生產規章制度范文（精選17篇）

生產規章制度范文 篇1

　　1、鄉政府和鄉安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村或企事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡、

　　2、凡發生一般死亡、中毒、消防安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。

　　3、對村委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。

　　4、對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。

　　5、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位，其主要負責人和分管人員應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。

　　6、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位要在收到告誡通知書后10天內，書面向鄉政府和鄉安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。

生產規章制度范文 篇2

　　1、設立食品衛生宿命檢查監督小組，定期或不定期對商場進行商品衛生檢查和環境衛生檢查；

　　2、把好食品采購、進貨關，異常是對油、米、肉、菜等大宗，關鍵的食品要定點，不準采購霉變、有毒、有害或無證不合格的食品，確保所購食品衛生安全；

　　3、規范食品加工操作流程。做到粗細分區、肉菜分開、生疏隔離、洗消嚴格；

　　4、對儲存食品應進行冷藏保鮮，無須保鮮的食品應做到離地隔墻，分類堆放整齊，先進先用、用前應檢查有無變質變味；

　　5、保證不出售變質或夾生不熟食物，嚴防病毒交叉感染引發食物中毒。

　　6、規范食品運送渠道。做好的食品，經過專用電梯密閉容器運送。

　　7、檢查結果應有記錄，有匯報，查出問題，立即解決，并追究職責人的職責。

生產規章制度范文 篇3

　　一、新工人入場，必須接受“安全生產三級教育”。

　　二、進入施工現場人員配戴好安全帽。

　　三、深槽施工保持做到坡度穩定，及時完善護壁加固措施。

　　四、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。

　　五、按規定設置足夠的通行道路，馬道和安全梯。

　　六、裝卸堆放料具，設備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。

　　七、大中型施工機械（吊裝運輸碾壓等）指派專職人員指揮。

　　八、小型及電動工具由專職人員操作和使用。

　　九、嚴禁違章指揮和違章操作。

　　十、臨時用電，執行三相五線制和三級漏電保護。由專職電工人員進行檢查和維護，臨時拉線要妥善保護。

　　十一、特殊工種持證上崗，特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。

　　十二、急救中心電話：120

生產規章制度范文 篇4

　　（一）停車場機動車輛停放管理規定

　　1、停車場內的所有通道、車位線以外的區域，未經許可不準隨意停放車輛。

　　2、車管員在值勤中如發現欲違規停放的車輛，要及時給予勸阻，在勸阻過程中車管員要主動讓行駛中的機動車，注意自身安全。

　　3、勸阻違規停放車輛時要使用禮貌用語，耐心為車主解釋車場管理規定及一旦違規停放后對車場、對他人所造成的影響。

　　4、在勸阻違規停放車輛的同時，積極為車主聯系能夠臨時停放的車位。

　　5、本車場內如所有臨時停放車位已滿時，應禮貌向客戶說明情況，并請其等候。

　　6、對不聽勸阻者應及時向車管隊長或領班報告。

　　7、車管隊長、領班接到報告后應立即到現場處理。

　　（二）業主/租戶機動車車門、車窗未鎖、未關嚴情況的處理規定

　　1、當機動車進入車場后，車管員應及時跟隨到該車停放處，提示車主鎖好車門，關好車窗。

　　2、車管員在日常巡視工作中，一旦發現車場內提停放的機動車有未鎖好車門，（后備箱）、關好窗現象，應立即向車隊長報告，同時在該車主未到來之前給予看護。

　　3、車管隊長接到報告后應及時到現場，如車內有現金、貴重物品、重要文件等，必須由車管隊長和車管員2人以上人員方可查看，并在清點后做好記錄。

　　4、車管隊長要及時通知車主到現場將車門鎖好，車門關嚴。同時填寫《停車狀態通知單》，由車主簽字確認（包括車內物品）。

　　5、提示車主以后停放時要鎖好車門、關好窗，將貴重物品要隨身攜帶。

　　（三）處理兩機動車之間交通事故規定

　　1、車管員在上崗期間，應積極主動地指揮、疏導車輛，盡量避免在車場內發生交通事故。在指揮、疏通車輛的過程中應注意自己的站位，防止被機動車碰傷。

　　2、在車場內如果兩車發生交通事故，車管員應將雙方車牌號、當時所目睹的實際情況給予記錄，同時要積極疏通交通，防止造成交通堵塞，并盡快向車管隊長報告。

　　3、車管隊長接到報告趕到現場后，要向車管員詳細了解當時情況，不要評斷雙方責任，積極協調雙方協商解決，待雙方協商一致后應督促雙方將車輛移至不阻礙交通的位置停放，或督促使離。

　　4、如果雙方不能盡快協商一致，車管隊長應及時向車管隊長（非標準工作時間向值班經理）報告。

　　5、車管隊長（值班經理）接到報告后應及時趕赴到現場，了解情況后也不要評斷雙方的責任，督促雙方盡快協商解決。

　　6、如果雙方仍然不能協商一致，應由當事人任何一方報122，必要時可由車管隊長（值班經理）報122。

　　7、在雙方協商解決問題中或122交-警未到現場之前，事故車輛又未完全造成交通中斷的情況下，盡量不要督促事故車輛移位，防止現場被破壞后交-警無法處理。

　　8、在雙方協商解決問題當中或122交-警未到現場之前，事故車輛造成交通完全中斷的情況下，可與當事人協商標出事故車輛所處現場位置后，將堵塞交通的車輛適當移位，車管隊長組織人員進行疏導車輛。

　　9、122交-警到現場處理問題，如果向當班車管員調查取證時，車管員要如實回答，不要偏袒任何一方，以免造成糾紛。

　　（四）機動車輛出、入登記規定

　　1、當機動車駛入停車場時，車管員應迅速跟隨該車停放車位處，引導、指揮車輛進入車位，并及時記錄該車進場日期、時間，在引導指揮車輛時，要注意自己的站位并主動避讓，防止被機動車碰傷。

　　2、機動車駛入車位后，車管員應盡快檢查該車外觀狀況。如發現有殘缺、破裂、凹陷、刮蹭、劃傷、漆面脫落和車胎有無虧氣，癟胎等現象，要及時與車主確認并做好登記。

　　3、登記該車缺陷時，要表明缺陷所處車身的位置、程度（如：左前大燈玻璃破裂、右后車門約有10CM長漆面劃傷）。

　　4、在車主即將要離開車場時，車管員如果發現車門未鎖、車窗未關嚴，應及時提醒車主將車門、窗鎖好、關嚴。

　　5、在車主即將離開車場時，車管員如發現車內存放有現金、貴重物品、重要文件時，應禮貌地向車主提示隨身攜帶，防止意外丟失。

　　6、機動車駛離車場時，車管員應及時登記該車出場日期、時間。

　　7、車管員對進、出車場的每一輛機動車都要進行登記，嚴禁漏登記和登記不全、不詳。

　　（五）機動車在車場內被損壞的處理規定

　　1、人為故意損壞機動車

　　（1）車管員如發現有人故意損壞車場停放的機動車輛時，要及時給予制止并滯留當事人，同時向車管隊長報告。

　　（2）、車管隊長接到報告后應立即趕到現場，同時向車管隊長（非標準工作時間向值班經理）報告。

　　（3）車管隊長（值班經理）接到報告后，應立即趕赴現場并及時通知車主，全力協助車主向當事人進行索賠損失。

　　（4）如當事人有過激行為時，車管隊長（值班經理）要組織人員防止事態發展，同時向安保部經理報告。

　　（5）安保部經理視情節嚴重程度，可請示主管領導同意后向公安機關報案。

　　（6）安保部準備好相關記錄和材料，協助公安機關進行處理，為業主/租戶挽回損失。

　　2、人為無意損壞機動車

　　（1）車管員發現他人在車場內從事任何活動中不慎損壞車輛時，要滯留當事人并保護好現場，同時向車管隊長報告。

　　（2）車管隊長接到報告后應及時趕到現場，并及時通知車主，積極協助車主向當事人進行協商索賠。并將協商結果、雙方姓名、聯系電話做好記錄。事后應及時向車管隊長（非標準工作時間向值班經理）報告。

