企業(yè)員工停薪留職合同(通用3篇)
企業(yè)員工停薪留職合同 篇1
甲方:__________________
乙方:___________________
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題:
一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年.
二,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡.
二,停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件______
三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人親辦。
四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等。
五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元。
六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予已辦理。
七,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《 》
八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請。
九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,
十,其它:____
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)
企業(yè)員工停薪留職合同 篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自_____年_____月_____日起,至______年______月____日止,共計____年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣_____元,計___股。
三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣_______元為總資產(chǎn),共計100股。甲方占___股,乙方占___股。
四、分紅:
①每月______日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
1合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
2合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
3合同到期時;按退股當時之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數(shù)退還。
六、純利潤:
每月營利扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費,是為當月純利潤。
七、其他:
、僖曳皆谂c甲方合同期內,不得與任何人在____區(qū)域內做任何營利性投資。
、谝曳皆诤贤跐M后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內,不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。
、酆贤狡谌涨鞍肽辏住⒁译p方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
、芸ń鹪谖聪M前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
、菝吭仑攧,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
代表人:身份證號:
____年_____月_____日
企業(yè)員工停薪留職合同 篇3
范本 員工借調合同 甲方:廈門 住址: 乙方:廈門 住址: 丙方:廈門律師 住址: 因業(yè)務開展需要,乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協(xié)商一致,并達成如下條款,以資共同遵守。
一、借調期限
1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限! ∪艚枵{期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的,則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定,使之長于本合同期限。
2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷,甲方保留丙方的員工身份,并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限!
二、甲方的權利和義務
1、甲方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前日通知乙方和丙方,同時為乙方推薦替補人員。
三、乙方的權利和義務
1、借調期間乙方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元!
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育!
3、乙方負責對丙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
4、乙方根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品,配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境!
5、借調期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回甲方,但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員!
四、丙方的權利和義務
1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排,按照乙方規(guī)定的崗位職責,遵守其各項規(guī)章制度,完成工作任務,保守其商業(yè)秘密!
2、借調期間丙方單方提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向甲方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任,但甲方可不向乙方承擔違約責任。
五、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,由乙方予以支付!
2、丙方在借調期間的`各項社會保險費用,由方按國家規(guī)定的標準(或:丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付!
3、丙方在借調期限出現(xiàn)工傷事宜的,方應予以處理并承擔相關的工傷費用!
4、借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執(zhí)行!
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同,應提前日通知對方,并向對方支付違約金元!
七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,均具同等法律效力!
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效! 〖追剑骸 ∫曳剑骸 ”剑骸 『炗喨掌冢骸 『炗喌攸c: