企業安全演講稿范文(精選19篇)
企業安全演講稿范文 篇1
她經常掛在嘴邊上這樣一句話:“抓安全不是一天兩天的事情,只要我在職,就會堅定不移地狠抓下去。”這正是焊接車間的抓安全的長效機制。
站在這背后的,是焊接車間副書記楊__。
只有32歲的楊__是中國__集團轉向架制造中心的一名女兵,14年來,她的全部職業生涯都是在長客度過的。她目睹了中國__長客發展中的生產改革和事故案例的全過程,對于安全的作用體會頗深。
安全不是紙上談兵,安全教育更為重要,安全需要的是常抓不懈。安全教育必須跟的上長客的步伐才能保證安全,保證生命和財產不受損失。公司在大發展快發展的引導下前行。效益和質量有了,那么安全呢?要擴寬思想、焊接車間人數增長迅猛,從哪里入手?到底什么才是有用的安全管理?”楊__自問。反復比較研究之后,她給自己的答案是:“效益和質量安全應前行”。
成效,是證明出來的
事實上,安全對中國企業來說并不陌生。大的說中國黑煤窯事故以前頻發。每個工廠都會有著不同的意外傷害事故;事故發生有偶然性的;都是有不可抗拒性的。漫長的發展過程中,怎樣抓先進安全工作方法,員工們已經迫不及待。
對于員工可能心存的疑惑,楊__并非沒有顧慮。但是她相信安全的本身對解決這一疑惑很有力量:“安全的好處就是能從個人的角度出發,抓住工作里的每個環節,提高安全效率。而且安全化管理是一個持續改進常抓不懈的過程,在這個過程中就讓員工總能看到安全,使每個員工看到前進方向。”
當然,信心歸信心,在真正實施中,楊__其實也動用了她的管理智慧。那就是采取試點的方法,由易到難,把安全的效果證明給各個班組看。
試點首先選擇了拉桿班,是車間工作量比較飽滿、基礎也比較好。楊__親自掛帥,擔任安全領導小組的組長。而且設有以班長專職人員來實施安全化管理的執行。
為了說服和引導大家,楊__可沒少花力氣。各班長的負責人們很快發現:楊__在任何場合、任何會議里言必提安全,簡直成了安全管理的忠實擁躉。當然,他們很快也發現:自己的工薪已經和推行安全的效果掛起鉤來,想沒有熱情都難。
不但如此,車間員工每天都能看到楊__的出現。要知道,對于焊接來說,借助安全化管理生產要達到的可不光是無事故、提高效率那么簡單,更為重要的,是質量!而高速動車組對此的需求顯然更為迫切。
每次,楊__都會跑到班組中去,甚至和操作手聊聊焊接問題。他明白,許多企業在安全上最終都很難做到零事故,根本問題在于執行不到位。這個執行其實就是企業文化,要調動起上上下下的積極性,各級管理者、各級操作人員都要身體力行,規章制度僅僅是貼在墻上,掛在嘴上是沒有用的。
作為一個國有企業,在實施執行上還有著天然的優勢——各級組織眾多,諸如:工會、黨組織、團組織。楊__一個也沒落下,發動他們都配合安全開展相應的活動,比如:評選安全明星,圍繞安全生產組織大家提合理化建議,并組織員工觀看安全教育宣傳片。
僅僅兩個月時間,試點班組的成效已明顯顯現出來。安全生產效率大幅提升、質量安全問題大大減少,操作工人也覺得沒有過去那么累了。
這讓楊__備受鼓舞。他召集大家開經驗研討會,互相學習,并趁熱打鐵地將安全化管理在車間全面鋪開。
半年下來,焊接車間五百多名員工,已經全部受到了安全生產的相關培訓,連他們的家屬都知道,焊接車間正在轟轟烈烈地實施安全化,正規化,規范化管理。
企業安全演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導,親愛的員工朋友們:
大家好!
今天我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前,請同志們先聽一下發生在我童年的一個真實的故事:上小學四年級時,我對電產生了無限的好奇。一個星期天的上午,我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路,但當時的我們還不知道改裝線路前應該先把閘刀拉下來切斷電源,只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時,我的伙伴一下子把我拽了回來,一抬頭我才發現頭頂的燈泡亮了……當時我的心嘣嘣地跳著,好險啊,幸虧他發現的及時,才使我免受了一次被電擊倒的危險,這件事后來被家人狠狠地訓斥了一頓,但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后,親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時,我才真正意識到,違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑。現在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴,感謝他在關鍵時刻拽了我一把,那一把把我從死神的邊緣拉了回來,也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此,不管干什么事,我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號,而是關系一個人的生與死,一個家庭的圓滿與殘破,關系到一個社會的溫馨與悲切的大事。
從我童年時的那次冒險可以看出,事故的發生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態同時存在且通過加害物體導致的,如果把人的不安全行為稱為“違章”,把物的不安全狀態稱為“隱患”,那么“違章”一旦遇到“隱患”,必然會導致事故的發生,但如果消除事故鏈中的任何一個因素,就能防止事故的發生。美國的海因里希統計分析55萬起事故結果表明,每發生一起重大事故前,平均發生過29起輕傷和300起無傷害事故,這就表明造成人身傷害事故之前,有多起輕傷和未遂事故是最普遍的,因此預防事故的著眼點不是傷害事故,更不是死亡事故,而是無傷害事故,即事故前兆。只有盡早盡多地發現事故前兆,并加以控制,未雨綢繆,防患于未然,才能最大限度地減少事故的發生。當然,企業用于安全和勞動保護方面的投資,多數不能取得立竿見影的效果,但安全不存在“亡羊補牢”之說,更不存在“幸運”之論。同志們,講安全沒有過頭,因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點,因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。
在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”,到底什么是“五福”呢 第一福是長壽,第二福是富貴,第三福是康寧,第四福是好德,第五福是善終。這五福加起來呀,就是我們每個老百姓心中永遠向往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸著用了近十年的安全帶說:“這根安全帶呀很結實,它的一頭系著我,另一頭系著一個幸福的家。”所以安全是一個永恒的話題,誰看重它,幸福就會與誰相伴;誰鄙視它,誰就會跌進痛苦的深淵。
我們廠曾經編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子,雖然只有薄薄的一小本,卻記載了廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現在因電擊致死,死亡事故的性質從自然雷擊到違章操作,死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年,這本小冊子是廠建場四十多年來,人與自然艱苦抗爭的一部血淚史。廠現在所使用的幾十種安全管理制度,如《廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經流了,今天的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢 有一句話說得好:既然你想幸福地活著,就沒有理由漠視安全。
創千日安全生產不易,造長久萬家燈火更難。為了創造一個和諧安全的工作環境,廠堅持用系統的思路、創新的觀點來對待安全工作,努力在企業內塑造安全文化。從去年開始,發動了“安全生產正計時”活動,提出了“安全生產是條射線,只有起點沒有終點”的口號,把別人的事故當成自己的教訓,把過去的事故當成現在的隱患,構筑了全員、全方位的安全思想防線。截止今天,廠己經實現安全生產511天,保持了長期安全生產的最好記錄。
同志們,朋友們,從泰坦尼克號沉船到印度博帕爾農藥廠泄毒,從大興安嶺火災到海軍361號潛艇失事,安全無時無刻不在影響著人們。雖然這次“安全生產月”活動只有短短30天的時間,但安全在我們的意識中永遠不能松懈,讓我們把增強安全意識看成一種信仰,看成一次圣潔的精神洗禮,看成一次艱苦的思想修煉。在我的演講即將結束的時候,我衷心地祝愿在座的各位都能夠健康、平安、幸福!
