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民辦幼兒園教師合同

發(fā)布時(shí)間:2023-10-30

民辦幼兒園教師合同(精選3篇)

民辦幼兒園教師合同 篇1

  甲方(聘用單位):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  甲方地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(受聘人):

  身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月日止,其中新聘用人員的試用期為 個(gè)月(自 年 月 日起,至 年 月 日止)。乙方簽訂合同后應(yīng)在 年 月 日前到崗。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。

  第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息。

  三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  四、工作報(bào)酬及福利待遇

  第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為? 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為元/月,績效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

  第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  第八條 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬; 第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十三條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  五、 乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  第十五條 遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  第十六條 服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  第十七條 熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

  第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

  六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十二條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動(dòng)。

  第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。

  第二十五條 甲方有下列情形之一的,乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  第二十六條 乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

  1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

  2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

  5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

  6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  7、乙方不服從甲方工作安排。

  七、其它事宜:

  第二十七條 甲方若對乙方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

  第二十八條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  第二十九條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  第三十條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

  第三十一條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  第三十二條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  第三十三條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 第三十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  甲 方(蓋章) 乙 方

  法定代表人:___________(簽字蓋章) 姓 名:

  ______年___月___日 ______年___月___日

  民辦幼兒園教師合同范文三

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)本園情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,愿意遵守執(zhí)行以下合同條款:

  甲方: 1、聘請乙方為甲方的幼兒教師,聘用期從 年 月 日至 年 月 日。每月基本工資為人民幣 元整; 提供食宿,每月5日支付乙方上月工資(寒暑假期除外)。

  2、在教學(xué)條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。

  3、負(fù)責(zé)對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。

  4、聘期內(nèi),園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)乙方學(xué)歷、能力、特長及本園實(shí)際情況分配其工作。

  5、教職工在園內(nèi)要妥善保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn),幼兒園以外大小事故安全責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

  6、聘期內(nèi),甲方有權(quán)解聘乙方;聘用期結(jié)束,可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。

  乙方:1、負(fù)責(zé)本班教育和保育保潔工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào)。

  2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作; 培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心、責(zé)任心并重;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

  4、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規(guī)工作手冊》。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

  5、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; 樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,更新教育理念和教學(xué)方法,形成有效的有特色的教學(xué)風(fēng)格。主動(dòng)完成各項(xiàng)工作,無條件接受學(xué)校對其教育質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。

  6、樹立“安全第一”意識,幼兒在園期間的一切活動(dòng)行為均要在教師的視線下完成,確保不發(fā)生安全事故。如果本班學(xué)生當(dāng)月內(nèi)發(fā)生流血事件將被扣工資。做好早晨安檢工作和家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;為人師表,文明從教,依法執(zhí)教。嚴(yán)守黨紀(jì)國法,如有違法行為交相關(guān)部門處理。

  8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;樹立生源是財(cái)源的觀念,創(chuàng)造并維護(hù)甲方的利益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密和機(jī)密信息;對家長投訴的工作人員要及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤并配合園領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)解工作。

  9、積極參與園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行及各上級支付之任務(wù)。 貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),甘愿承擔(dān)因違規(guī)或失誤造成的一切責(zé)任。

  10. 乙方在合同期內(nèi)如需辭職的,必須在學(xué)期期末放假前個(gè)一月內(nèi)向園長書面申請, 經(jīng)園長同意簽字后,到學(xué)期結(jié)束時(shí)方可離職,同時(shí)合同終止;若乙方未經(jīng)許可而 私自離職,將被扣除各項(xiàng)薪酬、同時(shí)終止合同。

  本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

  甲方園長(簽章) 乙方:

  年 月 日

民辦幼兒園教師合同 篇2

  一、聘方(甲方): 法人代表(負(fù)責(zé)人):

  應(yīng)聘方(乙方): 住址:

  身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:

  自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

  三、聘請待遇:

  每月( )元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  四、其它事宜:

  1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

民辦幼兒園教師合同 篇3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  四、工作報(bào)酬及福利待遇

  第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為__元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為__元/月,績效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

  第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金__元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

  第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十三條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  五、 乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  第十五條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  第十六條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  第十七條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

  第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

  六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的`義務(wù)。

  第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十二條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動(dòng)。

  甲方:

  乙方:

  甲方法定代表人:

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

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  • 幼兒園教師勞務(wù)合同(通用5篇)

    甲方:____________乙方:____________現(xiàn)甲方因工作需要,根據(jù)國家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件,又根據(jù)乙方的身體情況,同意聘用_________(乙方)為臨時(shí)聘用工。...

  • 幼兒園教師臨時(shí)聘用合同書(精選3篇)

    甲方(聘用單位)名稱:____________法定代表人或委托代理人:地址:___________編碼:___________________聯(lián)系電話:________乙方(受聘人員)姓名:_________性別:________出生年月:_________________身份證號碼:____________住址:____...

  • 幼兒園教師聘任合同(通用3篇)

    一、聘方(甲方):法人代表(負(fù)責(zé)人):應(yīng)聘方(乙方): 住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(___年)三、聘請待遇:1.期付,鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。...

  • 幼兒園教師用工合同(精選6篇)

    聘方(甲方):___________法人代表(負(fù)責(zé)人):___________應(yīng)聘方(乙方):___________住址:_________________________________身份證號碼:______________________聯(lián)系電話:______________________一、為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)...

  • 幼兒園教師長期聘用合同書(精選6篇)

    甲方:______________乙方:______________根據(jù)____市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。一、聘用期限:本合同自________年____月____日至________年____月____日止,聘期________年。...

  • 聘用幼兒園教師合同(精選6篇)

    一、 聘方(甲方):西段莊幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人):應(yīng)聘方(乙方):住址: 身份證號碼:聯(lián)系電話:二、聘用期限:自________年____月____日 至________年____月____日(________年)三、聘請待遇:1.每月 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的...

  • 幼兒園教師聘任合同書(精選3篇)

    甲方(聘用單位):乙方(受聘人):一、本合同為固定期限合同。自___年___月___日起,至___年___月___日止。二、乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。...

  • 2023幼兒園教師演講稿(精選15篇)

    尊敬的,各位同仁:大家好!天高云淡金秋爽,春種秋收碩果香!在忙忙碌碌的腳步聲中,我們又迎來了,從大家滿是幸福的微笑中我感受到了這一年中我們所取得殷實(shí)收獲。...

  • 幼兒園教師演講稿范文(通用16篇)

    尊敬的各位老師、各位家長和可愛的孩子們:大家好!今天是個(gè)難忘的日子,是教育幼兒園在這舉行首屆大班畢業(yè)典禮文藝演出的日子。首先,請?jiān)试S我代表教育幼兒園全體教職工向一直給予我們關(guān)心和支持的家長朋友們致以最崇高的敬意!向?yàn)樾∨笥?..

  • 幼兒園教師小班個(gè)人工作總結(jié)(精選16篇)

    回顧一學(xué)期以來的工作,我始終是保持著高度的責(zé)任感,以積極進(jìn)取的精神投入到工作中,做到對幼兒耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛心,并能以《規(guī)程》為依據(jù),圍繞園里的中心工作計(jì)劃,結(jié)合本班的實(shí)際情況及幼兒的年齡特點(diǎn),認(rèn)真開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)...

  • 精選范文
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