小學雙語教學工作計劃（通用3篇）

小學雙語教學工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　新學期，我校的教研工作將繼續積極實踐科學發展觀，以全面實施素質教育為中心，以深入推進課程改革為重點，堅持“專家引領、骨干帶動、同伴互助、自主發展”的策略，通過一系列扎實的教研活動，努力解決教師在教學中遇到的問題或困惑，錘煉一支合格穩定、業務精良的教師隊伍；注重提高課堂教學的有效度，大面積提高我校教育教學質量；最終達到促進教師專業成長、學生全面發展、形成學校辦學特色、辦學水平整體提升的目的。

　　二、工作重點

　　1、注重實效，深化課程改革

　　以各級科研課題為籠頭和契機，科學推進課程研究與改革。力爭老師們在課程資源開發、教學與學習方式的改變和師生評價制度的改革等方面有新的突破或收獲。

　　2、加強建設，改進課堂教學

　　抓好教師隊伍專業化建設，堅持常規教研活動，開展有效、扎實的集體備課。組織老師們積極參加區市各級教研活動，通過專家引領和自身修煉相結合的方式，促進老師們轉變教育觀念，改變教學方法，著力打造中青年骨干教師，建立個性化、特色化、品牌化教師隊伍。

　　3、實施監控，提高教學質量

　　力爭管理規范科學，幫助老師們牢固樹立教學的規范意識，加強備課、上課、批改作業、輔導學生、檢查測評等常規教學工作的指導，促進我校教育教學質量的大面積提高。

　　4、重視活動，促進全面發展

　　帶領各教研組、各科任老師組織并引導學生參加各級各類學科活動，使學生在豐富多彩的活動中，將書本知識與現實緊密結合起來，讓學生在體驗中學習，在實踐中感悟，從而促進學生均衡發展。

　　三、工作措施

　　1、以課題為突破口，加強教研組建設，促進校本教研活動的開展。學校將對課題研究加強管理力度，實現分層管理，有效展開相關教研活動，探討新課程實施中的經驗和困惑，提高我校教師教育科研的能力。本期重點督促數學組、英語組整理、收集課題資料，做好課題中期階段小結工作。

　　2、繼續扎實常規教研，以提升教學效果和教學質量為最終目的。集體備課作為教師合作探究的一個平臺，有利于發揮群體的智慧，有效地彌補教師個體備課過程的不足，更能使教師在思想認識上相互融注自己的教學觀點，在碰撞交鋒中端正自己的教學行為，在實踐中提升自己的教學理論，從而提高我校教師的整體教學水平。每周的集體備課活動要認真落實，要求每次活動有計劃，有主題，有記錄。形式上做到有學習，有反思，有討論。同時還要注意做到“兩結合”：個體鉆研與集體備課結合，個體實踐與集體研討結合，促進教師備課質量的提高，為提高課堂教學質量提供基本保障。

　　3、以“優秀教師經驗轉化”為抓手，開展行動研究。組織老師們觀摩優秀教師的課堂教學，從中汲取營養；充分發揮我校骨干教師的示范引領作用，進行深入有效的課堂教學研究；調動教師參與教研的熱情，促進我校教師教育教學水平的整體提升。

　　4、做好常規教學的監督、調控。定期對教師的備課、上課、作業批改和輔導學生進行檢查，并予以指導，促進教師反思、調整自己的課堂教學和教育行為，打造高效課堂，推動我校教學質量的持續提高。

　　5、以期中測試為契機，幫助教師熟悉、把握教材，改進教學，提升水平。特別是期中檢測結束后，每位教師要結合測試成績進行質量分析，對自己的前期教學進行反思，總結經驗、感悟方法，思考困惑和改進之處，同時在教研組內進行交流，共同分享、共同提高。