企業安全演講稿范文 篇3
美國一家公司非常重視安全工作,不管召開任何會議都堅持一個慣例,正式開會之前主持人必須說:“開會前,我先向諸位介紹安全出口。”那家公司還規定員工上下樓梯必須扶扶手、在辦公室里不準奔跑、鉛筆芯要朝下插在筆筒內。如此“謹小慎微”的安全教育、規章制度和具體措施,看起來是那樣微不足道,但正是這些小小的安全心理和行為,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話。這就是享有全球最安全公司美譽的杜邦公司。
杜邦公司在安全管理上,從每一個小事、每一個細節抓起,把一些看起來微不足道的細節,當成安全生產管理中的命脈之穴,因而,他們能夠實現較好的安全業績。
安全管理是激發每一個的自覺行為的一個過程,也是一個積累的過程。“安全第一”是一個相對、辯證的概念,它是在人類活動的方式上(或生產技術的層次上)相對于其他方式或手段而言的,并是在與之發生矛盾時必須遵循的原則,這個原則要求每一個,每一個行為,都要注重細節。美國的一個航天飛機因為在設計時,多加了一個小數點,結果造成航天飛機不能按照預定的軌道返回地球,造成了無法彌補的損失。
抓好安全管理上的細節,是“安全第一”原則的體現,這個原則通過如下方式體現:在思想認識上安全高于其他工作;在組織機構上安全權威大于其他組織或部門;在資金安排上,安全強度的重視程度重于其他工作所需的資金;在知識更新上,安全知識(規章)學習先于其他知識培訓和學習;在檢查考評上,安全的檢查評比嚴于其他考核工作;當安全與生產、經濟、效益發生矛盾時,安全優先。安全既是企業的目標,又是各項工作(技術、效益、生產等)的基礎。建立起辯證的“安全第一”哲學觀,就能處理好安全與生產、安全與效益的關系,才能做好企業的安全工作。
任何事故的發生,都是由人的不安全行為和物的不安全狀態兩者在特定的條件下造成的.雖然人與物兩大因素都是釀成事故的直接原因,但從大量的事故統計分析結果中可以看出,絕大多數事故產生的原因都與人的不安全行為有關,而人的行為又與心理因素緊密相關.所以,控制人的不安全行為和遏制事故發生的辦法之一就是,抓好安全管理上的每一個細節。
在企業管理中,員工最容易忽視的就是細節,因而給安全工作的偏差和隱患許多可乘之機。可見,管理不善的企業并不是被大事打倒,而是輸在一些不顯眼的細節上,正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。縱觀企業的安全管理,正是由方方面面的細節組成。
目前,一些企業雖然在安全管理上有遠大的目標,但在具體實施時,由于缺乏對完美的執著追求,事事以為“差不多”便可,結果是:由于執行的偏差,導致許多“差不多的計劃”到最后一個環節就已變得事與愿違,差強人意,甚而釀成人員傷亡的重大損失。
若說管理的一般法則是科學,那么對細節的管理就是藝術,企業處理安全細節的能力就形成企業有效管理的能力。當前全國大部分企業在安全生產中提倡“簡單管理”,但其“簡單管理”絕不是粗糙管理,更不是“不要管理”,而是每一個細節都已經成為企業安全規范和行動的一部分,無須刻意將其管理。“簡單管理”的前提是“找出規律”,構建一個有效的安全機制,將所有的細節都置于真接或間接的控制之中。可以說,企業生產推行“簡單管理”的目的正在于將安全細節管理擴展到極致。
柳宗元的《捕蛇者說》一文中的蔣氏,其祖父死于捕蛇,其父親死于捕蛇,而他本人也幾次由于被蛇咬差點死去。那么,造成這一切的原因是什么呢?是因為他們沒有安全意識,不知道這種毒蛇“觸草木盡死,以嚙人,無御之者”、因而捕這種蛇是十分危險的嗎?當然不是。如果說其祖父缺少這個意識,那還勉強可以說得通,他畢竟是蔣氏中第一代的捕蛇人。而說他本人也缺少這個意識那就完全說不通了。有祖父、父親血的教訓,有自己幾次差點被蛇咬的親身經歷,他豈會還沒有這個安全意識?可是,他仍然不愿意放棄捕蛇這個可怕的職業。原因是什么呢?他對柳宗元說,他寧愿捕蛇,也不愿意恢復給官府繳賦稅。在他的心理中,與其給官府繳稅,寧可被蛇咬死,所以,他才有了捕蛇的行為;因為他知道危險,所以,警惕性自然就高了,也就減少了蛇對自己的傷害。
在煤礦安全生產工作中,事故究其根源,都是由于員工平時不注重細節,不把某些細節當回事造成的。比如工作中隨意摘下安全帽的細小環節,卻給安全生產埋下了隱患,如果長期引不起重視,一旦條件形成必將釀成大禍。在我國古代流傳著這樣一則故事:有一天晚上,一位瞎子提著燈籠走在街上,有人問:“你自己看不見,為什么還要提著燈籠走路?”瞎子回答說:“我提著燈籠是為了讓別人能夠看到我,不會撞到我”。
從這個故事并不是笑話,其實這給我們企業安全管理的各個管理層有很大的啟示。安全生產管理中微不足道的“細節”正是安全生產的命脈之穴。安全生產管理過程控制要突出了三個方面的特點;一是進一步鞏牢了“安全質量終生制”理念。二是進一步突出安全質量標準的理念。將標準系統化納入到了工程質量管理的核心之中,體現了時時有標準,處處有標準,件件有標準,人人懂標準,一切按照標準干,一切按制度辦的精細化管理要求,為精細化管理的推進奠定了堅實的基礎。三是質量標準動態管理。通過監督制約和考核機制把各項工作標準落實到現場。嚴把安全管理的精細化成果,提高了標準,提升了境界,為實現礦井的精細化管理嚴把過程控制關。
在企業的安全管理中,有些人為什么總是違章,其實,就是幾種心理在作怪:一是少數安全管理者注重“政績工程”、“面子工程”。抓安全工作時務虛不務實,有的人認為安全工作是“軟任務”,于是乎“上有政策,下有對策”,對待安全工作麻痹大意,能糊弄就糊弄,能省事則省事。只有當上級單位來檢查時才臨時抱佛腳,做做樣子,敷衍了事。而有少數檢查人員對待檢查也是招呼在前,來時坐坐車子,聽聽匯報,看看材料,對待問題睜一只眼,閉一只眼。如此上下“敷聲一片”,以致安全管理漏洞百出,釀成大害。管理者和操作者有僥幸心理。絕大多是事故的發生皆因事故責任者抱有強烈的僥幸心理,在工作中安全意識淡薄,最終導致事故發生。還有一種是習慣性
違章心理,安全工作中常見的“病癥”,皆因人為慣性思維造成的,認為大家都是這樣干的,而一如既往違章,如此惡性循環,其產生不良后果,可想而知。通過對事故規律的研究,人們已認識到:生產事故發生的重要原因之一是人的不安全心理與行為。因此,研究人的行為規律,以激勵安全行為,避免和克服不安全行為,對于預防事故有重要作用和積極的意義。行為科學的理論指出:人的行為受個性心理、社會心理、社會、生理和環境等因素的影響。因而,生產中引起人的不安全行為、造成的人為失誤和“三違”的原因是復雜的。有了這樣認識,對于人為事故原因的分析就不能停留在“行為”這一層次上,應該進行更為深入的分析。那么具體到每一次事故,無一不是沒有抓好基礎工作、抓好細節造成的。從這個意義上講,細節是安全生產的基石。
