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年會總結發言稿

發布時間:2023-09-09

年會總結發言稿(精選12篇)

年會總結發言稿 篇1

  尊敬的各位、各位家人:

  感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位及家人一起學習、我非常高興!

  首先向大家介紹一下,我叫古,來自四川一個美麗的旅游城市---西昌。

  我認識xx公司有一年多了,在這段時間里沒有什么業績,非常慚愧、愧對公司--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長---陳文斌先生,謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。

  成功老師的分享,讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,跟對、跟對老師。希望在短時間獲得最多的幫助、支持。把握好的發展機遇,借力成就我們的事業。

  孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年。

  之前最大的錯誤在于沒有自用產品,基本上沒有學習.在向別人介紹產品時,客人一句話你用過嗎沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言,無言以對,在沒有自用產品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,經驗,經常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑.做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。

  要懂得直銷的九字箴言:簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到:每會必到。學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。不斷努力學習、經驗。希望在的關心與支持下,相信自己能把做好.

  我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態,懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果.

  在信息時代的今天,互聯的出現,一臺電腦一根線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現我們的理想,讓所有家人得到社會的尊重和熱愛!

  讓我們共同創造的事業---更加輝煌!

年會總結發言稿 篇2

  尊敬各位,親愛的各位同事:

  大家好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  過去的20xx年,是我公司穩步發展的一年,借著十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團公司的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

  在20xx年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!

  20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大為指導,緊密依托集團公司,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xx年我公司發展的新藍天!

  歷每一次挑戰對于我們都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

  謝謝大家!

年會總結發言稿 篇3

  尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來,值此佳節之際,我代表**公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!

  在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20xx!

  我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

  新的一年,競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康生活”的企業使命而不懈努力,力求實現“行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

  20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎鼠年!

  再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

年會總結發言稿 篇4

  各位領導、各位餐飲業同仁,各位女士,各位來賓:

  如果說,今天是個好日子,是因為各位嘉賓的光臨,更是因為在百忙之中,全省的餐飲企業精英匯聚在一起,這是一件盛事,也是一件大事,我感到非常振奮。新春年會的召開,得到了社會各界的支持和響應,在這里首先讓我代表《飲食天地》雜志社對各位領導、各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,對協辦單位的支持表示最衷心的感謝!在這里,我還要特別感謝陜西省農副食品商會會長、陜西和生農業發展集團董事長孫強先生在此我代表與會的嘉賓向你表示敬意。也要感謝陜西恒豐酒業有限公司董事長王立強,對這次活動的支持。

  感恩各界是今天聯誼會的主題,也是今天我們想借此機會,對各位在座的嘉賓和朋友表達謝意的一種心聲。因此,借此機會,我想說的只有兩句話:感恩各界,感謝大家。這是我最誠摯的話語。感謝大家的支持和幫助。

  首先要說的是:感恩各界,感恩各界的理解和關愛。

  在座的都是企業的當家人,平時都會有這樣的感受:做餐飲不容易。其實我更欣賞粵珍軒藺總書法作品上的一句話,“都不容易”。做餐飲難,做雜志更難。在座的齊總,恐怕也深有體會。《飲食天地》有著20多年的創刊史,其中坎坷不斷。自我們寬惠文化傳播公司接手之后,回顧3年的辦刊歷程,可以說感慨萬千。

  大家知道,辦雜志需要知識的積累和沉淀。然而更要有一種高度和姿態。在雜志復刊時,我們就確定了辦刊宗旨,直到現在我們仍在堅守。其中經歷了漫長的創業過程,經歷過風雨,有過期待,更有過美好的遐想。盡管辦刊沒有在經濟上獲得回報,但在見證自己的同時,我們見證了陜西餐飲業的發展歷程。

  在各界的支持下,在企業家們的幫助下,餐企沙龍到現在已經連續不間斷持續了22次活動,因為大家每月定情溝通,很多餐飲企業家已成為摯友。大家在相互幫助中共同提高。名廚大講堂到現在已進行過20講,而且走出了西安。這是兩項公益活動,能夠堅持下來,說明我們這條路走對了。很多廚師在名廚大講堂中深受啟發,把課堂中學到的傳統陜菜,變成了自己企業的招牌菜品,讓營業額巨增,取得了良好的經濟效益。

