食堂服務人員派遣服務合同（精選3篇）

食堂服務人員派遣服務合同 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　甲乙雙方依據法律、法規的規定，在協商一致的基礎上就派遣食堂服務人員事項達成本協議，供各方遵循。

　　一、服務人員、工作崗位和人員清單

　　1、 本協議項下的服務人員指乙方按甲方要求及條件安排到甲方D1食堂的工作人員(即為甲方服務)。

　　2、乙方按照甲方要求從 年 月 日起安排服務人員到甲方工作，甲方安排服務人員在 從事餐飲工作，具體服務人員人數由甲方根據需求確定，具體標準如下：

　　項號服務人員崗位要求單價(元/人/月)

　　1項目經理、管理員按相應規定持有廚師證、健康證、餐飲服務食品安全培訓合格證等相關證件，要求品行端正，職業素質好。

　　2廚師

　　3面點師

　　4煮粉工

　　5各類勤雜人員(包括切配員、分菜服務員、洗菜廚工、洗碗雜工、衛生保潔等)

　　3、根據要求，乙方承擔與服務人員有關的費用(包括工資、社保、管理費、服裝費、稅費、工傷、大醫保、辦理健康證體檢費)。

　　4、乙方安排到甲方的人員，參照食堂學校員工工作時間實行，每周休息一天;每天工作時間不超過八小時(如超出八小時并經甲方同意的加班，則甲方另付加班費)。

　　5、乙方應按照擇優的原則向甲方推薦服務人員。

　　6、乙方推薦的服務人員一經甲方確定，雙方應擬定《服務人員清單》，并簽字、蓋章，該清單為本協議附件。

　　7、如人員有變更的，甲乙雙方應相應修改《服務人員清單》，由雙方簽字、蓋章確認。

　　8、乙方提供的服務人員需滿足身體健康，年齡要求為女同志需年滿18周歲至55周歲之間，男同志需年滿18周歲至60周歲之間。

　　二、協議的期限

　　協議期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、費用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的服務費用

　　服務費用=每月在崗人數×各崗位服務人員單價+各崗位服務人員加班費。(注：加班費參照學校食堂學校員工的補貼辦法)

　　(二)支付時間和支付方式

　　1、乙方于每月30日前開具正式餐飲服務發票送至甲方，甲方在餐飲服務發票送達后至下一個月的10號之前以轉帳方式向乙方支付相應費用。

　　2、乙方銀行賬號為：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　賬 號：

　　四、甲方的權利

　　(一)甲方根據經營需要提出人員需求和要求，對乙方的服務人員候選人有選擇權，甲方亦可以向乙方推薦合格人員作為食堂服務人員為甲方提供餐飲服務。

　　(二)乙方所安排的服務人員在甲方的崗位從事工作，由甲方負責監督、檢查、考核服務人員完成工作的情況，并負責日常管理。

　　(三)甲方變更服務人員的工作崗位、工作地點等內容的，須與乙方進行協商并經乙方同意。

　　(四)乙方人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在 日內重新安排符合條件的工作人員：

　　1.在試用期內不能勝任工作要求的;

　　2.不服從工作安排;

　　3.嚴重違反勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

　　4.工作失職，給甲方造成經濟損失;

　　5.服務期未滿，被安排服務人員提出停止服務或擅自離崗的。

　　(五)乙方人員在服務期間給甲方造成經濟損失的，甲方有權按有本合同規定向乙方索賠。

　　(六)乙方不正確履行本協議的，甲方有權追究乙方的違約責任。

　　(七)法律、法規規定的其他權利。

　　五、甲方的義務和責任

　　(一)對乙方服務人員的入職培訓、職業道德規范、工作任務布置、技能培訓、應達到的工作要求標準、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督察的義務，并保存相關記錄;

　　(二)執行國家勞動標準，為服務人員提供必要的勞動條件和勞動保護，不得強制服務人員超負荷勞動;

　　(三)服務人員發生意外事故，甲方應負責做好現場應急處理救助工作，并同時通知和協助乙方按《意外險保險條例》規定處理。

　　(四)甲方因生產、經營情況發生重大變化等原因致使服務人員被全部或部分退回的，甲方應提前30天通知乙方，并結算完畢服務人員的實際在崗勞務費。

　　(五)由于乙方的服務不到位導致甲方就餐人數減少、經營情況發生重大變化以及造成重大影響的，甲方有權要求乙方做出整改，如整改不達標即終止本協議。

　　(六)服務期限內，甲方退回服務員工，必須以書面形式闡述正當退工理由至乙方。

　　(七)按時足額向乙方支付雙方約定的相關費用。如果甲方無正當理由未按照本協議的約定支付費用的，每延遲一日應按照未支付費用的萬分之一向乙方支付滯納金。如因甲方無正當理由支付費用拖延或不足額支付導致員工工資或相關費用發放延誤，引發勞資糾紛等一切損失由甲方負責，由此引起的服務質量下降，乙方無需承擔任何責任，如因此造成乙方損失的由甲方負責。

　　六、乙方的權利

　　(一)對甲方不履行本協議的，有權解除本協議并追究其違約責任;

　　(二)依法維護服務人員的合法權益，有權拒絕甲方強制服務人員超負荷勞動行為。

　　(三)法律、法規規定的其它權利。

　　七、乙方的義務和責任

　　(一) 按照甲方要求的人員數量和條件及要求，開展招聘活動，安排合適候選人，經甲方書面確認后安排工作。

　　(二)接受處理甲方依據本協議約定退回的服務人員，并按甲方的需求及時補充符合要求的服務人員。

　　(三)與服務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并負責勞動合同的管理工作。按照相關規定辦理用工登記，嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及其他當地政府有關法律、法規的規定，加強用工管理。

