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施工技術員勞動合同范本

發布時間:2024-04-12

施工技術員勞動合同范本(精選3篇)

施工技術員勞動合同范本 篇1

  發包方:(以下簡稱甲方)

  承包方:(以下簡稱乙方)

  依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則:雙方就本建設工程勞務分包事項協商一致,訂立本合同:

  一、工程概況:

  發包人:(以下簡稱甲方)

  承包人:(以下簡稱乙方)

  依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本裝修工程施工勞務承包事項協商一致,訂立協議如下:

  二、承包方式:

  包人工、包質量、包安全。

  三、承包范圍:

  C、B棟1~3層的電路鋪設各戶至各樓層的主線、電箱內各器件組裝、各通道照明、消防應急燈專線及插座、部份功能性專線及插座,室內開關插座、燈具、電器安裝(不含空調),暗線、暗盒開槽裝盒、線后水泥砂漿抹平(不能高出墻面),當班自產垃圾清掃至樓下統一放置

  四、工程質量:

  1、主線槽安裝統一水平,吊鉤設置均勻美觀,電箱內按統一標準角度組裝,電箱內線頭留置長度約80厘米為宜不得浪費;

  2、各室內線槽盡量順陰角垂直走向,線槽用槍訂固定時,槽內訂必須付腳,不允許有垂直訂頭外露;

  3、室內線盒嚴格按各標準統一各自高度,功能相同的必須同一高度,底盒安裝必須牢固水平;

  4、暗線預埋用pvC管套至與線盒連接位;

  5、各開關插座底盒必須暗裝;

  5、各線頭留置不得浪費,嚴禁工人私自將線頭帶走;

  6、嚴格按色裝線,黃紅綠為火線、蘭色為零線、黃綠相間為接地線。

  五、結算方式:

  按外墻內邊丈量面積:30元/㎡;閣樓不另計面積。

  六、付款方式:

  本工程以實際發生工日數據為依據,按每日30元/人生活費,每10天支付一次,每月支付工程進度款至50%,工程完工質檢合格,支付工程款的75%;工程竣工驗收達到標準后,工程款付至經甲、乙雙方共同確認的結算金額的90%。驗收合格后100天后付清。付工程款時乙方提交每位工人的身份證復印件由工人按指模簽名確認。

  七、甲方責任:

  1、提供所有民工的身份證復印件。

  2、乙方必須自備施工工具,負責作業層面的衛生,施工中不得浪費和損失材料,保護好設備和制成品,如有損壞雙倍賠償。

  3、教育民工遵守甲方和建設方的有關規定,服從甲方管理和指揮,不得打架、鬧事,處理好建設方、甲方及其他施工隊伍的關系。

  4、乙方應按安全規范技術規范組織施工,確保施工安全,由于乙方施工安全措施不力等原因,造成安全事故,其責任及相關費用全部由乙方承擔。

  5、乙方確保人身安全和飲食安全,發生責任事故,其責任及相關費用全部由乙方承擔。

  八、工程質量的約定:

  1、因乙方施工原因導致工程未達到優良標準,未通過建設方、監理方、甲方的驗收,乙方進行返工所發生的人工費及材料費由乙方承擔。

  2、由于甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量,其返工費用由甲方承擔。

  3、工地紀律約定:不得打架,上班時間不準喝酒,不得隨地大小便。注意保護別人勞動成果。當班自產垃圾當班必須清理,當班領用材料(電線、開關、插座、燈具)下班必須交回,第二天上班重新領用,嚴格按色號裝線,一經發現罰款500元每次。所有材料由包工頭親自領取,如在施工中所領用材料與實際使用的數量不符時,包工頭必須賠償損失開關插座按20元每個,漏電保護器按80元每個,單極開關按20元每個。所有罰款及賠償款直接從工資內扣除。

  4、文明施工約定;嚴格控制操音,早上8點半之前、中午12點至下午1點半不得使用電錘等操音大的設備。不得擾民,無關人員不得帶入工地。設有內部食堂,由工頭統一報歺,收費10元每歺,從工程款中扣除。也可選擇叫外賣。

  5、防火約定:煙頭必須就地捏滅,不得動用明火。

  6、防工傷事故約定:禁止違章操作,如工人自我感覺危險應立即停止施工并向項目部匯報,否則一切安全事故由乙方承擔。

  九、有關工期的約定:

  1、因乙方原因造成的延誤,工期不順延。因乙方原因延期竣工,延誤工期每延誤一天乙方支付甲方1000元的工期違約金。違約金不超過結算價款的10%。合同生效后10天內暗裝線盒及需走地的暗線安裝完畢,走道布線、20天內安裝完畢,其他60天內全面完工,如甲方原因,工期順延。

  十、其它條款:

  1、承包人向發包方承諾照合同約定進行施工、竣工,并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

  2、因乙方的施工未達到約定的質量標準,或不能如期完成工程施工則甲方隨時有權調整其施工范圍及減少其工作量,或者終止合同。

  3、若發包方與承包方意見發生分歧,經協商不能達成一致時,通過仲裁解決。

  4、乙方中途撤場負全部責任,包括退還已付所有工程款,合同雙方簽字生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,工程完成自行消除。

  發包人:承包人:

施工技術員勞動合同范本 篇2

  甲方(合作方):__________________

  乙方(合作方):__________________

  身份證號:__________________

  根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,合作雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、聘用崗位

  根據甲方實際工作需要,乙方與甲方合作于農業生態示范園,從事山西綠福園農業開發有限責任公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

  二、合同期限

  根據合作人工作崗位的性質,采用無固定協議期限形式:期限自年月日起,至本協議終止條件出現,雙方終止本協議。

  三、工作職責、內容和工作條件

  1、乙方工作職責為:對山西綠福園農業開發有限責任公司生態園農業示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導,包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率以上;不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

  2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

  3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

  4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應予配合,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

  5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的.工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

  6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮。

  四、工作報酬

  聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。

  五、工作紀律

  1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、社會保險和福利待遇

  1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關規定執行。

  2、乙方醫療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關規定處理。

  七、違約責任

  1、由于當事人一方的過錯,造成合作不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

  2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

  3、當事人一方違反協議時,應承擔違約責任,給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

  八、其他事項

  本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

  法人代表(簽字):__________________

  合同簽訂日期:__________________

施工技術員勞動合同范本 篇3

  甲方(合作方):

  乙方(合作方):

  身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,合作雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、聘用崗位

  根據甲方實際工作需要,乙方與甲方合作于農業生態示范園,從事恒陽餐飲文化公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

  二、合同期限

  根據合作人工作崗位的性質,采用無固定協議期限形式:期限自20xx年月日起,至本協議終止條件出現,雙方終止本協議。

  三、工作職責、內容和工作條件

  1、乙方工作職責為:對恒陽生態園農業示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導,包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

  2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

  3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

  4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應予配合,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

  5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

  6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮。

  四、工作報酬

  聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元。

  五、工作紀律

  1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、社會保險和福利待遇

  1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關規定執行。

  2、乙方醫療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關規定處理。

  七、違約責任

  1、由于當事人一方的過錯,造成合作不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

  2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

  3、當事人一方違反協議時,應承擔違約責任,給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

  八、其他事項本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

  甲方:

  乙方:

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