　　6、以新進教師培訓活動為載體，促進教師間的交流和協作。學校將以“尊重人、激勵人、發展人”為宗旨，努力營造融洽和諧的人際環境，創設民主積極的學術氛圍。各師徒結對教師主動溝通、積極交流，探討教學實踐中遇到的問題，多進行課堂教學的互聽互評活動。各教研組要及時指導，組織教師積極探討教學方法，相互借鑒教學經驗，引導教師用思考的目光審視教學，努力提高課堂教學的效益。

　　7、以學科活動為平臺，各級教研工作為主線，展示我校師生風采。

　　各教研組設計別具特色、符合學生年齡特點的學科活動，給予學生一個展示自我風采的舞臺和機會，從而促進他們對學科文化知識的學習。語文組主要搞好學生課外積累、學科競賽等活動。數學組主要做好學科競賽培訓、口算速算、小專題研究等活動。英語組主要做好校園英語環境營造、學科競賽培訓、等活動。綜合組組織好校園陽光體育、田徑隊訓練、校運會、等活動。每一位老師要積極撰寫論文、教學故事、教學案例，對各類競賽活動積極參與，精心準備，力爭取得優良成績。

小學雙語教學工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　根據文教體局新學教育教學工作會議精神，以區教研室教學教研工作要點為核心，繼續規范教學常規管理，深化課堂教學改革，嚴格把好教學質量關，全面推進課改進程。

　　二、工作思路：

　　規范教學管理，健全機制，完善制度，深入開展創新教學方式和學習方式的研討與實踐；真正更新教師觀念，促進骨干教師的成長，全面提升教師的整體素質，強化教育科研，促進教學和科研一體化；使我校教學工作科研化，教學研討經常化，教學管理規范化，全面育人個性化。

　　三、工作重點：

　　（一）強化教師培訓，打造教育品牌

　　我校師資培訓的總目標是：使全體教師適應素質教育的要求，具有現代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能，具有創新精神和開拓進取意識，樂于奉獻，并使一部分教師成為學者型教師。

　　1、采取多種形式，強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。

　　利用業務學習、“網絡論壇”、集體備課、學術沙龍等形式進行研討學習，并組織觀看優秀的教學錄象課，要求教師結合自己的教學實踐，撰寫教學反思，進行學習交流。

　　2、進一步加年級學科教研組（集體備課組）建設，充分發揮年級教研組的職能。

　　備課組長要對本年級本學科的教研工作、集體備課工作全面負責，制訂好備課計劃，抓好教研管理，分學科進行教學專題研討活動，開展相互聽課，相互評課活動，營造好良好的教研氛圍，及時上傳下載教研信息和成果。

　　3、分學科聘請各類專家，開展教學研究活動。

　　借助業務主管部門和外聘專家的引領作用，倡導教師將新課程理念回歸到課堂中，努力在課堂教學中實踐探索，促進教師專業化成長。

　　4、加強學帶教師、骨干教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促進良好教風的形成。

　　加強學帶教師、骨干教師的培養、管理、使用制度制訂與落實，討論通過《備課組長考評條例》、《同伴互助小組考評條理》，獎勵優秀，鼓勵先進，切實發揮其輻射作用，使各學科備課組和同伴互助小組成員真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。

