身體權答辯狀合同書（精選3篇）

身體權答辯狀合同書 篇1

　　答辯人：

　　地址：

　　被答辯人：

　　地址：

　　風險提示： 一份嚴謹的民事訴訟答辯狀，首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫民事訴訟答辯狀;其次是弄清楚受理法院的管轄;再有就是檢查訴訟主體是否遺漏，是否有誤;此外還應該注意起訴期限和訴訟時效的問題。

　　在明顯存在上述問題時，不要急于答辯，答辯時在答辯中明確提出異議，往往能事半功倍，即可令對方“敗訴”。

　　答辯人因與原告向______生命權、健康權、身體權糾紛一案，答辯如下：

　　一、答辯人與原告之間糾紛的發生是由原告先引起的，-____--年____月____日，答辯人因原告蓋房子時侵占了答辯人家里的宅基地一直不給予補償而找其理論。

　　當時答辯人站在馬路上只是和原告的丈夫_    講理，但肖x惱羞成怒，脫下上衣就用拳頭來打答辯人，這時原告趕到，不問青紅皂白上來就幫其丈夫打答辯人，并脫下其腳下的高跟鞋砸向答辯人的臉，使答辯人的臉被砸傷，答辯人被原告夫妻二人毆打忍無可忍，才從地上撿了一個磚頭砸向_          ，卻碰巧砸到原告。

　　答辯人在這次糾紛中也受了輕微傷，有____市公安局法醫鑒定中心的鑒定為據。

　　故本次糾紛責任不全在我方，原告也要負有一定的責任。

　　二、原告所主張的醫藥費憑相關的正規發票，誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、營養費依據法律規定和相關鑒定。

　　另外，原告所主張的精神損害撫慰金沒有法律依據。

　　綜上所述，請求人民法院依法支持答辯人的答辯請求。

　　此致

　　______縣人民法院

　　答辯人：_______________

　　______年______月______日

身體權答辯狀合同書 篇2

　　答辯人：_________________________________________(寫明：名稱、地址、法定代表人的姓名、職務、聯系方式)

　　現申請人不服我機關于年月日作出的(具體行政行為內容)提出的復議請求和理由，答辯如下：(寫明作出具體行政行為的根據和理由)

　　_____________________________________________________

　　_________________________________________________________

　　答辯請求：____________________________________________________________________

　　此致

　　______(勞動行政復議機關名稱)

　　答辯人：(單位簽章)_______________

　　________年________月________日

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身體權答辯狀合同書 篇3

　　答辯人：地址：被答辯人：地址：風險提示：

　　一份嚴謹的民事訴訟答辯狀，

　　首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫民事訴訟答辯狀；

　　其次是弄清楚受理法院的管轄；再有就是檢查訴訟主體是否遺漏，是否有誤；此外還應該注意起訴期限和訴訟時效的問題。在明顯存在上述問題時，不要急于答辯，答辯時在答辯中明確提出異議，往往能事半功倍，即可令對方敗訴。答辯人因與被答辯人勞動爭議一案，答辯人現提出如下答辯意見：請求事項：請求法院駁回被答辯人的訴訟請求。風險提示：

　　制作民事答辯狀時，應當圍繞原告在民事起訴狀中敘述的事實和理由進行。答辯人有權否認對自己不利的不能成立的和無證據證明的事實。進而有取舍地闡述對自己有利的，及對方當事人沒有提及的事實，特別在一些雙方當事人存在混合過錯或都有違約行為的案件，答辯人更應當注意如何承認、如何反駁及如何確立自己的觀點。從而達到以自己的事實和理由和對方的事實和理由相抗衡。事實與理由：

　　一、_________勞動仲裁委員會做出的__________________仲裁裁決書事實清楚，證據充分，法庭應駁回被答辯人的訴訟請求。根據仲裁裁決書認定的案件事實如下：申請人（即本案被告）于________年____月____日應聘到被申請人（即本案原告）處工作并擔____市場總監，工資為_________元每月，被申請人一直與其簽訂勞動合同，也未與其繳納社會保險費，申請人主張的離職時間為________年____月_________，被申請人認為是________年____月____日，并以________年_________-____月的工資表、________年_________-____月的考勤表予以證明，但以上證據均為打印件，沒有申請人的簽名，而且申請人也不予認可，因此本會對被申請人提交的以上證據不予認可，被申請人沒有其他證據證明其觀點，應承擔舉證不能的責任，本會對申請人主張的離職時間為________年____月____日予以認可。由此可知，本案的基本事實已經查清，即被答辯人在沒有與答辯人簽訂勞動合同的情況下，又單方面解除與答辯人的勞動關系，依法理應支付答辯人雙倍工資以及經濟補償金。

　　二、答辯人提交的證據充分，合法。相反，被答辯人訴稱答辯人在其公司工作時間不足以簽訂勞動合同與事實不符，所提交的證據也缺乏證據證明力。

　　首先，從證據的來源看，被答辯人提交的考勤表以及工資表等證據均是由被答辯人單方面制作，連基本的真實性要素都不具備，不能作為確定案件事實的依據。

　　其次，被答辯人無法提供答辯人親筆簽名的工資發放表以及考勤簽到表，僅依據其單方面制作的考勤表和工資表來確定答辯人在其公司工作時間只有_________天的主張顯然不能讓人信服。根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第二條：當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明，沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。

　　最后，被答辯人的證據在不被仲裁庭認可情況下，竟還懷疑勞動仲裁機構的專業素養，認為仲裁庭完全沒有法律基本知識，因此，應駁回被答辯人的訴訟請求。

　　三、被答辯人訴稱認為答辯人申請支付雙倍工資以及經濟補償金無法律依據，與事實不符。根據仲裁裁決書認定的基本事實，以及綜合答辯人在仲裁機構提交的證據，答辯人在被答辯人公司工作時間為________年____月____日至________年____月____日，因此，根據《勞動合同法》第十條、第四十七條、第八十二條規定，答辯人要求被答辯人支付雙倍工資以及經濟補償金具有充分的法律依據。此外，被答辯人因工作期間未依法為答辯人購買社會保險，答辯人將保留向勞動監察機構申請要求被答辯人補繳社保的權利。綜上所述，被答辯人無視《勞動合同法》的相關規定，既不積極履行仲裁裁決，也不從中汲取教訓依法規范公司管理制度，反而企圖否認事實，逃避法律義務，請求法院駁回被答辯人的訴訟請求。此致_____________人民法院答辯人：________年____月____日風險提示：

　　在答辯時，答辯人（被告）對自己所提出的主張負有舉證責任。

　　注意，列書證，要附上原件或復制件，如系摘錄或抄件，要如實反映原件本意，切忌斷章取義、并應注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。

　　另外，證據和證據來源，雖然法律規定必須提交，但提交時的說明應能簡就簡，盡可能在法律許可的范圍內保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據主動。 附：答辯書副本_____份；證據材料______份。