派遣人員服務合同書（精選3篇）
派遣人員服務合同書 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________
公司法定地址：__________
公司法定地址：__________
電話：_________
電話：__________
電傳：__________
電傳：__________
電報掛號：__________
電報掛號：__________
第一條
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_____國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_____國國境的簽證和在_____國境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1、乙方人員在_____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿1個月工資月的工資215;工作天數(包括周日和官方假日)30天
3、上述工資應以乙方人員到達_____國之日起到離開_____國之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_______________公司_______________賬戶，并按_____國_______________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_____國大使館經濟參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_____國_____貨幣支付并匯給中_____國駐國大使館經濟參贊處在_______________銀行_______________賬戶。
第四條
甲方負責乙方人員從_______________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_______________返回_______________，由甲方通過_______________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在_____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)__________。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。
2、根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資150%，周假日加班為日工資的200%。
第七條
1、乙方人員享受周日假和_____國官方規定的節假日為17天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資—-#215;假期工作天數。30天
第八條
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_______________的機票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。
第九條
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結束后的1個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內負責支付在_____國內的醫療費和全部工資。如在2個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的1個月內甲方負責傷者回_______________的旅費和替換者來_______________的旅費。同樣，甲方將根據_____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2、在_______________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_______________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1、乙方人員在_______________服務期間，應遵守_____國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_______________當地的風俗習慣。
2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1、服務期為_______________年，從乙方人員到達_______________地算起，其間包括乙方人員在_______________國內或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期_______________年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3、當本合同延期后，乙方人員在工作_______________年后，月工資增長15%。
第十三條
1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個月內予以替換，不給任何費用。
2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_______________的人員，不享受從_______________到_______________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_______________至_______________的旅費。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條
1、自工作開始，甲方向乙方支付2個月的預付款，并在4個月內償還。
2、乙方人員抵達_______________后，_______________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在15天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條
《涉外勞動技術服務合同》出自：
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執1份;副本若干份。
本合同于__________年__________月__________日由甲、乙雙方的授權代表在_____國_____市簽字。
甲方：__________
乙方：__________
代表：__________
代表：__________
職務：__________
職務：__________
簽字：__________
簽字：__________
見證人：__________
見證人：__________
律師事務所律師：__________(簽字)
律師事務所律師：__________(簽字)
派遣人員服務合同書 篇2
現收到_________家長(乙方)交來_________元家教服務費，包括一年內免費安排多位家教老師(如：數學、英語、語文、鋼琴等，僅限同一學生)，并向家長提供的老師資料真實。
授課老師：________________
輔導課程：________________
收費標準：_________元/小時，老師電話：_________。
上課次數：_________節/周
上課地址：______________________________
