)乙方死亡。

  7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對方的合法權(quán)益。

  六、違約責(zé)任

  1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的,應(yīng)按勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補償金;

  2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償,賠償范圍為:

  (1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

  (2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用;

  (3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟損失的,包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

  3.合同解除或終止時,因甲方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔(dān),包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。

  4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:________年____月____日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇8

  聘用單位(甲方):

  受聘人員(乙方):

  中華人民共和國人力資源和社會保障部

  填 寫 說 明

  1、本聘用合同書根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[20_________]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

  2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

  3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

  4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  甲方(聘用單位)

  名稱:________________________

  法定代表人或委托代理人:____________

  地址:________________________編碼:_________ 聯(lián)系電話:____________________

  乙方(受聘人員)

  姓名:_____________

  性別:_____________ 出生年月:_____________身份證號碼:________________________

  住址:______________________________________聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[20_________]35號)和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一 .聘用合同期限

  本合同期限按下列第__項執(zhí)行:

  (一)本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年月 日止。

  (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

  (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為 個月,自年 月 日至 年 月 日止。

  二 .聘用崗位及職責(zé)要求

  (一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

  1、___________________________________________________

  2、___________________________________________________

  3、___________________________________________________

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

  三.崗位紀(jì)律

  (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  四 .崗位工作條件

  (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

  (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇9

  甲方(聘用單位):_________

  乙方(受聘人):_________

  第一條 根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為_________。

  第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  一、工作條件與勞動保護

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

  二、工作報酬及福利待遇

  第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,基本工資為_________元/月,績效工資及獎金按甲方依法確定的'分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

  第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金_________元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補助。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  第八條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

  第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

  第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十三條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第十四條 遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  第十五條 服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  五、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十六條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

  第十七條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  第十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

  第十九條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

  第二十條 甲方有下列情形之一的,乙方隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;

  3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  第二十一條 乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方面解除聘用合同:

  1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

  2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;

  4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

  5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

  6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  7、乙方不服從甲方工作安排。

  六、其它事宜:

  第二十二條 甲方若對乙方進行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。

  第二十三條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

  第二十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  第二十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇10

  甲方(用人單位)名稱:________________

  乙方(受聘教師)姓名:________________

  性別:________________民族:________________出生年月日:________________文化程度:________________居民身份證號碼:_________________

  家庭住址:_________________電話:_________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:_________________

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。

  合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

  (起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

  教學(xué)考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:_________________教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的'保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時),按月發(fā)放,甲方每月______日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:_________________

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:_________________

  (2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  甲方:

  乙方:

  日期:

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇11

  甲方(用人學(xué)校):

  乙方:

  根據(jù)學(xué)校工作的實際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時代課教師,以下簡稱乙方。

  為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強各自工作的針對性和責(zé)任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

  第一條 合同期限

  (一)試用期:

  (二)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

  第二條 工作崗位

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

  (二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.按時獲得勞動報酬;

  2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3.自費參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

  4.依法進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

  5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

  6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;

  3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;

  4.對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

  5.關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

  7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

  第四條 工作報酬、福利

  甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫:壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

  第五條 合同的解除和違約責(zé)任

  乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

  1.有違反法律的行為,被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

  2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;

  3.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校工作造成損失的;

  4.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

  5.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

  本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  時間:

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇12

  合同編號:

  聘用單位:

  受聘人:

  說明

  1.除本合同所列內(nèi)容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

  2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,字跡要端正、清楚。

  3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報酬等金額,一律用大寫。

  4.本合同所列項目無書寫內(nèi)容時,可寫“無”或劃上斜杠(/)。

  5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

  名稱:姓名:

  單位地址:身份證地址:

  法定代表人:身份證號:

  民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號:教師資格種類:

  民辦非企業(yè)單位登記證號:學(xué)歷:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  一、聘用崗位

  第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

  二、合同期限

  第三條甲方聘用乙方的合同期限:

  三、權(quán)利和義務(wù)

  第四條甲方的權(quán)利:

  (一)按照章程自主管理;

  (二)組織實施教育教學(xué)活動;

  (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

  (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

  (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

  (六)聘任教師及其他職工;

  (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第五條甲方的義務(wù):

  (一)遵守法律、法規(guī);

  (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

  (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

  (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  第六條乙方的權(quán)利:

  (一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。

  (二)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

  (三)進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

  (五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績;

  第七條乙方的義務(wù):

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  (二)貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

  (三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

  (四)關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

  (五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

  (六)維護甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

  (七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

  (八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會保險

  第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

  第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

  第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

  第十一條

  五、合同的變更、解除及終止

  第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

  (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

  (二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

  (一)有違法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

  (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;

  (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

  (五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

  (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

  (七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

  第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  第十九條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

  (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

  六、解除合同的經(jīng)濟補償

  第二十一條因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金:

  (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;

  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

  (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

  (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

  第二十二條乙方在合同期未滿,未經(jīng)甲方同意強行終止合同,乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。

  七、爭議處理

  第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

  八、附則

  第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇13

  甲方:xx學(xué)院

  乙方:

  一、自20xx年 月 日起至20xx年 月 日,甲方聘請乙方擔(dān)任 課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

  2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費,在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

  3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

  4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

  3、為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4、 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。

  5、乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

  6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

  1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3、教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章)

  聯(lián)系電話:

  年 月 日

  乙方(簽章)

  聯(lián)系電話:

  年 月 日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇14

  甲 方:________________________________________________

  乙 方:___________________________

  簽訂日期:_______年______月______日

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容1.協(xié)議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

  2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點的教學(xué)授課。

  3.授課內(nèi)容:

  (1) 課程;(2) 課程;(3) 課程。4.本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。

  第二條 甲方的權(quán)利1.按約定取得如下報酬:

  甲方每月的 號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資。

  2.超出約定內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

  第三條 乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時、認(rèn)真上課;保證每次課時( 分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  第四條 甲方的權(quán)利1.要求乙方按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1.按時支付乙方的工資。

  2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

  第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除1.本協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。2.確需變更協(xié)議的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。如:情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學(xué)不合格的;

  在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)提前半個月以上通知對方。否則,對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止協(xié)議或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。

  第七條 其它事項

  1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方 元的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)  乙方:(簽字)

  簽約時間:  簽約時間:

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇15

  聘用單位:(以下簡稱甲方)

  受聘人:(以下簡稱乙方)

  雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,雙方達成如下協(xié)議條款。

  一、工作崗位和工作(工種)

  甲方因工作需要聘用乙方在學(xué)校崗位工作。該崗位及職務(wù)的工作內(nèi)容和工作要求詳見學(xué)校教職工崗位職責(zé)。

  二、聘用期限

  本合同期限為年,自20--年9月1日至20--年12月31日止。

  三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、按崗位和職務(wù)的內(nèi)容及要求,檢查督促乙方履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),按照國家、省、市和學(xué)校規(guī)定,對乙方實施獎勵、處分,根據(jù)工作需要可變動乙方的工作崗位及職務(wù)。

  2、向乙方宣傳國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策,以及學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)常對乙方進行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育,保障乙方的合法權(quán)益;按時發(fā)給乙方工資(獎金),根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)給獎金福利待遇。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,參加政治學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加評優(yōu)等權(quán)利;按規(guī)定領(lǐng)取工作報酬。

  2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,具有主人翁責(zé)任感,維護單位合法權(quán)益,遵守甲方的各種工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服務(wù)服從甲方管理,遵守職業(yè)道德,努力完成各項工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)政治文化,鉆研業(yè)務(wù),積極參加必要的社會活動。

  四、工作報酬

  (一)聘用合同期內(nèi),甲方根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方各項待遇。

  (二)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。甲方克扣或未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)向有關(guān)部門申訴。

  (三)工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣元/月,按聘用期限按月發(fā)給。

  五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

  (一)下列情況,甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容

  1、因教育事業(yè)教學(xué)計劃、課程設(shè)置調(diào)整;

  2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止;

  3、由于不可抗力致使合同無法履行;

  4、其他情況經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,且有利于教育教學(xué),不損害國家和雙方利益。

  (二)聘用合同期滿即終止執(zhí)行,如甲方因工作需要或乙方提出申請,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (三)下列情況可以解除合同

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意,可以解除聘用合同;

  2、乙方違反師德,甲方可以解除聘用合同。

  六、甲乙雙方在履行合同時,應(yīng)接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查,發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可以逐級向上級申請調(diào)解,直至向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙所在學(xué)校一份。

  甲方(蓋章):乙方:

  負(fù)責(zé)人:

  年月日年月日

民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議 篇16

  甲方(聘用單位): 乙方(受聘人): 

  名 稱: 姓 名: 性別: 

  學(xué)校性質(zhì): 籍 貫: 年齡:

  法定代表人: 學(xué) 歷: 職稱:

  單位地址: 身份證號: 

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 聯(lián) 系 人:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  第一條 合同期限

  (一)試用期(最長不超過六個月):自 年 月 日至 年 月 日。

  (二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月 日。

  第二條 工作崗位

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為 。

  (二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.按時獲得勞動報酬;

  2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3.自費參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

  4.依法進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

  5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

  6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

  甲方:

  乙方:

  年月日

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