商戶雇工的勞動合同（精選3篇）

商戶雇工的勞動合同 篇1

　　雇主(以下簡稱甲方)：_____________

　　受雇職工(以下簡稱乙方)：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____________市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自______年______月______日開始，至______年______月______日終止，其中試用期______天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事__________________工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是

　　第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不____________元，其中試用期間工資為____________元。

　　第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

　　1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

　　2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

　　3、 在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。

　　第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。

　　第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %.

　　第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 .

　　第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究刑事責任的。

　　第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;

　　3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;

　　第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、 在試用期內的;

　　2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;

　　2、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的.經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條 當事人約定的其他內容。

　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 本合同書一式______份，甲、乙雙方各______份。

　　甲方簽名(蓋章)：__________ 乙方簽章：__________

　　簽訂日期：____________

　　鑒證機關：__________

　　鑒證員：__________

商戶雇工的勞動合同 篇2

　　雇工人：家住xx鎮(zhèn)xx街號（稱甲方）

　　受雇人：家住xx鄉(xiāng)xx村（稱乙方）

　　甲方按政府規(guī)定雇請乙方為幫工，乙方自愿受雇傭。雙方簽訂合同如下：

　　一、甲方每月付給乙方工資壹佰元。不足一個月的按日計算。每月最后一天支付。

　　二、甲方為乙方免費提供膳食。如乙方自理膳食，甲方每月付給乙方陸拾元伙食費。

　　三、甲方為乙方免費提供住宿。條件為單人床單人房。臥具由乙方自備。

　　四、甲方每年春節(jié)前將上年所獲純利（以稅務局核定數(shù)字為準）的10%，提供紅利，由全體幫工平均分配。中途離職的不補。

　　五、甲方為乙方投保人身保險。對乙方發(fā)生的意外人身傷亡，不另負擔其它經濟責任。如甲方強令乙方進行違章作業(yè)，造成的事故由甲方負責。

　　六、乙方每天工作8小時。遇有緊急任務應加班完成。加班不足半小時的不計，超過半小時的按實累計，每月底折合工資付給乙方。

　　七、乙方每月休息3天，可逢10休息，也可集中為一次休息。每年春節(jié)放假15天，休息日包括在

　　內。

　　八、乙方由于操作不慎而造成甲方工具、設備嚴重損壞的，應賠償直接損失的一半。如系故意損壞，全部賠償。賠償費用在乙方工資、紅利中扣除。

　　九、乙方因私事在外引起的一切糾紛，或者法律責任，均與甲方無關。

　　十、本合同有效期為2年。在有效期內非經雙方協(xié)商同意，甲方不得辭退乙方，乙方也不得擅自離職。任何一方如有違反均應以2個月的工資額賠償給對方。但如遇不可抗拒的災害，則互不承擔責任。

　　十一、乙方應承擔的賠償責任如無力支付，則由保證人代為賠償。

　　十二、雙方發(fā)生爭議，由本鎮(zhèn)司法辦公室調解，或由縣勞動服務管理局仲裁。

　　十三、本合同經公證機關公證后生效。

　　十四、本合同一式3份。雙方各執(zhí)1份，公證機關保存1份。

　　雇請人：（簽名）

　　受雇人：（簽名）

　　保證人：（簽名）

　　x年x月x日

商戶雇工的勞動合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

　　一、合同期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日終止；如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂合同。

　　二、工作地點：

　　____縣三渡鎮(zhèn)。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。

　　三、

　　（1）勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。

　�。�2）經甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據(jù)乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

　　四、勞動紀律：

　　乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經甲方同意，________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

　　五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。

　　六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。

　　七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。

　　八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。

　　九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病；職業(yè)病；高血壓；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

　　十、合同的變更、解除、終止：

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除合同，但必須提前一個月通知乙方。

　　3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

　　十一、違反合同的責任：

　　1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任。

　　2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關法律規(guī)定辦理。

　　十二其它：

　　1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。

　　2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽名）

　　乙方（簽名）：

　　年月日