實際數(shù)額投資合同（精選3篇）

實際數(shù)額投資合同 篇1

　　一、立合同單位：

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為明確責(zé)任，恪守信用，特訂立本合同，共同遵守。

　　二、互協(xié)條件：

　　________________________________

　　________________________________

　　三、投資時間及金額：

　　投資時間共__年零__月。自__年__月__日至__年__月__日止。投資實際數(shù)額以支用憑證分__次或一次支用。投資總額____萬元。其中甲方投資____萬元，乙方投資____萬元。

　　四、供貨合同：

　　________________________________

　　__________________________________

　　五、產(chǎn)品質(zhì)量：

　　________________________________

　　__________________________________

　　六、資金利息及償還：

　　________________________________

　　__________________________________

　　七、違約責(zé)任：

　　________________________________

　　__________________________________

　　八、附加條件：

　　________________________________

　　__________________________________

　　本合同正本一式__份，甲方執(zhí)__份，乙方執(zhí)__份，雙方代表簽字后生效。本合同附件有_____________________________與合同有同等效力。

　　本合同修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商方有效。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　法人代表：法人代表：

　　開戶銀行及帳號：

　　簽約日期：年月日

　　簽約地點：

實際數(shù)額投資合同 篇2

　　合伙協(xié)議

　　甲方：

　　身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：

　　乙方：

　　身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：

　　丙方：

　　身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：

　　為了規(guī)范合伙企業(yè)的行為，保護合伙企業(yè)及其合伙人的合法利益，根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙、丙三方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。

一、合伙宗旨

　　甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經(jīng)營、共同發(fā)展的原則，共同經(jīng)營        事務(wù)。

二、合伙企業(yè)概況

　　名稱：        （普通合伙）。

　　經(jīng)營場所：        。

　　經(jīng)營范圍：        。

三、合伙期限

　　合伙期限為    年，自    年    月    日起至    年    月    日止。

四、出資方式

　　1.甲方：出資額為人民幣    元，以        方式出資，占注冊資本的    %；

　　乙方：出資額為人民幣    元，以        方式出資，占注冊資本的    %；

　　丙方：出資額為人民幣    元，以        方式出資，占注冊資本的    %。

　　2.本合伙出資共計人民幣        元，合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產(chǎn)，其合法權(quán)益受法律保護。

五、出資期限

　　各合伙人的出資，于    年    月    日以前交齊，由合伙負責(zé)人        方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。逾期不交或未交齊的，應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

六、出資評估

　　1.用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有企業(yè)法人資格的評估機構(gòu)評估作價，在公司注冊資本驗證后天    內(nèi)，依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在申請合伙企業(yè)設(shè)立登記時向企業(yè)登記機關(guān)提交有關(guān)證明。

　　2.全體合伙人一致確認    方以勞務(wù)出資的評估價值為人民幣    元。

七、合伙企業(yè)登記

　　全體合伙人同意指定        為代表或者共同委托的代理人（指具有代理業(yè)務(wù)的公司派員或者律師事務(wù)所的律師）作為申請人，向登記機關(guān)申請企業(yè)名稱預(yù)先核準登記和設(shè)立登記。申請人應(yīng)保證向登記機關(guān)提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔(dān)責(zé)任。

八、財務(wù)、會計

　　合伙企業(yè)依據(jù)《中華人民共和國會計法》和財政部頒布的《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，建立本合伙企業(yè)的財產(chǎn)、會計制度。

九、盈余分配及債務(wù)承擔(dān)

　　1.合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險，共負盈虧。

　　2.盈余分配以        為依據(jù)，按比例分配。合伙企業(yè)分配當(dāng)年的稅后利潤，按下列順序進行；

　　（1）提取公積金    %；

　　（2）提取公益金    %；

　　（3）剩余利潤按合伙人出資比例分配。

　　3.合伙企業(yè)的利益分配，如另有改動的，其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。

　　4.合伙企業(yè)債務(wù)由合伙企業(yè)財產(chǎn)償還。

　　5.合伙企業(yè)財產(chǎn)不夠償還時，由合伙人按  各自出資的比例  承擔(dān)債務(wù)。

　　6.合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)，如另有改動的，其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。

　　7.由一名或者數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照約定向其他不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由全體合伙人承擔(dān)。