安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重復發生。也許事故永遠不會杜絕,于是挑戰永遠存在,人的奮斗永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗,人類應當經受得住這種考驗。安全是一筆財富。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。
在安全行為的養成方面,我們要警惕四個“不等于”。 一是要警惕建立健全了安全組織機構不等于充分發揮了職能。安全工作組織機構建立健全相對容易,但切實發揮其職能作用則要下一番工夫,要增強全體人員的事業心、責任感,要以全部精力抓好安全工作,要有“一盤棋”的思想,工作要相互配合。二是要警惕無事故不等于沒隱患,關鍵要在要在防微杜漸上下工夫。對待安全問題要敢于揭露,不能以成績掩蓋任何安全問題,嚴格落實安全獎罰和責任追究。其次要營造濃厚的安全管理氛圍,構筑多種渠道和“全天候”安全保障平臺,暢通發現問題的渠道,完善匯報、信息反饋、外舉內查、外獎內罰等制度。管理人員對所負責的安全工作經常研究其規律,對潛在的問題能夠有準確遇見性,從抓早、抓小入手,防微杜漸,把事故的苗頭消滅在萌芽狀態。三是要警惕有了高技術不等于有了高保險,關鍵要在執行力上下工夫。四是要警惕安全工作抓過了不等于抓好了,關鍵要在落實上下功夫。有的人抓安全沒少做工作,為什么還發生事故?這就是工作抓了,但沒有抓到位。對于安全檢查,有時就是到現場看一看,不深入調查研究,對上級的文件有時只是轉發文件精神,下發一下通知,并沒有真正落實文件精神,沒有結合本單位工作實際,沒有針對性的具體分析安全工作存在的問題。
安全行為自覺性方面的性格特征,表現在從事安全行動的目的性或盲目性、自動性或依賴性、紀律性或散漫性;安全行為的自制方面,表現有自制能力的強弱,約束或放任,主動或被動等;安全行為果斷性方面的特征,表現在長期的工作過程中,安全行為是堅持不懈還是半途而廢,嚴謹還是松散,意志頑強還是懦弱。說千道萬,無論企業也好,員工也好,無論有怎樣宏偉的目標,而若在每一個環節連接上,每一個細節處理上不能夠到位,都可能使安全生產的計劃和理想被擱淺,而導致最終的失敗。
“大處著眼,小處著手”,在各個細節上認真落實,才能達到安全生產有效管理的最佳境界。
企業安全演講稿范文 篇4
首先感謝公司領導對我工作的肯定與認可,也感謝各位同事給予我的幫助,希望在以后的工作生涯中能夠不斷得到大家的理解與支持。今天的主要內容就是針對“安全”。眾所周知,安全是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!“孩子,繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。
“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是現在,我和同事們每天上班時恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。“安全”對于我是重要的,對于**員工,它的意義,在于生產裝置的穩定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不講安全,哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著行業高速、迅猛的發展態勢,也正是“安全”讓我們不斷的走向發展壯大。
企業安全演講稿范文 篇5
“安全”是維持生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。人們對它既親切又敬畏。重視了,就繁華了,一切都好了;忽視它會導致事故和災難。一次又一次,“安全”向人類展示了它的存在和力量!要享受快樂,注意安全!因為安全永遠伴隨著幸福!
“安全”一直伴隨著我們的電工。沒有它,我們的生命就沒有保障。沒有它,我們就不會達到輝煌事業的巔峰。據有關部門統計,全國電力系統每年有數百人死于事故,給國家造成了巨大的經濟損失,給人民帶來了無法治愈的痛苦。成百上千的家庭和他們愛的人陷入了巨大的痛苦之中,你會去哪里.可以說:“沒有安全感就沒有家庭幸福,沒有安全感就沒有我們電人的明天!”
作為一個電站的運營者,我知道“安全”對于發電的運營有多重要!如果稍有疏忽,就會造成電站停運,甚至導致電癱瘓;如果運氣好,會造成巨大的損失,甚至付出生命的代價!
安全不僅是我們工作的壓力,也是我們奉獻和愛的動力。我們班兩個女同性戀的老公都在高危行業工作。上班的時候,專心工作;下班后,他們的第一個電話是問丈夫是否安全。我是班里的安全員。每當我在電話里看到他們家人心滿意足的笑容,聽到他們對家人親密無間的托付,我都為這一瞬間世界上最神圣、最質樸的感情所感動!所以我操作設備的時候,“安全”提醒我,他們的人身安全是牢牢掌握在我手中的!當我看著他們的時候,“安全”提醒我,他們家人的愿望在我手中!這一刻,我忘記了白班的烈日和長夜班,因為我知道,作為班里的安全員,我是保證他們生命安全的監護人,是維護他們家庭幸福的陪護!
在我身邊,有很多人為“安全”付出了辛勤的汗水,犧牲了家庭的幸福!比如公司主管設備的副經理盧德民,父母80多歲,臥病在床,長期住院,離不開對孩子的照顧。但為了公司各電站設備的安全,他長期在基層一線,只能把照顧父母的重任托付給醫院的護士。去年11月23日晚,他媽媽咽下最后一口氣的時候,他剛從猴坪電站趕回來。幸運的是,他最后一次見到了媽媽!又如:雙龍電站站長聶廣平被同事們稱為“工作狂”。他參加工作二十多年來,一直把電站的安全運行放在第一位。
他的家庭情況很特殊。他父母年老體弱,兒子是腦癱患者,夫妻兩人長期異地工作。家庭和工作是夫妻雙方都要面對的一組矛盾。在家庭和工作之間,他毫不猶豫的選擇了工作!為了不分散自己的注意力,做好電站的安全生產,他決定讓妻子辭職,專心照顧父母和兒子。他有機會離開交通堵塞、條件差的雙龍電站,但他沒有這樣做,因為他對雙龍電站的每一個工人和設備都有著深厚的感情,他放不下電站的“安全”!像這樣的例子,我們公司有很多干部和工人.正是他們對安全工作的長期堅持和默默奉獻,為我們的企業撐起了藍天,使我們的企業呈現出健康穩定的發展趨勢。也是“安全”保護著我們,讓我們為電力行業揚帆千里!
為了每一個幸福的生活更快樂,每一個幸福的家庭更長久的幸福,讓我們以每一刻為生命的起點,記住“安全”,珍惜生命!讓我們以每一份工作為責任,攜手并進,堅守“安全”!
