文員勞動合同怎么寫（精選3篇）

文員勞動合同怎么寫 篇1

　　甲方：_________________公司

　　乙方：________________

　　身份證號：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：________________

　　一、工作崗位和工作

　　根據工作需要，甲方聘用乙方于部門從事工作。

　　二、合同期限

　　甲方根據乙方工作崗位的性質，采用固定合同期限：________________自年月日至年月日止，為期年。其中試用期為個月。

　　三、工作時間

　　以公司銷售人員工作時間制度為準

　　四、工資

　　(一)甲乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉正后，乙方正常工作時間工資不低于元;乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予余下工資

　　(二)聘方每月日為發薪日

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

　　(二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、工作紀律

　　乙方在合同期內應努力做到：________________

　　(一)遵守聘方制定的各項規章制度。

　　(二)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。

　　(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業務。

　　(四)按時完成甲方指派的工作任務。

　　(五)積極服從上級主管的工作調動。

　　(六)愛護甲方的財產。

　　(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)甲方可以根據工作要求，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：________________

　　1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

　　3、乙方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：________________

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：________________

　　1、甲方依法宣告破產;

　　2、甲方依法解散或依法被撤消;

　　(六)除本條第五款規定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(七)重新訂立勞動合同：________________合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

　　(九)合同終止：________________合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

文員勞動合同怎么寫 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《股票期權計劃》的有關規定，本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協議：

　　第一條 乙方承諾從_________年開始在_________年內向甲方贈與一定數量的股票期權，具體贈與數量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。

　　第二條 股票期權有效期為_________年，從贈與日起滿_________年時股票期權將失效。

　　第三條 股票期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。

　　第四條 甲方有權在贈與日滿_________年開始行權，每半年可行權一次。

　　第五條 甲方在前_________個行權日中的每個行權日擁有贈與數量1/6的行權權利，若某一行權日未行權，必須在其后的第一個行權日行權，但最后一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢，否則，股票期權自動失效。

　　第六條 甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權，則必須在該行權日前_________個交易日繳足現款。

　　第七條 甲方在行權后才成為公司的注冊股東，依法享有股東的權利。

　　第八條 當乙方被兼并、收購時，除非新的股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。

　　第九條 當乙方送紅股、轉增股、配股、增發新股或被兼并等影響原有流通股東持有數量的行為時，需要對甲方持有的股票期權數量和行權價格進行調整，調整辦法參照《股票期權計劃》。

　　第十條 當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時，按照《股票期權計劃》處理。

　　第十一條 乙方在贈與甲方股票期權時必須以《股票期權贈與通知書》的書面形式進行確認，甲方須在一個交易日以內在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權。

　　第十二條 甲方行權繳款后必須在行權日前以《股票期權行權通知書》的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。

　　第十三條 甲方向乙方保證理解并遵守《股票期權計劃》的所有條款，其解釋權在乙方。

　　第十四條 乙方將向甲方提供《股票期權計劃》一份，在該計劃的有效期間，若計劃的條款有所變動，乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。

　　第十五條 本協議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利，甲方可以在規定的時期內以約定的價格購買乙方的流通a股。

　　第十六條 本協議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

　　第十七條 本協議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通a股的價格，等于贈與日前_________個交易日的平均收市價。

　　第十八條 本協議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。

　　第十九條 本協議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

　　第二十條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第二十一條 本協議書未盡之事宜應由甲乙雙方協商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。

　　第二十二條 本協議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　甲方：_________

　　____年____月____日

　　乙方：_________

　　____年____月____日

文員勞動合同怎么寫 篇3

　　甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

　　甲方為業務的需要，現特聘用乙方，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限為年，從年 月 日起至年 月 日。

　　二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：

　　(一)文員工作

　　1、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

　　2、接聽、轉接電話、負責傳真的收發，資料送遞工作。

　　3、負責辦公室衛生工作，保持整潔舒適的辦公環境。

　　4、各種會議的安排及會務工作。

　　5、辦公用品采購或領取、鑰匙配送等

　　6、領導交辦的其他工作

　　(二)培訓人員相關工作

　　1、培訓活動的前期宣傳：包括網站和微信公眾號信息發布，及其他必要的廣告宣傳;

　　2、培訓過程的組織和協調管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發布、日常聯系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務);

　　3、培訓后的總結宣傳、材料歸檔、協助完成財務報銷;

　　4、市場調研和開發，培訓需求和優秀師資搜集;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　(三)其他工作

　　1、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網站的維護和信息更新;

　　2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發票的收集整理等等

　　3、其他

　　三、工作條件

　　1、甲方實行每周工作5日，時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經領導批準后可準予調休。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　四、工作報酬

　　1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應準時發放薪金)。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。

　　2、乙方享受國家規定的法定節假日。

　　五、工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方應確保經手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密)，未經領導批準，不得向任何人和機構透露相關信息;不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。

　　六、聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;(3)故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協商的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。

　　七、其他

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日