退休人員勞務合同的范本（精選15篇）

退休人員勞務合同的范本 篇1

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號碼

　　住所：住址：

　　郵編：郵編：

　　電話：電話：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條  勞務合同期限

　　本勞務合同期限為____個月，自____年_  月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　第二條  雙方權利義務

　　（1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定 為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　（2）甲方根據工作需要，委托乙方承擔工作

　　（3）乙方工作時間根據甲方需要確定。

　　（4）乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　（5）乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　（6）甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　（7）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第三條  勞務報酬支付

　　（1）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　（2）甲方每月向乙方支付的勞務報酬為： 元。

　　（3）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條  合同的終止與解除

　　（1）本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

　　（2）甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　（4）乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方  元代替通知。

　　（5）本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

　　第五條  違約責任

　　（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

　　（2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損 失的金額據實賠償。

　　第六條  爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條  文本及生效

　　（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　日期： 年  月  日  日期： 年  月  日

退休人員勞務合同的范本 篇2

　　雇主（甲方）：

　　雇員（乙方）：

　　由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據業務需要，決定聘用乙方，根據《中華人民共和國合同法》和其他有關規定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本協議期限為________月。

　　2、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內容

　　1、工作崗位：_______________。

　　2、勞務內容：_____________________________

　　3、勞務方式：_____________________________

　　4、勞務要求：_____________________________

　　三、保密

　　乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方在本合同履行過程中，接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數額賠償。

　　四、勞務費

　　1、甲乙雙方協商確定，乙方的勞務費為：__________________元。

　　2、勞務費于每月_______日，甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。

　　3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　五、合同解除、終止

　　1、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前________天通知對方即可。

　　2、合同終止

　　（1）本協議期滿的；

　　（2）雙方就解除本協議協商一致的；

　　（3）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　本協議終止、解除后，乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　六、甲方義務

　　1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　2、甲方應按時支付勞務費。

　　七、乙方義務

　　1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　2、在合同期內，乙方應在身體允許的情況下，盡職盡責的履行甲方安排的工作

　　八、違約條款

　　1、根據第五條雙方終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　2、合同期內，雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔賠償。

　　九、附則

　　1、本合同一式________份，雙方各執________份、

　　2、本合同自雙方簽字后生效。

　　3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

　　甲方（公章）

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方（公章）

　　簽訂時間：________年_______月_______日

退休人員勞務合同的范本 篇3

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：_________________________________

　　郵政編碼：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　出生日期_________年______月______日

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省_______區__________街道

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為________年。

　　本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_______________________________________

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：_______年_____月_____日

退休人員勞務合同的范本 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：家庭住址：

　　戶口住址：聯系電話：

　　說明

　　乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

　　第二條：用工性質及約定

　　1.乙方作為甲方勞務工，從事工作。具體工作內容包括但不限于：。

　　2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。

　　第三條：勞務報酬及保險

　　甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月元，每月日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。

　　甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。

　　合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。

　　第四條：合同續簽及保密義務

　　合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

　　乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；

　　2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　　①乙方嚴重違反甲方規章制度的；

　　②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

　　③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。

　　第六條：爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

退休人員勞務合同的范本 篇5

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱：法定代表人或負責人：聯系電話：

　　注冊地址：

　　乙方(被聘人員)

　　被聘人員姓名：性別：文化程度：聯絡電話：

　　居民身份證號碼：戶口所在地：省(市)區(縣)鄉鎮村

　　郵政編碼：現住址：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協議期限為年。本協議于XX年XX月XX日生效，至XX年XX月XX日終止。

　　3、乙方承擔的勞務內容、要求

　　4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職

　　5、乙方報酬：元/月。甲方在每月日(遇節假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

　　6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　7、發生下列情形之一，本協議終止：

　　(1)本協議期滿的;

　　(2)雙方就解除本協議協商一致的;

　　(3)乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

　　(4)其他：

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前天書面通知另一方即可。

　　9、本協議終止、解除后，乙方應在天內將有關事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　　(1)乙方同意醫療費用自理;

　　(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;

　　(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　(4)其他：

　　11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本協議首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　14、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

退休人員勞務合同的范本 篇6

　　甲方（用人單位）

　　乙方（退休人員）

　　乙方退休已經依法享受基本養老保險待遇和法定醫療保險，根據工作需要聘請到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議于X年XX月XX日生效，至X年XX月XX日終止。協議期滿未續簽則視為轉協議自動終止。

