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食品企業(yè)員工—競業(yè)限制協(xié)議

發(fā)布時間:2024-03-28

食品企業(yè)員工—競業(yè)限制協(xié)議(通用3篇)

食品企業(yè)員工—競業(yè)限制協(xié)議 篇1

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方受聘于或服務于甲方,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會,甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《公司法》及其他、相關法律法規(guī),雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  第一條 競業(yè)禁止

  乙方在甲方工作期間,以及離職____年內不得:

  1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè);

  2、以任何方式在任何第三方內(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務)擔任任何職務或者擁有利益,上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

  3、為與甲方或其關聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保;

  4、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系。

  第二條 競爭業(yè)務

  指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

  第三條 競爭的期限

  指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

  第四條 競爭的區(qū)域

  指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

  第五條 競業(yè)限制補償金

  乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

  第六條 違約責任

  乙方違反本協(xié)議的約定,應立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

  第七條 其他

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年  月  日

  乙方:

  年  月  日

食品企業(yè)員工—競業(yè)限制協(xié)議 篇2

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  風險提示:

  競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應的;競業(yè)限制;條款是無效的。鑒于乙方受聘于或服務于甲方,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會,甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白不與甲方是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲方,根據(jù)《勞動法》、《公司法》及其他、相關法律法規(guī),雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  第一條 競業(yè)禁止乙方在甲方工作期間,以及離職內不得:

  1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè);

  2、以任何方式在任何

  第三方內(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務)擔任任何職務或者擁有利益,上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

  3、為與甲方或其關聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保;

  4、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系。

  第二條 競爭業(yè)務指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

  第三條 競爭的期限指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后時間。風險提示:

  雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應注意最長期限不得超過。

  第四條 競爭的區(qū)域指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

  第五條 競業(yè)限制補償金風險提示:

  用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應的費用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權,不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務。

  用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時,補償應當與員工的收入情況相一致,還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

  第六條 違約責任風險提示:

  為了保護用人單位的利益,應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。乙方違反本協(xié)議的約定,應立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

  第七條 其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:____月____日

  乙方:____月____日

食品企業(yè)員工—競業(yè)限制協(xié)議 篇3

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:_______________ 性別:

  身份證號:____________________住址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________手機:

  郵編:____________________

  根據(jù)有關法律規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:

  一、乙方承諾

  1.在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

  2.未經甲方同意,在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè);

  3.不論因何種原因從甲方離職,離職后 年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營,不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè);

  4.乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

  5.乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

  二、甲方承諾

  解除或終止勞動合同后,競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金:每月人民幣 元。

  三、違約責任

  1.甲、乙雙方約定

  (1)乙方違反本協(xié)議第一條第1款規(guī)定的義務,乙方應當承擔由此給甲方所造成的損失;

  (2)乙方違反本協(xié)議第一條第2款規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。公司有權對乙方給于處分;

  (3)如果乙方違反本協(xié)議第一條第3、4、5款所列義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。若甲方所受實際損失高于此違約金數(shù)額,則甲方有權按實際損失額向乙方追償;

  (4)上述條款所述“損失”包括:

  A甲方因乙方的違約或侵權行為所遭受的實際經濟損失,包括但不限于因乙方的違約或侵權行為導致甲方的投標失敗和份額減少、產品銷售失敗或數(shù)量下降所造成的利潤損失,以及其他經濟損失;

  B甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用;

  C甲方因主張和追究乙方的違約或侵權責任而實際支付的訴訟費、鑒定費、保全費以及律師費等合理費用。

  (5)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任;構成犯罪的,甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。

  四、爭議的解決辦法

  雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

  五、其他

  1.甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定,在本協(xié)議生效后,與本協(xié)議有沖突的,均以本協(xié)議為準;

  2.本協(xié)議自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效;

  3.本協(xié)議一式兩份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份,都具有同等效力;

  4.本協(xié)議作為乙方與甲方勞動合同的附件之一,與勞動合同具有同等效力。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(簽字)________________

  法定代表人

  (委托代理人):

  簽訂日期: 簽訂日期:

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