實習保密協議（通用3篇）

實習保密協議 篇1

　　實習保密協議

　　甲方：                            

　　乙方:                         

　　鑒于甲方的商業秘密能為甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作，且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權益，經協商，就乙方保守甲方商業秘密事宜，雙方達成本協議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協議時，乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協議條款的含義。

　　第一條定義

　　本協議所稱的商業秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。

　　其范圍包括但不限于：

　　(一)甲方未付諸實施的經營戰略發展規劃與方案、營銷策略與方案等經營計劃;

　　(二)甲方資產狀況、財務資料、客戶渠道資料與客戶資料、經營管理檔案等經營資料;

　　(三)甲方未正式推出的保險產品規劃、任何保險產品技術文檔等保險產品資料、甲方保險業務相關的計算機軟件與電子數據及內部掌握的保險業務經營操作資料;

　　(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業秘密。

　　(五)其他影響甲方經營發展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利局面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業秘密范圍。

　　第二條 保密

　　(一)甲方有權制定各種保密規章制度。乙方在實習期間，必須遵守甲方的保密規定，并應履行與其工作相應的保密職責。

　　(二)對乙方在實習期間，因履行職務行為或主要是利用甲方的物質、技術條件、業務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業秘密信息歸屬于甲方所有。

　　(三)乙方在實習期間，對所知悉或持有掌握的商業秘密，除了履行正當職務需要外，未經甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉讓商業秘密。如因工作及經營需要而允許他人知曉或使用的，則經甲方書面同意后，依書面同意的內容、方式和范圍實施、使用。

　　(四)乙方保證在實習期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業秘密。甲、乙雙方實習關系解除或終止后，乙方同樣負有上述義務。

　　(五)乙方承諾，在其為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用并應承擔相應的法律責任。

　　(六)雙方協商確定：乙方無論何種原因離職后，仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方的保密義務應持續到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經公開為止。

　　(七)雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數據光盤及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應于離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存復印件和備份。

　　(八)乙方在甲方實習期間，對于甲方的保密規章制度沒有規定或規定不明確之處，應本著謹慎、誠實的態度，采取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。

　　第三條通知學�；蛐鹿�司

　　乙方同意：在其解除或終止與甲方的實習關系后，甲方有權通知乙方的學�；蛳乱粋�實習公司乙方在本協議項下的權利和義務。

　　第四條違約責任

　　(一)乙方如有違反本協議約定之行為的，造成甲方經濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業務經營損失、由此而產生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。

　　(二)乙方違背本協議之約定的，甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。

　　(三)乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關系后通過違反本協議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。

　　(四)乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。

　　第五條 爭議的解決

　　(一)因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商方式解決。

　　(二)如果協商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第六條 權利保留

　　甲方任何沒有堅持嚴格執行本協議的行為，并不代表甲方對協議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。

　　第七條 其他事項

　　(一)對于本協議的任何修改、變更，經雙方協商一致、共同簽署后方可生效。

　　(二)本協議之條款如與其他雙方之間的協議、合同中關于保守商業秘密的條款存在沖突，以本協議條款為準。

　　(三)依據本協議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。

　　“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認，若通過口頭通知或會議傳達，則視為即時收到。

　　(四)本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人： 簽訂日期：X年XX月XX日

實習保密協議 篇2

　　甲方：______________人才培訓中心地址：乙方（實習生）：身份證號碼：電話：地址：風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 甲方根據海運市場的需求，特委托航海院校代為培訓遠洋值班水手機工船員。現甲、乙雙方本著自愿平等的原則，就有關海員培訓及實習事宜達成協議如下：

　　一、甲方提供培訓，培訓以及相關費用參照甲方相關培訓規則，培訓要求按照國家海事局有關海員培訓的要求。

　　二、乙方在培訓期間，應服從學校和甲方雙重管理，甲方有義務幫助和協調解決乙方在學習、生活等方面遇到的困難。

　　三、乙方培訓期間，參加國家海事局組織的相關考試合格后，由海事局發給《值班水手機工適任證書考試合格證明》；培訓結束后，由培訓院校發給《培訓結業證書》。

　　四、實習安排

　　1、乙方培訓結束，取得上船前必備的證書、證明后，屬于實習生身份，由甲方按照乙方的自身能力，安排到國內沿海、港澳、韓日、東南及全球等航區船舶上實習，實習期6個月（海事局規定），即從________年____月____日其________年____月____日止。