　　（3）如果雙方不能協商一致，車管隊長應及時向車管隊長（非標準工作時間向值班經理）報告

　　（4）車管隊長（值班經理）接到報告后應及時趕赴現場，將現場情況及機動車被損部位給予拍照備案，并積極協助車主向當事人進行索賠。

　　（5）如果雙方仍然不能協商一致，車管隊長（值班經理）應及時向安保部經理報告，安保部經理請示主管領導同意或與車主協商向公安機關報案。

　　（6）安保部準備好相關記錄協助公安機關處理，為車主挽回損失。

　　3、車場內設備設施意外事故造成損失機動車

　　（1）車管員一旦發現車場內設備設施發生意外事故，且造成車場內的機動車損壞，要利用可能的辦法控制事態的發展，同時向車管隊長報告，在控制事態發展的過程中要注意自身安全。

　　（2）車管隊長接到報告后應立即趕到現場，如果車主不在現場應及時通知車主，同時向車管隊長（非標準工作時間向值班經理）報告。

　　（3）車管隊長（值班經理）接到報告后應及時趕赴現場，將現場情況及車輛被損壞部位給予拍照備案。經安保部經理確認并請示主管領導同意后，及時通知財務人員向保險公司報案。

　　（4）車管隊長（值班經理）應及時通知有關維修人員趕到現場對設備設施發生故障的部位進行維修，防止再次發生問題。

　　（5）保安部準備好相關材料配合財務部為車主向保險公司索賠。

　　（6）事后安保部配合業主/客戶服務部做好安撫工作。

　　（六）機動車撞壞設備設施處理規定

　　1、遇車輛進出車場時，當班車管員要積極主動地給予引導、指揮，在引導、指揮車輛時，要注意自己的站位，主動避讓，防止被機動車碰傷。

　　2、車管員發現由于駕駛人的原因，機動車撞壞園區任何設備設施時，應滯留當事人和車輛。同時向車管隊長報告并做好現場記錄。

　　3、車管隊長接到報告后應立即趕到現場，向車管員和當事人了解事情經過，查看設備設施、機動車輛的損失情況。

　　4、根據設備設施損壞的程度，車管隊長如果知道價格，可以直接向當事人索賠。并同意為當事人提供向保險公司索賠事故證明。

　　5、如果車管隊長對被損壞的設備設施價格不清楚的，應及時向車管隊長（非標準工作時間向值班經理）報告，車管隊長（值班經理）接到報告后應及時趕到現場，并將現場照相留存備案。

　　6、車管隊長（值班經理）按照設備設施所屬部門，通知相關人員到現場定價，并協助設備設施所屬部門向當事人進行索賠。

　　7、如果現場不能使索賠工作完成的，車管隊長（值班經理）應記錄當事人的姓名、單位、車牌號、聯系電話，并要求當事人滯留駕駛副本或足夠押金。

　　8、等待索賠工作結束后，車管隊長應為當事人提供向保險公司索賠的事故證據。

　　（七）處理業主/租戶機動車鑰匙丟失問題的規定

　　1、如果有業主/租戶稱機動車鑰匙丟失（或被鎖在車內）需取車時，車管員應立即向車管隊長報告。

　　2、車管隊長應及時趕到現場，將該車車型、車牌號、顏色、車主姓名、聯系電話、駕駛證號、該車行駛本給予登記，并要求車主簽字。

　　3、提示車主會單位（家中）取備用鑰匙取車。

　　4、如果車主無備用鑰匙需要撬車時，應立即向車管隊長（非標準工作時間向值班經理）報告。

　　5、車管隊長（值班經理）接到報告后應及時趕到現場，請車主出示單位證明和行駛本（證明上蓋的章與行駛本上的單位應一致），經登記上述內容由車主簽字后方可撬車。

　　6、如果是私人機動車，應要求車主出示行駛本、駕駛本，上述2個證件上的姓名統一后，經登記上述內容由車主簽字后方可撬車。

　　7、未能出示上述證件的嚴禁撬車。

　　（八）勸告業主/租戶遵守車場管理制度的規定

　　1、車管隊長、車場管理員在日常管理工作中，須熟知車場管理規定。

　　2、如在車場管理工作中，看到業主/租戶有違反車場管理規定的行為要立即給予勸阻。

　　3、看到業主/租戶在車庫里吸煙時應說：“先生您好！為了防止發生火災，請您不要在車庫內吸煙，把煙滅掉好嗎，謝謝您的合作。”

　　4、看到業主/租戶在車場內修車時應說：“先生您好！為了防止發生火災，請您不要在車庫內修車，將車開到外面去修好嗎，謝謝您的合作。”

　　5、看到業主/租戶在車場內存放物品時應說：“先生您好！為了防止丟失，請您不要在車場內存放物品，因為我們是流動崗位無法為您看管，謝謝您的合作。”

　　6、看見業主/租戶在車場內拋棄廢物（垃圾）時應說：“先生您好！請不要在車場內拋棄廢物（垃圾）好嗎，我幫您將廢物垃圾放到垃圾桶里去吧。”

　　7、看到業主/租戶咋車場內進行與存取車輛無關的活動時應說：“先生您好！為了您自身的安全和業主/租戶財產安全，請您不要車場內進行XX活動好嗎，因為車場進出車輛比較頻繁容易發生事故，謝謝您的合作。：

　　8、看到業主/租戶在車庫內加油時應說：“先生您好！為了您和公寓的安全，請您不要在車庫里加油，因為汽油揮發后的氣體在車庫內不易排除會發生火災的，將車開到外面加油好嗎，謝謝您的合作。”

　　9、看到業主/租戶機動車在車庫內停放后未關閉發動機時應說：“您好，為了保持車庫內的環境，請您將發動機關閉好嗎，謝謝您的合作。”

　　10、看到業主/租戶穿行車場時應說：“您好，為了您的安全，請您沿著路緣線走好嗎，謝謝您的合作。”

　　11、看到業主/租戶騎車進入穿越車輛通道時應說：“先生/女士您好！為了您的安全，請您下車推行好嗎，謝謝您的合作。”