  在雜志的發行上,因為有各界的支持,發放范圍不斷擴大,數量不斷增加。每個月我們往外地市縣寄的書近30家,每月免費寄出去的書近600冊,從冬到夏,從未間斷,而且郵寄費用都是由我們雜志社支付的。

  正如我在56期卷首中寫到的那樣,《飲食天地》以平常、淡然之心度過了每一天,走好了每一步。我們以寬惠愛人之心,本著誠實、守信的原則,收獲了近30本沉甸甸的果實,自有一份充實和滿足。企業家滿意、讀者喜歡,領導信任、大家的支持,才是我們最大的收獲,也是我們的動力源泉。有所信,有所畏,堅守自己。我們在淡泊中堅守真誠,堅定信仰,學會用平靜、坦然面對一切,敦促自己常懷感激之情,常抱進取之志,常存感恩之心。

  雜志是平臺,是窗口,也是做人的體現。所以,做雜志,就是做平臺,就是做服務,就是學做人。今天的這次盛會也是我們做雜志,做平臺,做服務的綜合體現,我們希望在每次的活動中能夠在服務好大家同時,結識更多的朋友。

  又是一年過去了。每一天,都讓我們感動。我們已經用心做了,雜志的好壞只有讓大家去品評。我講兩個老人的真實故事——這兩個故事給了我們更加沉重的責任感。因此我要再次對各界的感恩。

  我要說的第二句話就是感謝大家,感謝大家的支持和幫助。

  有了大家的支持和幫助,才有了飲食天地的今天。我現在想得最多的就是感恩,最想說的就是感謝!在此我要大聲的說,感謝各位,感謝大家。感謝隆鑫集團董事長聶磊;感謝鑫華府宋凱華總裁,感謝一尊皇牛,感謝張總和付總,感謝上海人家的王總、感謝石軍石總,感謝湘水肴趙總,感謝成都驛站的蔡總,感謝蘇福記的蘇總,感謝澳門德興的王總,感謝凱宴酒店刁總。感謝所有支持過、關注過我們的所有朋友。在說感謝的時候,我還要感謝東都潤景溫泉酒店董事長駱霞玲女士,她在愿意幫助支持這次會議的同時,愿意為遠道而來的餐飲業同仁提供免費的四星酒店的住房及服務,我代表遠道而來的朋友向您表示深深的感謝!

  在商定這次活動時,鑫華府總裁宋凱華、隆鑫集團董事長聶磊都曾邀請把這次會議放在他們酒店,并愿意提供更多的支持和服務,讓人深受感動。最后由于場地原因,沒有確定。就是想把這次活動,搞的轟轟烈烈,把這次活動辦得更有氣勢,以展示我們陜西餐飲人的風采!

  我們期望通過“聯誼會”這個平臺,加強企業間的相互聯系,讓大家能在這個為我們共同營造溫馨的大家庭里常來常往,相互支持、相互提攜、共同進步。當然我也希望,飲食天地能夠得到陜西餐飲業各位同仁的關心、關注、支持和幫助,只有這樣雜志才能辦得更好,走的更遠;只有這樣,飲食天地才能真正的與大家一路同行。感謝大家,我們一定要一路同行。

  新的一年,新的開始;播下真誠,才能收獲希望。感恩、感謝、感激、感動,還將一路同行。新的一年開啟新的希望,新的一年承載新的夢想。祝大家在新的一年里,健康快樂、心想事成!

  最后,恭祝各位領導、各位來賓,身體健康、工作順利,闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

年會總結發言稿 篇5

  親愛的同事及意融的伙伴們:

  辭舊迎新,20xx轉眼即逝,一年又過去,意融設計公司再次理智的整理與總結,我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,往后看是需要知道走過的路,總結過往的成功與失敗,收獲與失去。走過的20xx,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,大家都知道,也能深刻體會,時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個成長的過程是如何情感化,我們每個人和公司的發展大方向始終是積極與進步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

  首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發展,永遠離不開每位同事所做出的貢獻,意融也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行!

