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事業(yè)單位受傷請假條

發(fā)布時間:2022-07-28

事業(yè)單位受傷請假條(精選18篇)

事業(yè)單位受傷請假條 篇1

  尊敬的領(lǐng)導:

  我因懷孕已有某個月時間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請假條后),即將臨產(chǎn),現(xiàn)需請產(chǎn)假,具體時間為某年某月某日到某年某月某日,請準予批準為盼!

  請假人:某某某

  時間:xx年xx月xx日

事業(yè)單位受傷請假條 篇2

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是部門的員工,因為突感身體不適,需請?zhí)。請假從年月日到年月日,到醫(yī)院去做檢查與治療,請假期間有效聯(lián)系方式:。懇請批準,感謝。

  請假人:

  時間:年月日

事業(yè)單位受傷請假條 篇3

  (單位)辦公室:

  因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

  特此請假,懇望批準!

  (單位)

  (部門)(姓名)

  年月日

事業(yè)單位受傷請假條 篇4

  姓名: 工號: 職別: 代理人:

  部門: 班次: 組別:

  請假事由:

  事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產(chǎn)假□ 特休假□ 其他□

  請假期間:自xx月xx日時至xx月xx日時,總共請假x天x時 總經(jīng)理:

  人事部經(jīng)理:

  部門經(jīng)理:

  請假人:

  年月日

事業(yè)單位受傷請假條 篇5

  尊敬的領(lǐng)導:

  由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期月日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領(lǐng)導批準為盼。

  此致

  敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

事業(yè)單位受傷請假條 篇6

  尊敬的領(lǐng)導:

  本人于XX年xx月xx日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導請求休婚假,自x月x日到x月x日共計15天,請予以審批。

  特此申請

  此致

  敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

事業(yè)單位受傷請假條 篇7

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是部(門)的(姓名),因為(病因),需休息治療。需要請假(時間)從x年xx月xx日到x年xx月xx日,共(x)天假,請假期間有效聯(lián)系方式:。懇請領(lǐng)導批準。

  請假人:

  時間:年月日

事業(yè)單位受傷請假條 篇8

  我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批準(請假辭) 。

  請假人:(請假人簽名)

  ____年____月____日(請假日期)

事業(yè)單位受傷請假條 篇9

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人于X年X月X日登記結(jié)婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受5天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導請求休婚假,自X月X日到X月X日共計5天,請予以審批。 特此申請

  申請人:

  X年X月X日

  附:結(jié)婚證明(復印件)

事業(yè)單位受傷請假條 篇10

  尊敬的:

  由于…(寫出請假的客觀原因),以及……(寫出自己的請假的主觀原因 ),所以我希望…………(寫出請假時間段)向您請假,以便讓我更好……(寫出請假時自己做的事或休息),以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(強調(diào)對于領(lǐng)導或上級及老師的關(guān)建利益)

  希望得到您的批準,謝謝

  此致

  敬禮

  請假人:

事業(yè)單位受傷請假條 篇11

  請 假 條(編號 )

  本人因事 ,計劃于 年 月 日至 年 月 日請假,共 個工作日, 年 月 日返崗上班。請領(lǐng)導審批!

  另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等):

  請假人(簽字):

  年 月 日

  科室長審批意見 (簽字):

  人事科審批意見 (簽字):

  分管領(lǐng)導審批意見 (簽字):

  常務(wù)副局長審批意見(簽字):

  局長審批意見 (簽字):

事業(yè)單位受傷請假條 篇12

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是部(門)的(姓名),因為(原因),需要請假(時間)從x年xx月xx日到x年xx月xx日,共(x)天假,請假期間有效聯(lián)系方式:。懇請領(lǐng)導批準。

  請假人:

  年月日

事業(yè)單位受傷請假條 篇13

  尊敬的領(lǐng)導:

  我因與男友定于2-x年1月15日舉行婚禮,需享受婚假待遇,特向公司請假三天,請假時間自2-x年1月14日起至2-x年1月16日止。 懇望批準。

  

  20xx年x月x日

事業(yè)單位受傷請假條 篇14

  尊敬的學校領(lǐng)導:

  本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)15天,時間從20xx年5月2日到20xx年5月16日,共計15天。請領(lǐng)導批準。

  此致

  敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

事業(yè)單位受傷請假條 篇15

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是部(門)的(姓名),因為(原因),需要請假(時間)從x年xx月xx日到x年xx月xx日,共(x)天假,請假期間有效聯(lián)系方式:。懇請領(lǐng)導批準。

  此致

  敬禮

  請假人:

事業(yè)單位受傷請假條 篇16

  本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于2019年____月____日提前待產(chǎn),特從2019年____月____日開 始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導予批準,謝謝!