　　（九）機動車臨時停放計時收費規定

　　車場收費員如遇臨時停車車輛時：

　　（1） 使用文明用語：“您好，請問是臨時停車嗎？”如果客人回答“是”，迅速填寫好臨時停車計時卡(車牌號、進場時間必須填寫準確)，并將該計時卡交給業主/租戶；

　　（2） 積極引導車輛進入車位，同時注意自己的站位并主動避讓，防止被機動車碰傷；

　　（3） 車管員看到客人取車時，應在車輛未駛出車位前，按計時卡填寫的時間計算并收取停車費用；

　　（4） 客人付費的同時交給客人等額票據（如果客人不要票據，應在客人面前將該票據撕毀并告知）；

　　（5） 對客人說聲“再見”，并示意客人可以駛離。

　　（十）處理機動車被盜問題的規定

　　1、車管員發現業主/租戶報機動車被盜后，應立即保護好現場同時向車管隊長報告。

　　2、車管隊長接到報告后，應立即趕到現場（非標準工作時間向值班經理報告）。

　　3、車管隊長（值班經理）接到報告后，應立即趕赴現場進行調查取證并做好記錄，同時向安保部經理報告。

　　4、經安保部經理確認并請示主管領導后協助車主向公安機關報案，與此同時通知財務部向保險公司報案。

　　5、安保部準備好相關記錄配合公安機關偵破和保險公司調查處理。

　　6、車管隊長記錄整個案件的全過程報部門、中心領導并備存。

　　7、事后車管隊長要及時分析發生機動車被盜案件的原因、預防工作存在的漏洞、如何堵塞漏洞的措施上報領導。

　　（十一）自行車庫清理規定

　　1、自行車庫管理員在日常管理工作中，對業主/租戶長期不騎用而存放在車庫內的自行車進行集中擺放。

　　2、車管隊長根據自行車庫內業主/租戶長期不騎用而存放的自行車數量進行統計，并向中心領導提出清理建議。

　　3、經中心領導同意后，由安保部與業主/客戶服務部配合向全體業主/租戶發出首次《清理自行車庫的通知》，同時在自行車庫顯著位置擺放《清理自行車庫的通知》的告示牌，兩周后再次提醒發出清理通知，明確告知逾期無人認領時將由物管中心送交公安機關進行處理。

　　4、由內保主管負責辦理送交公安機關逾期無人認領自行車的具體事宜。移交時應由公安接收部門負責人簽字、蓋章。

　　5、移交完成后由內保主管、車管隊長各留存一份清理自行車的登記記錄備查。

　　（十二）車場（庫）內發現無人認領可疑物品的處理規定

　　1、車管員在車場內發現無人認領的可疑物品時：

　　（1） 不要隨意翻動，應立即向車管隊長報告。

　　（2） 車管隊長到現場后經觀察不能確認為何種物品時，應立即向安保部內保主管（非工作時間向值班經理）報告，同時注意保護好現場，禁止他人翻動。

　　（3） 在內保主管（值班經理）到達現場后，執行安保部《防爆預案》。

　　2、如可疑物品內在類似鐘擺的聲音時：

　　（1） 不要隨意翻動，車管員可以直接向安保部經理（非標準工作時間向值班經理）報告，同時阻止車輛行人靠近危險區域。

　　（2） 以上程序執行安保部《防爆預案》。

　　（十三）迎接重要領導來訪的管理規定

　　1、車場入口車管員發現重要臨到車輛入園區，指揮車輛通過后馬上通知相關上級領導做好各項接待準備工作。

　　2、車管隊長接到上級領導通知后，應事先安排好車管員的崗位并預留車位。

　　3、車管隊長在重要領導到達之前，提前半小時到車場相關部位協助崗位車管員疏導車輛，維護車場內部秩序，保障車場內部道路暢通，指引重要領導的車輛停放在預留車位。

　　4、各崗位在疏導、指引車輛的過程中，應注意自己的站位并主動避讓機動車，防止被機動車碰傷。

　　5、相關崗位車管員應事先佩戴好潔凈的白手套，檢查自己的儀容儀表是否符合標準。在重要領導的車輛通過本崗位時負責禮儀性的指揮手勢。

　　6、當重要領導的車輛離開時，車管隊長，相關崗位車管員執行2、3條款。

　　7、重要領導的車輛安排停放妥當后，應委派專人進行專門看管確保車輛安全，直到領導離開。

　　（十四）辦理機動車停車證規定

　　1、當車場主管接到客戶服務部《辦理停車證通知單》時。

　　2、如果客戶租用固定車位時。

　　（1） 車場主管根據《通知單》的顯示資料（客戶名稱、租用車位號、車證有效期、聯系人姓名、電話、車牌號、車型、顏色），及時為客戶辦理《停車證》，開通機動車進出地下車庫使用的IC停車卡（一車一卡）。

　　（2） 車場主管將做好的《停車證》同開通好的IC停車卡交經客戶服務部，由客戶服務部送給客戶。

　　（3） 車場主管將《通知單》上顯示的資料及開通IC停車卡的情況，輸入數據庫備案。

　　（4） 車場主管及時將固定停放的機動車車牌號上墻。

生產規章制度范文 篇5

　　1、組織和協助有關科室制定和修改安全生產管理制度和工種安全操作規程，并監督貫徹執行。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、標準和規章制度，經常檢查貫徹執行情況。

　　3、組織制定、修改安全生產管理制度和規定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃。

　　4、對企業安全生產工作進行檢查、督促、指導，并組織和做好企業的日常安全生產檢查。

　　5、分析企業安全生產狀況，提出改進安全生產的意見，推廣現代安全管理辦法和安全生產先進經驗。

　　6、在執行總經理和安全生產領導小組的直接領導開展工作，是執行總經理、生產經理在安全生產工作中的助手。負責督促、檢查、匯報情況，并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的.生產安全事故負責。

　　7、制定實施安全教育計劃，對職工進行安全教育，做好安全宣傳工作。

　　8、負責編制企業事故應急救援預案，定期組織演練。

　　9、對安全要害部位及崗位、重大危險源，制定監控措施，落實責任單位和責任人，重點加強管理。

　　10、組織有關科室對安全隱患進行整改，整改率達到100%。

　　11、參加生產安全事故的現場勘查、調查、分析和處理，負責傷亡事故統計、分析、報告和建立數據庫的工作，監督檢查勞保用品的質量和發放情況。

　　12、組織有關科室督促檢查承包工程（項目）安全工作，做好職業中毒和預防職業病的措施。

生產規章制度范文 篇6

　　第一章 總則

　　第一條 總則

　　1、 為了加強本公司安全防范工作，保護企業財產和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。

　　2、 本公司以“生產必須安全，安全為了生產”為方針，全方位實施安全管理。

　　第三條 防火的知識

　　1、加強各種可燃物質的管理，對易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。

　　2、采取防火技術措施，如設置防火墻等。

　　3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經常檢查、定期更換，使之處于良好狀態。

　　4、開展群眾性消防活動。

　　第四條 預防觸電的知識

　　防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業。

　　1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

　　2、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。

　　3、建全電器設備安全操作規章和責任制度，嚴禁違章作業，嚴禁非專業人員擅自操作或修理電器設備。

　　4、對電器設備進行修理作業，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

　　5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術。

　　第五條 事故處理： 事故處理是包括事故發生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

　　第六條 事故發生后的緊急處理

　　事故往往具有突然性，因此在事故發生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：

　　1、首先要切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

　　2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。

　　3、大致估計事故的原因及影響范圍。

　　4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。

　　5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。

　　6、事故終止后，要保護好現場。

　　第七條 事故的調查、分析和處理

　　對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。

　　第八條 安全檢查

　　1、查有無進行安全教育。

　　2、查安全操作規程是否公開張掛或放置。

　　3、查在布置生產任務時有無布置安全工作。

　　4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

　　5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。

　　6、查工作銜接配合是否合理。

　　7、查事故隱患是否存在。

　　8、查安全計劃措施是否落實和實施。

　　第九條 自我安全檢查要點

　　1、檢查工作區域的安全性：注意周圍環境衛生、工序通道暢通、梯架臺穩固、地面和工作臺面平整。

　　2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。

　　3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。

　　4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

　　5、檢查其他防護的安全性：通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。

　　第二章 安全保衛管理制度

　　第十條 安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。

　　第十一條 公司實施節假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規程是否落實。

　　第十二條 夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。

　　第十三條 公司員工應妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。

　　第十四條 辦公室負責組織有關人員不定期地對公司辦公環境的安全實施監督檢查，如有安全隱患，相應部門要及時整改。

　　第十五條 公司所屬辦公區域的門鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。

　　第三章 財物失竊處理辦法

　　第十九條 本公司發生財物失竊事件后，有關人員須在第一時間到達現場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。

　　第二十條 開門進入房間后，須查看房內之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。

　　第二十一條 不可移動現場擺設、觸摸任何物件，及時封鎖現場，不準任何人進入。

　　第二十二條 觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。

　　第二十三條 偵查人員到現場后，應主動協助其工作，以做好內部調查。

　　第二十四條 對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調查。

　　第四章 防火安全制度

　　第二十五條 本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，防患于未然。

　　第二十六條 總公司、分公司及各部門均實行安全責任制，設防火責任人。

　　第二十七條 為確保各項防火安全措施的.落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。

　　第二十八條 各分公司要建立義務消防隊，發生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。

　　第二十九條 各部門在生產和工作中，均須嚴格執行國家和市消防機關頒布的有關防火規定，并根據自己的實際情況，采取具體措施。

　　第三十條 完善逐級檢查制度，及時發現和消除火險隱患。

　　第三十一條 消防設施要隨時檢查，保證有效。

　　第三十四條 任何人發現火險后，都要及時、準確地向辦公室安全保衛部門或消防機關報警(119)，并積極撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量，配合消防機關進行撲救。

　　第三十五條 獎勵

　　1、堅持執行防火安全規章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產安全的，獎勵20—50元;

　　2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發生，及時撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。

　　第三十六條 處罰：

　　1、對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出仍拒不執行的，處罰款200元/次。

　　2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經濟賠償責任，并處罰款200元/次。情節嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑事責任，并對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。

　　第五章 突發事件處理規定

　　第三十七條 本規定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。

　　第三十八條 突發事件主要包括員工人身發生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。

　　第三十九條 突發事件處理程序

　　1、突發重大事件一經發生，當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關管理部門協同解決。在解決的過程中，需要向公司有關部門求助時，有關部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。

　　2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。

　　3、公司辦公室在緊急情況下，有權調動公司一切必要的資源;全權處理后，再進行經驗總結。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓。

　　4、突發重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統一由公司辦公室對外交涉。

　　5、突發重大事件的事發報告、請示及事后結果報告統一由辦公室向公司領導報告。

　　第四十條 總結經驗教訓及文檔管理

　　1、對突發事件的起因進行調查分析，必要時可將分析報告，通報給相關人員以吸取教訓。

　　2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進行認真總結，供其他管理者參考借鑒。

生產規章制度范文 篇7

　　1、安全生產規章制度建立的依據

　　1）安全生產規章制度是以安全生產法律法規、國家和行業標準、地方政府的法規和標準為依據。

　　2）安全生產規章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。

　　3）以國際、國內先進的安全生產管理方法為依據

　　2、安全生產規章制度建立的原則

　　1）必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則

　　2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產責任制，組織制訂本單位安全生產規章制度和操作規程，是主要負責人的職責。

　　3）系統性原則：生產經營單位安全生產規章制度的建立，應按照安全系統工程的原理，涵蓋生產經營的全過程、全員、全方位。

　　4）規范和標準化原則：規章制度的建立應實現規范化和標準化管理，以確保安全生產規章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。

　　3、規章制度體系的建立

　　1）綜合安全管理制度（安全生產管理目標、指標和總體原則；安全生產責任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）

　　2）人員安全管理制度（安全教育培訓制度；勞動防護用品發放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特種作業及特種危險作業管理制度；崗位安全規范；職業健康檢查制度；現場作業安全管理制度）

　　3）設備設施安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規程）

　　4）環境安全管理制度（安全標志管理制度；作業環境管理制度；職業衛生管理制度）

　　4、規章制度建立的管理

　　1）起草。根據本單位生產責任制，負責安全生產管理部門或相關職能部門負責起草

　　2）會簽或公開征求意見。起草規章制度，應通過正式途徑征得相關職能部門或員工的意見和建議，以利于規章制度頒布后的貫徹落實。

　　3）審核。規章制度簽發前，應進行審核。由負責法律事務的部門進行合規性審查；應邀請相關專業技術性專家進行審核。

　　4）簽發。技術規程、安全操作規程等技術性較強的安全生產規章制度，一般由生產經營單位主管生產的領導或總工程師簽發；涉及全局性的綜合管理制度應由生產經營單位的`主要負責人簽發。

　　5）發布。生產敬仰單位的規章制度，應采用固定的方式進行發布，如紅頭文件形式、內部辦公網等；發布的范圍應涵蓋執行的部門、人員；有些特殊的制度還正式送達相關人員、并由接收人員簽字。

　　6）培訓。新頒布的安全生產制度、修訂的安全生產規章制度，應組織進行培訓，安全操作規程類規章制度還應組織相關人員進行考試。

　　7）反饋。定期檢查安全生產規章制度執行中存在的問題，或建立信息反饋此道，及時掌握安全生產規章制度的執行效果。

　　8）持續改進。單位應每年制定規章制度的制定、修訂計劃，并應公布現行有效的安全生產規章制度清單。對安全操作規程類規章制度，除每年進行審查和修訂外，每3-5年應進行一次全面修訂，并重新發布，確保規章制度的建立和管理有序進行。

生產規章制度范文 篇8

　　一、目的

　　根據《安全生產法》及企業安全達標標準規定，企業應設置安全生產管理機構和配備足夠的專職安全生產管理人員，專門負責安全生產監督管理工作，為規范工廠安全生產管理機構設置與人員任命工作，特制定本制度：

　　二、適用范圍

　　本制度適用工廠安全管理機構設置及人員配備。

　　三、職責

　　(一)廠長負責工廠安全管理協調機構和安全管理機構設置及人員配備。

　　(二)勞動人事教育處負責安全管理人員的選用考核。

　　四、管理內容

　　(一)安全生產委員會的設置

　　1、工廠成立安全生產委員會，成員包括廠長、黨委書記、總工程師、生產廠長、機動副廠長、總會計師、質量廠長、工會主席、安監處長、職工代表，安委會主任由企業廠長擔任。

　　2、安全生產委員會人員中應有員工代表，員工應清楚員工代表的選擇標準和職責，員工代表的職責應工作場所中展示，員工代表應熟悉職責范圍內的各種危險源及其風險。

　　3、安全生產委員會要每季度召開一次安全專題會議，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的安全問題。

　　4、安全生產委員會會議內容全部形成會議紀要，其中必須包括工作項目清單，并由安全生產委員會主任簽發。

　　5、安委會辦公室設在安監環保處，安監環保處是安委會日常管理機構，安監環保處為安委會辦公室主任。

　　(二)安全生產管理部門的設置

　　1、安全生產管理部門必須是相對獨立的部門，其工作人員為專職安全管理人員，專門從事安全生產管理工作。

　　2、安全管理機構的職責是落實國家有關安全生產法律法規，組織公司內部各種安全檢查活動，主動發現事故隱患，監督安全責任制的落實等，專門從事安全生產工作的計劃與布置、監督與檢查、總結與考核。