  意融設計在20xx年的發展過程中,很難避免經歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,20xx中意融設計經歷幾次明顯的變動,有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,在這里,對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,遺憾的同時,在這個過程中我們陸續也迎來了新同事的加入,意融境處發展階段,正視所有一切存在的問題,針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,進行著不斷的調整正與完善,我們根據公司發展進步收獲來不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優秀新伙伴的加入,我們同時一直會根據員工的實際職業水平調整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起,都收到一份《意融薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在意融,愿您時刻關注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,您是不是該總結沒有變化的原由!若您的表現如此出眾,而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進行調整,那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我和諧洽談。

  20xx年過程中,針對公司同事工作與情感事理態度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因為優秀的人格,專業的設計職業修養,能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰,能堅守職業素養,為每個設計項目貢獻才華,并為每個客戶做到項目策略保密原則,為客戶貢獻職業力量,真誠的期愿,無論在哪里,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因為出于設計行業的職業病態,我們總會不經意間去追求一些更完美的狀態,因于此,我還需要對我們的已經很優秀的表現提出三點意見和建議,其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動性,除了職業必須做的工作外,為同事乃至公司多做點雞毛蒜皮的事情,培養一份好人緣,雞毛蒜皮的友情贊助會為您的人生發展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商,一起共勉;其二,對我們的客戶更多一份耐心,要時刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,多站在客戶的角度上來理解一些設計存在的問題,再此,我還需要更直觀的表達一個概念,不要抱怨你的客戶缺少審美,因為客戶不像我們一樣,一直在從事和鉆研這個設計領域的工作,他們的偶爾認識顯得非專業也是必然,所以請更多一份耐心去引導和建議,對方客戶的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題,所以,努力做到與客戶心目溝通;其三,加強自身知識的積累,公司一直是定期的采購設計專業書籍和設計邊緣學科書籍雜志等,多看,多聽,多思考,努力培養設計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質,充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動,針對20xx年職業中所產生和遇見的設計問題進行總結,盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法,學會以最少的時間內更效率的完成工作計劃和項目案,每個項目案子的結束,學會理性總結,這樣才能獲得所謂的經驗,去年的一封信中,我曾提到過,公司整體就像個個求助網,希望您成為這個大系統中一個開放的子系統,積極有效的求助于他人,同時又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經驗,很快的進入角色很快的進步,很快提高各方面的意識。

  20xx年過程中,意融設計公司的工作環境也發生了變更,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活,新的職業挑戰,公司環境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了意融所有人的努力沒有白費(當然,我們不會停止建設,我們將在不停的努力下,把公司建設成更設計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設計城堡......)意融的明天會更好,我們每位同事的生活水平也將會更好,我們的快樂值也會更明顯,前提是只要我們齊心協力全情投入。

  20xx,真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、LILY、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星......)支持、付出和信任,感謝所有選擇意融設計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創業階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,感謝愛妻媛媛。

  作為意融設計公司創辦人,設計總監,我期待我們意融有更多的聲音在互動,我期望能經常聽到每位同事批評與贊美的聲音。總結結尾之際,我將重復去年《致意融同事的一封信》中最后幾段話。

  在意融,我們對上班時間是相對人性化的,我們上班不打卡,也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點前趕到公司,即使您遲到,公司也從來不會對您進行任何處罰,因為我們堅信,您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,每天總是姍姍來遲,意融會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床,來公司的路上,提前幾站下車,剩下的幾站步行到公司,這樣的運動積累,身體會更舒適健康)

  在意融,我們允許請假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保證設計質量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,您將是缺少責任心!在意融,工作屬于生活,這一點,我們正努力的像google學習!

  在意融,公司要發展,您的設計水平、職業素養如果總是不和諧,我也只能很遺憾不能與您繼續同事了,這個需要雙方理解。

  (強調職業素質,公司一些機密文件請您學會理智對待,公司所有設計圖庫與客戶項目設計提案等資料,請您私人想拷貝回去他用的時候學會換位思考,公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑,您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,意融最核心價值的東西是方法論與團隊協作職能互補,在這里和您說這些只是真切的希望您能養成一個好的職業品格,只有這樣您的職業成長將更加順利,路正長,無論你一直留下,還是未來走向其他更好的公司,還是獨立去創業這些都是您發展的基石。)

  如果您無法認同以上,說明我們本不是一路人,道不同時,將不相為謀!最后,祝愿同事們身體健康,工作順心!給力20xx!

年會總結發言稿 篇6

  尊敬的各位領導、工友、師傅,可愛的員工同志們:

  大家晚上好!