　　5、通過沙龍交流、學用結合座談、讀書筆記展評等方式大力開展學帶教師讀書活動。

　　（二）加強教學常規管理，完善各種教學制度，規范教師教學行為。

　　1、鞏固義務教育示范縣的成果，進一步做好省督導檢查的迎檢工作，并以此為契機，規范教研工作管理、學籍管理，教學常規管理。

　　2、修改完善教學常規管理制度，重點推進，逐項貫徹落實。

　　強化教師課堂教學常規的貫徹落實與檢查，加強常態課堂教學管理，分管領導和行政值周領導作到每日一巡，切實做好教學巡視工作。

　　3、加強對教師備課、上課、批改作業、輔導后進生等常規工作的管理力度，每個學期進行三次全面的教學常規檢查，做到有分工、有記載、有反饋、有整改、有復查。

　　4、大力推廣“小黑板”工程，做到課前準備充分，教學手段豐富。

　　5、大力倡導實施“候課”制度，教師提前進課堂。

　　（三）抓住“課改”契機，提升辦學品位。

　　1、全員聽課：從第三周開始進行全校任課教師全員聽課、評課，達到相互學習，相互提高的目的。

　　2、推門聽課：實行學校聽推門課的制度，了解掌握教師教學和學生學習的常態，進行有效的監督、監控、檢查與指導，提高課堂教學效率和學生學習效果。

　　3、評優課：開展學校校內評優課，評選校級優秀課，進行表彰。

　　4、研究課：組織各學科教師開展同伴互助活動，上教學研究課，人人參與互動，研究探索學科教學模式。

　　5、練兵課：組織各學科青年教師開展鉆研教材、探索新型教法的練兵課。

　　6、見面課：近一年新調入我校的教師在本學期內上一堂全校性公開課，增進相互了解，促進相互學習和交流，提高教師素質。

　　（四）強化質量意識，進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控。

　　教學是一所學校的生命線，涉及到一所學校的聲譽甚至于生存，新學期的教學管理將形成多層次、多方法、多途徑、多評價的格局，有效促進教學質量的提高，本期我們將繼續發揚過去在管理教學工作的優良傳統，扎實開展日常教學工作，力爭從精細處入手，從細微處深入，樹立“質量第一”的意識。

　　1、抓好培優補差工作，抓好學生良好學習習慣養成教育，教師要全面關心學生，尊重學生，學會傾聽，學會賞識。對一部分學習上有困難的學生，更要尊重他們的人格，多一份愛心，教學中要做到四優先：提高優先，激勵優先，面批優先，輔導優先。

　　2、做好單元檢測工作，單元聯系隨教學進度，大致統一時間進行檢測，認真及時進行批閱，要認真進行試卷分析，指導學生訂正錯誤，科學使用檢測結果，及時調整教學策略，補救方法進行查缺補漏，彌補教學不足，各年級按教研室要求上傳單元測試題。

　　3、控制作業量，鼓勵實施開放性作業，使教學與生活相聯系，練習的設計要有利于學生創造思維和個性的發展，要努力提高圖書室的使用率，擴大學生課外閱讀量，豐富積累。

　　4、加強并進一步嚴格“教學工作考核制度”，將教學成績、各級各類教研活動、集體備課、網絡研修、教學常規、教育科研、特長教育、文章發表、竟教競技、指導學生參賽獲獎、教師工作量等均要納入考核，《考核細則》在分學科教研活動中進行學習。

　　（五）重視學科教研組建設，發揮群體優勢，提高教研的實效性。

　　1、進一步完善各學科教研組的建設，加強教師之間的學習交流研討，語文組間周星期四、數學組間周星期二，英語組間周星期五下午一次教學研討活動，藝體、科學、信息技術組機動靈活安排教研活動時間。教研活動要內容充實、形式多樣、全員參與、講求實效。學科組長要對本組教研工作的組織、檢查、考核工作全面負責，堅持活動考勤制度，活動要有計劃、有實施、有檢查、有考核、有效果，有總結，并及時將教研計劃、各種教研信息和總結上傳A61。每期活動不少于七次，活動內容廣泛、全面、豐富、詳實，選題要小，活動內容可以是：學習課改理論、鉆研課標教材、集體備課、聽課評課、經驗交流、分析教學案例、學情分析、學生學案分析、教育教學反思、教法學法探討、討論解決教學實踐中的實際問題的方法、開展年級學科組小型教學競賽活動等。活動的宗旨是為課堂教學服務，為提高質量服務。

