生產(chǎn)工作員工短期聘用合同(精選19篇)
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇1
根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):___________。
五、保險、福利待遇:
1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動合同的解除:
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
1、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;
用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;
用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項:_________。
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的`,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方:_________乙方:__________
________年____月____日________年____月____日
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇2
甲方(單位)名稱:
地址:
法定代表人:
乙方(職工)姓名:
性別:
出生年月:
民族:
籍貫:
現(xiàn)住址:
郵政編碼:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限:
第一條、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限。
1、合同期限自__年__月__日起,至__年__月__日終止。
2、自__年__月__日起,至__(工作)完成止。
第二條、試崗期為__個月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容:
第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任__工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件:
第四條、甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時間和勞動報酬:
第六條、甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣__元。
第八條、甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動紀(jì)律:
第九條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第十條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止:
第十二條、具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。
第十三條、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十四條、乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;
8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。
第十五條、甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。
第十六條、合同期滿,本合同自動終止。
第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條、合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。__第十九條、本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第二十條、本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(蓋章):
乙方:
法定代表人:
簽字:
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇3
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方:
乙方(姓名):(簽字)
簽約代表人:(簽字)
身份證號碼:
職稱:
聯(lián)絡(luò)方式:
乙方(姓名):(簽字)
戶口所在地地址:
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇4
甲方(聘用單位):(蓋章) 法定代表人:_________________ 乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運營的。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的。
(3)乙方故意不按時完成學(xué)校工作的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的.。 甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。 6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前10天通知甲方。 3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 甲方: (蓋章) 法定代表人: 乙方: 簽訂時間:________年____月____日
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇5
員工短期聘用合同書
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會_____制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一_____機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方:
簽約代表人:(簽字)
職稱:
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式:
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇6
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為:__________
第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月______元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十四條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方:
簽約代表人: (簽字)
職稱:
乙方(姓名): (簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式:
日期:
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇7
甲方:___________攝制組
乙方:____________
身份證號:____________
手機(jī):____________
甲方計劃攝制電視連續(xù)劇《______________》(以下簡稱該劇);甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔(dān)任___
乙方接受甲方的約請,受聘日期為________年________月________日至甲方確認(rèn)工作需要結(jié)束時為止。
2.乙方按照本合約提供有效的服務(wù),甲方支付乙方相應(yīng)的酬金。經(jīng)過協(xié)商,合約期間的酬金為:____________元,大寫人民幣________________元整。(該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數(shù)支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費用。)
3.甲方按一個工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金,不足一個月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關(guān)工作及物品后結(jié)清酬金。
4.乙方在合約期內(nèi),完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù),服從劇組的工作安排,遵守劇組紀(jì)律及各項規(guī)章制度,未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。
5.在本片進(jìn)行期間,乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個人的一切開支,如通訊費、交通費、醫(yī)藥費等,
不得借用甲方或本片的名義作任何借貸,以令甲方或本片名譽或財務(wù)受到損失。
6.為了保證電視劇按時完成,各種節(jié)假日原則上不放假休息。
7.本合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,及簽定________日期起立即生效。
甲方:___________攝制組乙方:____________
簽字人:____________簽字人:____________
________年________月________日________年________月________日
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇8
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:
第一條:對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條:乙方的職務(wù)或工種為:
第三條:乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第四條:乙方除正常的工作時間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。
第五條:甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第六條:甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為每月——元,保險為每月——元。
第七條:乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。
第八條:甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的.工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
第九條:乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方;離職時,乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個月的工資。
第十條:本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,項目部撤離時,合同自動終止。
第十一條:甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。
甲方(單位名稱):
簽約代表人:
職稱:
乙方(姓名):
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)系方式:
______年______月_______日
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇9
甲方(聘用單位):___(蓋章)
法定代表人:_________________
乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
1.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運營的。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的。
(3)乙方故意不按時完成學(xué)校工作的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的.。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
2.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前10天通知甲方。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:
法定代表人:
乙方:
簽訂時間:________年____月____日
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇10
訂立合同書人 甲方:
乙方: 姓名
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為:
第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。
以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人
甲方:
簽約代表人: (簽字)
職稱:
乙方(姓名): (簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式:
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇11
甲方:_________________________________
乙方:_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方:
乙方:
年月日
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇12
甲方(單位)名稱:經(jīng)濟(jì)性質(zhì):地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現(xiàn)住址:郵政編碼:身份證號碼:
中建七局第三建筑有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限:
第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。
第二條,試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件:
第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時間和勞動報酬:
第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。
第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動紀(jì)律:
第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、保險福利待遇:
第十二條,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實際許可的情況下,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。
第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),分別計入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。
第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。
第十五條,乙方患病或非因工負(fù)傷,在本單位受聘一年以內(nèi)的
醫(yī)療期為一個月,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。
第十六條,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費用。