企業安全演講稿范文 篇6
無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程當中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于喪失。安全生產是企業管理的重點,是企業發展的根本保證,安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作,就是要時刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全關鍵要從我做起,從現在做起。作為一名安全員,就更應當用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康;用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作,為企業的大船護航。應當做到:
一,端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務,公正清廉,在安全管理以及檢查過程當中始終要體現公平、公正、賞罰分明;要接續創新,注重與時俱進,完善自我,增加安全管理的超前性。
二,熟練掌握安全專業知識,才能預知危險、分析和控制危險,同時,還必須掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操縱規程,以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。
三,要有系統的管理理論,提高安全管理業務水平,促進安全管理科教的發展。
四,要有崇高的敬業精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、仔細、耐心”,思想上的“憂患意識、責任意識”,時刻緊繃安全之弦,發現隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態。
人人事事保安全,還在于領導的重視和安全責任制的落實。為官一任,保一方平安。領導要把安全生產工作擺上議事日程,從人力、物力、財力等方面保證安全生產各項制度、步伐的貫徹落實,支持安全監督,維護安全員的權威,控制和根絕事故生。
人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程當中自覺遵守勞動紀律和安全操縱規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、 “我應安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”,這是安全意識的奔騰,這種奔騰只有通過經常的反復的安全再教育。
人人事事保安全,采用科學管理手段,通過危險源的辨識,根據后果的嚴重程度和發生事故的可能性來進行風險評價,確定重大危險源,再進行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產法》,必須制定本單位安全生產事故應急預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
安全生產是一項復純的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克制不了的困難。讓我們共同努力,心存安全,在建起一座座廠房的同時,也建起一座座平安的豐碑。
安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。
企業安全演講稿范文 篇7
朋友,當你早上醒來看到那第一縷陽光的時候;當你上班前聽到家人那一聲叮囑的時候;當你下班后和家人盡情漫步于夕陽之下的時候,你是否會感覺到這就是幸福?然后又有多少人因為自己的一時疏忽釀成了慘不忍睹的事故,讓一切美好的生活瞬間與他們擦肩而過,給自己給家人留下了永遠的傷痛。
今天,站在這里,我不在想一一列舉一連串枯燥無味的數字,也不想聲淚俱下的講述一個個血淋淋的事故案例,更不想聲嘶力竭地強調安全有多么重要,因為我知道,這些數字,這些事故案例早已在大家心中根深蒂固。今天,我就想和大家分享發生在我身上的這些事。
我的父親也是一名鐵路職工,從我有記憶開始我就清楚的記得每次爸爸上班之前,媽媽總是會反復叮囑他:上班注意安全。小時候,我不懂安全到底是什么,也不知道安全到底有多么重要,我只知道爸爸什么時候下班回家,我們就什么時候開飯。小時候我不能理解的東西太多,不能理解為什么媽媽要像叮囑我一樣叮囑爸爸,不理解為什么我和媽媽明明很餓,可還是要等著爸爸下班回家才可以吃飯,也不能理解為什么只要爸爸晚回家半小時媽媽就會很著急的打電話到單位詢問情況,直到現在我漸漸長大,也成為了一名鐵路職工,我才開始慢慢理解,理解我的母親,理解母親的你若安好,便是晴天。
離開部隊,踏上鐵路運輸工作已有兩年時間了,還清楚的記得兩年前剛入路的 時候,站領導每天組織我們進行入職教育,當然最多的還是安全教育,我記得最深刻的一句話是:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。每天給我們放不同的事故視頻,還給我們看不同程度的傷勢圖片,到現在都久久難以忘懷那一幕幕觸目驚心的畫面,是那么血腥,那樣慘不忍睹,我清楚的記得,又被電傷的,又被車傷的,有的直接就被奪走了生命,有的活著,可是四肢已不健全,有的甚至生活不能自理,這種種的事故把他們美好的生活擊的支離破碎,在我看來,其實他們只要在工作中認真仔細,按規章作業,時刻提高警覺性也是就是安全的,生命是那么的脆弱,那么的不堪一擊,沒有誰的生命是可以彩排的,沒有彩排的生命一切僅在那一瞬間,那一瞬間就會讓你還未實現的理想灰飛煙滅,讓你的生命像煙花轉瞬即逝。
我深刻體會到了,安全不僅僅是一個口號這是一個應該時刻掛在我們心中的警鐘。我們要珍視生命,這是對生命的敬畏和尊重,這是對自己和他人最大的責任。因為我們責無旁貸,所以必須心無旁騖。安全不僅僅是對工作負責,最重要的是對自己負責。各個工種都有自己的規章制度,在有些人看來,這些規章就是紙上談兵,實在的還是他們的工作經驗,可是,大家回想一下,出事的是不是往往就是那些自認為很有經驗的人,他們不按規章來,總覺得規章規定太多麻煩,可是在工作的時候就是省了那么一點小麻煩也許就會造成不堪想象的后果。
我早已把思想烙上安全第一印記,事事講安全,時時講安全,吸取別人的事故教訓,做好自己的本職工作,尊章守記,自控互控,對自己的生命負責,為這個沒有彩排的生命制造一個安全完美的現場直播。
時光如水,總是無言,若你安好,便是晴天。
企業安全演講稿范文 篇8
各位領導、評委、嘉賓:
大家好!
我是x酒店的前臺。在發言之前,我先花幾分鐘講一個影響億萬中國人的大事件。20xx年6月1日21時30分,重慶東方輪船公司所屬的東方之星號在南京至重慶途中遭遇龍卷風,沉沒于長江中游湖北省監利水域。截至20xx年6月8日上午,東星沉船事故已搜尋救助遇難者遺體434具,幸存者14人,失蹤8人。有人要問:是什么導致了《東星》災難性的推尸?如何防災?怎么逃?怎么搶救?一系列問題反映了人們對生命延續的渴望。
根據氣象雷達監測數據分析,長江船舶傾覆是龍卷風造成的,風力在12級以上。專家說,中國發生龍卷風的概率很小,地表龍卷風的情況更少。強風導致船舶傾覆是一個小概率事件。因為龍卷風的生命周期很短,所以龍卷風預報是目前最難的天氣預報之一。
這次海難讓我心情沉重,我為死去的四百多位同胞感到惋惜。請允許我在這里默哀三秒鐘。
有些事是難以預料的,我們防不勝防。例如我們阻止不了大自然的電閃雷鳴,狂風暴雨。但有些事是可以預防的,我們就一定要做到方方面認真,例如不用電時,隨時關掉電源,避免發生火災。我今天講話稿是《生命如此脆弱》
一個餐飲酒店不僅要為客人提供色香味俱全的菜肴,還要讓客人在消費的同時產生愉悅感和滿足感。讓客人高高興興的來,開開心心的走是我們的宗旨,確保酒店的各個角落安全無隱患,一直是我們高度重視的細節。倘若沒有安全保障作為基石,或者缺少安全的酒店產品,不僅滿足不了客人的需求,還會對客人的安全造成威脅。
6月10日,東方之星游輪被拖離事發水域,人們已無心欣賞那幾經改造的華麗麗的外殼,它如同一座海上墳墓,慢慢移向岸邊。為什么船長是暴風雨中前行?太多的疑問我回答不了,目前我想做的就是酒店的安全。所謂前車之鑒,后事之師,安全無小事。安全工作只有起點,沒有終點。從事酒店餐飲管理行業的我們,如果沒有安全第一的意識,那么,不僅沒有安、穩、長、滿、優的可能,而且還是失職,是對酒店和客人的不負責任,甚至是犯罪。安全保障,是酒店誠信的彰顯,也是品牌與聲譽的標桿。作為餐飲酒店的前臺工作者,不僅僅是餐廳的窗口,保持良好的禮儀和規范,維護酒店的利益與形象這么簡單的工作。衛生與健康息息相關,蒼蠅不叮無縫的蛋,清潔迎賓區的衛生,嚴格要求自己做到干凈無死角。
采菊東籬下,悠悠見南山。優雅的環境給人一種悠閑自得的心境,酒店裝修側重環境的同時我們更是把安全鑲嵌到每一個細節。
聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,責任重于泰山是心靈的幼稚;不深入細節,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。每一年,我們或許都會針對安全問題反復督促、
強調,可以說,安全是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。重視安全是一種態度、是一種責任、更是一種境界。酒店之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,目的就是通過這些安全警示教育,安全知識的普及,增強全體員工的安全意識和素養,喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民,擔負起為家庭幸福、社會穩定、行業發展的這份神圣責任,使人人重視安全、時時事事做到安全,不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。
我們不做華麗麗的外殼,安全才是幸福的締造者。在物價上漲的今天,更多的商家注重效益,忽略了安全。試想一下,一味的追求效益,把每個員工的工資都直接跟效益掛鉤,哪兒來的精力把安全放在首位?安全是酒店服務大眾的保障,是執行各個服務環節和搞好經濟效益的前提基礎。試想,如果酒店的各項安全要求得不到有力保障,防火裝置不全、電網裸露交錯、氣體管道泄露、食品出現問題、食客發生意外等等,等等。這些事故或隱患想想就讓人發怵。人身安全得不到保障,客人又怎么會安心消費呢?由于安全問題造成人心惶惶而不安于工作,又怎么能談得上提高經濟效益呢?由此可見,沒有安全,就沒有穩定人心,也就沒有團結戰斗的隊伍,更沒有創造效益的推動力和環境保障,從這個意義上講,安全意味著效益,它是提高經濟效益的前提保證。
社會在進步,人們的生活水平也越來越好。消費觀也千姿百態,但唯一不變的是對生命的珍惜。無論去哪里,安全都是首要考慮的。
在餐廳吃飯,吃的數不舒心不僅是實物放到嘴里刺激味蕾的效果,安全問題越來越受到消費者的重視。特別是我們酒店管理這一服務廣泛消費者的行業,更要特別加大安全管理的力度。作好各項安全防范措施,定期或不定期做安全檢查,發現隱患,及時處理整改,決不放松任何安全問題,才能杜絕安全事故的發生、避免不必要的麻煩,才不會給他人和家庭帶來過多的困難和壓力。
酒店管理離不開安全保障,安全更離不開我們去不折不扣地執行。既然是一種責任,就要真真切切地落在實處,將防范措施加強到位。當我們迎著新一天明媚的陽光時,我們將會為我們取得的成績而鼓舞。生命如此脆弱,安全締造幸福。所謂安全責任大于天,落實到位才心安。
我的講話完畢,謝謝大家!