  申請人:_______________

  ____年____月____日

事業(yè)單位受傷請假條 篇17

  一、單位職工按規(guī)定享有應(yīng)有的休息和因病、因事請假的權(quán)利。

  二、職工休假、請假須按管理權(quán)限和程序履行相應(yīng)的登記、請假、銷假手續(xù)。

  三、休假制度

  (一)公休假和國家法定節(jié)假日

  單位職工每周享受周六、周日2天公休假。

  每年享受元旦1天、春節(jié)3天、“五•一”國際勞動節(jié)3天、“十•一”國慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。

  (三)探親假

  1、探親原則:連續(xù)工作滿一年的職工,配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地,又不能利用公休假日回家居住一夜和半個白天的,可享受探親假。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日團聚的,不能享受探望父母的待遇。

  2、休假天數(shù):探望配偶,每年給予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊干部者)假期30天;未婚者探望父母的,每年給假一次,假期20天,兩年探望一次者給假期45天,已婚的探望父母每4年一次,假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)。

  3、假期待遇:在規(guī)定的探親假期內(nèi),工資照發(fā)。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費,在規(guī)定標準范圍內(nèi)的,可由所在單位報銷。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月基本工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位報銷。

  (四)婚假

  1、休假天數(shù):

  職工符合國家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的,經(jīng)本人申請,單位批準,給予5個工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲,女滿23周歲),除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。

  2、假期待遇:職工在批準的婚假和路程假期間,本人的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。

  (五)產(chǎn)假

  1、休假天數(shù):

  (1)符合國家婚姻以及計劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工,正常分娩者,享受90天假期 (產(chǎn)前15天,產(chǎn)后75天);難產(chǎn)者,增加假期15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者,增加假期30天 (妻子屬此晚育情況的男性職工,可享受15天護理假)。對嬰兒不滿6個月并實行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。

  (2)符合國家婚姻以及計劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工,懷孕

  不滿4個月流產(chǎn)的,享受假期15至30天;滿4個月流產(chǎn)的,享受假期42天。

  2、產(chǎn)假期滿,女職工在小孩不滿一周歲時,每個工作日給1小時哺乳時間 (不含途中時間)。

  3、假期待遇:在規(guī)定的生育假或護理假期間,工資照發(fā),福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (六)喪假

  1、休假天數(shù):

  職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時,可由本人提出申請,單位批準,給予5個工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠近,另給予路程假。

  2、假期待遇:在批準的喪假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。

  帶薪休假主要有法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假。

  (七)病假

  1、工作人員患病或受傷,不能堅持正常上班需休息的,由縣以上醫(yī)療機構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明,經(jīng)單位批準后,可休病假。

  2、病假期間的待遇:

  (1) 工作人員請病假,應(yīng)按規(guī)定報批。一個月內(nèi)病假天數(shù)累計在3天至10天以內(nèi)的,當月綜合目標獎扣除20%;累

  計達10天及以上的,當月綜合目標獎全部扣除(大病、住院除外)。因公負傷治療期間,綜合目標獎全額發(fā)給。

  職工病假期間遇有國家法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié))和公休假日(星期六、日)時,應(yīng)算作病假時間。

  職工病假在2個月以內(nèi)的,發(fā)給本人基本工資或固定工資。

  病假超過2個月不滿6個月的,第3個月起,工作年限不滿20xx年的發(fā)給本人基本工資(機關(guān))或固定工資(事業(yè))的90%計發(fā);工作年限滿20xx年及其以上的,發(fā)給本人基本工資或固定工資。

  病假超過6個月的,從第7個月起,工作年限不滿20xx年的,按本人基本工資或固定工資的70%計發(fā);工作年限滿20xx年不滿20xx年,按本人基本工資或固定工資的80%計發(fā)。

  (八)、事假:

  事假——員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時為計算單位。 關(guān)于事假的待遇,國家沒有明確的規(guī)定,是企業(yè)在和勞動者簽訂勞動合同是,在合同中約定,同時在公司的規(guī)章制度中有明確規(guī)定的,前提是規(guī)章制度建立的程序是合法的,即:召開職工代表大會,在會上經(jīng)職工代表同意并一致通過,并公示了的。

事業(yè)單位受傷請假條 篇18

  尊敬的領(lǐng)導:

  我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從20__年__月__日開始請假,于20__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責任心強、工作經(jīng)驗豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。

  特此申請,望領(lǐng)導審批!

  另附法定產(chǎn)假期限。

  請假人:

  年月日

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