十、入伙

　　新合伙人入伙時按下列順序進行：

　　（1）需經(jīng)全體合伙人同意；

　　（2）原合伙人向新合伙人告知原企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

　　（3）依法訂立入伙協(xié)議；

　　（4）入伙的新合伙人對入伙前企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一、退伙

　　1.合伙協(xié)議約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　（1）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；

　　（2）經(jīng)全體合伙人同意退伙；

　　（3）發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由；

　　（4）其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。

　　2.合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙，以實際發(fā)生之日為退伙生效日：

　　（1）死亡或者被依法宣告死亡；

　　（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

　　（3）個人喪失償債能力；

　　（4）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。

　　3.合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　（1）未履行出資義務(wù)；

　　（2）因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失；

　　（3）執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為；

　　（4）合伙協(xié)議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。

　　4.合伙人退伙時按下列順序進行：

　　（1）退伙需提前30日通知其他合伙人，經(jīng)全體合伙人同意退伙，并簽訂書面協(xié)議；

　　（2）合伙人退伙，其它合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額；退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)虧損或債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；

　　（3）退伙人有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待了結(jié)后進行結(jié)算；

　　（4）退伙人不論何種方式出資，均按企業(yè)的實際情況，由全體合伙人決定，退還貨幣或?qū)嵨铮?/p>

　　（5）合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。

十二、出資的轉(zhuǎn)讓

　　合伙人出資轉(zhuǎn)讓的必須符合以下條件：

　　1.合伙人轉(zhuǎn)讓出資需經(jīng)全體合伙人同意；

　　2.合伙人依法轉(zhuǎn)讓出資時，在同等條件下，其他合伙人享有優(yōu)先受讓的權(quán)利；

　　3.轉(zhuǎn)讓本企業(yè)合伙人以外的第三人，按入伙對待；

　　4.合伙人依法轉(zhuǎn)讓出資的，受讓人經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為企業(yè)的合伙人，依照修改后的合伙協(xié)議享有權(quán)利、承擔(dān)責(zé)任；

　　5.轉(zhuǎn)讓出資后的企業(yè)合伙人必須符合《合伙企業(yè)法》規(guī)定的法定人數(shù)。

十三、合伙事務(wù)的執(zhí)行

　　1.委托執(zhí)行人

　　（1）        方負責(zé)經(jīng)營管理，        方負責(zé)財務(wù)出納，        方負責(zé)財務(wù)會計。

　　（2）由全體合伙人決定委托        方作為執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的負責(zé)人。

　　2.企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行人對全體合伙人負責(zé)，并行使下列職責(zé)：

　　（1）對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；

　　（2）主持合伙企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作；

　　（3）擬定合伙企業(yè)利潤分配或者虧損分擔(dān)的具體方案；

　　（4）制定合伙企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案；

　　（5）制定合伙企業(yè)具體管理制度或者規(guī)章制度；

　　（6）提出聘任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員；

　　（7）制定增加合伙企業(yè)出資的方案；

　　（8）每半年向其他合伙人報告合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況；

　　（9）除《合伙企業(yè)法》另有規(guī)定外，對合伙企業(yè)有關(guān)事項作出決議時，須經(jīng)  三分之二以上  的合伙人表決通過，表決實行  一人一票  的表決方法，但在爭議雙方票數(shù)相等時，執(zhí)行事務(wù)的合伙人有裁決權(quán)。

　　3.其他合伙人對執(zhí)行人的監(jiān)督權(quán)

　　（1）監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人、檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的情況；

　　（2）為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，有權(quán)查閱賬簿；

　　（3）被委托執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人不按照本協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，有權(quán)決定撤銷該委托；

　　（4）合伙人分別執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時，其他合伙人有權(quán)對合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時，應(yīng)暫停該項事務(wù)的執(zhí)行。

十四、合伙人的權(quán)利義務(wù)及合伙企業(yè)事務(wù)的決定

　　1.合伙人的權(quán)利：

　　（1）合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權(quán)，一般事項應(yīng)實行合伙人  一人一票  并經(jīng)全體合伙人   過半數(shù)  通過的表決辦法，重大事項應(yīng)經(jīng)全體合伙人  一致  同意方可執(zhí)行；

　　（2）合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；

　　（3）合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；

　　（4）合伙人享有退伙的權(quán)利。

　　2.合伙人的義務(wù)：

　　（1）按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一；

　　（2）分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù)；

　　（3）對合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　3.合伙企業(yè)下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：

