物業(yè)主任崗位職責(精選15篇)
物業(yè)主任崗位職責 篇1
1、負責指引租賃客戶辦理交改、入駐裝修、驗收及退場等有關手續(xù),并跟進及查察商場的租賃動態(tài),做好租戶的動態(tài)報告;
2、負責租戶的租金、管理費、水電費和各種有償服務費用的催繳工作;
3、協(xié)助管理商場顧客服務臺的工作,管理租戶的檔案資料,接待租戶/顧客的來訪及投訴等工作;
4、監(jiān)督評核外判公司的工作質量,對存在問題敦促其及時整改;
5、負責制定用戶意見調查程序,對用戶意見的匯總進行分析;
6、處理物管部與租戶、各部門之間溝通工作;
7、制定部門物業(yè)需求計劃書;
8、培訓員工的文化素質、工作能力及業(yè)務技能;
9、 完成上級領導安排的其他工作。
物業(yè)主任崗位職責 篇2
1、協(xié)助項目總經(jīng)理管理總部大廈安全工作,制訂年度安全管理工作和培訓計劃,并落實分解與監(jiān)督。
2、負責檢查和整改項目安全隱患,并制定有效的安全管理提升方案。
3、負責物業(yè)項目消防、安防器材和設施設備的管理,建立有關消防器材、設施臺賬。
4、負責落實消防安全宣傳、檢查、演練和演習。
5、負責對外協(xié)調公安、派出所、社區(qū)工作站等相關單位公共關系,確保各項工作的順利開展。
6、檢查項目安全內務工作,每周組織召開一次治安情況分析會議,總結每周治安管理工作。
7、協(xié)助處理樓宇內各種違章行為、突發(fā)事件,調解轄區(qū)內的客戶糾紛,配合派出所開展各項管理工作。
8、負責處理與安全管理相關的投訴。
9、完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)主任崗位職責 篇3
1. 組織建立、維護客訴檔案,保持公司與業(yè)主的良好合作關系;
2. 負責業(yè)主投訴接待,協(xié)調,跟進及閉環(huán)工作;
3. 組織管轄區(qū)業(yè)主聯(lián)誼和訪問活動;
4.完成上級所交辦的其他事宜。
物業(yè)主任崗位職責 篇4
1、全面負責所管項目日常工作;
2、負責項目管理計劃及專項工作計劃的制定,督促、檢查計劃落實情況;
3、按照公司規(guī)定執(zhí)行現(xiàn)場管控標準;
4、負責小區(qū)物業(yè)費收支及成本的控制;
5、積極推進項目多種經(jīng)營工作的開展;
6、負責與項目重要客戶的定期溝通;
7、定期進行項目風險排查,對項目的重大事件積極進行處理、控制;
8、參與項目外包公司的洽談、監(jiān)督、評估工作;
9、按公司要求積極開展業(yè)務外拓工作;
10、負責對項目人員進行業(yè)務培訓、指導,帶領項目團隊人員完成項目管理工作。
物業(yè)主任崗位職責 篇5
1.負責制訂、完善物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行;
2.負責編擬物業(yè)部每月工作總結和下月計劃,定期報送各項報表;
3.監(jiān)督接待業(yè)戶來訪及投訴,與其它相關部門聯(lián)絡盡快解決問題,并正確處理;
4.負責對物業(yè)部員工的業(yè)務培訓工作,強化員工對業(yè)主/租戶/客戶的服務意識;
5.組織物業(yè)管理綠化、清潔等工作;
6.負責室內二次裝修的申報審核工作,督導進行裝修監(jiān)理工作;
7.掌握物業(yè)服務中心各項收費標準和計算方法,積極配合財務部做好業(yè)戶的各項費用的繳 交工作做好各項費用的催繳工作;
8.檢查監(jiān)督各區(qū)域的安全管理工作,協(xié)同管理部籌劃、籌備物業(yè)安全管理的全面防范計劃、措施;對整個園區(qū)內的安全防范作、日常工作進行疏導;
9.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,責任心、事業(yè)心強;
10.有較強的語言表達及溝通能力,善于與業(yè)主及相關政府職能部門溝通;
物業(yè)主任崗位職責 篇6
1. 認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策,總體負責管理和協(xié)調轄區(qū)內所有直接涉及業(yè)戶的事務。
