人力資源管理聘用合同（精選3篇）

人力資源管理聘用合同 篇1

　　甲方：______（以下簡稱甲方）

　　乙方：______（以下簡稱乙方）

　　總則

　　第一條甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，并參照其他相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，就甲方為乙方提供人力資源服務(wù)等事宜訂立本協(xié)議。

　　第二條釋義：

　　（一）人力資源綜合服務(wù)系指甲方根據(jù)乙方的委托，提供包括但不限于為乙方代辦員工戶籍掛靠及日常管理業(yè)務(wù)；代理乙方招聘員工；代理乙方和員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、保管、解除和終止；代理乙方員工的檔案保管、轉(zhuǎn)移和離職手續(xù)辦理；代理乙方員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)的辦理；代理乙方計(jì)算和發(fā)放員工薪資；代理乙方外地員工的宿舍管理；代理乙方協(xié)調(diào)和處理員工的突發(fā)事件等服務(wù)，乙方向甲方支付服務(wù)費(fèi)的專業(yè)化人力資源綜合服務(wù)。

　　（二）員工是指和乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，由甲方按照乙方委托范圍和權(quán)限提供服務(wù)的和乙方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。

　　（三）費(fèi)用指基于雙方簽訂的本協(xié)議，甲方按照乙方委托代乙方向員工和第三方支付的費(fèi)用。

　　（四）服務(wù)費(fèi)是指甲方根據(jù)乙方提出的服務(wù)需求和服務(wù)項(xiàng)目向乙方收取的費(fèi)用，甲方用于支付為乙方和乙方員工服務(wù)而產(chǎn)生的經(jīng)營管理成本、利潤和稅費(fèi)；

　　第三條甲方為乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目：

　　為乙方代辦員工戶籍掛靠及日常管理業(yè)務(wù)，包括以下事項(xiàng)

　　（1）協(xié)助乙方辦理乙方員工的天津市城鎮(zhèn)戶籍遷入、轉(zhuǎn)出的管理工作

　　（2）協(xié)助乙方管理員工天津市城鎮(zhèn)戶籍

　　（3）協(xié)助乙方出具各種與戶籍相關(guān)的證明材料

　　（4）協(xié)助乙方員工辦理二代身份證。

　　第四條本協(xié)議期限：

　　本協(xié)議自______年______月______日起至乙方最后一名掛靠戶籍員工遷出甲方戶籍地為止。

　　雙方的義務(wù)與權(quán)利

　　第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　（一）乙方要求甲方提供服務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方出具其所要求的具體服務(wù)內(nèi)容的書面通知原件；（包含能

　　證明乙方身份的電子郵件形式）

　　（二）甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)支付各項(xiàng)基于乙方委托產(chǎn)生的費(fèi)用；若乙方逾期支付，甲方有權(quán)解除或中止本合同，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切損失均由乙方承擔(dān)；

　　（三）甲方應(yīng)保證向乙方提供的服務(wù)符合乙方要求的條件和法律的規(guī)定。甲方有權(quán)拒絕乙方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議中約定的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容。

　　（四）甲方基于乙方的委托和授權(quán)，代理乙方行使用工單位的權(quán)利，履行用工單位的義務(wù)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；如果甲方超出乙方授權(quán)和委托范圍或者在服務(wù)過程中出現(xiàn)過錯(cuò)或者過失，給乙方或乙方員工造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

　　第六條乙方權(quán)利與義務(wù)：

　　（一）乙方承諾委托甲方提供服務(wù)的員工的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等均符合中國現(xiàn)實(shí)有效的法律之規(guī)定。

　　（二）乙方委托甲方提供服務(wù)時(shí)。乙方有權(quán)監(jiān)督甲方按照乙方要求和國家法律、法規(guī)的規(guī)定提供服務(wù)。

　　（三）乙方有權(quán)對甲方的日常工作進(jìn)行管理，并監(jiān)督其工作質(zhì)量；

　　（四）乙方應(yīng)確保向甲方所提供用工信息和日常管理信息的及時(shí)性和真實(shí)性；乙方應(yīng)積極配合甲方工作人員的各項(xiàng)工作和提供相應(yīng)的文件，如因乙方或乙方員工沒有及時(shí)配合，造成無法為乙方員工辦理相應(yīng)的戶籍業(yè)務(wù)，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　（五）乙方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的日期按時(shí)、足額的將戶籍費(fèi)用支付給甲方。過期未辦理托管續(xù)費(fèi)手續(xù)時(shí)，調(diào)出戶籍時(shí)應(yīng)將戶籍托管費(fèi)用一并補(bǔ)齊方可調(diào)出。