企業安全演講稿范文 篇9
繁華。街角。一汪鮮紅的血。
只有裙角,隨風飛起。靜靜地躺在那里的,是一個飄去的生命,瞬間生死兩隔。
行人匆匆而過。車輛呼嘯而過。只有我,如蒙太奇般地在街頭定格。
不過是目睹了一場車禍,那人也只是平生素昧,我卻難以擬制地,一直疼痛。 我的心中,反復念叨的只是一句話: “誰家的孩子,從此沒有了媽媽……”透過朦朧的淚水,我仿佛見到了親人悲痛欲絕的呼喊,聽到了嬌兒撕心裂肺的哭泣,看到了一個幸福的家庭從此陷入無限的悲傷……是誰奪去了母親年輕的生命?是誰奪去了家庭幸福的生活? 不是飛馳的車輪,不是罪惡的死神。 是人,是人! 是人對生命的輕視,是人對安全的漠視。是人對無知的放縱,是人對僥性的依賴!
我有一個在安監局工作的同學,每次聚會,常常被突然而至的電話叫走。從他那里,我們得以常常聽到各種各樣慘烈的事故:有人違章操作在本不能承重的防護網上行走,結果落入90度高溫的水中活活燙死;有人醉了酒后去上夜班,結果從自行車上跌入沒有井蓋的`下水道中死于非命;有的女工不舍得將飄逸的長發挽入工作帽,結果被飛速旋轉的細紗錠帶卷走了頭發和生命;有的電工在登高時安全帶保護繩扣環沒有系好,從高高的塔架上墜落死亡……
縱觀報紙、電視、網絡,幾乎每一天、每一刻,都有鮮活的生命從這個世界上消失,習慣性違章、管理性違章、誤操作、防范意識淡薄,這些事故認定的最終字眼沉甸甸地壓在人們的心頭,暴露出人們對安全的忽略,和對生命的不尊重。
來到北方錦化以前,每次聽到那些慘烈的事故,我一般都很漠然,好像覺得那些與自己的生活離得很遠,我僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們和他們的親人。當我第一次在公司的安全培訓中,看到光盤里出現的那種白發人送黑發人的凄慘,看到那些面目全非的尸首,看見那些倒下去的生命時,看到那些撕心裂肺的呼喊,我只是感到周身一陣一陣的發涼。
我們身處化工行業,應該說每時每刻都存在著危險。公司領導更是重視安全管理,每周例會上安全是必提的話題,每一個車間、每一個崗位的安全,都是各級領導最關心的問題。宣傳標語、宣傳欄、紅頭文件,入廠培訓、崗前培訓、安全演練,各種形式傳達的是對安全的重視。所以,從項目建設開始到現在,公司從沒有出現大的傷亡事故。可正是這種看似平靜的表象背后,卻透露著越來越大的安全隱憂。我們的職工,在一直以來的平安當中,慢慢放松了警惕,悄悄產生了隋性。于是大事故沒有,小事故頻出,給公司帶來了巨大的經濟損失,也給員工本人帶來了生命的損害。事故就像感冒,你重視它,它就會平安無事;你不重視它,最終也會死人。我們的每一次工作操作、每一個工作時刻,都是一次沒有硝煙的戰爭。小到電腦的帶電插拔,大到有毒氣體的微量泄露,都有可能造成嚴重后果。一個人工作,總有疏忽和想不到的地方,團隊協作就能解除我們的后顧之憂。要去現場了,別急著出門,先按規范認認真真戴好安全帶和自救器;要登高作業了,別馬虎大意,先按要求仔仔細細帶好必備的防護措施;要長途駕車了,別勞累硬撐,先找個地兒舒舒服服地休息一下吧……
每當安全思想懈怠,僥幸心理趁虛而入的時候,多想想家人牽掛的眼神,那么,就不會在事故來臨的時候,才去徒勞地祈求上天的保佑;就不會在性命危急的關心,才學會體味生命的寶貴;才不會在失去之后,才想到要去珍惜那觸手可及的幸福。安全紅花開在遵章的枝頭上,事故惡果結在違章的藤蔓間。為了生命,請把安全高舉過頭頂。
企業安全演講稿范文 篇10
今天是我局安全生產第1868天,每天當我上班經過安全牌的時候,我總會把當天的天數在心中默念一遍,然后我就會想,我能為今天再累計一天做些什么,怎么才能使它一直不停地累計下去?安全!只有安全!
有了安全,我們才能在下班后在夕陽下和家人悠閑地漫步在航天廣場上;有了安全,我們才能以堅定的意志去實現自己事業的成功;有了安全,我們金塔電力局才能向一流企業發展;有了安全,我們的國家才會和諧。
當我們匆匆走過每個平凡日子的時候,生活的煩瑣和壓力可能使我們覺得生活太乏味了,很多人覺得幸福生活離自己很遠,自己想要的總是得不到。可是,你有沒有想過,當你生病的時候,你是那么羨慕健康的人,覺得如果自己也是健康的那有多幸福,同樣,我們現在經過的這些平凡日子其實也是幸福的,為什么呢?因為這些日子雖然平凡,但它同樣是安全的,在事故面前當你回想一下下班后自己的孩子在身邊喊爸媽的時候,當家里的老人做好飯等你端碗的時候,那是多么幸福,又是多么的珍貴呢?
可是,總有人會忽視安全的重要。就在這個月的10號、17號,省內連續發生兩起農電人身事故,隴南的那一起是因為當事人在系安全帶過程中操作不當并且臨時指定的工作監護人既不具備工作監護資格,又沒有履行監護職責而致使事故發生;而靖遠分公司事故則是故障巡線人員違章登桿位置過高,未注意與導線保持安全距離且右手誤抓c相導線導致了事故的發生。這些人都不是新手,為什么依然會出事?就是因為安全意識不強,一念之差導致兩個家庭的破碎。前車之轍,后車之鑒,從這兩起事故中,我們一定要牢記教訓,牢記安全。
為了更生動,在這里,我想用一首詩來表達我對安全的認識:
我們懷著工作的熱情來,懷著實現價值的期待
選擇有時很無奈,工作崗位中,危險常常存在
忽略安全,必定掛彩,甚至會有生命被掩埋
見證了太多的悲哀,一個個美滿家庭的衰敗
事故發生后,現實永遠不可能更改
怪只怪自己的輕率,成了安全教育的反面教材
傷殘的痛苦理應由自己忍耐,但你卻是家人的依賴
事故帶給他們的傷害,會成為你一輩子還不完的債
每當你走向崗位,肩上承擔著親人的等待
千萬要安全的回來,延續生活的精彩
生命無可替代,健康才是價值的存在
安全的意識形態,是工作中的給氧血脈
規章制度不應成為障礙,相反,恰恰是它給了你最多的關愛
事故只有對無視安全的人很青睞
所以,安全帽一定要戴,上桿更要系好安全帶
不要追求速度有多快,安全和產量理應相同對待
領導不要把架子擺,上梁不正,下梁一定會歪
安全文化的蒼天松柏,需要上下一心,共同灌溉
讓我們的生活充滿愛,讓一線員工在工作中備受關懷
珍惜現在,編織未來
健康安全是你的鐵甲護鎧!
