企業招聘實習崗位勞動協議書（精選3篇）
企業招聘實習崗位勞動協議書 篇1
甲方：
電話：
乙方：
專業班級：
電話：
為使學生更好地了解企業,了解實際生產，理論聯系實際，完善知識結構，為以后的就業打下堅實的基礎，也為企業的人才招聘提供便利。經協商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經甲、乙雙方友好協商，訂立本協議如下：
一、實習崗位及期限
1.甲方同意乙方在__年_月__日至__年_月__日期間在甲方進行為期__個周的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的__部門__崗位進行實習。
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1.甲方的權利：
可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;
在實習期內根據乙方的表現，經和乙方學校友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2.甲方的義務：
按照本協議規定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康;
有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并向學校提供乙方實習的真實表現等信息;
在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑒定;
甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協助乙方、學校、學生家長妥善處理。
乙方的權利和義務
1.乙方的權利：
有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;
在實習期間如發生工傷事故時有獲得賠償的權利;
如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。
2.乙方的義務：
在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業務技能，在實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務;
在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定;
應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;
應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理;
實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害，由企業負責;如因實習學生違規操作、不服從管理發生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。
遵守學校關于實習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯系，按照畢業實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作，并接受實習單位和學校的考核;
三、協議的終止與解除
1.協議期滿自然終止。
2.因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。
四、協議的生效
協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，經雙方合法授權代表簽署后生效。
本協議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協議是協議雙方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認后方始生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：__年_月__日
企業招聘實習崗位勞動協議書 篇2
甲方：
公司名稱:
公司地址:__________
法人代表:__________ 簽名：__________ 時間：__________
乙方簽名： __________時間：__________
姓名: __________性別: __________身份證號碼:__________
家庭住址: __________聯系電話:__________
__________ 你目前所在的工作崗位是 車間 工段,此崗位存在以下職業病危害因素:
1. 電焊煙塵 其主要特性是: 電焊煙塵是由于高溫使焊藥、焊條芯和被焊接材料溶化蒸發，逸散在空氣中氧化冷凝而形成的顆粒極細的氣溶膠。對人體的主要傷害是: 早期可有咽干、鼻干、輕度干咳、少量痰、胸悶、胸痛等癥狀。肺紋理有增多、紊亂改變，隨病情加重，肺功能逐漸降低，少數患者肺功能改變明顯，出現電焊塵肺。防護措施有:車間整體(局部)通風企業提供的個體防護用品有：防塵口罩。
2. 油漆 其主要特性是: 油漆中主要含有甲醛、苯系物等對人體有害的物質。甲醛 是一種無色易溶的刺激性氣體。苯系物是一種無色、具有特殊芳香氣味的氣體。對人體的主要傷害是: 影響中樞神經系統功能，出現頭暈、頭痛、嗜睡、無力、胸悶等癥狀，還可能影響消化系統，出現食欲不振、惡心，影響造血系統出現貧血、血常規異常，最終可能導致白血病。防護措施有: 崗位水簾局部和車間整體通風強制排風，(人工噴涂改為自動控制噴涂)企業提供的個體防護用品有：防毒面具、乳膠手套、塑料圍裙(防塵工作服)發生意外時應急處理方法是:脫去染毒工作服等、脫離現場到陰涼的新鮮空氣的地方 、進行現場搶救、送醫院救治。
3.噪聲。對人體的主要傷害是:會導致頭暈、頭痛、心煩、失眠、多夢、記憶力減退、注意力不集中和惡心、欲吐、胃痛、腹脹、食欲呆滯等癥狀，最終可能會導致聽力損害，耳聾。企業提供的防護措施有：隔音罩。個體防護用品有：耳塞(耳罩)。
4.硫酸理化特性：硫酸純品為透明、無色、無嗅的油狀液體,有雜質顏色變深,甚至發黑。對人體主要危害：急性吸入中毒:吸入酸霧后可引起明顯的上呼吸道刺激癥狀及支氣管炎,重者可迅速發生化學性肺炎或肺水腫,高濃度時可引起喉痙攣和水腫而致窒息。伴有結膜炎和咽炎。急性口服中毒:可引起消化道灼傷。立即出現口、咽部、胸骨后及腹部劇烈燒灼痛,唇、口腔、咽部糜爛、潰瘍,聲音嘶啞,吞咽困難,嘔血,嘔吐物中可有食道和胃粘膜碎片,便血; 嚴重可發生喉水腫或胃腸道穿孔,腎臟損害。皮膚接觸濃硫酸后局部刺痛,未作處理者可由潮紅轉為暗褐色,繼而可發生潰瘍,界限清楚,周圍微腫,疼痛劇烈。眼內可引起結膜炎、結膜水腫、角膜潰瘍以至穿孔。防護措施有: 局部和車間整體通風強制排風，(人工噴涂改為自動控制噴涂)企業提供的個體防護用品有：耐酸工作服、鞋、手套，防毒面具;發生意外時應急處理方法是:吸入硫酸霧者立即脫離現場至空氣新鮮處,保持安靜及保暖。眼或皮膚接觸液體時立即先用柔軟清潔的布吸去再迅速用清水徹底沖洗，送醫院救治。
5.甲方提供必要的符合法律法規要求的防護設備、設施和個體防護用品,每年一次請有資質的機構對作業現場進行職業危害因素檢測;每 年請有資質的機構對你進行健康體檢一次;并制訂符合職業安全健康要求的崗位操作規程,并履行對員工的職業健康安全知識的教育培訓考核等法律法規所規定的義務。
同時 你必須遵守公司勞動紀律,按照公司制定的職業衛生安全操作規程操作,并正確穿戴個體防護用品。如公司不能提供正確的勞動防護用品，及有其它違反國家法律法規的行為，你可以向公司提出意見或拒絕執行。
年 月 日
企業招聘實習崗位勞動協議書 篇3
甲方______________
乙方______________
第一條 合同期限： 自年 月 日至年 月 日
第二條 試用期：自年月日至年月日
第三條 工作內容： 乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。
第四條 勞動條件：
1、甲方負責乙方免費吃飯，配發工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天。
2、安排乙方執行計件工資制。
注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。
第五條 勞動報酬：
1、根據多勞多得原則，實行計件工資。
2、試用期內每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元;
試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。
3、提成標準：
全身保健按摩一個鐘提___元;
足底按摩一個鐘提___元;
局部按摩一個鐘提___元。
公司打折與按摩師無關。
第六條 勞動保險： 合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。
第七條 勞動紀律：
1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;
2、甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。
第八條 勞動合同終止、續訂：
1、
有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。
在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;
乙方被追究刑事責任的。
2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。
乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;
乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;
甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業。
3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。
甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
甲方未按勞動合同支付勞動報酬;
在試用期內。
第九條 違反勞動合同應承擔的民事責任：
甲方未按勞動合同規定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資_____元。
乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業，應賠償甲方損失_____元。
第十條 本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續簽意向，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
第十一條 本合同一式四份。
市、區殘聯各執一份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協商解決，一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。
甲方： 乙方：
年月日 年月日