　　3、安全管理機構是工廠安全生產的重要保障組織，除安全生產管理外，不兼做其他工作。

　　4、安監環保處為工廠安全監督管理部門，現有專職安全管理人員15人，安全管理人須取得相應的安全管理資質證書。

　　(三)人員的任命

　　1、工廠依據特點按書面或調令形式任命安全管理人員。

　　2、被任命的人員必須理解并履行其職責與義務，被任命的人員必須接受安全生產培訓，并考核合格。

　　五、相關文件

　　(一)關于成立(調整)工廠安全生產委員會的通知。

　　(二)安全管理人員任命文件。

　　風險提示：企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

生產規章制度范文 篇9

　　一、總則

　　1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任。

　　2、車間主任編寫車間安全生產管理制度并督促檢查執行。

　　3、成立車間安全生產管理小組（成員由副主任及工段長組成）。

　　4、安全員負責對車間的安全生產管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類安全臺帳，及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環處。

　　5、車間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。

　　二、安全生產制度

　　1、新入廠員工和來廠培訓人員，必須接受三級安全教育，考試合格后方可進入生產現場。

　　2、員工家屬、兒童及無關人員不經批準不得進入生產區。員工進入崗位前，必須按規定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。

　　3、員工在班前和班中不準喝酒，發現帶酒味上班者，應立即停止其工作。

　　4、車間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經許可不得入內。

　　5、2米以上（含2米）作業，必須系好安全帶并派專人監護。

　　6、特種設備的管理要落實到人，不是自己分管的設備或工具，未經批準，不準動用。

　　7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線路、開關的檢修、操作等工作。

　　8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏，絕緣必須良好。

　　9、各種設備、工具開動或使用前，要經過仔細檢查，確認安全可靠后方可使用，起重物品時下方嚴禁站人。

　　10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等，要經常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。

　　11、嚴格執行工藝指標，按工藝規程和操作法進行操作，嚴格執行“兩票”“三制”制度。大型設備的檢修和倒換實行一人操作一人監護的制度。

　　12、設備運行中，擦洗和加油時不準觸動轉動部位。

　　13、檢修（檢查）時，必須嚴格遵守安全生產檢修制度和有關操作規程。在非動火區內動火時必須按規定辦理動火證。

　　14、生產中遇到危及人身或設備安全，或可能發生火災、爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權先停車后報告。

　　15、人人有權拒絕違章指揮，人人有權制止違章作業。

　　16、設備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設備和線路的接地（接零），絕緣必須良好，否則不準使用。

　　17、車間和倉庫內的門窗必須安裝牢固，并經常檢查、維護。

　　18、為保護地下的電纜、管道和構造物，防止人身和其他事故，需動土施工時，必須按“動土（動工）安全規定”到有關部門辦理動土許可證，待批準后方可施工。

　　19、自行車必須放入規定的車棚中，嚴禁進入生產區內。

　　三、下列場所非操作人員不許逗留

　　1、掛有“危險”標志的地方。

　　2、進行起重作業的場所。

　　3、在進行電焊、氣焊的場所。

　　4、在進行檢修、安裝或高空作業的地方。

　　5、正在運轉的設備附近。

　　6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業的溝、坑、孔、洞近旁。

　　7、廠內生產區動火要按規定辦理“動火許可證”。

　　8、在易燃、易爆區域內工作時，必須嚴格遵守有關的安全生產管理制度和安全生產技術規程。

　　9、除發生火警、火災外，各種消防用具，器材和設施，未經領導同意，不準隨便動用。

　　10、高壓線下，嚴禁站人和堆放物品。

　　11、酸堿儲罐區，嚴禁非工作人員進入，工作人員卸酸堿和使用酸堿時，必須穿戴好防護用品，嚴禁私自發放酸堿。

　　12、油泵房和油管區嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機，非工作人員不準入內，未經批準不準放油，嚴格遵守勞動紀律。

　　四、保障安全十禁止

　　1、禁止非電工從事電氣作業。

　　2、禁止非木工動用電鋸、電刨。

　　3、禁止非焊工從事焊接作業。

　　4、禁止非機動車駕駛員動用車輛。

　　5、禁止在廠內用明火照明。

　　6、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。

　　7、禁止在廠內及生產場所吸煙。

　　8、禁止攜帶引火物及發火物進入危險場所。

　　9、禁止不戴安全帽進入交叉作業區。

　　10、禁止未系安全帶登高作業。

　　五、檢修作業十不修

　　1、檢修任務不明確不修。

　　2、沒有安全防范措施不修。

　　3、帶壓設備不修。

　　4、帶電設備不切斷電源不修。

　　5、不切斷有害物質來源不修。

　　6、危險物質設備不經過處理不修。

　　7、容器內部作業分析置換不合格不修。

　　8、設備結構和性能不清的不修。

　　9、正在運行的設備不修。

　　10、空中懸掛設備無牢靠措施不修。

　　六、動火作業六大禁令

　　1、動火證未經批準，禁止動火。

　　2、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火。

　　3、不清洗，置換合格，禁止動火。

　　4、不消除周圍易燃物，禁止動火。

　　5、不按時做動火分析，禁止動火。

　　6、沒有消防措施，禁止動火。

　　七、進入設備、容器的八個必須

　　1、必須申請、辦證，并得到批準。

　　2、必須進行安全隔絕。

　　3、必須切斷動力電，并使用安全燈具。

　　4、必須進行置換、通風。；

　　5、必須按時間要求進行安全分析。

　　6、必須佩帶規定的防護用具。

　　7、必須有人在器外監護，并監守崗位。

　　8、必須有搶救后備措施。

　　八、生產區十四不準

　　1、加強明火管理，生產區內不準吸煙。

　　2、生產區內不準進入未成年人。

　　3、上班時間不準睡覺、干私活、離崗或做與生產無關的事。

　　4、在班前、班上不準喝酒。

　　5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

　　6、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。

　　7、安全裝置不齊全的設備不準使用。

　　8、不是自己分管的設備、工具不準動用。

　　9、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。

　　10、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟用。

　　11、未辦高空作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢、不準登高作業。

　　12、石棉瓦上不固定跳板，不準作業。

　　13、未安裝觸電保護器的移動式電動工具，不準使用。

　　14、未取得安全作業證的不準獨立作業；特殊工種人員，未經取證，不準作業。

　　九、處罰規定

　　處罰的目的是懲前毖后，保證維持有效，有序的工作水準，保障車間和員工的權益。

　　1、在禁煙區內吸煙者，罰款200元，嚴重者承擔一切后果。

　　2、進入生產車間不戴安全帽者，罰款50元，員工操作設備時不準戴手套進行操作。

　　3、上班后，不佩戴安全勞動防護用品，罰款60元。

　　4、在工作崗位上睡覺者罰款50元。

　　5、在上班期間看與生產業務無關的書籍、報紙，罰款20元。

　　6、上班時間無故串崗、離崗或干私活者罰款50元。

　　7、上班遲到或早退超過5分鐘，作曠工半天處理。

　　8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。

　　9、請假、公出未辦手續者，作曠工處理。

　　10、工作懈怠，不按規定和要求完成工作任務，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。

　　11、無故拒絕工作安排、指令，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。

　　12、違反安全規定或其行為危害他人安全，罰款50-200元。（嚴重可做行政紀律處分）。

　　13、偷盜車間的財物，移交保安或公安部門處理。

　　14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路暢通，未經同意不得動用消防器材（特殊情況下除外）違者罰款50元。

