企業(yè)人事代理服務(wù)合同書(shū)(精選4篇)
企業(yè)人事代理服務(wù)合同書(shū) 篇1
甲方:
乙方:
根據(jù)《__省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托,為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間,一方未經(jīng)另一方同意,不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方,需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿(mǎn),要求終止合同的一方,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知另一方,如未通知,則視為本合同自動(dòng)延續(xù)至一方書(shū)面通知另一方之日止。
三、甲方權(quán)利與義務(wù):
甲方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),為乙方提供以下人事代理服務(wù):
1、辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
2、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)審批;
3、代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
4、出具代理人員工齡證明;
5、代辦勞動(dòng)手冊(cè)、視作繳費(fèi)年限核定;
6、代辦外地人才引進(jìn);
7、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠;
8、代理人員黨組織關(guān)系掛靠;
9、人事檔案管理;
10、應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理;
11、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;
12、出具與檔案材料相關(guān)證明;
13、有關(guān)人事政策咨詢(xún)。
甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi) 元/年/人,乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。
甲方辦理乙方人員因公出國(guó)政審、大中專(zhuān)畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國(guó)家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費(fèi)。
合同期間,甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人事代理等服務(wù),未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位或個(gè)人借閱或查閱乙方人員檔案。
合同期間,因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失,由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
四、乙方權(quán)利與義務(wù):
乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù),因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
合同期間,乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi),每遲延一日,甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬(wàn)分之五/日收取滯納金。
乙方委托代理人員如有增減或其他變化,應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書(shū)面通知告知甲方。
乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù),除代理服務(wù)費(fèi)外,具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。
乙方如須增減人事代理服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款。
合同期間,甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù),乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
六、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_____市人才服務(wù)中心 乙方:
代表: 代表:
簽訂日期: 簽訂日期:
企業(yè)人事代理服務(wù)合同書(shū) 篇2
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【____________】____________號(hào)),甲乙雙方本著自愿原則,就委托人事代理事宜訂立合同如下:
一、甲乙雙方基本情況:
二、甲方的責(zé)任如下:
甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。
三、乙方的責(zé)任如下:
1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜,可由雙方另行商定。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事宜:
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
企業(yè)人事代理服務(wù)合同書(shū) 篇3
委托人事代理服務(wù)合同
甲方(受托方):_________
乙方(委托方):_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定, 甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
甲方的責(zé)任:
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù):
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;
5.辦理出國(guó)(境)政審,申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng),進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任:
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定,配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定,向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變,協(xié)議期滿(mǎn),將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期滿(mǎn)可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
企業(yè)人事代理服務(wù)合同書(shū) 篇4
甲方:_______________乙方:_______________
雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方因工作需要所聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)受聘人員)的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》,雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù):保管檔案;代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)(代辦費(fèi)由乙方繳納);保留干部身份;連續(xù)計(jì)算工齡;辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)確認(rèn);協(xié)助辦理職稱(chēng)評(píng)審;出國(guó)(境)政審;出具相關(guān)人事檔案證明;材料歸檔;代辦代理人員流動(dòng)手續(xù)(代辦費(fèi)由乙方繳納)。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務(wù):保管檔案;升學(xué)(出國(guó))政審;出具檔案寄存證明;材料歸檔。
四、乙方須及時(shí)向地稅部門(mén)和社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)辦理受聘人員各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員符合退休條件的,由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國(guó)家計(jì)劃生育政策,負(fù)責(zé)受聘人員的計(jì)生工作,承擔(dān)受聘人員違反計(jì)劃生育政策的有關(guān)責(zé)任。
六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi),人事代理服務(wù)費(fèi)按每人每月人民幣貳拾元繳交,單純寄檔費(fèi)按每人每月人民幣壹拾元繳交,由單位負(fù)擔(dān)。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金;逾期半年不交的,甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)責(zé)任和義務(wù)。
八、乙方受聘人員解除合同的,乙方須在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)繳交截止時(shí)間的書(shū)面證明材料。如因乙方未通知或未及時(shí)書(shū)面通知甲方,已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)仍由乙方承擔(dān)。
九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時(shí),乙方須提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件一份(蓋有乙方公章),復(fù)印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱(chēng)、地址或法人代表變更,須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)變更手續(xù),否則本協(xié)議自動(dòng)終止。
十、本協(xié)議未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商另行約定補(bǔ)充條款,與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關(guān)人事人才政策法規(guī)制定和調(diào)整,不須事先通知乙方,本協(xié)議繼續(xù)有效。 根據(jù)國(guó)家人事部、省、市人事局的有關(guān)規(guī)定,漳州市人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與
甲方(簽章)乙方(簽章)
年 月 日