說一千,道一萬,只有把安全牢記在心中,幸福才會在我們自己的手中,安全在我心中,更在我們每一個人的行動中!讓我們大家牢記安全,共創幸福美好的明天!
企業安全演講稿范文 篇11
尊敬的,親愛的同事們:
大家好!
迎著新年的鐘聲,我們平安相攜送走了并不平凡的。幾多遺憾的事故,留待著我們去深刻反省;幾多感慨的回憶,警醒著我們把安全生產牢記心間;又有幾多新年的祈盼,化為我們對家人、對企業、對社會最真誠的祝愿!
新年伊始,事件,無不在警醒我們時刻莫忘安全。特別是我們勞動密集型企業對于安全更應月月講,天天談。安全生產雖是個“老話題”卻是人命關天的“大話題”,它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂,我們任何時候都不能有絲毫松懈,任何細節都不可麻痹大意,因為人生最寶貴的東西莫過于生命。
同志們,當生命遭遇到無情的災難或傷害時,是多么的脆弱。無論是國內外的飛機失聯,地震、火災,還是我們身邊的生產安全事故案例,一幕幕悲劇無不在我們心靈深處產生強烈的震撼。回憶那一起起因我們一念之差所釀成的事故,無不令人扼腕長嘆。安全生產關系到每一個人、每一個家庭的幸福和公司的發展與穩定。因此,信誼佳的每一位員工都要時刻牢記用鮮血染寫的事故教訓,認真履行對自己、對家庭、對公司負責的神圣職責!
在此,為提高全體員工的安全責任意識和安全技術水平,營造安全和諧的生產經營環境,確保每一個家庭的幸福和公司的穩步發展,特向全體干部員工提出如下要求:
一、各項目、部門主要負責人要真正樹立“以人為本”的管理,從關愛員工生命健康安全開始,做到安全教育時時講;安全隱患天天查;出現違章嚴厲罰。
二、各中基層管理者要以“上對公司發展穩定負責、下對員工生命健康安全負責”的態度,牢固樹立“安全責任,重于泰山”的責任意識,以杜絕安全事故為己任,吸取過去安全事故血的教訓,認真落實各項安全管理制度,努力提高自身的安全技術和管理水平,嚴懲消極應付、弄虛作假的行為。
三、全體員工要清醒地認識到安全事故發生后對本人、對家庭、對企業產生的嚴重后果,再不可視安全為兒戲,心存僥幸。嚴格按崗位要求規范操作,并遵守公司各項安全管理制度,提高自己的安全責任意識和自我保護意識。
四、號召全體干部員工從現在做起、從點滴做起、從自覺戴安全帽、系安全繩做起,從主動扣衣袖扣做起,從自覺把長發盤于工作帽內做起,從自發進行崗位隱患自查做起,從主動參加安全培訓做起,來改變自己的不良習慣和行為。堅決杜絕“三違”(不違章指揮、不違章操作、不違犯勞動紀律),做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害)。
>同志們!安全無小事,安全連著你我他。
有了安全,我們的企業才能發展壯大;有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂;有了安全,我們的生命才能放出光彩、延續不斷。不讓安全事故的悲劇重演或少出現,這是我們每一個員工及其家庭真誠的期盼,也是集團經營班子共同的祝愿!
我的演講到此完畢,謝謝大家!
企業安全演講稿范文 篇12
燕子去了,有再來的時候,楊柳枯了,有再青的時候,桃花謝了有再開的時候,但是,聰明的你告訴我,我們寶貴的生命會有多次嗎,不,只有一次,我們要珍愛生命,注意安全。盛夏六月,安全活動已開展,"加強安全法治,保障安全生產"的號角在瀛海天琛公司吹響,身為天琛公司的一名員工,人人都應參與進來,不要覺得安全事故離自己很遙遠,也許一個不小心,不注意都會引來傷害。回想過往,安全隱患猶如滔滔不絕的海浪,不斷涌現,一個個血淋淋的事故現場,向我們訴說著生命的脆弱和安全的重要。
安全是重要的,沒有了安全,生命就沒有了保障;沒有了安全,就不會有我們幸福的生活;沒有了安全,也就沒有了一切希望!安全是事故的枷鎖,緊密而沉重;安全是事故的烈焰,炙熱而刺痛;安全是生命的保障,是生產的基礎,是進步的必需,安全更是是一切一切的基礎。
如果您是一個部門領導,那么,您是否把安全工作落實到實處,給員工們貫穿了安全的重要性?如果您是一個班長,那么,您是否做到了每天的安全教育工作,使您的班組成員提高了安全意識?如果您是一名公司職工,那么,在您的工作當中,是否按照相應的安全操作規程來工作?當你進入生產現場,是否佩戴了安全帽?曾記否,我公司操作人員姬永東、燒成車間預熱器巡檢工朱立成,在未做任何防護措施時冒然打開檢查門造成煤粉帶著火星隨風而起,致使燙傷。曾記否,我公司制成工段鄒琦,因打掃正在運轉的輸送皮帶上散落的物料時,不小心將笤帚卷入滾筒,右臂也一同卷入滾筒,右臂斷裂三處。曾記否,我公司董超,在清理窯磚時,被鏟車車輪路過擠飛的半塊窯磚擊中,致使摘除左腎和脾臟;這一幅幅想都不敢想的畫面,一樁樁聽都不敢聽的事故,令我們毛骨悚然,他們的人生將會因為一個不注意不小心受到多大的傷害,有的人當中僅是20多歲的小伙,就失去了勞動能力,有的人甚至丟掉了生命,失去了親人,哪一件不是我們增強防范意識、做好安全措施和就能避過的呢。試問,安全到底為了誰?一句"高高興興上班去,平平安安回家來",每一個字都飽含著期望平安的眼神。那簡單的14個字,道出了真諦,安全不是為了領導,更不是為了安全監督者,而是為了我們自己,為了妻子守在家中的等候和思念,為了女兒兒子那甜甜的呼喚聲"爸爸、媽媽",為了白發蒼蒼老父母的操勞與叮囑,為了戀人含情脈脈期待歸來的眼睛,為了這個世上深深愛著你和你愛著的人的牽掛,你們忍心讓他們難過嗎,如果不,請你,請你們,一定注意安全,愛護自己。以前的我,也總是認為這些離自己很遙遠,覺得事故不會發生在自己身上,有次和同事騎電動車穿過廠區,被安全員何增批評,卻沒放在心上,直至現在學習了瀛海安全事故教育片,才明白安全管理員的良苦用心。當我的腳留下了深深的燙傷印記時,當我的腳被燙傷痛苦難受,影響工作和生活時,我才后知后覺,才深深頓悟,安全多么重要。
人生沒有輪回,生命對于我們每個人來說只有一次,健康幸福是人們追求的目標,是人生的財富。安全如早晨徐徐升起的太陽,照耀著我們的生命,呵護我們的人生,安全直接關系每個人的切身利益和生命,安全更關系著我廠的穩步發展。因此,一個企業沒有安全生產的保障,一切都是空談,"加強安全法治,保障安全生產"不僅僅只是口號,只從實際出發,從我做起,從規范操作做起,對一切違章操作、一切違反安全工作項說:NO.對檢查設備時,不做安全措施說NO,對運行的電機設備嚴禁修理,排除故障時未停機,未停穩、未停電時就檢查,說NO;對起吊設備時,未站在安全位置,說NO,對運轉的設備機械不按規定就跨越和踩踏,說NO;對在運轉設備上清掃衛生違章作業的,說NO,對上班期間喝酒和帶病上班,廠區吸煙點火的說NO.對一切安全事故說NO、NO、NO,那你才是一名合格的員工,才是一名優秀的員工,那大家一定會給你豎起大拇指,給你一個大大的YES.