　　15、上班時酗酒者，罰款200元/人。

　　16、無故損壞車間設備、附件者按原值賠償。

生產規章制度范文 篇10

　　1、專項安全技術方案由項目總工程師牽頭組織驗收；

　　2、分部分項工程安全技術措施由職責工程師組織驗收；

　　3、一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收；

　　4、安全總監要參與以上驗收活動，并提出自我的具體意見或見解，對需重新組織驗收的項目要督促有關人員盡快整改；

　　5、腳手桿、扣件、安全網、安全帽、安全帶等其它個人用品，必須有合格的試驗單及出廠證明，由使用工地的項目工程師檢查，合格后，方可使用；

　　6、普通的腳手架、滿堂紅架子、堆料架和支的安全網，由工地的項目工程師牽頭，組織安全員參加，經檢查驗收合格后方可使用；

　　7、井字架、龍門架及工具式架子，由工地負責人牽頭，組織安全總監、項目工程師等有關人員參加，經檢查驗收合格后方可使用；

　　8、高大腳手架以及特殊架子由批準方案的技術負責人組織方案制定人、安全總監等有關人員參加，檢查驗收合格后方可使用；

　　9、臨時電氣工程，由安全總監牽頭，組織電氣工程師、方案制定人、項目工程師參加，經檢查驗收合格后方可使用；

　　10、混凝土攪拌機，電鋸，電刨等機械必須驗收合格掛牌后才能使用；

　　11、各種機械的使用必須做到“一機，一閘，一箱，一保”貼合施工用電規范要求；

　　12、各種手持電動工具（如切割機）的使用必須JGJ46—20__的規范標準；

　　13、所有驗收，都必須辦理書面簽字手續，否則驗收無效。

生產規章制度范文 篇11

　　一、收費站安全管理目標：

　　收費站安全管理目標可以簡單地概括為“四無”，即無責任事故、無火災事故、無職工違法犯罪、無經濟損失事故。

　　二、收費站安全管理內容：

　　收費站安全管理按照區域劃分可以分為收費現場安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區、宿舍區安全管理三個方面內容：

　　1、收費現場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內容；

　　2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；

　　3、收費站辦公區、宿舍區安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務車的管理等內容。

　　三、收費站安全管理辦法：

　　要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：

　　1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時組織職工學習有關安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的安全意識，牢固樹立“安全生產、預防為主”的思想，積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍；

　　2、經常性對職工開展安全知識培訓學習活動，包括消防器材的正確使用，收費現場突發性事件及其預案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內容。通過培訓和學習，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產安全和國家財產安全；

　　3、對收費站各種安全設施，如防盜門、防盜網、防盜鎖、煤氣安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設施定期進行檢查，及時掌握各種安全設施的性能和使用情況，做好安全設施的保管和維護，及時消除安全事故隱患，避免事故發生；

　　4、經常性組織人員檢查安全管理責任制的落實情況、安全規章制度的執行情況、事故防范措施的.落實情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發現的問題，不論小，都要及時找出原因，及時進行整改，及時對當事人、責任人進行批評教育或嚴肅處理；

　　5、加對收費站重點人或物的管理。對收費站個別職工存在的某些不正常現象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時掌握去向，了解情況，并采取相應的管理辦法；

　　6、建立收費站安全管理檔案。

　　對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者見智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。

生產規章制度范文 篇12

　　一、“安全生產，人人有責”。所有職工必須加強法制觀念，認真執行黨和國家有關安全生產、勞動保護的政策、法令、規定。嚴格遵守安全技術操作規程和各項安全生產規章制度。

　　二、加氯消毒殺菌崗位是有毒有害工種，操作人員操作時必須戴橡膠手套，并按崗位的安全操作規程進行操作。若不慎被藥液濺到身體，應立即用清水沖洗。

　　三、若有下地坑(深井)維修、檢查作業時，必須先打開相鄰聯系井的井蓋，并采用通風機強力通風方可下坑(下井)作業。

　　四、檢查修理機械、電氣設備時，必須掛停電警示牌。停電牌必須誰掛誰取，非工作人員嚴禁合閘。開關在合閘前要細心檢查，確認無人檢修時方準合閘。

　　五、一切電氣、機械設備的`金屬外殼和行車軌道等必須有可靠的接地或重復安全措施。

　　六、曝氣沉砂池、配水井、A/O池設有不銹鋼防護欄桿，升降機吊裝位置欄桿有缺口，應用鋼絲繩或尼龍繩綁扎牢固。夜間上池面采水樣或打撈漂浮物時，應有另外一人做監護，池邊走廊上的救生圈要放置在明顯易取的地方。

　　七、高空作業必須扎好安全帶，戴好安全帽，不準穿硬底鞋。嚴禁投擲工具、材料等物件。

　　八、變、配電室、鼓風機房、次氯酸鈉溶液儲存庫等要害部門，非本崗位人員未經批準嚴禁入內。

　　九、各種消防器材、工具應按消防規范設置齊全，不準隨便動用。安放地點周圍，不得堆放其他物品。

　　十、凡采水樣或維修(搶修)設備，手腳碰到過污水的，工作完成后應立即用洗手液或舒膚佳香皂清洗干凈，進行有效的自我保護。

　　十一、任何崗位發生事故，應迅速逐級向上報告，講明事故情況并保護事故現場，以便進行周密的調查和認真分析，查明事故原因，深刻吸取教訓，有針對性地采取改進措施，防止類似事故的重復發生。重大事故發生要填寫事故調查報告書。

生產規章制度范文 篇13

　　一、現場要成立安全領導小組，切實加強施工全過程的安全管理，確保職工在勞動過程中的安全與健康。

　　二、各級施工管理人員、工程技術人員、操作工人必須熟悉和掌握“建筑安裝工程安全技術規程”和本工種“建筑安裝工人安全技術操作規程”。否則，不得參加施工。

　　三、認真堅持安全自檢制度，搞好隱患整改，并做到定人、定時間、定措施。

　　四、新入場及變換工種人員必須經過三級安全教育，經過考試合格后，方可上崗。

　　五、特種作業人員必須經過安全技術培訓，考試合格，按時復審，持有效證件上崗操作。

　　六、進入施工現場必須戴好安全帽，系好帶，高空作業必須系牢安全帶，正確使用個人防護用品。

　　七、施工現場內嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、光腳作業；嚴禁穿裙子和喇叭褲；嚴禁爬架子和乘坐吊盤上下。

　　八、施工中的“四口”（即樓梯口、電梯井口、予留洞口、通道口）“五臨邊”（沿未安裝欄桿的陽臺周邊、無外架防護的屋面周邊、框架工程樓層周邊、跑道（斜道）兩側邊、斜料臺的外側邊）必須有嚴密、牢固的安全防護措施，任何人不許改動和破壞。

　　九、現場的機電設備、電動工具、供電設施由持證電工操作，嚴禁非電工操作。

　　十、一切機械和垂直運輸機械、起重機械的安全防護及保險裝置必須齊全、靈敏可靠。嚴禁非機械人員隨意開動機械設備。

　　十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要嚴格按規定保管和使用。

　　十二、塔吊、井字架（龍門架）的安裝和拆卸，安全網的支掛，供電設施的安裝，線路架設，必須有拆裝或安裝拆除方案，嚴格驗收，并經確認合格后方可使用。

　　十三、現場道路要暢通，料具堆放要整齊、安全。危險部位和場所應設圍欄及設置安全標志牌。

　　十四、現場內的鍋爐及壓力容器要按有關規定嚴格處理。

　　十五、非施工人員不的擅自進入施工現場。

生產規章制度范文 篇14

　　為了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策，加強安全生產管理，保障人民生命財產的安全，特制定以下制度。