  時光飛逝,歲月如梭,在這充滿收獲與希望的美好季節里,我們又迎來了新的一個年輪,再過一天,銀蛇的吐信就要把xx年的鐘聲叩響了,今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,在我們這個和諧的大家庭里,我受安總委托代表培訓中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工,致以節日的問候和新年的祝福,并通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福……

  回顧過去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走來,工作充滿艱辛,生活酸甜苦樂,但我們在過去360多個日日夜夜里,沒有一個掉隊的,從領導到員工,克勤克儉,無怨無悔。

  客房員工起早貪黑,從一樓到四樓,游泳館出來再回到會議室,用一雙雙小手,一把把掃帚,追趕著朝起暮落的太陽,明亮的房間、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

  廚房的師傅、員工們,精益求精,變著樣子翻新菜譜,餐廳的服務員,兢兢業業,整潔的臺布、潔白的餐具,規范的服務,讓用餐的客人快步走來,蹣跚而去,因為他們吃的太多太美了,同樣的客人,同樣的單位,一個會議接著一個會議向我們涌來,同志們,您們真就是太驕傲了、太棒了!

  后勤的工友師傅們,不怕臟不怕累,一年里幾乎沒請過假,有的甚至帶病上崗,大家都能看到的就是職工食堂可口的飯菜,大院里外整潔的衛生,倉儲保管有條有理,公共衛生亮麗嶄新等等。

  同志們一年來在中心安總的帶領下,各部門協調運作,成績就是肯定的,我們的營業額又跨越700萬元的大關,向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。

  展望新的一年,我們的任務還很艱巨,任重而道遠,市場競爭不容大家喘息,隨著高科技的飛速發展,房間要網絡化、服務口語向深層文化發展,這需要同志們更加把勁,同心同德、再接再厲,在新的一年里,再譜新的篇章。

  最后,我代表安總、代表中心,預祝大家在新的一年里好事接二連三,心情四季如春,生活五顏六色、七彩繽紛,回報八點財富,煩惱拋到九霄云外,請接受我十心十意的祝福。最后,讓我們大家共同舉杯,節日快樂,x年健康永遠。

年會總結發言稿 篇7

  各位老師,各位同學:

  今天我們在這里隆重舉行參加區運動會的總結和表彰儀式,因為在本次區運會上,我校運動隊以175分的成績,獲得全區小學組第一名的好成績,創造了一個奇跡。在這里,我代表全校所有師生向參加活動的全體運動員和教練員表示熱烈的祝賀。一分耕耘,一分收獲。去年,我們還是第二名,據第一名的差距也有30多分,今年,我們全體同學、老師以必須拿冠軍的決心,艱苦訓練,辛苦付出,每天早晨,披著星光,操場上就有你們的訓練的身影,放假了,大家都休息了,你們還要來到學校,和老師一起練體能,學技巧。可以說,今天成績的'取得是你們用汗水換來的,你們給自己了一個滿意的答案,也為學校爭光,為我們20__多名學生爭光。

  參加運動會的還有由48名同學組成的展示隊,他們的武術操鋼筋有力,動作齊,氣勢足,既有武術,還有朗誦,加上華美的服裝,讓現場參觀人員不斷贊嘆。這樣成績的取得也是同學們、老師們犧牲了正常學習時間,趕時間,趕進度搶出來的。他們同樣為學校爭光添彩。

  我們所有的的老師們也為運動會做出了貢獻,無論是在一線承擔訓練、組織任務,還是在后方承擔保障、服務任務,每個人都盡心盡責,辛苦付出。老師們,團結、努力、智慧是我們此次成功的關鍵,希望大家記住昨天的風雨,今天的榮譽,明天的輝煌,從一個成功走向另一個成功。

  各位同學,參加運動會是很好的鍛煉方式,但是,我們認真上好每一節課,認真做好自己的鍛煉,參加校園吉尼斯項目,也是很好的鍛煉和成長。4月30日,學校將進行一年一度的趣味運動會,希望各班級認真訓練,用最好的狀態取得最好的成績。

  各位參加訓練的同學,在運動場上你們是英雄,但是每一天的學習才是你們要認真面對的最重要的任務,所以大家要收收心,把最好的狀態用到學習上,和老師配合好,把拉下的課程補回來,用自己各方面完美的表現證明自己。

  各位老師,同學,運動會的結束也說明新一輪的備戰要開始,打江山容易坐江山難啊,希望大家及早準備,找準重點,智慧謀劃,明年,我們還要是冠軍。

年會總結發言稿 篇8

  尊敬的各位老師:

  下午好!第XX屆教育教學年會暨“教改科研活動月”,即將拉上帷幕。本屆年會暨教改科研活動月,圍繞學校提出的“加強課程建設,狠抓課堂改革,提升教學質量,發展特色項目”的工作思路,確定了“大力實施課堂教學改革,深入推進四維五段教學模式”的主題;圍繞這一主題,我們組織了45位教師專題獻課,有11堂課被評為一等獎,24堂被評為二等;有7堂青年教師優秀獎;有15堂課題研究課獲紀念獎。共收到教學論文365篇,經過初評、復評后有338篇文章分別獲一、二、三等獎。其中一等獎xx篇;二等獎xx篇;三等獎xx篇。

  本屆年會還收到參評課件xx個,有7個課件被評為一等獎,xx個課件被評為二等獎,xx個課件被評為三等獎。申報各類成果xx項(包括區以上優質課、講座、教學設計、出題比賽等共xx項,論文獲獎xx篇;論文、文章發表xx篇)。《學校禮儀讀本》《數學高初中銜接教學》等校本教材和《高一數學學案上冊》等xx項優秀導學案,獲得了獎勵。學校對鄒開蒂等xx名在師徒結對中付出心血的指導教師,給了獎勵。總之,這是一次果實豐碩的年會!年會的每項活動都是一份精神大餐,值得我們回味。

  本屆年會有三個主要特點:

  第一個特點是主題鮮明。本屆年會的主題是:“力推四維五段,實施協作學習,打造優效課堂”。我們緊緊圍繞“規范課堂設計、提高課堂效益”這條主線,推出了“思維五段”課堂自主學習模式和小組合作學習導學模式,組織了45堂示范課、研究課和匯報課,針對課堂教育教學中遇到的實際問題,展開了一系列有效的研討和交流。本屆年會上,各教研組、備課組在觀測“四維五段”課堂自主學習導學模式過程中,堅持寫好和用好導學案,在導學案中能夠源于課堂生成的現實問題,結合課堂教學實際,依靠全體教師的集體智慧,憑借自己的能力,尋找解決問題的途徑和方法,把問題變成課題,把教學變成研究,為我校今后的校本研修開辟了更為廣闊的前景。

  第二個特點是協作廣泛。協作是教師工作的特點,也是學校和諧的具體體現,合作貫穿于年會各項活動始終。會前各教研組、年級組、備課組積極籌劃研究內容和形式、集體備課、研討教法、查找資料、組織學生;參與年會獻課的老師充分準備、精心設計,認真上課,廣泛聽取不同意見,相互切磋交流,評課意見中肯,見仁見智,不少老師樂于提出批評意見,真誠幫助同伴教師,充分體現了精誠團結、真誠合作的精神。協作還體現在本屆年會參與的人員更多、面更廣。獻課教師聽到了不同方面的意見和建議,給了我們很大的鞭策和鼓舞,使我們能夠更深入、更全面的反思自己的教學。

  第三個特點課題引領。以課題研究載體,轉變教育觀念,增強教師的教育情結,促進教師隊伍專業成長,打造學校特色,這是我校一貫堅持的行之有效的做法。一是為了進一步增強教師研究課堂教學的意識,提高備課組研究課堂教學的能力,我們繼續堅持開展一個人和備課組為主體的專題研究項目,實現“問題即課題,教學即研究”,把教學與研究密切結合。在“十二五”課題《基于網絡環境的學科小組學習研究》過程中我們啟動了教學課例的研究,本屆年會有15位老師進行了教學示范,收到了良好效果。老師們均采用小組協作學習的方式,將不同能力、不同學習背景、不同興趣愛好的學生組合在一起。交給學習任務或問題,先讓學生帶著任務自主學習,完成自己能完成的任務,解決自己能解決的問題。接著交給問題,讓學習小組帶著問題進行組內協作學習,提出自己在自主學習中不能解決的為題,或者發現的新問題,通過小組內同伴協作,相互探討,依靠群體智慧,解決個人所不能解決的問題,形成共同的意見和見解,為參加小組之間的交流探討做好鋪墊。在小組交流過程中,組內協作分工,揚長避短,代表小組積極發表意見,產生了更大面積的互動。在課堂教學中敢于讓出課堂,讓出世間,讓學生廣泛參與課堂活動,需要教師具有民主意識、改革精神和教學智慧。事實證明,在小組學習中,學習積極性高了,課堂參與面大了,學生個性發展更好了,教師的擔憂也解除了。而且學生的自主學習、合住學習和探究是學習的欲望更強了,學生的學習習慣更好了,合作意識和集體主義精神也更加彰顯了。只要我們堅持不懈,不斷努力,以小組協作學習為標志的課堂教學改革,必將結出豐厚碩果。