企業安全演講稿范文 篇13
寶寶出生后,家人就開始圍著孩子轉了,吃的奶粉安全不安全;穿的衣服料子如何,安全不安全;寶寶會爬會走了,家中電源插頭被膠帶封住、桌椅邊角被裹起來,為什么,因為不安全;寶寶再大點,大人會囑咐,別在馬路上玩、別去水塘邊去玩等等這些,我們童年、少年、都是在父母的叮囑關心中慢慢成長的。這些父母碎碎念的叮囑在我們腦海中已經變成了不可磨滅的記憶。
安全問題從我們一出生就圍繞著我們,無法避免!
撇開生活中的安全因素外,在我們工作中,就在新聯這個大家庭中,安全也是公司從上到下最為關心的事情,它同樣是從我們進入公司就開始陪伴在我們的身邊。
企業就像一個家庭,我們每一個人都是家庭中的一名成員。沒有一個父母是希望自己的孩子出事,同樣每一個公司領導都希望自己的員工能夠高高興興上班、平平安安回家。
每一名員工剛剛進入這個家庭,就像一名剛剛誕生的嬰兒,對所處的環境毫不知曉,這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關注和關愛,所以我們就有了公司的三級安全培訓,強化深入的告訴他,哪些是你能做的哪些是你不能做的。
到了崗位后,身邊的同事、班長、工長也將更多的目光投入他的身上,隨時提醒他,不行,防護眼鏡必須帶才能進入車間、不對叉車轉彎時必須打轉向燈、鳴笛;不對,叉料架時不能叉這么高;不對……
安全工作不是生產任務,讓你生產多少你就能生產多少,它是我們身邊人、機、物、法、等等多種因素組成的。
我們開展危險源辨析,就是通過我們自己查找出身邊的環境、物品等固態的危險,比如某些物品擺放在這個地方,我們在作業、行走時,容易發生碰撞;車間內噪音環境大,需要我們帶耳塞;
安全是一種行為、是一種心態、是一種意識,它不是今天有用明天可無用,它陪伴我們的一身。
企業安全演講稿范文 篇14
各位領導、同志們;
各位朋友,當你聽我講出這個題目后,一定會感到很荒唐、很無聊吧?既然說是老調子就一定不是什么新鮮事,為什么還要重談呢?該不是信口開河吧?
如果提起安全生產這個字眼,我想大家就一定不會陌生了,因為,在我們整個油田上下,乃至全國各行各業各條戰線,都把安全工作當作頭等大事來抓,大街小巷、廠區路旁到處可見有關安全生產標志、警句、格言。就連我那剛上小學一年級的女兒,也時常乖巧的對我說;爸爸,你可要高高興興上班,安安全全回家呀。可見,有關安全工作的宣傳,早已是家喻戶曉路人皆知了,而今天在這里重提安全生產這個字眼,未免給人以枯燥乏味、老調重彈之感。而我則認為,安全生產這個我們宣傳了多年、實踐了多年、整改了多年;昨天在談、今天在談、明天乃至將來都要談下去的老調子,仍感余味未盡,尚有一談的必要。
在座的各位,做為我們每一個人,都有一個屬于自己幸福美滿的家庭。當你每天要去上班,走出家門的'時候,你可曾想過沒有,你是這個家庭不可缺少的一員,你對這個家庭負有義不容辭的責任,你可記得妻子那殷切的目光,孩子那盼你安全歸來的稚幼之音,女友與你的初戀之約,慈母在內心深處為你千百萬次默默的祝愿和祈禱生命屬于人生的只有一次,我們有什么理由不去珍惜她、愛護她呢?讓生命之光度過的更充實、更有意義、更加豐富多彩呢?不是嗎?在涉及到安全問題的日常工作中,任何一點疏忽大意、僥幸心理都可能導致你青春失色、終生黯然,甚至搭上了身家性命,給三親六故、給妻室兒女、給國家和集體財產,造成無法挽回的精神痛苦和經濟損失。
企業安全演講稿范文 篇15
各位領導、各位評委、朋友們:
很榮幸有機會參加今天的演講會。我叫,是機加工的一名普通員工,我的演講題目是"安全伴我同行"。
在這人海如潮、滾滾紅塵的現代社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!
安全是什么?安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。當人們談到幸福時,有誰會聯想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是享受幸福生活的保證?
安全是什么?安全是一種責任。正像我們常說的"安全責任大如天"!"安全責任重于泰山"!安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。但是在實際工作中執行起來,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認為是多此一舉,把單位領導的要求和安全監督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。無論發生什么性質的事故,只要仔細分析,就會發現是不執行安全規程,違章作業造成的。在我們機加工車間全部是電動工具和機械操作,如果沒有人人負責的責任心,各干各的,各有創意不顧別人和自己,就會在不經意之間發生安全事故。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。
安全是什么?安全是一種態度。我們經常講"安全第一"。這就是我們的態度,也是我們的原則。由于我們安全理念還沒有深入人心,部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全,出了人身事故,想彌補的機會都沒有了,人人都為之惋惜。如:高空作業不戴安全帽、不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋、不戴護目鏡等現象。對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業規程和安全規制度不能在現場真正的落實等等,安全事故還在發生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。此時我想起日本人操作機械的故事:日本人在開動機械前,先檢查一遍機械周圍的環境,機械工作部位有沒有復位,電源有沒有破損,確認安全后很標準的立正姿勢站在機械電源開關前,心無雜念的注視開關十秒鐘,最后才鄭重的按動電源開關。而我們機械操作人員可能是操作技能太熟練的原因吧!個別員工無論操作什么機械,開關看都不用看只見手指飛:啪。啪。啪。有的甚至不用手什么都搞定了,可想而知兩種結果會怎么樣?試想我們的操作方法能不發生事故嗎?。這是兩種截然不同的態度!如果我們也像故事里在開啟電源時想一下"安全"端正一下態度,我想很多事故都是可以避免的。
安全的目標不是靠一個人、一天、一件事就能實現的,它是靠大家長期的、齊心協力才能把握住的!安全不是生產指標,欠產了可以追回來;安全是人命關天的頭等大事,一起安全事故的發生,對于一個企業來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業的損失更大,可對于一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的災難,也就在這惡夢般的日子里,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發人送黑發人慘景,讓人想忘也忘不掉。
"前車之鑒,后事之師",安全工作只有起點,沒有終點。朋友們,新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時,我為我們取得的成績而鼓舞,我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么,為創造雙匯集團的輝煌,讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全伴我同行!
我的演講完畢!謝謝大家!
企業安全演講稿范文 篇16
尊敬的各位領導、各位同事:
當我們選擇了化工單位,從事這一行業開始,“安全”意識便要與我們形影不離。自踏入國邦藥業大門,我們就開始了接受安全教育;安全工作規程規范、技術操作規程等等一系列規章制度,我們是時時講、周周學、月月喊;安全教育培訓進行了一輪又一輪,安全學習記錄記了一疊又一疊,然而操作現場的違章還是常有發生,員工們的僥幸心理仍然存在……
每一起事故的發生,不僅帶來巨大的財產損失,更是給我們的生命帶來了極大的威脅。“安全生產”決不是一句簡單警語。安全生產的本質是珍惜生命,關愛生命,是社會文明的進步,安全是和諧社會的需要,化工安全是對社會和諧的貢獻。
當我們選擇了化工單位,從事這一行業開始,“安全”意識便要與我們形影不離。自踏入國邦藥業大門,我們就開始了接受安全教育;安全工作規程規范、技術操作規程等等一系列規章制度,我們是時時講、周周學、月月喊;安全教育培訓進行了一輪又一輪,安全學習記錄記了一疊又一疊,然而操作現場的違章還是常有發生,員工們的僥幸心理仍然存在。為了保證生產的安全,公司命令規定上班不能睡崗,但有些員工在與瞌睡蟲的戰斗中失敗,睡崗。其實,我們想想,即使每個夜班都睡崗,一年、兩年、五年,事故也許都不會光顧。這些,我們所有的管理人員、崗位上的每個員工,都能很清晰的認識到這一點。
但,事故的發生,不在乎那一萬次的不可能、未發生,就怕那萬分之一的慘痛。生產要安全,生產必須安全!