2. 全面掌握轄區(qū)內物業(yè)管理相關費用的收費率指標。
3. 負責實現(xiàn)轄區(qū)內物業(yè)管理相關費用的收費率指標。
4. 對遭遇緊急突發(fā)事件影響的業(yè)戶,須到現(xiàn)場處理緊急事項,并跟進善后工作。
5. 監(jiān)管公共設施正常運作情況、綠化情況及清潔衛(wèi)生情況,嚴格控制清潔用品使用量,跟進大廈“除四害”工作,定期向物業(yè)部經(jīng)理匯報及提出改善措施。
6. 協(xié)同工程部及安管部對大廈零星工程進行有效監(jiān)管。
7. 對外判業(yè)務每月評審工作并形成意見上報物業(yè)經(jīng)理。
8. 與各相關部門溝通協(xié)調工作中存在的問題,定期向物業(yè)經(jīng)理匯報相關工作情況。
9. 跟進處理業(yè)戶提出之相關投訴、意見及建議,并以書面形式及時向物業(yè)經(jīng)理匯報有關跟進過程及結果,與業(yè)戶保持良好的關系。
10. 落實跟進物業(yè)部經(jīng)理布置之各項工作,安排及監(jiān)督物業(yè)助理各崗位工作及紀律。
11. 監(jiān)管業(yè)戶管理費、電費及維修費繳交情況,及時將欠費存在問題有效解決。
12. 負責大廈通告、對外信函及內部備忘錄之撰寫工作。
13. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理提交月度及年度工作計劃、預算及工作。
物業(yè)主任崗位職責 篇7
1) 負責客戶服務業(yè)務模式的經(jīng)驗總結,對項目基層客戶服務人員進行培訓和指導;
2) 負責公司熱線投訴接待受理處理;
3) 負責對業(yè)務檢查和督導客服工作,提升客戶滿意度;
4) 協(xié)助品質進行客服類質量體系建設;
5) 負責監(jiān)管服務中心社區(qū)文化工作;
6) 領導布置的其他工作。
物業(yè)主任崗位職責 篇8
1.協(xié)助項目主任負責員工招聘及管理,并協(xié)助項目主任進行各項現(xiàn)場管理;
2.協(xié)助做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排;
3.協(xié)助項目主任溝通協(xié)調解決各種客戶問題,確保物業(yè)項目工作正常,維護公司良好聲譽;
4.完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)主任崗位職責 篇9
1、對副總經(jīng)理負責并匯報工作;
2、制定物業(yè)部年度、月度工作計劃并組織實施;
3、制定公司所轄物業(yè)招商計劃,按公司招商政策和招商指標完成任務;
4、負責各項目催繳工作安排,制定催繳目標,提升催繳率,完成催繳任務;
5、負責制訂本部門各項規(guī)章制度、工作流程及應急預案措施,并落實、監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、全面負責物業(yè)管理區(qū)域內治安、消防、清潔綠化、裝修、維修及客服工作;
7、負責服務質量改進與提升,及時處理投訴和報修工作;
8、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作;
9、參與對新接樓盤的早期介入、接管、驗收、入伙,前期物業(yè)服務委托合同等事宜的協(xié)調與溝通工作;
10、負責制定并落實部門員工的獎罰方案,按公司規(guī)定對員工實施考核;
11、負責制訂本部門員工的培訓方案,并組織落實、檢查其執(zhí)行情況;
12、負責落實、執(zhí)行行業(yè)主管部門、公安消防等相關部門下達的指令、通知等相關工作;
13、負責組織本部門相關人員定期對責任區(qū)域的物業(yè)現(xiàn)場和客戶服務情況,進行交叉檢查并督辦檢查問題的整改情況。
14、上級領導交辦的其他工作。
物業(yè)主任崗位職責 篇10
1. 負責商場整體環(huán)境工作;
2. 負責保潔外包公司管理工作;
3. 負責租戶垃圾分類工作;
4. 負責餐飲租戶消殺工作;
5. 負責組織物業(yè)部全員培訓工作;
6. 負責相關文檔的管理工作;
物業(yè)主任崗位職責 篇11
