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實訓就業協議書

發布時間:2024-03-03

實訓就業協議書(精選3篇)

實訓就業協議書 篇1

  甲方:姓名:

  聯系電話:

  身份證號碼:

  乙方:

  甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上簽定本協議。

  一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業的訂單培養的實訓就業服務,乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優質的就業服務。

  二、服務內容

  1、實訓內容

  本次軟件定制班分為技術及日語培訓,、實訓兩個階段,在技術及日語培訓期間,參與人員必須為正規本科計算機專業相關,應屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平、C/C++進行指定內容的培訓。此次技術培訓的內容,仍以C/C++為主。

  2、實訓時間

  分兩個階段進行,總計6個月。

  第一階段(3個月):日語培訓三級及技術基礎(培訓地點:)考核標準:日語三級相當水平;C/C++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,測試分數要求50分以上。

  收費標準:4800元

  第二階段(3個月):日語二級,結合項目進行實訓(實訓地點:軟件公司)

  押金:500元(代軟件收取,來實訓前收齊;協助學員住宿安排,住宿費、交通費由學生自己負擔,公司協助安排的住宿費基本300-450元/月,也可自行解決。)

  a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核,則此500元全退;

  b.如果第二階段實訓通過,則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金;

  c.薪資方面,就業薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為20__元,第4-6個月工資平均值為2300-2500元,第6-12個月工資平均值為2500-2800元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進度。)

  三、實訓就業服務流程:

  1、面試合格,進入第一階段實訓,簽訂《實訓就業協議書》;

  2、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓;

  3、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業簽訂勞動合同。

  備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關單位就業,就業推薦次數不低于3次。

  四、在實訓期間,甲方是乙方的學員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關系。

  五、甲方在實訓期間,應遵守實訓公司的保密規定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產權的技術、產品、作品、專有技術、商業秘密、業務、事務、資料等。未經允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

  六、甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

  七、在實訓期間,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償。

  八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續且連續三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓,本協議自行終止,甲方的實訓費概不退還,并從此終止就業推薦安排服務。

  九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后,必須根據聘用公司的勞動合同履行規定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協議自行終止。乙方的就業部和甲方保持聯系,跟蹤甲方的就業情況。乙方有權將甲方的就業情況作為成功案例公布在媒體上。

  十、本協議經甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(簽字):乙方(蓋章):

  年月日 年月日

實訓就業協議書 篇2

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神,現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:

  一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

  二、甲方委托乙方推薦就業崗位,人數如下:

  崗位:

  (詳情按《委托招聘單位登記表》)

  三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

  四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方決定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

  五、乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓,并經過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內。

  六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協商再定。

  七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

  八、本協議自簽訂之日起生效,有效期 。本協議一式兩份,雙方各執一份。

  此后無正文

  甲 方: 乙 方:

  簽署人: 簽署人:

  日 期: 日 期:

實訓就業協議書 篇3

  訂立合同書人:

  甲方: __________乙方:__________

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:淘寶客服。

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條 乙方的`工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

  第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于20______年10月 1日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  訂立合同書人

  甲方: __________(加蓋公章)

  簽約代表人:__________ (簽字)

  乙方(姓名):__________ (簽字)

  合同訂立日期: __________年__________ 月__________ 日

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