  第四個特點是規范創新。本屆繼續采用專題課的基本形式,即:選好課題——課前設計——課前說課(設計思想、目標確定、重難點及突破措施、教學方法、教學思路及環節、反饋評價等等)——課堂教學——課后說課——集體評課——評委打分。這種基于校本的立體化研修模式,有利于全方位、動態化、立體化的開展課堂研究活動,有利于展示一個集體的研究活力。對于教師個體成長、教研組建設和學校教師隊伍的建設,具有十分重要的意義。

  創新還表現在課堂教學中基本體現了“思維五段”課堂導學模式的基本理念與思路,先“學”后“教”,精“講”精練,“測”“評”結合,當堂檢測學習效果,當場反饋學習情況。許多教師都是先交給學習任務和問題,引導學生帶著任務自主學習,帶著問題進行探究,活動目的明確,效果顯著。在課堂上教師讓出時間,讓學生自主交流反饋學習情況,提出學習中遇到的問題,在讓學生帶著問題進行探究式學習,或組織學生進行小組習作學習。為了鞏固知識,將知識轉化為能力,幾乎每堂課教師都布置了針對性練習,并采用師生互動的方式,做了當堂反饋。為了檢測學生過手情況和學習效果,有些老師的課精選測試題,讓學生當堂完成,教師當堂反饋評價。有的課還應用教學網絡資源平臺檢測系統,當堂對每一個習題的得失分情況多做出了詳細的反饋評價,通過在線交流進行適時溝通。為我們進一步探討網絡教學做出了示范。總之,“思維五段”課堂自主學習導學模式,是我們將要創造的一個課堂教學品牌,是學校致力打造的課堂教學特色。我們必須長期堅持探索下去。

  這次的課大多是源于教學的真實展現,著力追求的樸實、細膩、新穎、活潑。老師們從問題研究入手,改革課堂教學結構、轉變學生學習方式,打破了“以教師為中心,以教材為中心,以課堂為中心”封閉狀態,拓展了課堂學習空間。尤其可貴的是有些老師敢于把學習主動權教給學生,尊中學生的學習,為學生搭建學習的平臺,讓學生充分張揚個性,實現自我發展的要求。他們在書本知識生活化,課堂學習活動化,學生學習合作化方面做出了有益探索。我們有些課已經改變了重教輕學、重課本輕生活、重訓練輕活動、重知識講解輕能力、習慣培養和素質養成的現象。老師們的精心預設和學生的活動生成,在原生態的課堂內實現了共融升華。在這里,我們要為這些為學生、為學校付心血的老師表示深切的謝意!

  老師的課,帶給我們的是驚喜、是震撼;老師的激情、自信以及在課堂上對學生真誠的鼓勵情景,依然歷歷在目。在老師引導下,學生變得活潑、陽光和富有創意;在點撥下,學生的.才華得以展示,思維碰撞出創造的火花。

  在上課、說課、評課中,我們還看到了老師們深刻反思的精神,嚴于剖析的勇氣,大膽實踐的魄力,巧妙解惑的智慧、熱愛學生的真情,真誠合作的友情。看到我們的學生在合作中學會了感恩,在合作中提升了能力,在合作中品味著快樂,在合作中分享著成功。看到同事之間熱情的支持、真摯的理解、誠懇幫助。看到組與組之間、班與班之間、老師與老師以及學生與學生之間的合作,為提升我校的教育教學質量帶來無限希望。

  當然本屆年會也有許多不盡如人意的地方,有的課穿新鞋走老路現象還比較突出,形式上追求改革,但觀念傳統;教學過程太注重形式的模仿,缺乏探索與創新,有的課預設比較機械,生成過程又不夠開放,表演成分較濃;有的課還存在著學生的參與只是行為的參與,而非心智的參與,是形式上的活躍,而非思維上的活躍,有的課分析學情不到位,研究教材和課標不深入,教學針對性不佳,設計不夠科學,教學過程不規范,隨意性過大,學生受益面不廣,課堂效率提升的空間還很大。由此看來,“加強課堂規范,注重課堂設計、提高課堂效益” 的工作主題,尚需我們今后持之以恒,長抓不懈!