家長電話：________________
服務時間：______年_____月_____日至______年_____月_____日
家長須知：
_________提供的不僅是家教信息中介服務，我們更希望和家長密切配合，如期(每月)向我們反映老師授課情況，共同監督老師上課質量，為你孩子安排最適合的輔導老師;
如上課時間有變動，請提前一小時通知老師;
家長必須如期支付老師工資，通常以月結方式支付;
如家長對老師有任何要求又不便開口，請直接向我們反映;
如對老師授課不滿意，請在30日內與我們聯系，我們將推薦其它老師，如還不能令你滿意，我們將退還原服務費80%，其它原因一律不退還服務費。
一般情況，家長不必接送老師;
如是在校老師，家長必須對授課老師資料保密;
服務時間到期，家長須通過銀行轉賬或到我公司續繳服務費，否則我們隨時終止老師授課。
甲方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______
銀行賬號______________
開戶行：_______________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
甲方：_________________
乙方(家長)：_________
為規范我院學生對_________廣大中，小學家教活動，_________學院勤工助學中心特立此協議書。予以書面保證。
一、甲方義務與責任
甲方必須誠實、信用、認真、負責，做到教書育人的目的。
甲方需在不耽誤學業的情況，利用個人業余時間擔負家教工作。
甲方必須按規定時間到達，不得無故、擅自早退。若甲方家教時間與上課時間相抵觸，需爭取乙方同意才能去上課。
甲方必須在其家教范圍內完成對乙方子女教書育人的活動，不得擅自進行其他與學習無關的活動，如打游戲等。
二、乙方義務與任務
乙方有義務配合甲方共同教育學生，并配合必要的參考資料及有關學習資料。
乙方可以監督甲方家教，必要時進行考核。
乙方必須及時付給甲方按本協議商定的報酬。
對上述甲方職責中，甲方如有不遵守，乙方可以適當采取措施，如：提醒、減工資，嚴重者可以開除甲方。
三、計酬與付款
計酬方式：_________________________________。
付款形式：_________________________________。
家教時間：_________________________________。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
聯系方式：_____________聯系方式：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。
二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：(簽章)(簽字)
簽定日期：年月日
派遣人員服務合同書 篇3
甲方：
法定地址：
乙方：
法定地址：
乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事，經雙方友好協商后，按照平等互利的原則簽訂本合同，并共同遵照執行。
第一條合作條件
1.甲方的員工餐廳為甲方所屬，是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等
2.甲方負責提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地
3.甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統，并保證乙方能正常使用。
4.甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施(主要指廚房設備、餐臺、餐具、餐椅及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單)。
5.乙方負責該餐廳經營管理所需全部流動資金的籌措，包括但不限于原材料采購、人工費及其它管理費用等。
6.乙方應被允許使用必要的配套設施設備，并設置一部可供乙方使用的外線電話。
7.除本合同特別約定外，乙方將全面負責在該餐廳內的經營管理業務，甲方將不參與有關經營活動，但甲方有權就乙方的經營管理提出合理建議。
8.乙方在合同履行期內，應獨自并承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛生、環保、安全等管理責任和達標要求。
9.乙方在合同簽訂后一周內提供以乙方為法人申請的并且在有效期內的衛生許可證，如未能提供以乙方為法人申請的衛生許可證，本合同無效。
10.如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現人身傷害或疾病等意外，對由此造成的人身、財產損失乙方應當在事發后立刻全額賠付，無需等待衛生檢疫部門的化驗報告，如果事后證明乙方提供食物沒有問題，甲方應全額退還乙方支付的相關費用。
第二條合作期限
1.本合同期限為壹年，即年月日起至年月日止。
2.任何一方提出合同到期后不再續簽;均應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方;如果甲乙雙方在合同期滿前一個月均未書面通知對方不再續簽，本合同將在到期后自動延續壹年。
第三條餐廳的經營要求
1.餐廳營業日
乙方應保證餐廳在甲方工作日內正常營業。在非營業日，乙方應根據甲方的要求提供工作餐。
工作餐用餐時間：
a)早餐時間：6:30-8:30
b)午餐時間：11:00-13:00
c)晚餐時間：17:30-19:00
d)甲方因特殊原因要求在其他時間供應工作餐，應提前通知乙方。
第四條成本和費用的處理
1.合同期內甲方無償提供的`配餐設備、設施，水、電、燃氣，此部分費用不計入餐飲成本。
2.員工工作餐標準為元/人/餐(包括直接材料成本、人工成本等)，管理費用為元/人/餐。乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐，具體用餐標準如下：
a)餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括，但不限于此：
1種主葷菜;
3種素菜;
花樣面食;
風味小吃套餐;
1種湯或米粥;
主食;
b)用餐標準
.套餐6元，包括：1份主葷菜(150克/份)、1份素菜(150克/份)、1份素菜(120克)、米飯(不限量)、湯粥(不限量);
.風味小吃套餐6元/份，包括：蓋澆飯(肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/份)、牛肉面(肉80克/份、菜100克/份、面500克/份)、包子(600克/份)等(每日根據菜譜提供1到2樣)。
員工可根據自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。
c)特殊餐飲服務：
乙方需根據甲方實際需要增加特殊餐飲服務，包括：8元餐、10元餐、回民餐、節日加餐等。
第五條收銀與結算方式
1.甲方負責向屬于本公司的員工發放用于就餐的餐卡。乙方憑借用餐人員所持甲方的用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。
2.用餐餐卡的制作及系統由甲方負責，費用由甲方負擔。
3.乙方每日根據每餐刷卡的人數和特殊餐飲餐票統計甲方每日的用餐人數，并將用餐人數填寫(每日用餐人數統計表)交與甲方進行簽字確認。
4.甲方每天上午9：00將當天大概用餐人數提供乙方，并在每周五下午15:00前，將周末用餐人數提供給乙方，根據該人數準備供餐，當人員發生變化時甲方應及時通知乙方，以便乙方進行相應調整。如用餐人數超出或不足甲方提供數據時，乙方可根據自身條件進行對應。