　　一、實行安全生產責任制，公司法人為本公司安全管理的第一責任人，對安全生產工作負全面的領導管理責任。

　　二、公司必須成立“安全生產領導小組”，總經理任組長，副總經理任副組長，安全部所有人員和各部門負責人為主要成員，負責執行公司的安全管理職能。

　　三、公司按“誰主管，誰負責”的原則，明確安全責任。

　　四、安全管理目標

　　1、完善安全管理制度，安全責任落實到人，逐級簽訂安全生產責任書。

　　2、加強對車輛安全檢查，嚴禁不符合安全技術要求的車輛和不具備從業資格的人員從事營運，確保營運安全。

　　3、認真做好安全防范工作，每月對駕駛員進行一次安全教育。

　　4、認真做好安檢工作，車輛年檢率達100%。

　　5、減少一般安全事故，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。

　　6、認真履行安全生產事故報告統計制度。凡發生一般以上事故的，必須按規定時限及時上報。

　　7、堅持“四不放過”的原則，對發生的事故，查明原因，處理事故有關責任人，教育廣大職工，落實整改措施。

　　五、駕駛員管理目標

　　1、建立、完善駕駛員準入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。

　　2、對在崗駕駛員實行持證上崗制度。

　　3、實施駕駛員從業資格證簽注制度，認真做好駕駛員誠信等級考核評定工作。

　　4、完善駕駛員培訓教育工作，認真落實學習制度，保證學習出勤率達到98%以上。

　　六、車輛管理目標

　　1、完善營運車輛管理制度，建檔率達100%。

　　2、有效落實定查日制度，定查日檢車、整改合格率達100%。

　　七、考核與獎懲：

　　1、安全、機務人員必須按照各自的職責做好本職工作，安全人員對安全例會、安全教育培訓、事故的統計報告、車輛安全檢查等要按規定每月召開和檢查，并做好記錄，各項規章制度及時編制和修訂，未完成的，每次罰款100元，一年三次，直至解除勞動合同。機務人員必須對車輛的年檢、季度檢、車輛技術狀況把好關，及時準備好送檢車輛的相關資料，并對送檢車輛的技術狀況和合格情況進行，未完成工作的，每次罰款100元，因機務人員未及時通知而造成車輛脫檢的，一切后果和經濟損失由機務人員承擔，并解除勞動合同。

　　2、駕駛員考核與獎懲辦法，參照《安全責任獎懲制度》執行。

生產規章制度范文 篇15

　　1、凡在施工現場從事塔式起重機拆裝作業單位，必須取得《塔式起重機拆裝許可證》，沒有取得《許可證》的單位，不得從事塔式起重的拆裝業務；

　　2、塔式起重機的拆裝必須制定施工方案和技術措施，要嚴格執行有關的國家標準、行業標準和生產廠家的使用說明，并嚴格執行工程技術人員制定的拆裝工藝和方案；

　　3、起重機拆裝單位必須建立健全崗位責任制，明確現場指揮和司機、鉗工、電工、起重工、信號工等作業人員的職責，拆裝人員實行持證上崗；

　　4、塔式起重機在日常使用、保養、維修過程中的檢測，由其使用單位自行負責，塔式起重機拆裝過程中的檢測，由其安裝單位負責，并須做好記錄和歸檔工作；

　　5、塔式起重機大修后或事故修復后的技術檢測和驗收檢測由塔式起重機所在地的建設行政主管部門認定的檢測機構負責，其他任何部門和單位都不能對塔式起重機進行檢測。

生產規章制度范文 篇16

　　一、實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫德教育，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，一切以病人為中心。二、工作室內保持清潔、整齊和安靜，嚴禁在診室內吸煙談笑會客，各級人員愛護儀器，工作時應穿整齊的工作服，并佩戴工作牌。三、各項超聲檢查必須由臨床醫師詳細填寫申請單，包括病史體征及有關檢查資料，并說明檢查目的、要求及部位，并預約登記繳費后方可檢查。

　　四、急診病例，臨床醫師在申請單上注明“急”字后隨到檢查，

　　重急患者應有臨床醫師陪同，離休干部及70歲以上患者應盡量照顧，提前檢查。

　　五、超聲檢查時，必須嚴肅認真，工作人員應具有高度的責任心，檢查前詳細了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病例或可疑病變，應向上級醫師請示，必要時請臨床醫師共同研究或短期隨訪觀察。

　　六、診斷報告應及時發出，書寫報告要求超聲術語規范，字跡清楚，超聲所見描述詳細，陽性者應附照片，并提出超聲診斷意見供臨床參考。

　　七、對超聲檢查的病例進行必要的`隨訪登記

生產規章制度范文 篇17

　　第一章、總則

　　第一條、為了合理利用公司人力，物力，財力資源，進一步規范公司管理，使公司生產持續進步方向發展，不斷提高企業競爭力，參考國家相關法律，根據公司實際情況特制定本制度。

　　第二條、生產管理是公司經營管理的重點，是企業經營目標實現的重要途徑，生產管理包括物流管理，生產過程管理，質量管理，生產安全管理，以及生產資源管理等。

　　第三條、本制度是公司生產管理的依據，是生產管理的最高準則。

　　第四條、本制度適用于公司全體生產人員，生產管理員和與生產相關的其他人員。

　　第五條、由總經理負責本制度實施監督。

　　第六條、本制度經總經理簽署后，公布施行，自公布之日生效。

　　第七條、當本制度修訂版公布時，本制度自動失效。

　　第二章、物資管理

　　第八條、物資控制是生產管理的先決條件，是生產管理的重點，合理的物資控制是產生高效率，高利用率的生產前提，物資控制的是否合理直接關系到生產是否順暢，物料浪費嚴重與否和生產成本的高低。

　　第九條、供應部門是物資控制的核心部門。

　　1、供應部下設材料倉庫，工具倉庫，輔助品倉庫。

　　2、材料倉庫是公司原料的儲存機構，負責公司原材料的收發，儲存。

　　3、工具倉庫是公司工具，夾具，模具的儲存收發機構。工具，夾具，模具的維護和保養由維護保養機構負責。

　　4、輔助品倉庫是公司勞保用品，文具用品的儲存機構，負責公司勞保用品，文具用品的收發，儲存。

　　第十條、外部工廠有物品入庫應先由質檢人員進行檢驗。檢驗合格的物品，方可接收入庫，辦理相關的手續。檢驗不合格的物料即超出允收標準的物料，應予退回。

　　第十一條、倉庫員在新進物資入庫后要及時做好標示，同時做好物資的維護保養工作。倉庫的物資要賬目相符，要不定期對物資盤點抽查，抽查結果作為倉庫員的考核依據。

　　第十二條、車間或其他人員領取物資必須出具《領料單》，《領料單》各欄要填寫清楚。領取生產材料，工具，夾具，模具，車間主任開單后不需部門經理審核，領取勞保用品，辦公用品等均需部門經理審核簽署意見后方可領取。

　　第十三條、倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領料單》核實無誤后，應立即查找庫存，庫存充足的立即發放給領料單位并做好《物資出庫賬》。庫存不足的將倉庫現有物資全額發放給領料單位，并立即出具《采購任務單》通知采購部門采購物資。《領料單》領料數量欄按實際發放數量填寫，倉庫員負責督促采購部門采購情況。物資采購到位后立即通知領料單位前來領料。

　　第十四條、產品在生產過程中，一定要寫好《工序交接單》，無《工序交接單》的產品或半成品下工序不得接收生產。

　　第十五條、成品經檢驗合格，包裝人員方可按照指定的包裝規格包裝產品。包裝人員執成品檢驗員出具的《成品入庫單》和《成品檢驗報告》方可接收產品入庫，同時做好《產品入庫賬》。有特殊情況需要緊急放行的產品，在總經理許可放行并同時出具相應的《成品入庫單》和《成品出庫單》。

