實習合同書(精選9篇)
實習合同書 篇1
甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習期限
實習期限自______年______月______日至______年______月______日。(注:_______________實習期限為
三個月。之后可以再簽一份為期三個月的實習合同。實習期最長不超過6個月。)
二、實習內容
1.在乙方實習期間,甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習。
2.乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚認真求實、踏實肯干的精神,展現大學生的精神風貌,完成指定的任務。
3.乙方同意根據雙方協定,在崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
1.甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每
周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需
要,經與和乙方協商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過1
小時。
2.甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。
3.在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
4.甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作
安全及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
1.乙方在實習期間,甲方按每月1000元的實習補貼給予乙方報酬,實習未滿15天的,甲方有權不支付報酬。實習補貼于每月日統一結算。
2.乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方約定執
行:_______________
五、實習期間的保險福利待遇
1.甲方為乙方在實習期間購買人身意外傷害保險,費用由深圳市慈善會承擔。
2.乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等待遇,及在發生損害時的同等補償標準。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守安全衛生制
度和工作規范;
2.愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,
提高職業技能。
3.乙方違反勞動紀律的,甲方可予教育糾正;違反法律的,移交
司法機關處理。
甲方:_______________
乙方:_______________
___年___月___日___年___月___日
實習合同書 篇2
甲 方: ____________________________________
地 址: ________________ 郵碼: ________________ 電話: ____________
法定代表人或委托代表人: ________________________ 職務: ____________
乙 方: ____________________________________
所在學校及院系: ____________________________________
所在專業年級: ____________________________________
性 別: ________________ 年齡: ____________
學生證號碼: ________________________________
____ 年 ____ 月 ____ 日
根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日,本合同于 ________ 終止。
實習期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。
二、實習內容
第二條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實
習指導老師,負責指導乙方進行實習。
甲方指派 ________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
實習合同書 篇3
甲方(實習基地):
住所:
法定代表人:
電話:
乙方(實習生):
身份證號碼:
學歷:
所屬院校:
專業:
畢業時間:
住址:
聯系電話:
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
第一條 乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際 需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 ___個月,即自 ___年___ 月 ___日起至 ___年 ___月___ 日止。
第四條 甲方安排乙方到 ___部門,從事___ 工作。
第五條 實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《 》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定:
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;
3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規定:
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;
如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第八條 協議解除:
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。
如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。
給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條 其它事項:
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的成果,權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。
因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協商一致的其他事項:
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。
第十條 法律效力:
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字):
代表人(委托授權人):
日期: 年 月 日
實習合同書 篇4
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________
為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3.在協議執行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4.短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
1.接受甲方的委托,并負責指派實驗室。
2.在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。
3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4.組織短期研究、實習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。
7.短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。
(三)短期研究、實習人員的權利和義務
1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。
2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。
三、費用
在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
(一)本協議依法簽訂后,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。
(二)有下列情況之一的,本協議自行終止:
1.協議期滿;
2.甲方人員在協議期間違規,給乙方造成嚴重損失;
4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;
5.協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;
6.由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
1.本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議。
2.本協議一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。
3.本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
實習合同書 篇5
甲方(單位/公司):_______________代理人:_______________
乙方(學校/實習學生):_______________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________規劃實習生_________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
按甲方現行制度確定實習生的實習津貼,具體支付方法如下:_______________實習津貼_________元/月,其他補貼:_______________根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:_______________如有項目需要,本著自愿原則加班。
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的實習防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。
3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
七、法律效力本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章):_______________乙方(簽字):_______________
簽訂日期:_______________年月日
實習合同書 篇6
甲方名稱:
法定代表人:
職務:
地址:
乙方姓名:
年齡:
性別:民族:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現住址:
學生所在學校:
所學專業:
畢業時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定:_________________________
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。
第八條本協議的解除、變更、終止
經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.
本協議到期即終止,不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________
第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方:乙方:
法定代表人:委托代理人:
實習合同書 篇7
甲方:____________________________________
地址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________
乙方:____________________________________
所在學校及院系:____________________________________
所在專業年級:____________________________________
性別:________________年齡:____________
學生證號碼:________________________________
____年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______
_________年____月____日 _________年_____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________
實習合同書 篇8
甲方:_____________________________
乙方姓名:__________________身份證號碼:______________________
甲方根據經營需要,招收乙方為實習生。經雙方平等協商同意,簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自____年___月____日起,至____年____月____日止。
二、工作內容
1、乙方根據甲方生產需要,擔任崗位工作。
2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,按質按量完成生產任務。
3、乙方必須服從就甲方調配,完成甲方分配的工作。
三、安全條例
1、甲方按照崗位要求,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方以后能夠參加上述培訓,并在生產(工作)中嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
3、乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同,不得有歧視、排斥、故意不讓安排加班等事情發生。
四、保險待遇
實習生的保險待遇按甲方法人所在地及局的有關規定執行。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和紀律。服從甲方的管理、教育。
2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作要求,確保工作質量和生產及人身安全。
3、乙方應遵守企業規章制度,維護甲方形象和聲譽,愛護甲方的財產。
4、乙方違反勞動紀律,甲方可依據甲方的規章制度予以處罰。
六、勞動合同的變更、終止和解除
1、勞動合同期限滿,或雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。
2、甲方因生產任務變化,經雙方協商同意可以變更勞動合同的有關內容。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)不履行勞動合同,經甲方教育和警告后仍不改正的。
(2)嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。
(3)在工作中玩忽職守、違章作業,造成事故的。
(4)利用工作之便,營私舞弊和有不法行為的。
(5)因違法犯罪,被公安機關收容教育或被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日通知乙方:
(1)乙方不能勝任工作的。
(2)乙方患病或非因工負傷,不能從事原崗位工作的。
(3)甲方由于生產任務不足或經營狀況發生困難,確需裁減臨時工時。
5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
6、乙方因家庭困難及有特殊原因,提出解除勞動合同的,應提前十日通知甲方。
七、違反合同應承擔的責任
任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果及責任大小予以經濟賠償。其中,責任屬于甲方的應該繼續履行合同,同時負責賠償合同中斷期間的經濟損失;責任屬于乙方的賠償按甲方企業相關的規章制度進行懲處。
八、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行,如本合同與政策、法規有抵觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向人民法院起訴。九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)__________________ 乙方:(簽章)_________________
____年____月_____日 ____年____月_____日
實習合同書 篇9
甲方(實習單位)名稱:__________ 乙方(實習生)姓名:__________
企業類別:____________________ 身份證:____________________
法定代表人:__________________ 畢業學校:__________________
電話:_______________________ 電話:_____________________
地址:_______________________ 地址:_____________________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
從________年____月____日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期________年____月____日。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在____部門從事_______工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。
五、勞動報酬
1、乙方工資按以下第_種方式,按工期進度結算
(一)按時計酬,日薪_元或月薪_元;
(二)按建筑面積計酬,每平方米_元;
(三)其它:______________________
2、若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費____元,待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。
2、乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規定
1、經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同
(一)在試用期間,發現不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任或勞動教養的。
3、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_日以書面形式通知乙方本人
(一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_日前以書面形式通知甲方。
5、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同
(一)因工負傷,在規定的醫療期內的;
(二)女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;
(三)法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
1、甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
2、若雙方不能協商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
1、合同一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
2、本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。
甲方(簽字):__________ 乙方(簽字):__________
身份證號:_____________ 身份證號:_____________
________年____月____日 ________年____月____日