  本屆年會,收到的教育教學論文,有相當部分還流于形式,崇尚空談,理論脫離實際;有的搬弄他人案例,缺乏真情實感;有相當部分平鋪直敘,行文粗糙,缺乏細節刻畫,沒有在理論上畫龍點睛的提煉和升華。有些教學論文不是出于自己的認識或經驗感受,也沒有進行科學的歸納和提煉;有的論文有十分空洞,言之無物,缺乏教學案例支撐;有的論文觀點陳舊,人云亦云;還有的論文是抄襲和拼湊他人之作。

  部分導學案不從形式到內容都不符合要求,比如思維點撥和學法指導幾乎是空白,沒有學情分析,沒有解題示范,一味堆砌試題,照抄照搬別人的東西的現象十分突出,對學生自主學習意義不大。

  本屆年成果中,缺少具有創造價值的教學資源、和課件。課件質量一般,技術比較落后,采用新技術、界面美觀、交互性強的課件不多。這些都是我們今后必須解決的問題。

  老師們:本屆年會即將結束了,但還有很多課題等著我們去研究、去探索,應堅定不移地走科研興教之路,在教學中追求樸實、細膩的教風、倡導合作、自主的學風,實現教學質量的優質、高效。我們有理由相信堅持就是勝利,追求就有收獲!謝謝大家!

年會總結發言稿 篇9

  親愛的同仁以及各位員工們:

  大家新年好!

  隨著20xx年的到來,我們在此為送別過去,迎接未來,舉辦了這場20xx年的總結年會。在此,我代表XX公司,向在場的各位同仁,各位員工,祝以新年的問候!祝愿大家在新的一年里,身體健健康康,家庭平平安安,生活年年有余,工作步步高升!希望大家能在新的20xx年里,勇創佳績,為XX公司做出更多的貢獻,創造更好的成績!

  在此,讓我們在這里一起祝愿XX公司,在新的一年里,紅紅火火,蒸蒸日上!

  回顧這一年,作為XX公司的領導,在公司的發展的道路上,我知道每位同事,都在工作中貢獻了自己的努力,付出了自己的汗水和拼搏!因此,我們才能在這一年里,取得這樣出色的成績和收獲!公司能有現在的輝煌和進步,與大家在過去一年的努力是分不開關系。在此,我也要再次感謝大家,感謝各位對工作的努力,感謝我們能團結一心,共同為這個集體拼搏,為這個家庭努力。

  是啊,在這一年里,我們經歷了這樣的拼搏,這樣的努力!這樣困難的情況下,我們依舊能取得這樣的好成績!這份收獲和榮耀,并不僅僅屬于某個人,而是我們XX公司的全體!是我們在XX公司的每一位成員,在共同的努力和拼搏中,為XX公司貢獻出了一份份光和熱,這才塑造了XX公司的輝煌。經歷了這樣的共同努力,又怎么不能稱之為家人呢?

  但回顧一年,我們也不能僅看著好的方向。驕兵必敗,這個道理我們必須時時牢記于心。反思這一年來的不足,無論是在領導層還是員工方面,其實都有過許多的問題,這些問題,多是來自我們自身能力,以及在管理上的不重是!對此,我也希望大家都牢記這一問題,認真反思,嚴格改進!并在今后將工作完成的更加出色!

  如今,20xx的新年已經就在眼前。俗話說:“新年新氣象”,希望大家能在新的一年里,積極發展,努力提升!讓我們用全新的思想和態度,在20xx年里展現自己更加出色的一面,為XX公司創造更為美好的未來!

  各位XX公司的家人們,讓我們一起來祝福,祝愿新的一年越來越好,祝愿未來的XX公司在這一年里,能更加成功!

  祝大家新年快樂!謝謝!