1.負責制訂、完善物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程并嚴格落實執(zhí)行;
2.負責編擬物業(yè)部每月工作總結和下月計劃,定期報送各項報表;
3.監(jiān)督接待業(yè)戶來訪及投訴,與其它相關部門聯(lián)絡盡快解決問題,并正確處理;
4.負責對物業(yè)部員工的業(yè)務培訓工作,強化員工對業(yè)主/租戶/客戶的服務意識;
5.組織物業(yè)管理綠化、清潔等工作;
6.負責裝修的申報審核工作,督導進行裝修監(jiān)理工作;
7.掌握物業(yè)服務中心各項收費標準和計算方法,積極配合財務部做好業(yè)戶的各項費用的繳 交工作做好各項費用的催繳工作;
物業(yè)主任崗位職責 篇12
1.請示匯報:向物業(yè)部經(jīng)理請示匯報工作;
2.組織落實:根據(jù)上級指示組織分布各崗位具體實施;
3.計劃管理:制定月度、年度工作計劃和月度物品采購計劃及費用預算,做好每天工作日志;
4.隊伍建設:做好部門員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識;
5.員工培訓:根據(jù)上級要求和本部實際工作需要開展形式多樣的培訓,協(xié)助其他部門做好培訓開展工作;
6.業(yè)績考核:對組員月度、年度工作進行評估,并根據(jù)員工表現(xiàn)報物業(yè)經(jīng)理審核;
7.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決各種問題,監(jiān)督商戶裝修、撤場各項工作及工程進度;
8.溝通協(xié)調:對內與公司其他部門相關崗位加強溝通,緊密合作。對外與政府部門、租戶/顧客保持良好的關系;
9.檔案管理:做好本部門文件、資料、圖片等原始資料的收集、整理、保管工作,并督導其他部門的相關工作;
10工作布置:根據(jù)商場實際情況和工作需要合理配置人力;
11.紀律管理:根據(jù)分部人員遵守公司各項規(guī)章制度;
12.信息反饋:對于所掌握的關于商場全面的管理服務問題要及時向上級匯報;
13.其他任務:完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)主任崗位職責 篇13
1.全面負責物業(yè)管理的各項工作,對物業(yè)管理工作目標的擬定、執(zhí)行及監(jiān)控;
2.負責制定和修改門店物業(yè)管理的規(guī)章制度和有關操作程序并進行監(jiān)督管理;
3.對門店的裝修工程實行管理,做好現(xiàn)場安全操作監(jiān)管以及把關入場用電安全及材料安全情況;
4.擬定安全檢查工作計劃并實施落實,負責門店的安全宣傳、教育工作,組織實施各種形式的突發(fā)事故應急預案及消防的演練;
5.擬定設備零配件購置、更新、技改等工作計劃。負責對外租賃物業(yè)經(jīng)營管理;
6.擬定合同條款和對履行合同的監(jiān)督,督促、監(jiān)管公共設施運行狀況和監(jiān)督維修養(yǎng)護工作的完成情況,監(jiān)督工程維修單的完成情況,并做好相關協(xié)調反饋工作;
7.完成上級領導安排的其他臨時性工作。
物業(yè)主任崗位職責 篇14
1、負責小區(qū)各項經(jīng)營管理工作,對項目績效負責;
2、負責小區(qū)資源管理;
3、負責小區(qū)工作人員管理;
4、對項目經(jīng)營績效負責;
5、對管理服務品質負責,不斷提高項目滿意度;
6、完成上級交辦的其他工作事項。
物業(yè)主任崗位職責 篇15
1、 負責貫徹執(zhí)行公司的方針、指標、計劃和各項制度;
2、 負責完成公司下達的經(jīng)營指標,嚴格按年度財務預算控制各項費用支出;
3、 負責檢查、督促下級員工認真履行職責,在實踐中根據(jù)管理計劃目標和工作成效,不斷調整管理方法;
4、 負責項目工作任務分配、下屬培訓指導、績效考評及團隊建設等工作;
5、 負責重大客戶投訴受理,并定期向公司領導匯報處理情況;
6、 與業(yè)主保持良好的關系,并定期進行業(yè)主回訪工作,聽取業(yè)主意見,不斷提高管理水平;
7、 搞活社區(qū)活動,制定年度社區(qū)文化活動計劃并組織實施;
8、完成上級領導交辦的其他臨時性與專項性工作。