　　各學科組長如下：語文劉玉瓊，數學段華光，英語高蓉，藝體陳科，信息技術與科學：張揚。

　　2、各科教師按時參與每次教研活動，嚴格考勤制度，做好學習筆記。

　　3、積極參與教研室等上級主管部門組織的各類培訓研討活動，并及時傳達交流。

　　4、積極開展片區四校教學聯誼活動，加強校際間的交流和學習，進一步發揮校際間、年級間、教師間的互助作用。活動內容以“聽——評——議課”活動或“集體備課”活動為主。

　　5、開展年級學科組“集體備課”活動，做到一課三備，（一備：個人獨立備課，二備：集體研究備課；三備：根據個人實際和研討情況進行調整）并將優秀的集體備課教案及時上傳A61，每期每個年級學科組上傳集體備課教案不少于一次，

　　6、積極參與A61網絡論壇、學術沙龍學習研修活動，開展網絡討論每周每人不少于1小時。

　　7、充分發揮組內教師團結協作精神，強化團隊意識，加強教研組凝聚力。

　　8、借助業務部門的'引領，倡導教師將新課程理念回歸到課堂中，努力在教學實踐中探索，促進教師專業化成長，成立以學帶、骨干教師為首的同伴互助小組。

　　9、加強青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促進良好教風的形成，錘煉青年教師教學基本功，提升教師業務素質。

　　五、工作行事歷：

　　九月：

　　1、各學科教師制訂教學計劃，超前備課二周，學校進行第一次教學常規全面檢查。

　　2、召開學科教研組長、年級組長、年級備課組長會議，布置本學期教學教研工作。

　　3、做好市級督導檢查迎檢工作。

　　4、做好實習教師的管理工作，制訂實習教師管理制度，規范實習教師教學行為。

　　5、啟動學帶教師讀書活動。

　　6、學校行政、教研組長、學帶骨干教師不定時隨堂聽課。

　　7、各學科教研組長參加教研室組織的學科教研組建設專題研討及校本研修工作交流活動

　　8、全體英語教師參加區小學英語跨文化知識交流活動

　　9、英語教師參加市小學英語教材培訓。

　　10、科學教師參加區教材培訓。

　　11、音樂教師參加省音樂優質課展評活動

　　12、美術教師參加區集體備課活動。

　　十月：

　　1、繼續做好省督導檢查迎檢工作。

　　2、各年級開展集體備課活動。

　　3、開展“互聽互評”活動。

　　4、開展片區教學研修聯誼活動。

　　5、新教師上見面課。

　　6、啟動以骨干教師為首的“同伴互助”活動。

　　7、語文、數學教師分別參加區年級教研室主題研討活動。

　　8、英語教師參加省英語教材培訓。

　　9、英語、實踐與創新、科學、體育、信息技術學科教師分別參加區級學科教研活動。

　　10、積極參加涪城區第十屆校園歌手比賽。

　　十一月：

　　1、進行第二次教學常規全面檢查。

　　2、繼續開展片區教學研修聯誼活動。

　　3、請校外學者專家來校指導教學工作。

　　4、積極參加省思品賽課觀摩活動。

　　5、積極組織教師參加信息技術課堂教學比賽。

　　6、科學教師參加片區教學研討活動。

　　7、音樂教師參加區級集體備課和集體備課展示活動。

　　十二月：

　　1、開展學帶教師讀書沙龍活動或讀書心得文章展示活動。

　　2、英語教師參加區級英語課堂教學游戲展示活動。

　　3、進行第三次教學常規全面檢查。

　　4、搞好期末復習工作，迎接期末質量檢測。

小學雙語教學工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　根據文教體局新學期教育教學工作會議精神，以區教研室教學教研工作要點為核心，繼續規范教學常規管理，深化課堂教學改革，嚴格把好教學質量關，全面推進課改進程。

　　二、工作思路：

　　規范教學管理，健全機制，完善制度，深入開展創新教學方式和學習方式的研討與實踐；真正更新教師觀念，促進骨干教師的成長，全面提升教師的整體素質，強化教育科研，促進教學和科研一體化；使我校教學工作科研化，教學研討經常化，教學管理規范化，全面育人個性化。

　　三、工作重點：

　　（一）強化教師培訓，打造教育品牌

　　我校師資培訓的總目標是：使全體教師適應素質教育的要求，具有現代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能，具有創新精神和開拓進取意識，樂于奉獻，并使一部分教師成為學者型教師。

　　1、采取多種形式，強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。

　　利用業務學習、“網絡論壇”、集體備課、學術沙龍等形式進行研討學習，并組織觀看優秀的教學錄象課，要求教師結合自己的教學實踐，撰寫教學反思，進行學習交流。

　　2、進一步加年級學科教研組（集體備課組）建設，充分發揮年級教研組的職能。

　　備課組長要對本年級本學科的教研工作、集體備課工作全面負責，制訂好備課計劃，抓好教研管理，分學科進行教學專題研討活動，開展相互聽課，相互評課活動，營造好良好的教研氛圍，及時上傳下載教研信息和成果。

　　3、 分學科聘請各類專家，開展教學研究活動。

　　借助業務主管部門和外聘專家的引領作用，倡導教師將新課程理念回歸到課堂中，努力在課堂教學中實踐探索，促進教師專業化成長。

　　4、 加強學帶教師、骨干教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促進良好教風的形成。加強學帶教師、骨干教師的培養、管理、使用制度制訂與落實，討論通過《備課組長考評條例》、《同伴互助小組考評條理》，獎勵優秀，鼓勵先進，切實發揮其輻射作用，使各學科備課組和同伴互助小組成員真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。

　　5、 通過沙龍交流、學用結合座談、讀書筆記展評等方式大力開展學帶教師讀書活動。

　　（二）加強教學常規管理，完善各種教學制度，規范教師教學行為。

　　1、鞏固義務教育示范縣的成果，進一步做好省督導檢查的迎檢工作，并以此為契機，規范教研工作管理、學籍管理，教學常規管理。

　　2、修改完善教學常規管理制度，重點推進，逐項貫徹落實。

　　強化教師課堂教學常規的貫徹落實與檢查，加強常態課堂教學管理，分管領導和行政值周領導作到每日一巡，切實做好教學巡視工作。

　　3、加強對教師備課、上課、批改作業、輔導后進生等常規工作的管理力度，每個學期進行三次全面的教學常規檢查，做到有分工、有記載、有反饋、有整改、有復查。

　　4、大力推廣“小黑板”工程，做到課前準備充分，教學手段豐富。

　　5、大力倡導實施“候課”制度，教師提前進課堂。

　　（三）抓住“課改”契機，提升辦學品位。

　　1、全員聽課：從第三周開始進行全校任課教師全員聽課、評課，達到相互學習，相互提高的目的。

　　2、推門聽課：實行學校聽推門課的制度，了解掌握教師教學和學生學習的常態，進行有效的監督、監控、檢查與指導，提高課堂教學效率和學生學習效果。

　　3、評優課：開展學校校內評優課，評選校級優秀課，進行表彰。

　　4、研究課：組織各學科教師開展同伴互助活動，上教學研究課，人人參與互動，研究探索學科教學模式。

　　5、練兵課：組織各學科青年教師開展鉆研教材、探索新型教法的練兵課。

　　6、見面課：近一年新調入我校的教師在本學期內上一堂全校性公開課，增進相互了解，促進相互學習和交流，提高教師素質。

　　（四）強化質量意識，進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控。

　　教學是一所學校的生命線，涉及到一所學校的聲譽甚至于生存，新學期的教學管理將形成多層次、多方法、多途徑、多評價的格局，有效促進教學質量的提高，本期我們將繼續發揚過去在管理教學工作的優良傳統，扎實開展日常教學工作，力爭從精細處入手，從細微處深入，樹立“質量第一”的意識。

　　1、 抓好培優補差工作，抓好學生良好學習習慣養成教育，教師要全面關心學生，尊重學生，學會傾聽，學會賞識。對一部分學習上有困難的學生，更要尊重他們的人格，多一份愛心，教學中要做到四優先：提高優先，激勵優先，面批優先，輔導優先。