年會總結發言稿 篇10

  各位員工:

  時光荏苒,歲月如梭,忙碌而充實的20xx年轉眼過去。總結過去一年的工作,我這里主要講三個“慶”。

  首先,要值得慶祝的是在全球經濟不景氣的大背景下,在公司張總的正確領導下,在全體管理人員的管理下,在全體員工的積極配合和努力下,成功地完成了預期的目標,產量和質量均有很大的提高,應該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝。

  汗水澆筑希望,勞動體現價值。回首即將過去的一年,我們內心倍感自豪:在訂單一個壓一個,一個比一個催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機會,有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下,兩個車間生產的產品質量穩中有進,無一起客戶大的投訴。

  其次,值得慶幸的是,有一個有為的團隊,一支善戰的隊伍,一顆進取的心,是他們之所以優秀的基因。在其它同行業中,那些利用工作時間外出打牌,隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在,那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存,有的只是團結奮斗,嚴肅活潑。對待每一個員工,我們都是用笑臉相迎,用真誠的心,用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片,同歡同樂,一起參加豐富的業余活動,使公司更有活力。更值得慶幸的是,我們的員工素質整體得到提高,出口傷人,打架斗毆的現象很難找到,有的只是對管理人員的理解與支持,就拿我打考勤的事來說,一個多月來,在我記錯的情況下,沒有人因我記錯來責怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規定、衛生要求、生產用電安全制度,大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象,我感到了大家對我們的工作的支持與配合,這種相互理解的精神是十分可貴的,說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照,對于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己的援助之手,有的個人捐款達一百元,素不相識的員工也伸出了援助之手。

  最后值得慶賀的是,三年來,公司在眾多的同行業中,站穩了腳跟,并且成為同行業中的領頭雁,逐漸突現出了大公司獨有的特色:

  1、訂單飽滿,產品單一,價格合理

  2、工資發放及時

  3、管理規范,具有人性化

  4、人與人之間的關系和諧融洽

  5、社會福利好,保險面擴大

  6、生產環境優越

  展望即將到來的20xx年,我們知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。公司的跨越式發展又邁出了堅實的一大步,在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上,以旺盛的發展態勢,快速而穩健的不斷發展壯大。我相信,在公司決策層的正確決策、領導下,在公司所有員工攜手努力下,我們公司的未來發展會越來越好。離不開大家,希望明年都能見到大家,一個都不少,同時,也需要吸收更新鮮的血液,希望大家介紹。這樣明年的好人會更多點,人氣會更旺點,春天會更忙點,大家會更高興點,大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;領子蘊藏體貼,口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當大家過的開心的時候,別忘了有我送的毛衣,謝謝大家!

年會總結發言稿 篇11

  親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開201x年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

  201x年年初,我們把公司確定為“規范發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

  總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構和流程方面

  201x年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,201x年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

  三、硬件基礎建設方面

  首先,201x年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

  其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

  四、市場業務方面

  在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

  五、對外合作與發展方面

  201x年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了“山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺勵志網,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

  六、規范發展方面

  201x年公司在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定了規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規范發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

  總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

年會總結發言稿 篇12

  各位家人

  大家下午好!

  20xx年的鐘聲即將響起,寒冷雖然刺透骨髓,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴冬孕育著春天的氣息。

  在這辭舊迎新的時刻,在20xx年新年到來之際,我代表益高衛浴,英紀華府家具向工作在各個崗位的陳氏家氏全體家人致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂,身體健康,萬事如意!共同祝愿陳氏家飾事業興旺!

  此時,撫今追昔,我們感慨萬千,展望前程,我們心潮澎湃,過去的一年是公司發展史上著有里程碑意義的一年,即將過去的20xx年,是我們陳氏家飾成立的一年,也是所有員工迎接挑戰的一年,經受考驗,克服苦難,努力完成銷售任務的一年。

  一年來我們在各店面老板和主管的帶領下,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態,取得了不錯的成績。在這里,我感謝一年來全體陳氏家飾人的不懈努力!

  新的一年即將來臨,我們在品嘗美酒,分享喜悅的同時,還要清醒的認識到,在激烈的市場競爭環境中,我們依然面臨廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,我們必須抓住新機遇,迎接新挑戰,以高度的使命感和責任感來推進我們陳氏家飾的持續發展,全力以赴,打造每個品牌行業第一!

  因為有夢,人類社會擁有了燦爛的文明,同一個夢想,讓我們聚成為了陳氏家飾一家人!我們堅信,有我們全體員工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們陳氏家飾一定會不斷發展壯大,向著更高遠的目標奮進,去續寫明天全新的燦爛與輝煌!

  最后給大家拜個早年:祝大家新春快樂,合家幸福,身體健康,萬事如意。

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