汽車零部件制造聘用合同（精選3篇）

汽車零部件制造聘用合同 篇1

　　__________聘：第號

　　員工編號：第號

　　龍巖________汽車零部件制造有限公司(以下稱公司)同意聘請住址:。身份證號：

　　一、聘請職位：

　　二、受聘員工的工作職責和責任：按____崗位職責要求。

　　三、報酬及福利：

　　1、年薪元人民幣，依公司的財務計劃按月支付。

　　2、受聘員工的勞保工作依國家規定及公司制度執行。

　　3、公司將依員工的表現給予季度津貼和年終分紅。

　　4、員工家屬不在龍巖市范圍內的，公司予以每年次探親假，每次天。

　　5、員工享有國家規定的法定假日和公司規定的假期。

　　6、受聘員工同意嚴格遵守公司的各項規章制度并承擔公司規章制度的責任和義務。

　　四、受聘員工的工作時間：小時/周

　　1、周一至周五：

　　2、周六：

　　3、核心工作時間：

　　4、員工必須簽到和簽出

　　5、超時工作：為保質保量完成公司安排的工作，員工應自覺超時工作。這是公司決定員工津貼和分紅的重要考核指標。

　　五：聘用試用期：

　　六：聘用合同的終止：

　　1、員工有以下任一情形的，公司將立即終止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。

　　：員工嚴重違反公司規章制度的。

　　：員工的工作表現未能達到公司要求，并且在公司提出的期限內員工仍未能達到公司期望的。

　　2、公司由于經營原因需用終止聘用合同時，將提前通知該員工，公司末能提前一個月通知該員工的，應支付該員工相當于其薪金的補償。

　　3、員工提出辭職的，應提前書面通知公司，未提前通知公司的，公司將不支付其最后一個月薪金。

　　甲方：乙方：

　　單位名稱：姓名：

　　法人代表：性別：

　　地址：文化程度：

　　居民身份證：

　　戶口所在地：

　　家庭住址：

　　年月日

汽車零部件制造聘用合同 篇2

　　聘用單位（甲方）單位性質應 聘 人（乙方）性別 出生年月根據中組部、人事部人法發［1991］5號、蘇人一［1993］34號、宿人發［1997］15號文件精神，甲方根據工作需要，聘用乙方在 擔任 職務、負責工作。按現行有關規定，雙方商訂如下合同條款，共同遵守。　　

　　一、本合同有效期________年，從________年____月____日起至________年月____日止。首聘者前

　　個月為試用期。　　

　　二、合同期間，甲方應向乙方提供適宜的工作條件，乙方應服從領導，服從分配，遵守各項規定制度和勞動紀律，積極履行義務，努力完成本職工作任務。　　

　　三、合同期間，乙方應享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇，按中組部、人事部人法發［1991］5號文件總則和第四章、第五章有關條款執行。　　

　　四、本合同的續訂、變更、終止和解除，按中組部、人事部人法發［1991］5號文件和宿人發［1997］15、18號文件中規定的條款執行。　　

　　五、本合同經雙方簽字（蓋章），并經縣人才交流服務機構鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。　　

　　六、合同期間，雙方應進行雙向考核，并根據考核結果，在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。　　

　　七、在合同期內，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。　　

　　八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向當地人事爭議仲裁機構申請仲裁。　　

　　九、本合同一式四份，甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執一份。　　甲方（簽章） 乙方（簽章）________年____月____日年____月____日　　甲方主管部門（簽章） 鑒證單位（簽章）________年____月____日________年____月____日

汽車零部件制造聘用合同 篇3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的'工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________乙方：________

　　________年________月________日________年________月________日