山區礦山井下行業勞動合同（精選3篇）

山區礦山井下行業勞動合同 篇1

　　編號：__________________

　　甲方(用人單位)名稱：___________

　　地址：___________________________

　　性質：___________________________

　　法定代表人(委托代理人)：_______

　　乙方(勞動者)姓名：_____________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)無固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

　　二、工作內容

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 乙方實行_________工時制。

　　(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第八條 甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。

　　第九條 甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：

　　1._________

　　2._________

　　3._________

　　第十條 甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

　　第十一條 乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

　　第十二條 乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

　　第十三條 乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　第十四條 乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　五、勞動報酬

　　第十五條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

　　第十六條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

　　(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。

　　(三)其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

　　第十七條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　第十八條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十九條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元;從事井下作業的，每個工作日井下津貼為_________元。

　　第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

　　第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第二十二條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

　　第二十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第二十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

　　第二十五條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1._________

　　2._________

　　3._________

　　七、勞動紀律和規章制度

　　第二十七條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第二十八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第二十九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第三十條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第三十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

　　(1)_________

　　(2)_________

　　(3)_________

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第三十三條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據本合同第三十條就變更合同達成協議的。

　　第三十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第三十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

　　1.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

　　2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務服兵役期間的;

　　6.擔任集體協商代表在履行代表職責的;

　　7.符合法律法規、規定其他情況的。

　　第三十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第三十七條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十八條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第三十九條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　第四十條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

　　_________

　　_________

　　_________

　　九、經濟補償與賠償

　　第四十一條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

　　第四十二條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

　　第四十三條 甲方解除乙方勞動合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

　　第四十四條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行)。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

　　第四十五條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

　　1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用;

　　2.造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

　　3.造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用;

　　4.乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用;

　　第四十六條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

　　2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　3.本合同約定的其他賠償費用。

　　十、違反勞動合同的責任

　　第四十七條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。

　　第四十八條 其他違約責任_________

　　十一、雙方約定的其他事項

　　第四十九條 _________

　　十二、勞動爭議處理

　　第五十條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　第五十一條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　(一)_________

　　(二)_________

　　(三)_________

　　第五十二條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第五十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第五十四條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　_________

　　_________

　　(特別提示：以上條款內容乙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(蓋章)：__________

　　法定代表人(委托代理人)

　　(蓋章)：______________

　　簽約地點：______________

　　_________年_____月____日

　　乙方(簽章)：__________

　　簽約地點：______________

　　_________年_____月____日

　　鑒(公)證意見：

　　經辦人： 鑒(公)證機關(章)

　　年 月 日

山區礦山井下行業勞動合同 篇2

　　甲方：商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）法人代表、股東及全權代理委托人：

　　身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　經甲、乙雙方多次協商，本著公平、自愿、互利的原則，現就商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）及該礦山甲方所有人完全自愿一次性轉讓給乙方等有關事宜特與乙方簽訂以下合同。

　　一、轉讓內容

　　商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）該一部礦山及公司企業；礦山范圍坐標及面積以采礦證上為準。

　　二、轉讓費：

　　商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）及該礦山一次性轉讓費為 元人民幣；此轉讓費價格甲方所有人堅決不得在任何時間、地點、堅決不得以任何方式、理由、借口和條件再隨意加價等；乙方把此商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）及該礦山的轉讓費在第一次按合同約定的數 支付給甲方后，此時商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）及該礦山甲方所有人從此之后再沒有任何一點股份、股權；商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）及該大理石采礦證礦山從此之后乙方占有、控股全部100%的股份、股權，商南縣金昱石材有限公司（即商南縣

　　十里坪鎮西坪大理石礦）及該大理石采礦證礦山全部歸乙方全權所有和支配，以后該公司企業及該礦山再生產、開采、轉讓、合作、承包、加工、銷售等過程中，甲方所有人堅決不得再參與、過問、干涉、設阻、鬧事、索款、欺詐等。

　　三、付款辦法：

　　元整的轉讓費，待甲方從工商局最快把法人代表及股份過戶變更給乙方或乙方指定的人且把工商執照于過年前交給乙方后，乙方再支付給甲方 元的轉讓費；待甲方從國土資源局把采礦證上的法人過戶、變更給乙方或乙方指定的其他人后，乙方把剩余的人民幣支付清人甲方。

　　四、甲方的責任和義務：

　　1、工商局、國土資源局的過戶、變更法人由甲方負責協助辦理，費用自負。

　　2、礦山開始時的外圍村民關系由甲方協助解決。

　　3、上合同簽字之日甲方必須把該礦山及公司企業所有的證件、資料、報告、圖紙原件及公章、占地、占坡、修路、架電、用水合同及廠房、機械設備、廠房鑰匙等全部移交給乙方，歸乙所有。

　　4、甲方的全權代理委托書及所有證件資料必須真實、有效、合法，不得有任何隱瞞、欺詐行為。

　　5、乙方第一次支付給甲方轉讓費后，此商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）及該大理石采礦證礦山全部歸乙方全權所有和支配，甲方所有人從此之后堅決不得再與其他任何人商淡上礦山及公司企業的轉讓、退股、合作、甲、乙雙方人合同簽訂后當日，乙方支付給甲方承包、生產、銷售等有關事宜。

　　6、礦山以前甲方生產購買的空壓機、全部廠房、未銷售的礦石板材礦山現在有的所有機械設備、物品等現在全部歸乙方所有。

　　7、甲方必須在一周之內把原來生產開礦所有的人趕快讓其撤退，存在的任何矛盾糾紛和債權債務糾紛全部立即處理、清還，以保證礦山生產的暢通無阻，順利有序進行。

　　8、甲方礦山、公司及甲方股東、全權代理委托人之間堅決不得有任何矛盾和債權債務糾紛等，乙方把此礦山轉讓費支付給甲方全權代理委托人之后，甲方全權代理委托人必須把此礦山轉讓費支付給甲方礦山法人代表 本人。

　　五、乙方的責任和義務：

　　1、乙方必須按照約定支付給甲方轉讓費。

　　2、甲方必須配合乙方做好開工生產前的所有協調工作，以確保乙方開礦生產的順利性、持續性、無阻性。

　　3、辦理恢復與治理方案和安全評估報告及采礦設計的資料證件由乙方負責承擔。

　　4、此商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）及該礦山從合同簽字之日前所有的矛盾和糾紛及債權債務糾紛全部由甲方全權負責承擔，以后礦山在生產等過程中若因甲方所有人的原因造成的礦山無法正常順利生產等，一切責任后果和經濟損失全部由甲方所有人全權負責承擔。

　　5、乙方每次付款以收條或銀行打款單為依據。

　　六、違約責任：

　　以上合同條款若甲方所有人任意違約其中一條款，此商南縣金昱石材有限公司（即商南縣十里坪鎮西坪大理石礦）及該

　　礦山全部歸乙方所有和支配，甲方所有人按自動放棄對待外甲方還必須按乙方支付給的轉讓的兩倍返還給乙方作為違約金，若乙方違約，乙方支付的轉讓退股費甲方不予退還。

　　七、此合同未盡事宜，待時協商解決。

　　八、此合同一式三份，甲、乙雙方及鑒證人各執一份。

　　九、此合同從甲、乙雙方簽字之日起生效，發生一切法律效力并與公證處公證的合同具有同等法律效力。

　　甲方單位及法人代表簽字蓋章：

　　甲方全權代理委托人簽字蓋章：

　　乙方簽字蓋章：

　　簽證人簽字蓋章：

　　年月日

山區礦山井下行業勞動合同 篇3

　　甲方(轉讓方)：

　　乙方(受讓方)：

　　甲方出資人設立了 公司， 持有公司100%股權，現經甲乙雙方充分協商，就甲方公司股權轉讓事宜達成如下協議：

　　一、甲方經股東會決議因無力經營，自愿將自己持有的公司的財產和資產折合人民幣 元轉讓給乙方。

　　二、乙方先期支付甲方轉讓財產定金 元，甲方負責辦理工商行政管理等部門股權轉讓變更登記過戶移交的一切手續變更后，公司名稱為 公司股東為 為法定代表人，上述手續辦理完畢后，乙方一次性付清全部轉讓款項(定金抵頂轉讓款項)法人代表變更后甲方不負責公司以后的任何責任。

　　三、甲方責任和義務

　　1、甲方負責辦理股權轉讓變更登記過戶，法定代表人變更及財產移交等一切手續。

　　2、甲方應保證轉讓財產乙方享有完全所有權并無任何爭議。

　　3、股權轉讓完畢后，甲方應幫助乙方協調地方關系。

　　4、本協議簽定后，甲方應將公司公章，采礦許可證安全許可證財務賬冊及企業機構代碼證等手續一切證件全部移交給乙方。

　　5、在生產前，甲方應協助乙方就有關部門作好全面交接工作。

　　6、股權變更登記法定代表人變更登記前原公司債權債物由原公司股東承擔變更登記過程中發生的一 切費用由愿公司股東承擔。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方應協助甲方辦理股權轉讓，法定代表人變更等所需手續。

　　2、乙方按約定及時付清轉讓款項。

　　五、違約責任

　　本協議雙方簽訂生效后，雙方嚴格按協議條款執行，如有一方違約，違約方應承擔違約造成的全部責任，并負責經濟賠償。

　　六、爭議的解決方式

　　如發生糾紛甲乙雙方應友好協商解決如協商不成，由簽訂合同地人民法院管轄。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字之后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日