　　（1）處分合伙企業(yè)不動產(chǎn)；

　　（2）改變合伙企業(yè)名稱；

　　（3）轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利；

　　（4）向企業(yè)登記機關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)；

　　（5）以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保；

　　（6）聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員；

　　（7）新合伙人入伙及合伙人的退伙；

　　（8）合伙人與本合伙企業(yè)進行交易；

　　（9）合伙人增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴大經(jīng)營規(guī)模或彌補虧損；

　　（10）依照合伙協(xié)議約定的有關(guān)事項。

十五、禁止行為

　　合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：

　　1.禁止合伙人自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相似或相競爭的業(yè)務(wù)；

　　2.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企業(yè)名義進行業(yè)務(wù)活動；

　　3.除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙企業(yè)進行交易；

　　4.禁止合伙人從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

　　如合伙人違反上述任何條款，其業(yè)務(wù)獲得的利益歸本合伙企業(yè)，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。

十六、合伙營業(yè)的繼續(xù)

　　1.在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營；

　　2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

十七、合伙企業(yè)的終止和清算

　　1.合伙企業(yè)有下列情況之一時，給予解散：

　　（1）合伙期限屆滿，合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的；

　　（2）全體合伙人決定解散；

　　（3）合伙人已不具備法定人數(shù)；

　　（4）合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn)；

　　（5）被依法撤銷或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；

　　（6）合伙協(xié)議約定的解散事項出現(xiàn)；

　　（7）出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　2.合伙的清算：

　　（1）合伙解散后應(yīng)當(dāng)進行清算，并應(yīng)通知債權(quán)人；

　　（2）清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人；

　　（3）合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務(wù)；返還合伙人的出資；

　　（4）清償后如有剩余，則按本協(xié)議第九條盈余分配的辦法進行分配；

　　（5）清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑�依本協(xié)議第九條債務(wù)承擔(dān)的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償；

　　（6）清算結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)編制清算報告。經(jīng)全體合伙人簽名后，在15日內(nèi)向企業(yè)登記機關(guān)報送清算報告，辦理合伙企業(yè)注銷登記。

十八、違約責(zé)任

　　1.合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期日仍未繳足出資，按退伙處理；

　　2.合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。

　　3.合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　4.合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.合伙人違反本協(xié)議關(guān)于禁止行為規(guī)定的，應(yīng)按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　6.合伙人違反本協(xié)議第十四條規(guī)定，應(yīng)按其他合伙人實際損失進行全額賠償，且可由其他合伙人全體決定除名。

十九、聲明和保證

　　本協(xié)議簽署各方作出如下聲明和保證：

　　1.合伙人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人或法人，并擁有合法的權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議。

　　2.合伙人各方投入本合伙企業(yè)的資金，均為各合伙人所擁有的合法財產(chǎn)。

　　3.合伙人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。

二十、保密

　　協(xié)議各方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或各方另有約定的除外。該保密義務(wù)永久有效。本保密條款具有獨立性，不受本協(xié)議終止、解除以及其他條款效力的影響。

二十一、通知

　　1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用（書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2.各方通訊地址如下：甲方        ，乙方        ，丙方        。

　　3. 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起         日內(nèi)，以書面形式通知其他方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

二十二、協(xié)議的變更

　　本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙、丙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知其他方，征得其他方同意后，各方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出    日內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)各方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

二十三、爭議的解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第    種方式解決：

　　1.提交位于         的        仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；

　　2.依法向        所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

二十四、協(xié)議的解釋

　　本協(xié)議未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，協(xié)議各方當(dāng)事人可以根據(jù)本協(xié)議的原則、協(xié)議的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本協(xié)議作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本協(xié)議相抵觸。

二十五、補充及附件

　　本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。法律、法規(guī)未作規(guī)定的，各方可以達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相沖突的，以補充協(xié)議的內(nèi)容為準。

二十六、協(xié)議的效力

　　1.本協(xié)議一式    份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

　　2.本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

　　簽署時間：    年    月    日

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　丙方（簽字或蓋章）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

實際數(shù)額投資合同 篇3

　　甲方：___________________________________________

　　住所：___________________________________________

　　法定代表人：_____________________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________________

　　乙方：___________________________________________

　　住所：___________________________________________

　　居民身份證號碼：_________________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招聘乙方為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律規(guī)定，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：