　　2、由于實習的目的，是為了更好地掌握航海技術、取得海上資歷和換領適任證書，所以，乙方必須服從甲方實習安排。不應挑剔船舶的種類、航線、以及勞務費高低。如發生對安排實習不滿情況的，甲方將視為乙方自動放棄實習；由此產生的后果，由乙方本人承擔。

　　3、乙方上船實習期間，由所在船公司按照同等層次實習水手機工的待遇標準，給予勞務費和津貼。

　　4、乙方在實習期間，不得擅自與實習的船公司私自簽訂《勞務用工合同》。風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

　　5、乙方在船上實習期間的傷殘、意外、醫療保險由實習單位負責購買。乙方登船實習前，應詢問或敦促實習單位辦妥保險。在此期間，若乙方發生傷殘、意外等情況的，由甲方協助乙方向實習單位或保險公司索賠。乙方在岸期間若發生傷殘、意外等情形的，由國家社會保障局按照相關規定進行補充，乙方在實習期間不享受養老保險、醫療保險、失業保險（即三金）待遇，但享受雇主（）的商業保險。

　　五、勞動就業情形說明：

　　1、就業方向為：按乙方的職業能力與考取的相關證書并征求乙方的意見后，甲方安排乙方到_______________________________________航區船舶上工作。

　　2、乙方實習期滿，換證結束后，與甲方簽訂由____市勞動就業保障局制定的《勞動合同書》合同期限為________年的海齡并且簽訂《海員勞動就業協議書》，成為本公司正式在編員工可享受養老保險、醫療保險、失業保險（即三金）和人身意外傷害保險（在船期間），但必須履行上述兩合同規定的義務。在上船必備的證書、手續辦理完成后，三至六個月期間內安排乙方上船正式工作，在本公司服務期限必須累計完成六十個月的在船工作時間，其工資標準與國際海員勞務市場工資接軌。

　　3、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從調派。

　　4、乙方每在船工作一個合同期后，享有國內休假，其休假時間不少于一個月（自返回國內日算起）。對非因乙方原因在船工作不滿一個合同期，休假期限按比例計算。注：一個合同期為8______個月。

　　5、乙方在船期間，享受金額外幣工資，工資由支付。乙方在船伙食按照規定標準執行。

　　6、甲方負責辦理乙方上船所需的證件，適時辦理適任證書，乙方須按甲方要求提供辦證所需材料。

　　7、甲方負責推薦乙方上外輪工作，并有義務向乙方解釋外派協議，就乙方在工作中和生活中遇到的實際困難與聯系并協助解決，維護乙方在外派期間的正當權益。

　　8、乙方在船服務期間的有關保險事項以cb的條款和條件為準（具體內容見外派協議書），在發生保險索賠時，甲方負責聯系XX辦理索賠，賠付款項全部直接交給海員本人或其法定繼承人。除法律有明確規定外，乙方及家屬不得有其他額外要求。乙方或乙方的直系親屬應按甲方要求提供有關證明資料，并保證所提供材料的真實性、合法性、完整性，否則后果自負。

　　六、雙方違約責任：風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　1、甲、乙雙方在履行此合同期間，如遇糾紛，雙方一致同意由____市____區勞動仲裁委員會仲裁，其違約金不高于兩萬元整。

　　2、由于甲方原因，不能為乙方辦理入學手續的，甲方負責退回乙方交納的費用。

　　3、乙方考試，評估合格后，由于甲方原因，不能在海事局為乙方辦理相關證書、證件，甲方負責全額退回乙方交納的費用。

　　4、乙方簽訂《高級海員勞動就業協議書》后，甲方應及時派遣乙方上船工作，正常情形下不超過六個月，若由于特殊原因（船舶航次、國際性的金融危機等），甲方應在第七個月支付乙方每月生活費人民幣__________元整，但不超過十個月。如超過十個自然月，甲方每月應支付乙方人民幣______________元的生活費，直到安排上船工作為止；甲方按照合同約定并及時安排乙方上船工作，乙方無故拒絕的，甲方有權向乙方追償培訓費用損失及違約金并解除《海員勞動就業協議書》。

　　5、乙方在培訓期間和實習期間發生下列情況之一的，雙方簽訂的《船員實習協議》自動解除，乙方已交納的費用甲方不予退還，甲方不承擔由此而造成的一切后果：風險提示：商業秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　（1）培訓期間，嚴重違犯培訓規定或培訓單位的規章制度，被培訓單位取消培訓資格的；

　�。�2）中途無故要求退學的；因個人違法亂紀被校方開除或勒令退學的；

　　（3）培訓期間在國家海事局規定的考試次數內仍未通過適任證書考試或評估的；

　�。�4）實習期間，個人自身原因不愿意從事船上工作的；

　�。�5）實習期間，未經船公司許可，擅自偷逃、強行下船返回的；

　　（6）實習期間，因自身原因（工作不認真，不按時上下班，不服從勞動調配，在船上拉幫結派、打架斗毆）被實習單位退回的；

　�。�7）參與走私、販毒、偷渡、嫖娼等違反國際、國內法律、法規行為的；

　　（8）肝炎病原攜帶者、乙型肝炎表面抗原檢查陽性或患肺結核、性病、艾滋病等其它傳染性疾病的；

　　（9）雙眼裸視低于5.0，或色盲、色弱的；

　　（10）參加或涉及F（國際運輸工人聯盟）及類似組織活動，泄漏國家機密，影響國家聲譽的；（1

　　1）參加其他國內外非法組織，涉嫌違法犯罪的。

　　6、乙方成為甲方所屬職工期限內私自和其它勞務公司簽訂《勞務用工合同》或者不聽從甲方的派遣，甲方有權解除本合同并追究乙方的違約責任，乙方應支付甲方人民幣兩萬元整的違約金，甲方可將乙方的證件以及組織關系交還予乙方。

　　7、乙方在海事局規定的期間內未能考取《值班水手機工適任證書》甲方有權解除本合同；乙方在離校后繼續補考通過了《值班水手機工適任證書》后甲方有責任安排乙方實習及勞務外派，此合同正常履行。

　　七、附則：此《船員實習協議書》一式兩份，甲乙雙方各持一份，協議書自雙方簽訂之日起生效。雙方均不得擅自修改或終止協議，未盡事宜雙方協商解決。甲乙雙方簽訂《海員勞動就業協議書》后，本協議中涉及非勞動就業的條款自行解除；關于勞動就業的條款按照《海員勞動就業協議書》執行。本協議不承擔上述條款外的任何責任和義務。本協議中關于勞動就業條款的與《海員勞動就業協議書》為并列協議。本協議最終解釋權歸___________人才培訓中心所有。甲方（公章）：簽字日期：________年____月____日乙方簽字：簽字日期：________年____月____日

實習保密協議 篇3

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________姓名：_______________身份證號：_______________

　　為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的職責和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、本協議有效期自_______年_______月_______日至_______年___月___日止。

　　二、甲方職責及義務

　　1、甲方負責把貼合條件的學生安置到企業集團，國際，電子，電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實企業集團，國際，電子，電子的經營狀況、并如實向校園與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方帶給的就業信息及對學生的承諾務必真實并與安置的單位實際狀況相貼合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或帶給個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而回到校園者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇_______元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　一、薪資以現金方式按時足額發放。

　　二、我單位承諾為派遣實習學生帶給吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及回到。

　　四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)月份走的月底之前報名者和月份走的月號之前報名者回到的時候車費減免30元人民幣。

　　五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，能夠自由選取辭職

　　三、乙方的職責與義務

　　1、在甲方企業實習期間，務必服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責帶給的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

　　二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的職責，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的職責。

　　四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

　　六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿理解公司財務部及人事行政部的調查。

　　八、若因某種原因離開公司，務必提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶職責。

　　九、若被公司證明或認為不貼合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

　　十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意理解公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、薪資結算、核算方式：_______________

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

　　五、其他

　　1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方透過書面形式通知對方，本協議即告終止。

　　六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方帶給_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止的后續服務管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

　　2、乙方務必遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方：_______________有限公司鑒證單位：_______________：_______________

　　負責人：_______________乙方簽字：_______________

　　日期：____________