　　（六）員工勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生或個(gè)人信息變更，乙方應(yīng)以郵件或其他形式及時(shí)通知甲方變更，戶籍管理期滿后乙方應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)托管或解除托管轉(zhuǎn)出戶籍。托管人員人事檔案應(yīng)掛靠在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心，如需調(diào)動(dòng)應(yīng)先調(diào)戶口，后轉(zhuǎn)移檔案。

　　（七）乙方對甲方基于本合同代理乙方和員工及第三方從事的行為認(rèn)可并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方對其過失、過錯(cuò)行為和超出乙方委托的行為給乙方員工和乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方對乙方和乙方員工之間的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)及發(fā)生的任何爭議不承擔(dān)責(zé)任。

　　費(fèi)用的結(jié)算及支付方式

　　第七條甲方以乙方落戶人數(shù)為基準(zhǔn)，乙方每落戶一名人員及時(shí)交納該員工一次性落戶費(fèi)，并且預(yù)交該員工半年以上戶籍托管費(fèi)至甲方，否則，由此所造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第八條乙方每名員工戶籍托管費(fèi)到期前需及時(shí)續(xù)交托管費(fèi)至甲方。

　　第九條乙方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)以現(xiàn)金或支票的形式支付給甲方；

　　第十條服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　（一）服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性落戶費(fèi)500元。

　　2、戶籍托管費(fèi)用為20元/月/人，一次性交一年但不多于三年的戶籍管理費(fèi)。

　　（二）上述所涉及的費(fèi)用均以人民幣為計(jì)價(jià)單位。

　　違約責(zé)任

　　第十一條本協(xié)議一經(jīng)訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方雙方均有遵守本協(xié)議條款的義務(wù)，除不可抗拒的因素影響以外，均不得違反本協(xié)議規(guī)定的有關(guān)條款；任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)依法承擔(dān)由此給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失；

　　第十二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本協(xié)議；

　　第十三條甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決；協(xié)商不成的，可提交簽署地的人民法院進(jìn)行判決。

　　雙方約定的其他條款

　　第十四條本合同履行過程中出現(xiàn)的本合同尚未約定的事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行規(guī)定。第十五條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求提供相應(yīng)服務(wù)，具體服務(wù)要求和服務(wù)項(xiàng)目詳見雙方工作確認(rèn)文件。

　　第十六條本協(xié)議在履行中，如因有新頒的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒的法律、法規(guī)為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂；

　　第十七條未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；

　　第十八條除雙方授權(quán)的代表共同簽署的補(bǔ)充書面協(xié)議以外的任何對本協(xié)議的改變、修改、補(bǔ)充及刪除均屬無效；

　　第十九條如甲乙雙方中任何一方因客觀條件的變化不能履行此協(xié)議或本協(xié)議期滿時(shí)其中一方不再續(xù)訂時(shí)，可以解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前四十日以書面形式通知另一方，雙方中任何一方如未按此條規(guī)定執(zhí)行則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給另一方造成的損失；

　　第二十條本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　第二十一條本合同于____年____月____日簽訂。本合同一式兩份，共3頁，甲乙雙方各持一份，兩份文本具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）______乙方（蓋章）______

　　____年______月_____日____年______月______日

　　地址：______地址：______

　　簽署地：______

人力資源管理聘用合同 篇2

　　甲方：（委托單位）：________________________

　　地址：________________________

　　法定代表人：________________________

　　乙方：（人事代理單位）：________________________

　　地址：________________________

　　法定代表人：________________________

　　一、總則

　　1、甲乙雙方依據(jù)《民法典》本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為

　　甲方提供人事代理服務(wù)訂立本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議所稱“員工”是指甲方所屬所有項(xiàng)目中已與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，由甲方委托乙方代發(fā)工資的員工。

　　3、甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系保留在甲方，由乙方根據(jù)甲方提供的材料為員工代發(fā)工資。

　　二、甲方的義務(wù)和權(quán)利

　　1、甲方確保向乙方提供員工材料的真實(shí)性、合法性、完整性。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的地方法規(guī)管理員工。

　　3、甲方在每月 日前將當(dāng)月代理發(fā)放工資的員工名單及工資表交至乙方。

　　4、甲方有權(quán)核實(shí)乙方代理發(fā)放工資的真實(shí)性和有效性，若乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款甲方有權(quán)主張其相關(guān)權(quán)利并追究乙方的賠償責(zé)任。

　　5、若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化（如倒閉、瀕臨破產(chǎn)、兼并等）則本合同即行終止。甲方有義務(wù)在出現(xiàn)該情況前30日采取書面方式通知乙方，且應(yīng)向乙方支付本合同終止前應(yīng)支付的各款項(xiàng)。