七、合同的變更、解除和終止:
第十七條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。
第二十條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。
第二十一條,合同期滿,本合同自動終止。
第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第二十三條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(蓋章): 乙方:
法定代表人:
或委托代理人: 簽字:
簽訂日期: 簽訂日期:
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇13
乙方: 姓名
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為:
第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。
以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方:
簽約代表人: (簽字)
職稱:
乙方(姓名): (簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式:
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇14
關(guān)于員工短期聘用合同范本 員工短期聘用合同范本 甲方:_________________________________
乙方:_________________________________ 甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的`合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。 十
一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十
二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。 十
三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。 十
四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。 十
五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。 十
六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。 十
七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為主。 甲方:乙方:________年____月____日________年____月____日
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇15
20__員工短期聘用合同范本
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方:
簽約代表人:(簽字)
職稱:
乙方(姓名)(簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式:
日期:
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇16
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。
2、經(jīng)營地址為:
二、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表;
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧提供整套方案,并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標(biāo)。
三、乙方責(zé)任
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內(nèi)銷售;
2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議,并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。
四、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐?市場信息及時準(zhǔn)確得提供給甲方。
五、營業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時,早、晚打掃衛(wèi)生,做到店內(nèi)清潔、整齊、無灰、服裝整齊,模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。
六、店員有責(zé)任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,營業(yè)時間因個人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失,該營業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產(chǎn)損失的,營業(yè)員按銷售價共同承擔(dān)50%。
七、曠工處理按每日30元計算進(jìn)行處罰工資待遇:__元+銷售額2.5%提成+績效工資(含加班工資)工作時間:(上午--下午)1小時吃飯時間。
八、店里因工作量大需要營業(yè)員加班,營業(yè)員必須加班,如遇節(jié)假日,甲方雙倍提成給乙方。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。
甲方: 乙方:
身份證: 身份證:
簽訂時間:______年______月_______日
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇17
甲方(單位)名稱:_________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______
地址:______
法定代表人:______
乙方(職工)姓名:__________
性別:___
出生年月:_______
民族:________
籍貫:______
現(xiàn)住址:______
郵政編碼:______
身份證號碼:_______
中建七局第三建筑有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限:
第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、合同期限自__年__月__日起,至__年__月__日終止。
2、自__年__月__日起,至(工作)完成止。
第二條,試崗期為__個月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件:
第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時間和勞動報酬:
第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為__人民幣元。
第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動紀(jì)律:
第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、保險福利待遇:
第十二條,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實際許可的情況下,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。
第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的`標(biāo)準(zhǔn),分別計入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。
第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。
第十五條,乙方患病或非因工負(fù)傷,在本單位受聘一年以內(nèi)的醫(yī)療期為一個月,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。
第十六條,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費用。
七、合同的變更、解除和終止:
第十七條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。
第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;
8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。
第二十條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。
第二十一條,合同期滿,本合同自動終止。
第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第二十三條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(蓋章):__
法定代表人:__
簽訂日期:
乙方:__
簽訂日期:
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇18
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款:
一、合同期限:
第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。
第二條,試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件:
第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時間和勞動報酬:
第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。
第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的'80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動紀(jì)律:
第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止:
第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。
第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;
8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。
第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。
第十六條,合同期滿,本合同自動終止。
第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(蓋章): 乙方:
法定代表人: 簽字:
簽訂日期:____年____月____日____年____月____日
生產(chǎn)工作員工短期聘用合同 篇19
勞動合同聘用制已廣泛成為社會的用人形式,尤其在臨時和短期聘用中,那么短期聘用合同怎么寫呢 以下是在小編為大家整理的短期聘用合同范文,感謝您的欣賞。
短期聘用合同范文一
甲方(單位)名稱:地址:法定代表人:
乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現(xiàn)住址:郵政編碼:身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限:
第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。
第二條,試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件:
第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時間和勞動報酬:
第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。
第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動紀(jì)律:
第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止:
第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。
第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。
第十六條,合同期滿,本合同自動終止。
第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(蓋章): 乙方:
法定代表人: 簽字:
簽訂日期:
短期聘用合同范文二
訂立合同書人 甲方:
乙方: 姓名
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為:
第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。
以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人
甲方:
簽約代表人: (簽字)
職稱:
乙方(姓名): (簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式:
短期聘用合同范文三
甲方(單位)名稱:經(jīng)濟(jì)性質(zhì):地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現(xiàn)住址:郵政編碼:身份證號碼:
中建七局第三建*有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限:
第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。
第二條,試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件:
第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時間和勞動報酬:
第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。
第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動紀(jì)律:
第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、保險福利待遇:
第十二條,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實際許可的情況下,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。
第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),分別計入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。
第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。
第十五條,乙方患病或非因工負(fù)傷,在本單位受聘一年以內(nèi)的
醫(yī)療期為一個月,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。
第十六條,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費用。
七、合同的變更、解除和終止:
第十七條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。
第二十條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。
第二十一條,合同期滿,本合同自動終止。
第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第二十三條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(蓋章): 乙方:
法定代表人:
或委托代理人: 簽字:
簽訂日期: 簽訂日期: