銷售經理崗位職責（精選20篇）

銷售經理崗位職責 篇1

　　全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發和維護工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經營提升。協作總經理作好酒店銷售工作。

　　1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　4、根據不同的協議公司需求，制定所需的協議合同文本。

　　5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執行。

　　7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。

　　8、負責中介傭金的核對工作。

　　9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統，并定期續簽和更新。

　　10、隨時掌握酒店每日的房態狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區域執行聯合銷售工作。

　　12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

　　13、完成上級指派的其他工作。

銷售經理崗位職責 篇2

　　1.負責公司的生活用紙產品業務聯系和銷售，建立起較穩固的銷售客戶。

　　2.負責收集生活用紙紙品市場行情的信息。

　　3.向公司提供有關生活用紙的新品、技術、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。

　　4.完成公司交辦的其他工作。

銷售經理崗位職責 篇3

　　1、參與制定所負責區域全年/半年/季度/月的業務規劃(業務包含但不僅限于：出貨指標、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負責業務規劃的落地實施，負責區域樣板活動打造、負責推動并協助區域市場團隊人員進行品牌項目活動落地執行，對負責區域出貨業績指標負責;

　　2、能夠與區域重點客戶的運營/采購負責人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動類型方案，負責活動方案的制定、談判與落地跟進;

　　3、負責區域市場團隊賦能帶教、協助并推動區域市場團隊人員對品牌項目落地執行，能夠調動團隊的主動能力性和積極性，持續性激勵團隊拿結果;

　　4、結合區域業務開展對大區培訓師的日常工作安排，對團隊成員的招募、考核評估有建議權，輔導團隊成員拿結果，解決簡單的團隊沖突;

　　5、在跨團隊業務上有一定的專業判斷，傳承公司團隊文化;

　　6、能繁為簡，將品牌的項目以易于理解的方式表達出來，提升負責區域團隊工作效率。

銷售經理崗位職責 篇4

　　1、根據年度銷售任務，完成年度、季度、月銷售目標;

　　2、挖掘用戶需求，提供專業的咨詢和解決方案服務，負責與用戶的商務談判，促成合作;

　　3、建立和維護好用戶關系，提高用戶滿意度，建立長期合作;

　　4、協調溝通:協調內部資源更好的服務用戶，并有效收集用戶反饋和市場信息，幫助產品、市場以及服務部門提

銷售經理崗位職責 篇5

　　1.從事電池市場調研及市場開發工作。

　　2.匯總客戶需求信息，建立客戶網絡。

　　3.按計劃進行產品銷售及市場推廣，完成階段銷售目標。

　　4.負責市場信息的蹄分和反饋，定期提交公司相關工作報表。

　　5.積極向潛在客戶推廣公司的產品，培育項目資源，促成項目成交。

　　6.負責回收貨款，對銷售完成情況、回款情況等進行總結。

　　7.負責客戶關系管理，維護公司品牌形象。

銷售經理崗位職責 篇6

　　1、根據銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

　　2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。

　　3、依據銷售部管理制度，對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。

　　4、依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域零售網絡建設的數量和質量，并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。

　　5、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責。

　　7、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。

　　8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

　　9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。

　　10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執行全國統一的市場推廣計劃，并與推廣經理一起，結合本區域市場實際情況，制定本區域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。

　　11、負責本區域的公共關系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系，樹立良好的企業形象。

　　12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

銷售經理崗位職責 篇7

　　房地產銷售主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責對公司開發項目的銷控管理;

　　2、負責銷售軟件實施和管理;

　　3、負責在售項目的銷售業務、流程、報表指導和管理;

　　4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作;

　　5、負責銷售臺帳建立及管理;

　　6、負責代理公司銷售傭金計算及審核;

　　7、協助物業公司做好交房工作;

　　8、負責銷售案場的管理，包括對代理公司現場人員的監督管理及培訓監督;

　　9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據;

　　10、負責產權證辦理申請及管理。

　　任職要求：

　　親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通本事。

　　具備帶領團隊本事，有良好的突發事件處理本事

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銷售經理崗位職責 篇8

　　1. 按照公司授權開展業務范圍內的市場開拓、產品推廣及銷售、客戶關系維護工作,并完成公司下達的銷售任務;

　　2. 代表公司與客戶進行商務談判，簽訂合同，完成產品交付及收款工作。

銷售經理崗位職責 篇9

　　1.了解市場信息，開拓國內外新客戶，新市場;

　　2.與客戶進行有效的商務溝通與談判，跟進合作進度及相關客情維護

　　3.日常銷售CRM系統維護，合同及款項跟進

銷售經理崗位職責 篇10

　　1、 負責營銷業務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作;

　　2、 貫徹執行和完成公司領導布置的各項工作，實現項目各階段銷售目標;

　　3、負責各分銷代理商現場規范管理及聯絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

　　4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規范營銷行為;

　　5、 負責對本項目置業顧問的培訓、管理、考核工作;

　　6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;

　　7、 處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽;

　　8、制定并執行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作;

　　9、協助銷售主管處理客戶投訴;

　　10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

　　11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

銷售經理崗位職責 篇11

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售經理崗位職責 篇12

　　1.根據公司國際市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售總監制定國際銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標。

　　2.制定全年國際銷售費用預算，完成公司下達的國際銷售任務。

　　3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標。

　　4.分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法。

　　5.協助制定、調整國際銷售運營政策。

　　6.組織、領導國際銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題。

　　7.匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃。

　　8.協調銷售關系。

銷售經理崗位職責 篇13

　　1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

　　2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。

　　3、組建一支有戰斗力的銷售隊伍。具體職責如下：

　　(1)根據市場發展和公司的規劃，協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

　　(2)擬定公司有關規章制度，以及執行落實公司規章制度，并監督各部門執行情況。

　　(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。

　　(4)管理和分配各區域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　　(5)制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。

　　(6)制定策劃每個節假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。

　　(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

　　(8)負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。

　　銷售經理應在總經理的領導下，和各部門密切配合，認真做好自己的本職工作，本著對自己負責，為公司牟利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權利。

銷售經理崗位職責 篇14

　　1.熟悉美容行業和專業線化妝品知識，掌握有關國家標準，熟練地按照服務操作程序協助項目推廣。

　　2.負責美容項目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務等工作。

　　3.根據專業線加盟店的特色，組織制定并監督執行促銷活動計劃，具體部署加盟店工作。

　　4.負責加盟店美容師的激勵工作，確保加盟項目在加盟店的銷售目標的順利完成。

　　5.對合同執行情況進行跟蹤、督促，將結果報項目部經理。

銷售經理崗位職責 篇15

　　1.負責行業市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發及維護工作。

　　2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息,并及時向銷售總監匯報。

　　3.根據行業市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業銷售計劃，并落實完成所轄行業的銷售任務。

銷售經理崗位職責 篇16

　　(1)針對項目，對銷售人員進行培訓、考核及擇優錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。

　　(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

　　(3)監督銷售人員出勤情況，發現問題及時解決或向上級匯報。

　　(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。

　　(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

　　(6)考核銷售人員實際操作水平，并適當給予輔導。

　　(7)了解銷售進度，了解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況，并做好統計輸入電腦。

　　(9)及時處理售樓現場客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

　　(10)協助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。

　　(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結，并及時匯報上級。

　　(12)每月統計成交客戶及意向客戶資料上報公司，并確保資料的真實性。

　　(13)協調與發展商之間的關系，創造良好的工作環境。

　　(14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

　　(15)負責老客戶的售后服務工作。

　　(16)項目結束時的文具交接工作。

銷售經理崗位職責 篇17

　　1、負責美柚平臺商務合作的業務拓展，能為項目制定明確的策略和計劃，完成公司每月下達的銷售任務指標;

　　2、負責項目整體主導，合作的溝通執行以及效果評估;

　　3、了解產品進度規劃及運營指標，不斷從商務角度深度挖掘可拓展的范圍;根據市場變化及時向運營團隊提出有價值的建議和反饋;

　　4、協調公司內部各團隊資源，及時響應并完成交辦的其他事宜。

銷售經理崗位職責 篇18

　　1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;

　　2.通過培訓使銷售團隊能理解和執行銷售工作標準業務流程;

　　3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執行銷售管理工作;

　　4. 能結合業務發展需求，積極思考和優化培訓方案;

銷售經理崗位職責 篇19

　　職位概述

　　房地產銷售主管是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統計工作等。

　　房地產銷售主管崗位職責

　　1.負責市場調研和需求分析;

　　2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4.制定銷售計劃和銷售預算;

　　5.負責銷售渠道和客戶的管理

　　6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標;

　　7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　8.評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　房地產銷售主管任職條件

　　1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　2.具備較強的市場分析、營銷、推廣本事;

　　3.具有良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事;

　　4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事;

　　5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作活力和進取精神;

　　6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

　　7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。

銷售經理崗位職責 篇20

　　1.負責一定區域內的銷售工作。

　　2.制訂區域的銷售工作計劃。

　　3.掌握區域內的客戶資源狀況及競爭對手情況。

　　4.完成公司下達的銷售任務。