人員派遣租賃協議（通用3篇）
人員派遣租賃協議 篇1
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲乙雙方根據平等互利原則，經友好協商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協議書如下：
第一章 總則
第一條 本協議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協議派遣至乙方工作的人員。
第二條 本協議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括
1.管理費
2.派遣人員工資
3.派遣人員的社會保險費（企業承擔部分）
4.本協議《租賃約定》（附件）中規定的派遣人員福利費用
第二章 甲方的義務和權利
第三條 甲方承擔下列義務
1.根據乙方要求推薦用工人選；
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規和規章；
3.教育派遣人員遵守乙方的規章制度，保守商業秘密，維護乙方的合法權利；
4.按照《租賃約定》中的標準，根據有關法律及政府規定，為派遣人員繳納社會保險并承擔相應的福利待遇費用；
5.在派遣人員人事代理期內甲方為派遣人員提供人事代理服務，包括人事檔案保管、檔案工資調整、專業技術任職資格評審和申報、轉正定級、出國政審、黨組織關系接轉、出具以人事檔案為依據的各種證明等人事代理服務項目（因個人原因人事不能調入者，部分人事代理服務無法提供的除外）。
6.業務需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應提前十五天通知乙方；如更改聯系電話、傳真，應提前兩個工作日通知乙方；
7.提供國家有關社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規咨詢。
第四條 甲方享有下列權利
1.甲方有權對乙方違反國家法律、法規及本協議有關條款或損害派遣人員合法權益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協議。
2.當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權終止此協議。
第三章 乙方的義務與權利
第五條 乙方承擔下列義務
1.對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理；
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規定的工作場所及條件；
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；
4.根據國家社會保險機構規定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數；
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規定的各項權益，并承擔國家《勞動法》所規定的義務或責任。
6.派遣人員發生工傷事故的，醫療費用由乙方暫時墊付。醫療終結后，按國家和當地有關規定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規定乙方發放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
7.不得中止或終止租賃孕期、產期、哺乳期內的派遣人員和患病或負傷在規定醫療期內的派遣人員，以及因工負傷或患職業病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員；
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；
9.因業務需要，搬遷至新辦公地址時，應提前十五天通知甲方；如更改聯系電話或傳真，應提前兩個工作日通知甲方；
第六條 乙方享有如下權利
1.有權對甲方推薦的派遣人員進行選擇；
2.有權根據業務需要自行選定派遣人員，經甲方辦理租賃手續；
3.乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉為正式租賃，其租賃期自試用之日起計算。在試用期內，如不符合乙方的用人標準或條件，乙方可以解除租賃，但應支付試用期的租賃費、管理費；
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費；
1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資；
2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資；
3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據上述條款解除本協議；
5.如果派遣人員因違法法律、法規被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規定的離職費；
6.派遣人員嚴重違反乙方的合法規章制度（此規定對派遣人員和甲方應該是公開的）有確鑿證據的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規定的離職費；
7.可與派遣人員另簽協議，但該協議不得違反國家法律、法規和規章及本協議條款，且應向甲方公開該協議；
8.有權對甲方違反本協議有關條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。
第四章 費用及結算
第七條 在租賃期間，如遇國家相關機構頒布新規定需調整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數的，甲方有權單方面按其規定進行調整，租賃費第二條中第3、4項金額自調整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調整之月起按調整后的金額付費。
第八條 在租賃期內，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條 租賃協議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章 爭議與仲裁
第十條 因履行本協議所產生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過協商解決，經協商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條 在本協議履行過程中，如乙方與派遣人員發生勞動爭議，應通過甲方調解解決。
第十二條 在本協議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
人員派遣租賃協議 篇2
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲乙雙方根據平等互利原則，經友好協商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協議書如下：
第一章總則
第一條本協議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括：
1.管理費
2.派遣人員工資
3.派遣人員的社會保險費
4.本協議《租賃約定》中規定的派遣人員福利費用
第二章甲方的義務和權利
第三條甲方承擔下列義務
1.根據乙方要求推薦用工人選;
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規和規章;
3.教育派遣人員遵守乙方的規章制度，保守商業秘密，維護乙方的合法權利;
4.按照《租賃約定》中的標準，根據有關法律及政府規定，為派遣人員繳納社會保險并承擔相應的福利待遇費用;
5.在派遣人員人事代理期內甲方為派遣人員提供人事代理服務，包括人事檔案保管、檔案工資調整、專業技術任職資格評審和申報、轉正定級、出國政審、黨組織關系接轉、出具以人事檔案為依據的各種證明等人事代理服務項目。
6.業務需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應提前十五天通知乙方;如更改聯系電話、傳真，應提前兩個工作日通知乙方;
7.提供國家有關社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規咨詢。
第四條甲方享有下列權利
1.甲方有權對乙方違反國家法律、法規及本協議有關條款或損害派遣人員合法權益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協議。
2.當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權終止此協議。
第三章乙方的義務與權利
第五條乙方承擔下列義務
1.對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理;
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規定的工作場所及條件;
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方;
4.根據國家社會保險機構規定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數;
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規定的各項權益，并承擔國家《勞動法》所規定的義務或責任。
6.派遣人員發生工傷事故的，醫療費用由乙方暫時墊付。醫療終結后，按國家和當地有關規定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規定乙方發放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
7.不得中止或終止租賃孕期、產期、哺乳期內的派遣人員和患病或負傷在規定醫療期內的派遣人員，以及因工負傷或患職業病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員;
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法;
9.因業務需要，搬遷至新辦公地址時，應提前十五天通知甲方;如更改聯系電話或傳真，應提前兩個工作日通知甲方;
第六條乙方享有如下權利
1.有權對甲方推薦的派遣人員進行選擇;
2.有權根據業務需要自行選定派遣人員，經甲方辦理租賃手續;
3.乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉為正式租賃，其租賃期自試用之日起計算。在試用期內，如不符合乙方的用人標準或條件，乙方可以解除租賃，但應支付試用期的租賃費、管理費;
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費;
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資;
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資;
3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據上述條款解除本協議;
5.如果派遣人員因違法法律、法規被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規定的離職費;
6.派遣人員嚴重違反乙方的合法規章制度有確鑿證據的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規定的離職費;
7.可與派遣人員另簽協議，但該協議不得違反國家法律、法規和規章及本協議條款，且應向甲方公開該協議;
8.有權對甲方違反本協議有關條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。
第四章費用及結算
第七條在租賃期間，如遇國家相關機構頒布新規定需調整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數的，甲方有權單方面按其規定進行調整，租賃費第二條中第
3、4項金額自調整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調整之月起按調整后的金額付費。
第八條在租賃期內，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當月5日前向甲方支付。對于經甲方認可的具有正當理由的延遲付款，甲方有權要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁
第十條因履行本協議所產生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過協商解決，經協商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協議履行過程中，如乙方與派遣人員發生勞動爭議，應通過甲方調解解決。
第十二條在本協議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它
第十三條本協議未盡事宜，應由甲乙雙方協商或根據國家有關法律、法規和規章另行制定補充協議約定。
第十四條本協議條款內容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規定為準。
