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提前解除員工勞動關系協議

發布時間:2024-02-20

提前解除員工勞動關系協議(精選3篇)

提前解除員工勞動關系協議 篇1

  甲方:_______________乙方:_______________

  1、_____(方)因__________原因,要求提前解除與__________(方)的勞動合同。自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計__________元(大寫:__________人民幣)。

  3、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

  4、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方。

  5、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  6、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________

  ________年____月____日

  乙方(簽字):__________

  ________年____月____日

提前解除員工勞動關系協議 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方:

  身份證號碼:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,

  現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

  一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至 年月日止。

  四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、行政人事、財務等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職手續單》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。

  七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

  八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  九、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

提前解除員工勞動關系協議 篇3

  第一條 實習內容

  甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為 。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位,甲方有權進行調整。

  第二條 實習期限

  實習期限為   月,自   年   月   日至   年   月   日止。

  第三條 實習地點

  乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。

  第四條 實習待遇

  乙方實習期間享受以下第  項約定的待遇:

  1、甲方每月支付給乙方實習補貼 元,于每月 日之前支付。

  2、乙方在甲方實習期間,甲方不予支付實習補貼。

  3、其他待遇: 。

  第五條 甲方權利義務

  1、在實習期間,甲方應為乙方安排實習崗位,指派實習指導人員對乙方進行實習指導。

  2、在實習期間,甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。

  3、實習期滿時,甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑒定。

  第六條 乙方權利義務

  1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的管理,聽從指導人員的安排,認真完成指定的任務。

  2、乙方同意根據雙方協商,按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。

  3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業機密。

  4、 不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;

  5、本協議到期后,乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品,包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。

  第七條 聲明與保證

  1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠,如有欺詐,甲方有權解除本協議。給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損失。

  2、乙方保證其簽署本協議不違反其所在學校的有關規定,甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。

  第八條 協議的解除

  1、 經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。

  2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的,甲方有權提前解除本協議,并不承擔任何違約或賠償責任。

  第九條 違約責任

  乙方違反本協議約定、違反甲方規章制度或在實習期間有違法行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損失。

  第十條 爭議的解決

  本協議如發生糾紛,當事人雙方應及時協商解決,協商不成或不愿協商的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

  第十一條 通知與送達

  乙方確定下列地址為本協議相關文件的送達地址: 。如該地址發生變化,乙方應及時書面告知甲方。否則,由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。

  第十二條 其他約定

  1、 乙方在甲方實習期間,甲方無義務為乙方繳納各種社會保險,乙方因病或非因工負傷產生的醫藥費,由乙方自行解決。

  2、 實習期間,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在甲方實習過程中發生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)。

  第十三條 協議的生效

  1、實習協議經雙方簽署后,具有法律效力。其它未盡之事宜,由甲乙雙方經協商達成共識后,可進行修訂和補充。本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  授權代表(簽字):

  簽字時間: 年 月 日      簽字時間: 年 月 日

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