重視安全,讓從我們自身做起,從小事做起,從珍愛每一個生命做起,使安全事故永遠的遠離我們,健康平安永遠伴隨我們!
企業安全演講稿范文 篇17
尊敬的各位領導能給我這樣一個機會,能在《安全生產我在行動》這個活動中來發表我對安全的一點看法。有一句話大家都聽過,“高高興興上班去,平平安安回家來”。無論是一個企業的發展壯大,還是一個家庭的溫馨健全,平安都是構筑企業大廈的基石,是營造家庭溫馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演講的題目就是《安全是什么》
安全是什么?安全是一種責任。在其位謀其職,首先要對自己工作負責任。作為一名技術員,我的責任就是認真做好每一樣交底,認真看每一張圖紙,認真做每一項試驗,做到一絲不茍。確保各項工程質量安全。在自己的職責內不出任何安全事故,不留任何安全隱患。做到安全責任大于一切。
安全是什么?安全是一種態度。安全,對我們南寧鐵路樞紐工程來說是永遠放在首位的,我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度,也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶,安全是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上安全第一。
安全是什么?安全是一種經驗。每出一個事故,都能總結一、二、三等幾條教訓,日積月累,就成了我們的規章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。人類之所以進步,就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問:安全是什么榮譽?甚至很不以為然,我這里可以堅定的告訴大家:“對我們鐵路行業來說,安全就是一種榮譽!”在經濟高度發展的今天,旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全,我們鐵路企業就是抓住了安全,才贏得了市場、取得了效益,這是我們鐵路行業共有的榮譽。
安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的鐵路事業有保障嗎?從小家到大家,再到國家,沒用安全能行嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?正因為我們把握住了安全,我們才有現在的一切,我們才有美好的明天!
六月的天空蔚藍清澈、六月的鮮花嬌艷芬芳、六月的兒童活潑可愛。致此全國安全生產月之際,我們更要加強自身的安全意識,細節入手保平安。親愛的朋友們,如果你還留戀天空的蔚藍,如果你還眷戀鮮花的嬌艷,如果你還想與家人子女共敘天倫,幸福到老,請牢記:“安全責任重于泰山”!讓我們時時刻刻關注安全、把握安全,平安著、幸福著,度過生命中的每一天!
企業安全演講稿范文 篇18
尊敬的各位領導、各位同事:
追求時髦,崇尚流行也許是一種時尚。但是一旦流行成為社會的主流,那種存在于人們心中原本美好的東西,便會成為過眼煙云,變的黯然失色。然而,“安全”卻時時刻刻、事事處處遍布于人們生產、生活的每一個角落,在我們的生活中無處不在、無時不有。安全生產又是我們電業企業最根本的效益所在,它影響著電力企業員工的切身利益和企業本身的內外形象。甚至關系到國家的財產安全和職工群眾的安康,可以見得安全生產如此重要。但就在我們這個如此重視安全生產的社會里卻因為那一次次小小的隱患不加管理,一次次小小的漏洞無人重視從而釀造重大事故。我們還依稀的記得:20xx年的3月寧夏石嘴山電廠職工檢修高壓加熱器管道時,3名職工被噴出的高壓氣體燙傷因搶救無效死亡,20xx年的7月8號內蒙古新豐電廠“78重大事故”造成6人死亡8人受傷,這樣的示例還有很多很多,我們對這一幕幕不堪回首的血淚史不得不陷入沉思。在重視安全生產的同時我們還應該有超前意識。
首先,安全教育上的超前意識。思想是行動的指南,堅持不懈地對職工進行安全教育,灌輸“安全為天”的理念,是每一個企業確保安全生產的必要手段,只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下,職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理,繃緊安全生產弦。在每一個不同的工種和崗位中,根據以往的工作經驗,充分預見安全管理可能出現的漏洞,職工思想上的“滯后”和松懈,提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育,給職工打好思想上的“預防針”,職工就能在輿論和制度的雙重約束下,安全意識始終跟上節拍,在工作中自覺履行工作職責。其次,在不安全隱患的查找和整改上的超前意識。在工作中,一些職工及管理者發現一些似乎無關緊要的不正常情況時,以僥幸和“等等看”的態度任其發展。前者“亡羊補牢”應當如此,但后者是一種瀆職甚至犯罪,這樣帶來的惡果將不堪設想。因此對一些隱患,尤其是細微隱患,我們應該以最快的速度在事態惡化前提前做好整改。這樣,既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態。再次,在處理險急情況和自我保護技能上的超前意識和超前行為。在我們電力歷史上,許多事故的發生,都是沒有充分做好安全生產的超前意識和超前行為。沒有做到安全生產的可視、可控、再控。回顧事故,教訓是深刻的。我們不僅在安全教育和隱患整改上有超前意識的同時,更應該有超前的行為的重要性。在實際工作中,往往你不違章,而他人不一定不違章,所以,在自我保護技能上,要有超前意識和超前行為,做到雙重保險。保證自身及他人免受傷害,我們電力企業的安全工作也就有了堅實的基礎。總之,如果我們大家都能夠超前做好自己的本職工作,那我們將會得到另一種結果。
“ 安全” 是一個永久的話題。當和平與發展成為時代的主題時,安全則變得更為重要,和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、時代的發展更需安全。超前做好本職工作,注重安全工作過程中的細節尤為必要。只有我們牢固樹立安全作業的超前意識,才能保證安全工作的健康發展。這樣我們將一如既往的將安全工作進行到底,真正做遵規守紀的模范,勇于向各種危害安全的行為作斗爭,確實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔,讓我們共同努力,一起擁有美好的明天。
企業安全演講稿范文 篇19
安全以人為本,就是要愛護和保護人的生命財產,把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的,不是一個概念,而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛,松是害,事故出現害幾代。
安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活著便無意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作為的人,就是不自尊,沒有尊嚴。無知的冒險,無謀的英勇,無常識的松懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,將導致人間悲劇。
安全是一種文明。安全技術要靠科學技術,靠文化教育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯系在一起的。人類已進入二十一世紀,野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全,呼喚文明,是人類社會發展的根本利益。
安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現。一種文化的形成,要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化,全體員工應認真學習安全文化,提高安全意識。
安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時,有誰會聯想到瓦斯爆炸、輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?
安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重復發生。也許事故永遠不會杜絕,于是挑戰永遠存在,人的奮斗永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗,人類應當經受得住這種考驗。
安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳,實際上,這筆帳已被算過多少次;20xx年的污水池事故,企業承擔額外費用達上百萬元損失,如果安全投入多了,生命財產損失少了,最終勞動成本降低了,企業經濟效益提高了。反之,企業如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。
安全是權利也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利,而且要尊重并行使這個權利,不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權利的神圣。“我要安全”是權利的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業,無論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產和生活的安全狀態,否則就要受到法律的制裁與懲罰。
安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經。只有按分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。
安全靠人,人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等;
安全靠企業領導,領導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環境;
安全靠制度,用科學的制度規范員工的行為;
安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰;
安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規范化管理。
安全是一個系統工程,必須長抓不懈。