　　二、工作內容

　　乙方被聘期間的崗位及工作任務為_______________。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、工作報酬、有關保障

　　1、甲方按月支付乙方工資報酬為____元。

　　2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

　　3、甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫療保險。協議期間，發生工作傷害和非工傷疾病，不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的醫療期。但協議期內，甲方為乙方購買意外傷害商業險一份，受益人為乙方。

　　四、勞動保護和勞動紀律

　　1、甲方應建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規定的標準。

　　2、乙方除應遵守國家的有關法律、法規外，還應嚴格遵守甲方的有關工作制度和工作紀律，如有違反，甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協議。

　　五、保密義務

　　乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　六、協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

　　七、協議的解除

　　（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，應提前一個月向所在單位提出辭聘申請，經單位批準后辦理工作交接手續。若因此影響工作，甲方可扣除乙方一個月的工資。

　　八、協議的終止

　　有下列情形之一的，本協議終止：

　　（一）協議期滿；

　　（二）乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　九、雙方約定的其他內容：______________________。

　　十、爭議處理

　　履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十一、其他事項

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

退休人員勞務合同的范本 篇7

　　甲方:X公司

　　法定代表人:

　　注冊地址:

　　乙方:姓名性別______

　　出生日期______年____月____日

　　居民身份證號碼

　　家庭住址戶口所在地通訊地址電話號碼

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為年。本協議于年月至XX年XX月XX日終止。協議期滿，雙方均可終止本協議；若均無提出異議，本協議自動續延。

　　第二條乙方承擔的勞務內容，要求為:

　　第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：雙方簽訂的保密合同的內容以及相關信息。

　　第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準，方式：按公司工資標準辦理，用現金方式。

　　第六條發生下列情形之一，本協議終止:

　　①本協議期滿的;

　　②雙方就解除本協議協商一致的;

　　③乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　④乙方違反甲方的廠規廠紀的。

　　第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第八條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第九條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保險公司的意外傷害保險單，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第十一條依據本協議第九條、第十條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十二條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濰坊市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

退休人員勞務合同的范本 篇8

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要，（以下簡稱甲方），聘用（以下簡稱乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

　　一、本合同期限為年，自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日終止。

　　二、乙方的試用期為。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

　　三、乙方在合同期內擔任工作。

　　四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環境。

　　五、乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金為:元每月(大寫)；

　　2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　六、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關規定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。

　　七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從上級的領導。

　　八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前天通知對方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十二、因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

退休人員勞務合同的范本 篇9

　　甲方（用人單位）乙方（退休人員）

　　名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿

　　法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方退休已經依法享受基本養老保險待遇和法定醫療保險，根據工作需要聘請到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議于X年XX月XX日生效，至X年XX月XX日終止。協議期滿未續簽則視為轉協議自動終止。

　　二、工作內容

　　乙方被聘期間的崗位及工作任務為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、工作報酬、有關保障

　　1、甲方按月支付乙方工資報酬為＿＿＿＿元。

　　2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

　　3、甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫療保險。協議期間，發生工作傷害和非工傷疾病，不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的'醫療期。但協議期內，甲方為乙方購買意外傷害商業險一份，受益人為乙方。

　　四、勞動保護和勞動紀律

　　1、甲方應建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規定的標準。

　　2、乙方除應遵守國家的有關法律、法規外，還應嚴格遵守甲方的有關工作制度和工作紀律，如有違反，甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協議。

　　五、保密義務

　　乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　六、協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

　　七、協議的解除

　　（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，應提前一個月向所在單位提出辭聘申請，經單位批準后辦理工作交接手續。若因此影響工作，甲方可扣除乙方一個月的工資。

　　八、協議的終止

　　有下列情形之一的，本協議終止：

　　（一）協議期滿；

　　（二）乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　九、雙方約定的其他內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　十、爭議處理

　　履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十一、其他事項

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

退休人員勞務合同的范本 篇10

　　協議編號：______________________

　　甲方：______________________公司

　　住所：______________________________

　　郵編：______________________________

　　聯系電話：______________________

　　乙方：__________________________

　　性別：______________________________

　　身份證號：______________________

　　住址：______________________________

　　郵編：______________________________

　　聯系電話：______________________

　　第一條協議期限

　　自______________年__________月__________日至____________年____________月__________日止，乙方試用期為____________天。

　　第二條工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往______________________________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條甲方的責、權、利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條乙方的責、權、利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條協議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條違約責任

　　1.甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2.乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

退休人員勞務合同的范本 篇11

　　甲方（用人單位）：________

　　法定代表人（主要負責人）：________

　　通訊地址：________

　　聯系電話：________

　　乙方（退休人員）：________

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　乙方緊急聯系人：

　　姓名____________關系：____________電話_____________

　　鑒于乙方已達到退休年齡，已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要聘用到甲方工作。根據《民法典》等相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

　　一、協議期限

　　本勞務協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內容

　　乙方的崗位及工作任務為________。

　　乙方應當按照崗位職責的要求_______，按時按質完成工作任務。

　　三、工作時間

　　乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。

　　四、報酬

　　甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。

　　五、保密義務

　　乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　六、醫療

　　（一）如乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇，甲方不承擔任何費用。

　　（二）如乙方在提供勞務期間因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是__________，醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。

　　七、協議變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　八、協議解除

　　（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：

　　1、嚴重違反甲方的規章制度的'；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外若單方面解除本協議，僅需提前_______天書面通知對方。

　　如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補償金或違約金。

　　九、協議的終止

　　有下列情形之一的，本協議終止：

　　（一）協議期滿；

　　（二）乙方在提供勞務期間患病或非工作原因負傷，不能繼續勝任工作的，協議自行終止。

　　十、工作交接

　　本協議終止、解除后，乙方應在_______天內。辦理工作交接。

　　十一、其他

　　本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

　　1、履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

　　2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執一份。

　　甲方：________（蓋章）

　　日期：_____________

　　乙方：________（簽名或蓋章）

　　日期：_____________

退休人員勞務合同的范本 篇12

　　甲方:聯系電話：

　　乙方：性別：

　　身份證號碼：家庭住址：聯系電話：

　　鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：

　　第一條協議期限

　　本協議期限為年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

　　協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，

　　甲方每月發薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

　　第四條工作時間

　　乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。

　　甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

　　第五條甲方權利義務

　　1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

　　2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

　　3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

　　4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

　　5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

　　6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

　　第六條乙方權利義務

　　1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

　　2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

　　4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相

　　5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。

　　6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條協議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

　　（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；

　　（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

　　（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

　　（4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

　　（5）其他應解除本協議的情況；

　　2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

　　（1）甲方未按照約定支付勞務費用；

　　（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。

　　本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

　　第八條違約責任

　　本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

　　第九條其他約定

　　1、傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

　　2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治

　　療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

　　3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

　　4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。

　　第十條爭議的解決

　　在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

　　第十一條其他條款

　　本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

退休人員勞務合同的范本 篇13

　　雇主(甲方)：

　　法定代表人：

　　雇員(乙方)：

　　出生日期：_________年______月______日

　　身份證號：

　　現居住址：

　　由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。

　　但甲方根據業務需要，決定聘用乙方，根據《中華人民共和國民法典》和其他有關規定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本協議期限為________月。

　　2、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內容

　　1、工作崗位：_______________。

　　2、勞務內容：_____________________________

　　3、勞務方式：_____________________________

　　4、勞務要求：_____________________________

　　三、保密乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　乙方在本合同履行過程中，接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數額賠償。

　　四、勞務費

　　1、甲乙雙方協商確定，乙方的勞務費為：__________________元。

　　2、勞務費于每月_______日，甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。

　　3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　五、合同解除、終止

　　1、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前________天通知對方即可。

　　2、合同終止

　　(1)本協議期滿的;

　　(2)雙方就解除本協議協商一致的;

　　(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　本協議終止、解除后，乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　六、甲方義務

　　1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　2、甲方應按時支付勞務費。

　　七、乙方義務

　　1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　2、在合同期內，乙方應在身體允許的情況下，盡職盡責的履行甲方安排的工作

　　八、違約條款

　　1、根據第五條雙方終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　2、合同期內，雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔賠償。

　　九、附則

　　1、本合同一式________份，雙方各執________份、

　　2、本合同自雙方簽字后生效。

　　3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

　　甲方(公章)地址：

　　聯系電話：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方(公章)地址：

　　聯系電話：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)：

　　丙方：

　　與乙方關系：

　　意見：

　　身份證號：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

退休人員勞務合同的范本 篇14

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《___________省人事代理暫行辦法》和___________市人事局《關于試行人才派遣深化人事代理制度的意見》等文件規定，就甲方派遣乙方到______________________單位工作的有關事宜，經雙方協商，簽定以下合同：

　　一、甲方、乙方及用人單位三方之間的關系

　　(一)甲方為人才派遣機構，按用人單位提供的擬租人員的條件、租賃項目、租賃時間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員，并提供相關的人事管理服務。

　　(二)乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作。

　　(三)用人單位為租賃單位，合理使用乙方完成約定工作任務。

　　二、合同期限

　　(一)本合同期限經雙方約定，采取下列第___________種形式。

　　1.有固定期限：自______年______月______ 日起至______年______月______日止。

　　2.無固定期限：自______年______月______日起至雙方約定的解除、終止合同的條件出現時止。

　　3.以完成一定工作任務為期限：自______年______月______日起至雙方約定的工作任務完成時止。

　　其中雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　三、工作方式

　　(一)甲方根據用人單位工作需要，招聘并派遣乙方到用人單位從事____________崗位工作。

　　(二)乙方應服從租賃單位的工作安排，按照其崗位職責的要求完成工作任務。具體崗位工作職責由用人單位根據工作需要依法確定。

　　(三)試用期內，如租賃單位按工作標準考核、考評后，確認乙方不能勝任本崗位工作，可以調換乙方的工作崗位;也可以將乙方退還。本合同履行期內，用人單位因業務發生變化，經與乙方協商一致，也可變更乙方的工作崗位。

　　四、工作安全、衛生

　　(一)甲方應當要求租賃單位為乙方提供符合國家、省、市規定的工作安全、衛生條件和必要的防護用品。

　　(二)甲方應當要求租賃單位建立健全工作安全衛生制度和操作規程，并對乙方進行工作安全衛生教育。

　　(三)乙方從事有害身體健康的崗位工作，甲方應當要求租賃單位按照有關規定，定期為乙方進行健康檢查，并發放保健補貼。

　　(四)甲方應當要求租賃單位嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在工作中，如遇租賃單位的管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。

　　五、工作時間和休息、休假

　　(一)租賃單位安排租賃人員執行____________工時工作制。

　　1.執行標準工時工作制：每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

　　2.執行綜合計算工時工作制：平均日、周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　3.執行不定時工作制：在保證完成租賃單位工作任務的前提下，工作和休息休假由乙方與租賃單位協商安排。

　　(二)因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應休假為由拒絕租賃單位的工作安排。

　　(三)甲方應當要求租賃單位按照國家、省、市規定保證乙方的休息權利。在合同期內，乙方應當享受法定休假日以及國家、省、市規定的探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等帶薪休假待遇。

　　六、工作紀律

　　(一)乙方應遵紀守法，遵守租賃單位規章制度，服從管理，愛護租賃單位的財物。如因乙方故意或重大過失給租賃單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。

　　(二)乙方應保守租賃單位的商業秘密，未經單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息，否則，乙方應當依法承擔賠償責任。

　　七、工資福利和支付方式

　　(一)乙方的工資標準由甲方根據乙方崗位工作的性質、要求及難易程度與租賃單位協商確定，并征得乙方的認可。

　　(二)乙方的工資采取下列________方式支付。

　　1.租賃單位按月將工資直接支付給乙方。

　　2.租賃單位將工資按月在次月5號前支付給甲方，然后由甲方在10號前支付給乙方(需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳)。

　　(三)甲方應當要求租賃單位根據乙方的工作表現及考核情況，對工作表現良好的人員，每月給予________元以上的獎勵(試用期間不享受獎勵)，獎金可由租賃單位支付給乙方;也可由租賃單位提供給甲方，由甲方隨工資一同支付。

　　(四)每年年終，甲方應當要求租賃單位根據效益情況，發放適當的效益獎金。獎金額由租賃單位根據乙方的工作能力、工作表現和考核情況確定。效益獎可由租賃單位直接支付給乙方;也可由租賃單位提供給甲方，然后由甲方代付給乙方。

　　(五)乙方若是從事特種職業(駕駛、一線施工、焊接等)的人員，出工補助執行租賃單位規定，由租賃單位直接支付給乙方。

　　八、保險福利待遇

　　(一)租賃單位同意給乙方按每月________元的基數為其繳納________(①基本養老保險;②失業保險;③工傷保險;④生育保險)項保險;以每月________元的基數為其繳納基本醫療保險。

　　(二)若乙方所從事的`工作屬________(①一般 ②特種)職業，租賃單位________(①同意 ②不同意)為其辦理________(①意外傷殘保險②重大疾病保險)等輔助性保險。

　　(三)乙方的各類保險費用中，應由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號前支付給甲方;應由乙方個人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號前為其辦理保險手續，并將辦理的情況及時反饋給乙方。

　　(四)如乙方因公傷、亡，由租賃單位會同甲方，通過政府社保機構，按照國家、省、市有關規定進行處理。社保之外所發生的相關費用，按有關規定需租賃單位支付的部分，由租賃單位承擔。

　　(五)在合同期內，乙方因患病或非因公負傷，其醫療待遇和病假工資由租賃單位按照國家、省、市有關規定執行。

　　(六)在合同期內，如乙方患有與其從事的工作相關的職業病，由租賃單位按照國家、省、市有關規定，保證乙方治療，其工資和保險待遇由租賃單位按國家、省、市有關規定執行。

　　(七)如乙方系女性，在合同期內，其在孕期、產期、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、省、市有關規定執行。

　　九、被派遣人員的退還

　　(一)乙方有下列情況之一者，甲方和租賃單位可提前辭退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。

　　1.在試用期內被發現不符合聘用條件的;

　　2.嚴重違反租賃單位規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊、故意損害租賃單位合法利益的;

　　4.泄露租賃單位商業秘密，給租賃單位造成損失的;

　　5.拒絕向甲方提供其人事檔案去向及相關證明材料的;

　　6.無理取鬧給甲方聲譽造成損失的;

　　7.被依法勞動教養或追究刑事責任的;

　　8.法律、法規規定的其他情況。

　　(二)有下列情況之一的，甲方和租賃單位可以辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方，并由租賃單位按照國家、省、市有關規定給予乙方相應的經濟補償：

　　1.乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的;

　　2.因租賃單位生產經營狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　3.法律、法規規定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方有權要求租賃單位不得退還乙方：

　　1.乙方患病或負傷，尚在規定的醫療期內的;

　　2.乙方系女性在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3.法律法規規定的其他情形。

　　(四)乙方患職業病或因公負傷，并被確認喪失或部分喪失勞動能力的，由租賃單位按照國家、省、市有關規定給予撫恤或者一次性經濟補償，同時解除本合同。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以隨時通知租賃單位召回乙方：

　　1.在試用期內的;

　　2.租賃單位以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方工作的;

　　3.租賃單位未按合同約定支付乙方工作報酬或提供合同規定的工作條件的;

　　4.租賃單位不按合同約定支付人才租賃管理服務費的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　十、被派遣人員的人事檔案關系及戶籍管理

　　(一)甲方依照有關規定，管理乙方的人事關系和人事檔案，內容包括：

　　1.負責人事檔案材料的收集、鑒別、清理、歸檔、保管等工作，按規定負責人事檔案的查閱、借用、轉遞工作;

　　2.認定乙方參加工作時間、計算連續工齡;

　　3.為乙方辦理轉正定級，代辦初聘職稱，核定、記載檔案工資。

　　4.為乙方代為申報專業技術資格評審(報考);

　　5.出具以檔案為依據的有關證明;

　　6.管理、接轉乙方黨組織關系;

　　7.認定并保留乙方原身份，流動時按國家規定辦理流動手續;

　　8.協助租賃單位對乙方進行年度考核，并將考核結果記入本人檔案;

　　9.辦理乙方(大專以上)戶籍遷至_______或落入市人才服務中心集體戶的遷移手續，并負責乙方的計劃生育管理工作;

　　10.為乙方建立個人誠信檔案;

　　11.其他與檔案、戶口有關的代理服務。

　　(二)乙方遵守現行的人事關系、人事檔案和戶籍管理的有關規定，配合甲方和租賃單位做好管理工作，具體包括以下內容：

　　1.協助甲方和租賃單位將其人事關系、人事檔案轉入甲方，以便辦理托管手續;

　　2.乙方因特殊原因不能將其人事關系及人事檔案轉入甲方的，應配合甲方與其原單位簽訂借用合同，并提供與檔案有關的證明材料，以便為其建立個人臨時檔案和誠信檔案;

　　3.乙方應向甲方提供戶籍所在地證明和計劃生育證明材料，并協助甲方和租賃單位做好計劃生育管理工作;

　　4.若乙方在租賃單位特殊崗位上工作(如會計、出納、營銷等)，還需提供擔保材料;

　　5.乙方系黨員的，如租賃單位有黨組織，應積極參加組織活動，按時繳納黨費;如租賃單位無黨組織，其黨費繳給甲方黨組織。黨員還應于每年底向組織關系所在黨支部交一份政治思想及業務工作匯報材料，如實反映自己的思想、工作情況。乙方系預備黨員的，由甲方或租賃單位黨支部按照黨章規定為其辦理轉正手續。

　　6.乙方應積極參加年度綜合考核，并將考核結果送交甲方存檔。

　　十一、派遣人員管理費的分擔

　　(一)乙方的人事檔案管理費、戶籍管理費和租賃人員管理服務費由租賃單位承擔;

　　(二)乙方辦理流動手續的費用由乙方個人承擔;

　　(三)由甲方為乙方代辦的單項人事代理業務(如職稱評審或職稱資格考試等)，費用由乙方承擔。

　　十二、合同續簽和解除

　　(一)本合同期滿前，乙方如愿意續簽合同，至少應當提前30日以書面方式向甲方提出。

　　(二)如租賃單位通知甲方不再租賃乙方，本合同終止，乙方到甲方辦理解除合同的手續。

　　(三)如甲方主管部門要求不再開展人才派遣業務，甲方應提前通知乙方，本合同解除。

　　(四)如甲方違反本合同的規定，乙方可以要求解除合同。

　　(五)因不可抗力事件致使本合同無法履行時，雙方協商解決本合同的善后事宜。

　　十三、違約責任

　　(一)甲方在合同期內無故辭退乙方，應按合同未履行的期限根據約定的工資、保險費標準依法承擔賠償責任。

　　(二)乙方如未履行本合同約定的義務，給甲方、租賃單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　十四、爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應通過協商解決;協商不成的，可依法向市人事(勞動)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。

　　十五、其他約定

　　(一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續，持租賃單位通知單，到甲方辦理相關手續。

　　(二)乙方在解除或終止合同后 個月內，應保守租賃單位的商業秘密。

　　(三)乙方與甲方解除或終止本合同后，可以向甲方申請派遣新的單位，也可通過人才市場自主擇業。

　　(四)本合同未盡事宜經雙方協商一致，可以簽定補充合同，與本合同具有同等效力。

　　(五)本合同一式叁份，甲、乙和租賃單位各執一份，自簽之日起生效。

　　附件 委托人事代理人員基本情況登記表(略)

　　甲方：___________________________

　　____年_____月___日

　　乙方：(簽)___________________

　　____年_____月___日

退休人員勞務合同的范本 篇15

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（退休人員）：

　　乙方退休已經依法享受基本養老保險待遇和法定醫療保險，根據工作需要聘請到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議于20xx年XX月XX日生效，至20xx年XX月XX日終止。協議期滿未續簽則視為轉協議自動終止。

　　二、工作內容

　　乙方被聘期間的崗位及工作任務為_______________。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、工作報酬、有關保障

　　1、甲方按月支付乙方工資報酬為____元。

　　2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

　　3、甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫療保險。協議期間，發生工作傷害和非工傷疾病，不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的醫療期。但協議期內，甲方為乙方購買意外傷害商業險一份，受益人為乙方。

　　四、勞動保護和勞動紀律

　　1、甲方應建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規定的標準。

　　2、乙方除應遵守國家的有關法律、法規外，還應嚴格遵守甲方的有關工作制度和工作紀律，如有違反，甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協議。

　　五、保密義務

　　乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　六、協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

　　七、協議的解除

　　（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，應提前一個月向所在單位提出辭聘申請，經單位批準后辦理工作交接手續。若因此影響工作，甲方可扣除乙方一個月的工資。

　　八、協議的終止

　　有下列情形之一的，本協議終止：

　　（一）協議期滿；

　　（二）乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　九、雙方約定的其他內容：______________________。

　　十、爭議處理

　　履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十一、其他事項

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　簽訂日期：