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企業員工正式聘用合同書

發布時間:2024-03-13

企業員工正式聘用合同書(精選3篇)

企業員工正式聘用合同書 篇1

  公司(單位)(以下簡稱甲方)

  (以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  乙方的職務或工種為:

  乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。

  甲方公司總部;

  甲方在全資公司或參股的合資公司;

  甲方在內地省份機構或增外機構;

  應出差服務之場所。

  乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  乙方之正常工作時間每日為8小時,每周5個工作日,其工作休息、休假等,依員工手冊辦理。

  甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應與配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  甲方按國家規定實行勞動保障制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  乙方工作報酬:

  甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  甲方得參考下列事項調整乙方職:

  乙方每月工作考核記錄;

  乙方工作職務(或工種)變化情況;

  甲方盈利狀況;

  勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數日發放。

  甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月工資,且乙方不必補償培訓費。

  乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  乙方聲明,乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并悉知全文,愿意遵守各項規定。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人: (簽字)

  職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證編碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式:

企業員工正式聘用合同書 篇2

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  地址:

  聯系電話:

  乙方:(以下簡稱“乙方”)

  地址:

  聯系電話:

  甲乙雙方經過友好協商,在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的基礎上,本著共同發展、共同進步的原則,就甲方委托乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協議:

  第一條培訓內容、時間、地點以及方式

  1、課程題目:。

  2、課程時間:______年______月______日至______月______日,共______天。

  3、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”)。

  4、課程形式:________________________。

  5、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

  第二條報酬、費用及支付方式

  1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計大寫:______

  ____整(小寫:元)。

  2、支付方式:本合同簽訂后,乙方開始履行受托事項。企業員工培訓服務結束,乙方向甲方開具發票后,甲方于15日以內向乙方支付全部款項。

  第三條乙方的權利義務

  1、乙方講師負責根據甲方客戶提供并確認的課程需求,做好充分課程內容準備,履行備課和授課義務。

  2、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

  第四條甲方的權利義務

  1、甲方將確認的需求提供給乙方,同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求,以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備授課內容。

  2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設施。

  3、甲方按照本協議第二條約定向乙方以銀行轉帳形式支付乙方講師課酬費用,以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。乙方賬戶如下:

  開戶名稱:

  賬號:

  開戶銀行:

  第五條關于后續合作

  1、培訓結束后,雙方建立長期合作關系,雙方有維護對方知名度、信譽的責任,并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關信息。

  2、甲乙雙方將恪守職業道德,保護雙方的商業秘密。未經甲、乙雙方確認許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

  3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間,乙方講師不得私自與企業(包括甲方)進行合作以維護甲方的權益。

  第六條違約責任

  1、乙方講師不按時授課的,甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

  2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用,逾期未支付的,應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日,支付培訓費用總額的0.5%。同時,乙方將保留法律訴訟的權利。

  3、本協議一經簽訂,任何一方不得單方終止本協議,否則違約方應當向對方支付培訓費用總額的10%作為違約金,同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不屬于違約,雙方互不承擔任何責任。

  第七條保密條款

  1、本協議中的協議條款均屬商業秘密,未經對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

  第八條爭議處理

  1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定,雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的,向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

  第九條關于本協議

  1、因不可抗力因素,需要取消、變更或者推遲培訓項目的,則需經雙方協商同意后執行。

  2、本協議未盡事宜,雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

  3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份,具有同等的法律效力。

  4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束(培訓結束)當天。

  以下無正文

  甲方:____________(蓋章)乙方:____________(蓋章)

  甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

  電話:_____________電話:_______________

企業員工正式聘用合同書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

  一、入股時間:自_____年_____月_____日起,至______年______月____日止,共計____年。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣_____元,計___股。

  三、入股金資產計算:按人民幣_______元為總資產,共計100股。甲方占___股,乙方占___股。

  四、分紅:

  ①每月______日為分紅日,同時召開股東會議。

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  1合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  2合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  3合同到期時;按退股當時之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按股數退還。

  六、純利潤:

  每月營利扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費,是為當月純利潤。

  七、其他:

  ①乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在____區域內做任何營利性投資。

  ②乙方在合同期滿后,若未續約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設美發、美容店。

  ③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。

  ④卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

  ⑤每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  代表人:身份證號:

  ____年_____月_____日

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