　　一、工作任務(wù)和地點

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在_____________崗位，承擔(dān)工作任務(wù)_____________，為_____________工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認為難以適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。

　　乙方的工作地點為_____________，甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整。

　　二、合同期和試用期

　　合同期從____年____月____日起至____年____月____日，試用期為____個月(天)，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

　　(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

　　(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

　　(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

　　(4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

　　(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;

　　(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

　　(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

　　(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

　　(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

　　(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。試用期滿之前，甲方應(yīng)及時對乙方進行考核，不合格可辭退。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。

　　三、勞動時間

　　實行標準工時工作制,每周實行___日工作制，每日為___小時制。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

　　四、勞動報酬

　　1.按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為月工資____元(大寫：____)，試用期工資為____元(大寫：____)。

　　晉級加薪每年的月工資增____元至____元不等。

　　實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約定欄中約定。

　　甲方因故停工連續(xù)____天以上，或月累計____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費。

　　甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的甲方依法支付乙方賠償金。工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

　　2.獎金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月____元至____元;年終獎金每年視效益另定。

　　3.加班工資：法定節(jié)假日加班工資為300%，休息日加班工資為200%，標準工作日加班為150%。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給____元作為夜班津貼。

　　五、勞動保險和福利待遇

　　1.甲方必須按規(guī)定為乙方辦理社會保險，按規(guī)定繳納保險金。

　　2.乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____%，____年至____年為____%，____年至____年為____%;____年的以上為____%，其醫(yī)藥費報銷____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準，其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。

　　3.乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。

　　4.法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如超過幾天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。

　　5.政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)推選的員工代表大會，參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。

　　2.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品：_____________丟失不補;保健食品(費)_____________。

　　3.甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼。每月為____元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼。每月為____元。

　　4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費;不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月____元。

　　七、勞動紀律

　　1.乙方在合同期必須遵守如下紀律：

　　(1)按時上下班。不得遲到早退;

　　(2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　(3)愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物;

　　(4)上班工作時間，不得做私事，不得看無關(guān)書報;

　　(5)保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機取巧;

　　(6)聽從指揮，服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序;

　　(7)有事要請示報告，不得擅自主張。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

　　3.乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進行扣減。

　　八、承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　1.乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;

　　2.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;

　　3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

　　4.乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金.回扣.折扣.小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

　　5.乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

　　九、保密義務(wù)

　　1.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

　　(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等;

　　(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

　　(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;

　　(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息;

　　(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

　　2.乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　3.乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

　　十、通知

　　甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

　　乙方通訊地址：________________________________________

　　電子郵箱：____________________________________________

　　電話：________________________________________________

　　若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

　　十一、合同的解除及其責(zé)任

　　1.有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)符合本合同本條下述第3項和第5項規(guī)定的;

　　(3)乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

　　(4)乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;

　　(5)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;

　　(6)甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員;

　　2.有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產(chǎn);

　　(2)乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：

　　(1)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　(2)違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

　　(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽的;

　　(4)有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;

　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　4.乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期限未滿，又不符合本合同本條第3項所列情形的;

　　(2)患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復(fù)健康的;

　　(3)患疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

　　(4)女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的;

　　(5)前往香港、澳門、或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。

　　5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　(1)調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的;

　　(2)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;

　　(3)甲方連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(4)甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的;

　　(5)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(6)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

　　(7)經(jīng)有關(guān)部門批準，到香港、澳門、或國外定居的。

　　6.任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應(yīng)提前三十日通知對方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

　　7.任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費或補償給對方個月工資。

　　8.乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補償金：

　　(1)合同期滿終止勞動合同的;

　　(2)依本合同本條第1款第(1)、(4)、(5)、(6)項和第5款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應(yīng)補發(fā)所欠工資及利息)。補助費標準按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算：每滿一年的，計發(fā)解除勞動合同當(dāng)年本人一個月的平均工資;滿半年不足一年的，按一年工齡計發(fā);不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。

　　十二、雙方認為需要約定的其他事項

　　1._____________________________________________

　　2._____________________________________________

　　十三、其他事項

　　本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　十四、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十五、合同生效

　　本合同從簽訂日起生效，涂改或冒簽無效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：______________                         乙方(簽字或蓋章)：______________

　　法定代表人：________________

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：___年___月___日                       簽訂日期：___年___月___日