　　6、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　三、乙方的代理范圍和義務(wù)

　　1、為甲方提供代發(fā)工資服務(wù)、代繳雇主責(zé)任險(xiǎn)服務(wù)、勞動(dòng)政策、法規(guī)的咨詢服務(wù)。

　　2、根據(jù)甲方要求，乙方還可為甲方提供人力資源顧問咨詢服務(wù)，包括人力資源管理系統(tǒng)診斷、人力資源管理系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)，如崗位分析、薪酬及福利方案、績效考核方案，招聘方案，培訓(xùn)方案，人力資源評價(jià)及獵頭服務(wù)等。人力資源顧問咨詢服務(wù)費(fèi)用雙方另行協(xié)商議定。

　　3、凡涉及甲方商業(yè)秘密、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、管理的相關(guān)資料、甲方員工的個(gè)人信息（包括但不限于姓名、身份證號、工資、聯(lián)系方式、住址等）等重要數(shù)據(jù)，無論甲方通過何種方式告知乙方（口頭、電子或書面形式），乙方均需為其保守秘密不得泄露不得買賣甲方員工個(gè)人信息，否則甲方或甲方員工有權(quán)要求乙方承擔(dān)相關(guān)損失和法律責(zé)任。乙方的保密義務(wù)不限于本合同的合作期限的約束，保密期限為永久。

　　4、乙方代發(fā)工資的人員均為甲方員工，乙方不負(fù)責(zé)為甲方員工扣繳任何稅費(fèi)。相關(guān)稅費(fèi)扣繳由甲方自行履行扣繳義務(wù)。

　　四、費(fèi)用結(jié)算

　　乙方服務(wù)費(fèi)按月計(jì)收，以當(dāng)月代發(fā)工資人數(shù)為準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)：天津每人每月元，（以下簡稱“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)”），每月標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)低于500元的以500元為準(zhǔn)，高于500元的以實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)為準(zhǔn)；本合同的結(jié)算周期為月度結(jié)算，甲方將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)隨當(dāng)月工資一起轉(zhuǎn)賬給乙方。

　　乙方賬戶：

　　五、協(xié)議時(shí)限及雙方約定的其他條款

　　1、本協(xié)議合作期限為年，自_________年____月____日至_________年____月____日止。協(xié)議期滿后，如雙方繼續(xù)保持委托關(guān)系的，雙方另行協(xié)商。

　　2、本協(xié)議履行過程中若出現(xiàn)尚未約定的事宜或甲方有追加服務(wù)的請求，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議的方式另行約定。

　　3、本協(xié)議如需修改，必須經(jīng)雙方同意并簽署修改協(xié)議后方能生效，否則視為無效。

　　4、本協(xié)議的條款均為打印且無一處修改，否則被修改條款無效。

　　5、本協(xié)議在履行過程中，若遇國家頒布新的有關(guān)法律、法規(guī)和章程造成本協(xié)議條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和章程為準(zhǔn)。

　　六、爭議及處理及其他

　　1、本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，本協(xié)議在履行中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，就問題進(jìn)行商榷，協(xié)商解決不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份效力等同。

　　3、本協(xié)議以下無正文

　　甲方（蓋章）________________________乙方（蓋章）________________________

　　甲方法人或授權(quán)委托人蓋章乙方法人或授權(quán)委托人蓋章

　　日期：________________________ ___

人力資源管理聘用合同 篇3

　　委托方(甲方)：_________

　　受委方(乙方)：_________

　　甲方根據(jù)工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關(guān)人才，供甲方聘用。

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

　　一、委托期限甲方從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。

　　二、委托業(yè)務(wù)

　　1.甲方需要人才時(shí)，應(yīng)向乙方提供所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數(shù)、及工作內(nèi)容的說明。

　　2.乙方按照甲方提供的上述資料，_________天內(nèi)向甲方推薦相應(yīng)人才供甲方選聘，直到甲方滿意。

　　3.甲方根據(jù)乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時(shí)，即告委托成功。

　　三、委托費(fèi)用委托成功后，甲方應(yīng)按招聘人才每個(gè)人￥_________元支付乙方委托費(fèi)。

　　總費(fèi)用為：￥_________元/人___人數(shù)

　　四、委托定金協(xié)議合同簽訂時(shí)，甲方支付給乙方合同總費(fèi)用額的30%作為定金。

　　若在合同規(guī)定期限內(nèi)，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應(yīng)退還甲方定金。

　　五、結(jié)算被推薦人工作之日起七天內(nèi)，甲方向乙方付清委托總費(fèi)用。

　　六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：