　　(四)負責服務人員檔案管理，負責建立、接轉派遣人員檔案。

　　(五)負責為服務人員辦理社會保險。

　　(六)負責服務人員每月考勤，及時報甲方審核。

　　(七)服務人員發生意外事故的，乙方接到甲方通知后，按《意外保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

　　(八) 乙方應定期或不定期到甲方了解服務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對甲方的合理要求提供最佳服務;

　　(九)乙方應當就本協議中與服務人員在甲方工作相關的內容告知服務人員。

　　(十)乙方保證按本合同約定向員工按時、足額的支付相應費用，應付費用包括工資、社會保險費、稅費。若因乙方原因未支付上述費用導致服務人員向甲方要求賠償的情形發生，或因此給甲方造成經濟損失的，乙方應將賠償費用及時足額支付給甲方(含第三方)。

　　(十一)乙方人員在服務期間給甲方造成經濟損失的，乙方應當按有本合同規定向甲方賠償。

　　八、協議的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款，在協議履行期間，沒有法定條件的，未經對方同意，任何一方不得變更或解除。

　　(二)如果一方嚴重違約，并且在守約方書面通知后的30天內仍未糾正的，守約方有權提前終止本協議。

　　(三)本協議期滿前30日，甲乙雙方應就本協議是否續訂進行協商。

　　(四)協議期內，若有關法律、法規或政策發生重大變化，甲乙雙方可協商變更本協議條款。若有關法律、法規或政策發生重大變化導致本協議無法繼續履行的，本(協議)可以解除，甲乙雙方應友好協商共同處理好善后事宜。

　　九、其他

　　(一)未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理;法律、法規沒有明確規定的，由雙方協商解決。

　　(二)雙方在履行協議時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成，任何一方均可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　簽署代表： 簽署代表：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

食堂服務人員派遣服務合同 篇2

　　甲方：

　　經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的.期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用;

　　2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

　　3. 如乙方在當月工作表現優異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。

　　4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

　　4，每月1號為發薪日。

　　三、乙方工作責任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰;

　　2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時承擔責任;

　　3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

　　4、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任;

　　5、乙方必須保證三餐衛生工作;

　　7、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%～100%。

　　8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內證明不符合錄用條件的;

　　2、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的;

　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的;

　　4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

　　5、占小便宜、有偷竊行為。

　　五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，合同范本并且必須取得甲方同意，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。

　　六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 乙方確認住址：

　　地址： 乙方身份證地址：

　　日期： 日期：

食堂服務人員派遣服務合同 篇3

　　甲方（委托方）：法定代表人：聯系方式：法定地址：乙方（管理方）：法定代表人：聯系方式：法定地址：根據《民法典》及相關法律條款規定， 甲方將食堂承包給乙方進行經營管理， 經雙方協商，特簽訂本合同甲乙雙方共同遵守執行下列條款：

　　一、經營方式

　　1、甲方提供廚房場地，乙方負責食堂材料和服務人員，進駐甲方食堂現場操作。

　　2、在經營期內，甲、乙雙方應按照合同規定條款，誠信合作互相配合，雙方不可無故解除合同。

　　二、甲方責任

　　1、甲方提供用餐場所和服務人員住宿房間。

　　2、甲方工作人員，須按規定時間內用餐，超過待定時間，乙方有權不作供應。

　　三、甲方的權限

　　1、甲方有權進行監督：檢查乙方的經營管理，如衛生、安全、治安、消防，特別要防止食物中毒事故的發生，一旦發生中毒事故，經衛生部門審查后，確認屬于乙方負責所有費用。

　　2、乙方所購食品（需提交食品衛生檢驗證明）以備衛生檢疫，單位檢查，若違反規定，一切后果由乙方負責。

　　四、乙方的責任

　　1、乙方自行安排廚房員工，并自負盈方。

　　2、乙方負責食堂的經營和管理，具體包括食堂人事，菜肴的搭配與制作，就餐環境、衛生、服務等。

　　3、乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準，嚴禁提供腐爛、變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生，每餐后對本次餐品留樣48小時。

　　4、乙方在煤氣存放需安裝電子感應器，并定期對感應器進行檢查，以確保全體員工的安全，防止意外事故發生。

　　5、乙方必須在甲方提供的場所就餐，餐后認真清洗餐具并消毒工作，用餐大廳環境衛生，全面清潔整理。

　　6、乙方承包，自負盈虧，對甲方提供的設備，不得損壞和丟失。

　　7、乙方工作人員，應檢查身體，確保身體健康、無傳染病，若有不符合餐飲業標準要求，甲方有權拒絕乙方人員進入食堂。

　　8、合同期內不得擅自將食堂改變或轉讓他人。

　　9、合同時間只限________年，當年生效。

　　五、付款方式

　　1、每年食堂上交租金及管理費共計___________元。

　　2、按每年度上交一次_________元，共4次交清。

　　六、違約處理

　　1、在簽訂協議后，甲方增加租金和管理費，算甲方違約，應給乙方經濟賠償_______元。

　　2、在簽訂協議后，乙方應按合同每季度上交費用，如超期一個月，算乙方違約，乙方應負責甲方一個季度的租金和管理費用。

　　3、在合同期未滿，乙方自動退場，乙方所購買的食品，用具和餐飲工具等，必須及時自行處理和清理干凈，交付給甲方，如超期不作處理，甲方有權，作為垃圾處理倒掉，甲方不承擔任何責任。

　　七、爭議解決本協議發生糾紛，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　八、其他本協議一式______份，甲乙各執_____份，具有同等效力。甲方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日簽訂地點：乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日簽訂地點：