第十五條本協議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》中體現，上述附件為本協議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協議自雙方簽字之日起生效，有效期至租賃截止期。
第十七條本協議于______年_____月_____日在______________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字_________乙方代表簽字_________
合法注冊地點：_______________合法注冊地點：_______________
人民幣開戶銀行：_____________工商登記號：_________________
戶名：_______________________
帳號：_______________________
電話：_______________________電話：_______________________
傳真：_______________________傳真：_______________________
郵編：_______________________郵編：_______________________
電子信箱：___________________電子信箱：___________________
網址：_______________________網址：_______________________
簽約時間：_______年___月___日簽約時間：_______年___月___日
人員派遣租賃協議 篇3
出租方：（以下簡稱甲方）：
承租方：（以下簡稱乙方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》（農業部令第47號）等有關法律、法規和政策規定，本著平等協商、自愿、有償的原則，就乙方承包甲方的土地使用權事宜協商一致，訂立本合同。
一、出租面積
甲方將其位于 畝土地使用權出租給乙方從事（主營項目）種植、養殖、具有農業特色的農家樂等休閑、度假、餐飲、建設等經營項目。
土地性質：農村集體土地
土地類型：甲方未對外承包或租賃的土地
土地面積：荒山畝，土地 畝
四至為：
東 至：西 至：南 至：北 至： （詳見出租土地定界圖）
甲方承諾：該塊土地為非國有土地，土地權屬沒有異議。
二、出租期限
出租期限為70年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、出租價款及交付時間
租金總計人民幣________________（大寫）（萬元）（其中包括土地地面附屬物、建筑物等）。甲方應于______年___月___日前將出租土地全部交付乙方。
四、支付方式
1、乙方以現金向甲方交付租金。
2、合同簽訂之日起付清全部租金。
五、權利和義務的特別約定
1、甲方應向乙方提供開發和承包土地必要的條件，幫助乙方協調處理好地方及村民關系。
2、甲方有權要求在出租期滿后收回土地使用權。
3、乙方有權要求甲方按合同規定交付出租土地使用權。
4、甲方有權代理村民與乙方簽訂本合同，并已經按照《農村土地承包法》第四十八條規定，取得了三分之二以上村民代表的同意，同時征得了當地政府的同意，即對該宗土地享有出租權利。
5、甲方在所出租土地內所有墓地根據村民意愿自主遷出或原地保留。乙方在開發中需要遷墳，甲方有義務協助村民遷出墳墓，費用由乙方承擔，每座墳墓費用2500元。在本合同期內甲方不得在乙方租賃的土地范圍內新建墓葬墳地。
6、乙方獲得土地使用權后，依法享有該土地的經營權、收益
權和繼承權，乙方可以自主組織土地開發、生產經營和產品營銷。
7、在承包期內，乙方可以自主對第三人轉讓所承包土地的使用權，被轉讓人享有本合同的約定權益。但轉讓期限不得超出甲乙雙方約定的出租期限。
8、在合同租賃期內，國家所有補償及依法向國家和集體交納的農業稅費，歸乙方享有和承擔，甲方不再收取任何費用。
9、乙方在開發建設中用工，優先使用甲方民工（技術工種除外）。價格隨行就市，甲方不得無故刁難乙方，若造成的損失由甲方負責。
10、甲方有義務協助乙方維護乙方在承包區內的合法權益，實行封閉式管理，未經允許，外人不得入內，嚴禁他人砍柴放火、放牧、種植及取土、取石等活動，造成的經濟損失由甲方負責。
六、合同的變更、展期和解除
在本合同有效期內，遇下列情況之一者，可以變更或解除合同。
1、國家需要依法征用、使用出租土地的，應服從國家需要，國家給予乙方承包區內所有的賠償歸乙方所有，甲方不得干涉。
2、乙方在承包期內需要將承包土地使用權指定給繼承人時，可自主與繼承人簽訂繼承文件，不需要變更本合同，但甲方應當協助乙方辦理土地承包經營權變更登記。
3、未經雙方協商一致，甲乙雙方中任何一方不得在出租期內無故終止合同。
4、本合同期滿，甲方若繼續對外出租該土地使用權，乙方有優先承租權，租金標準在原合同總金額上可上浮30%，租賃期限、租賃條件與原合同相同。
5、本合同期滿，若甲方不再向乙方出租該宗土地的，可聘請雙方都認可的、具有評估資質的評估機構對乙方在該宗土地的投資（包括但不限于：地上建筑、地上附屬物、土地前期開發投資、土地增值收益等）進行評估，由甲方按照評估價值對乙方予以補償。
6、本合同期滿，若如乙方不再續租，可自行處置承包土地范圍內地面建筑物及附屬物并享有受益權。
七、違約責任
1、甲乙雙方應恪守誠信，遵守承諾，加強協作溝通，建立互信。甲方應當提供其享有對該宗土地享有出租、發包權的'相應證明，保證乙方的權益不因甲方出租權瑕疵而遭受損害。
2、甲方應當協助乙方辦理土地承包經營權的變更登記等手續、協助乙方協調當地村民的關系、不干涉乙方合法的使用權。
3、甲方應如實提供有關土地文件證明及村民身份證明，不得出具虛假證明。如有不實行為給乙方造成損失，甲方應退還租金，并賠償乙方投資全部金額，及違約所造成的連帶損失。因單方違約造成對方遭受經濟損失的，違約方應賠償對方相應的經濟損失情況由雙方協商或由農村土地承包仲裁機構裁定或法律判決。
八、爭議解決
因本合同的訂立、生效、改造、變更或解除等發生爭議時，甲乙雙方應協商解決，協商不成的按下列方式解決。
1、提請 鎮人民政府調解。
2、向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、生效條件
甲乙雙方約定，本合同須經雙方簽字后生效，雙方可以將合同到 鎮政府進行簽證、 鎮農村集體土地承包經營管理機構備案。
十、其它條款
1、本合同中未盡事宜，可經甲乙雙方共同協商一致后簽訂補充協議。補充協議雙方簽字后與本合同具有同等法律效力。
2、合同生效后，甲方不得因承辦人或者負責人的變動而變更或者解除，也不得因集體經濟組織的分立或者合并而變更或者解除本合同。
3、本合同一式五份，甲、乙雙方各執一份， 鎮政府簽證機關、備案單位、公證機關各執一份。
附件： 1、出租土地定界圖； 2、授權委托書； 3、村民身份證復印件； 4、林權證、承包權證復印件； 5、乙方營業執照復印件。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日