聘用合同續訂書（通用3篇）
聘用合同續訂書 篇1
經甲、乙雙方協商一致,同意續訂年月日簽訂的聘用合同。
一、續訂聘用合同為聘用合同(空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。
合同期從________年____月____日起至________年____月____日止(空白內選填年月日、完成任務)。其中：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、補充約定事項：
1、乙方不得泄漏醫院管理、重要技術等方面的機密,否則追究其法律責任和經濟責任。
2、甲方有權根據單位情況在合同期內調整乙方崗位及從事的相應工作。乙方可根據自己的執業資格和能力向專業科室方向發展。
3、乙方在甲方工作期間,如工作能力強、表現出色、成績突出,工作滿5年左右甲方根據需要可公派乙方進修學習。
4、乙方表現優秀,在享有國家規定的職稱晉升范圍內,甲方可優先推薦晉升。在醫院管理中,也可發展乙方為科室管理者和醫院管理人員。
5、根據勞部發(1996)354號《關于實行勞動合同制若干問題的通知》中第20條規定：“勞動者按照《勞動法》第二十四條規定,主動提出解除勞動合同的,用人單位可以不支付經濟補償金”之規定,在合同期內,未經甲方同意,乙方主動要求辭職、離職的、調出的,甲方不得支付經濟補償金,且乙方將向甲方支付違約金1萬元。
6、乙方中途離職外出脫產學習,學習期滿后不再回單位上班的,且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補償金。
7、乙方由甲方出資進修及培訓的人員或由甲方出資引進設備后開展工作未滿8年的人員,不得提出解除合同,否則由乙方支付進修費、培訓費、設備費、學習進修期間的工資等。
8、乙方在合同期間的工資實行全浮動,獎金、福利待遇根據效益,按當年的經管方案和崗位合同工資執行。
9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書即聘用合同續訂書。
甲方：_________________
乙方：_________________
(蓋章)或者法定監護人：_________________
法定代表人：_________________(蓋章)
或者委托代理人：_________________
(簽章)
________年____月____日
鑒證機構：_________________鑒證人員：_________________
(蓋章)(簽章)
________年____月____日
聘用合同續訂書 篇2
事業單位聘用合同續訂書
續訂合同編號：
經甲乙雙方協商一致，同意續訂
號聘用合同。
一、續訂聘用合同為
聘用合同（空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
續訂合同期限從
年
月
日起至
止。
二、聘用崗位：
三、補充約定事項：
甲方：
乙方：
（蓋章）
或者法定監護人：
法定代表人
（簽章）
或者委托代理人：
（簽章）
年
月
日
鑒證機構：
鑒證人員：
（蓋章）
（簽章）
年
月
日
聘用合同續訂書 篇3
本次續訂勞動合同期限類型為期限合同，續訂合同生效日期為_______年_______月_______日，續訂合同終止。
甲方______________(蓋章)
乙方______________(簽章)
法定代表人或委托代理人_______(簽章)
_______年_______月_______日