　　第十六條、產品入庫后，成品倉庫要按銷售部門開據的有關銷售單及時安排產品出貨。

　　第三章、生產過程管理

　　第十七條、生產過程管理是生產控制的重點，是保證生產受控的重要手段，是降低資源損耗的必要措施。生產過程管理是利用科學的管理手法進行生產管理，合理利用生產資源，合理調配生產人員，保證及時出貨的先進管理辦法。

　　第十八條、生產過程管理是公司各級管理員，一線作業人員都必須遵守的管理制度。公司各級管理員，操作員都必須嚴格按照生產過程管理工作，時刻樹立效率意識，質量意識，安全意識。

　　第十九條、生產過程管理要求公司各級管理員時刻樹立持續改進意識，要求公司所有作業人員樹立節能高效意識。

　　第二十條、生產管理人員在接到客戶訂單后要仔細分析訂單要求，看清客戶的每一點要求，防止盲目生產。

　　第二十一條、生產管理員明確客戶要求后，應立即通知供應部準備生產資料（包括材料﹑工具﹑夾具﹑模具等），待所有生產資料備齊后方可編排生產計劃，生產計劃共三份：供應部，生產科室，生產部各一份。有特殊情況需要緊急出貨的也可以先安排生產的工序先生產，待物料備齊后再組織統一生產。

　　第二十二條、物料備齊后供應部要及時通知相應生產部門前來領料。生產部門接到供應部通知后，應根據客戶交期的急緩程度安排領料，暫時不急的產品先不領料，保證生產車間物流流暢，避免生產資料積壓在車間影響車間生產。交期急迫的要馬上組織相關人員前往供應部領料，并立即投入生產。

　　第二十三條、生產計劃編排好后立即組織車間相關人員按照計劃生產。生產進度管理員必須隨時跟蹤，保證生產在計劃狀態下進行。對跟不上生產計劃的工序，生產進度管理員必須分析情況，采取措施，予以彌補。若遇特殊情況確實需耽誤工期的，要及時向生產部匯報，調整計劃。

　　第二十四條、車間管理員每天必須如實編寫《生產工序日報表》，二十四小時內送交生產部，便于部門經理掌握車間生產狀況。

　　第二十五條、產品經檢驗合格后要及時送入倉庫，以便銷售部及時組織發貨。

　　第二十六條、生產車間管理員要及時關注車間物流狀況，機器運轉狀況，員工工作狀況，隨時指導員工解決生產過程中出現的問題，對于本人不能解決的問題要及時向部門經理反映。

　　第二十七條、生產過程中出現任何問題可能影響交貨期的都要及時向生產部經理反映，并采取緊急措施予以處理。

　　第二十八條、生產車間管理員應經常組織員工進行技能訓練，保證員工隨時高效作業；經常和員工交流思想，掌握員工思想動態；經常組織員工學習相關管理制度，促進公司團隊建設。

　　第二十九條、公司所有生產員工必須無條件服從車間管理員生產安排，有爭議的必須按照“先執行后申議”的原則。

　　第三十條、鼓勵公司所有員工做生產工藝改進確實對節能降耗有較大改善或能大幅提高生產效率的，公司將按照公司《獎勵處罰細則》給予獎勵。

　　第四章、產品質量管理

　　第三十一條、產品質量管理是公司所有管理活動的重點，是企業發展的根本，產品質量就是企業的生命力。產品質量管理需要公司全體員工參與，全過程控制，全面實施。

　　第三十二條、公司產品質量管理制度是公司全體員工都必須遵守的基本制度，產品質量管理適用于公司全體生產員工以及與生產相關的其他員工。

　　第三十三條、產品質量管理的關鍵在于做好產品質量變異預防，防止偶發性產品質量變異，逐步改善常發性質量變異。生產管理員要經常不斷地開展質量意識教育，每月質量意識教育不少于五次。

　　第三十四條、生產管理員對生產過程產品質量負全部責任。

　　1、產品生產之前必須對物料進行抽查杜絕材料不合格；生產過程中發現原材料不合格的要及時通知質檢部，根據質檢部意見決定該材料是否使用，如何使用，不合格的物料及時退回物資倉庫。

　　2、產品生產過程中生產管理員要加強產品質量巡查，排除員工操作方法不當，機器設備運轉不良，物流紊亂等因素影響產品質量變異。

　　3、生產過程中如果產生產品質量變異，生產管理員要及時通知質檢部相關人員，如果可能影響到產品交貨期的，要及時通知生產部經理。

　　第三十五條、生產員工要做好“產品質量三員”，即本工序的生產員，上工序的檢驗員，下工序的服務員。時時刻刻注意，兢兢業業工作，對任何一點小事都不馬虎，搞好本工序的生產，監督上工序的生產，服務下工序的生產，保證從自己手中流出的產品無產品質量缺陷。

　　第三十六條、生產作業人員必須嚴格按照作業要求進行作業，嚴格遵守相關機器、模具、夾具的操作規程。

　　第三十七條、生產車間必須嚴格按照合同質量要求生產，質檢部有其它質量要求的，生產車間生產也必須符合合同要求和質檢部要求。生產過程中質檢部發現有任何產品異常必須停產的，生產車間必須馬上停產，待質檢部通知可以恢復生產后方可生產。

　　第三十八條、生產車間成品入庫必須憑質檢部成品檢驗員出具的《產品入庫單》和《成品檢驗報告》方可辦理，無《產品入庫單》和《成品檢驗報告》的產品堅決不能入庫。

　　第五章、生產資源管理

　　第三十九條、生產資源管理是合理分配，利用公司生產資源的必要保證，是公司每個員工的責任。

　　第四十條、生產資源管理遵循誰使用誰保養，誰損壞誰賠償的基本原則，生產管理員要合理調配生產資源，使公司資源產生最大效益。

　　第四十一條、生產管理員負責本單位資源的分配，包括工具，機器，夾具，人員，時間等。

　　第四十二條、生產資源利用情況由生產部定期考察，對于不合理的資源分配予以及時糾正。

　　第四十三條、在使用的資源屬自然消耗或到使用壽命周期的使用人員可以向車間管理員申請自然報廢或自然報損，由車間管理員領取新資源交原使用人員使用。

　　第四十四條、在使用的資源屬非自然消耗的或人為損壞的，根據損壞程度，責任人員應予以賠償，然后由車間管理員領取新資源交原使用人員使用。

　　第四十五條、在使用資源由使用人員負責保養。機器，夾具，模具的保養由專人負責并及時填寫設備保養記錄。

　　第四十六條、機器，夾具，模具，檢驗檢測儀器等設備生產部要建立臺賬。設備臺賬應包括機器，夾具，模具，檢驗檢測儀器的制造商，設備功率，精度等級，制造日期，投入使用日期，設備狀態，設備保養資料等基本內容。

　　第四十七條、暫不使用的生產資源由車間管理員組織負責退回倉庫，由倉庫統一管理維護，退回倉庫的資源要開具《退料單》，不能使用的資源也要及時退回倉庫。

　　第四十八條、使用過程中報廢的資源由質檢部出具報廢單經生產部部長同意簽字后，作報廢處理。

　　第四十九條、公司所有人員均要愛護公司資源，非公事不得使用公司資源，對于濫用公司資源的，公司按照《公司獎懲細則》予以處罰。公司員工保護公司資源做出重大貢獻的公司按照《公司獎懲細則》予以獎勵。

　　第六章、附則

　　第五十條、根據公司發展情況，本制度不再適用時可以修改，本制度的修改由生產部提請，會同原制度制定人員和相關生產管理人員共同擬訂修改，修正案經總經理批準后公布施行，修正版公布時本制度自動失效。