　　2、 做好單元檢測工作，單元聯系隨教學進度，大致統一時間進行檢測，認真及時進行批閱，要認真進行試卷分析，指導學生訂正錯誤，科學使用檢測結果，及時調整教學策略，補救方法進行查缺補漏，彌補教學不足，各年級按教研室要求上傳單元測試題。

　　3、 控制作業量，鼓勵實施開放性作業，使教學與生活相聯系，練習的設計要有利于學生創造思維和個性的發展，要努力提高圖書室的使用率，擴大學生課外閱讀量，豐富積累。

　　4、 加強并進一步嚴格“教學工作考核制度”，將教學成績、各級各類教研活動、集體備課、網絡研修、教學常規、教育科研、特長教育、文章發表、竟教競技、指導學生參賽獲獎、教師工作量等均要納入考核，《考核細則》在分學科教研活動中進行學習。

　　（五）重視學科教研組建設，發揮群體優勢，提高教研的實效性。

　　1、進一步完善各學科教研組的建設，加強教師之間的學習交流研討，語文組間周星期四、數學組間周星期二，英語組間周星期五下午一次教學研討活動，藝體、科學、信息技術組機動靈活安排教研活動時間。教研活動要內容充實、形式多樣、全員參與、講求實效。學科組長要對本組教研工作的組織、檢查、考核工作全面負責，堅持活動考勤制度，活動要有計劃、有實施、有檢查、有考核、有效果，有總結，并及時將教研計劃、各種教研信息和總結上傳A61。每期活動不少于七次，活動內容廣泛、全面、豐富、詳實，選題要小，活動內容可以是：學習課改理論、鉆研課標教材、集體備課、聽課評課、經驗交流、分析教學案例、學情分析、學生學案分析、教育教學反思、教法學法探討、討論解決教學實踐中的實際問題的方法、開展年級學科組小型教學競賽活動等。活動的宗旨是為課堂教學服務，為提高質量服務。

　　各學科組長如下：語文劉玉瓊，數學段華光，英語高蓉，藝體陳科，信息技術與科學：張揚。

　　2、各科教師按時參與每次教研活動，嚴格考勤制度，做好學習筆記。

　　3、積極參與教研室等上級主管部門組織的各類培訓研討活動，并及時傳達交流。

　　4、積極開展片區四校教學聯誼活動，加強校際間的交流和學習，進一步發揮校際間、年級間、教師間的互助作用。活動內容以“聽——評——議課”活動或“集體備課”活動為主。

　　5、開展年級學科組“集體備課”活動，做到一課三備，（一備：個人獨立備課，二備：集體研究備課；三備：根據個人實際和研討情況進行調整）并將優秀的集體備課教案及時上傳A61，每期每個年級學科組上傳集體備課教案不少于一次，

　　6、積極參與A61網絡論壇、學術沙龍學習研修活動，開展網絡討論每周每人不少于1小時。

　　7、充分發揮組內教師團結協作精神，強化團隊意識，加強教研組凝聚力。

　　8、借助業務部門的引領，倡導教師將新課程理念回歸到課堂中，努力在教學實踐中探索，促進教師專業化成長，成立以學帶、骨干教師為首的同伴互助小組。

　　9、加強青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促進良好教風的形成，錘煉青年教師教學基本功，提升教師業務素質。

　　五、工作行事歷：

　　九月：

　　1、 各學科教師制訂教學計劃，超前備課二周，學校進行第一次教學常規全面檢查。

　　2、 召開學科教研組長、年級組長、年級備課組長會議，布置本學期教學教研工作。

　　3、 做好市級督導檢查迎檢工作。

　　4、 做好實習教師的管理工作，制訂實習教師管理制度，規范實習教師教學行為。

　　5、 啟動學帶教師讀書活動。

　　6、 學校行政、教研組長、學帶骨干教師不定時隨堂聽課。

　　7、 各學科教研組長參加教研室組織的學科教研組建設專題研討及校本研修工作交流活動

　　8、 全體英語教師參加區小學英語跨文化知識交流活動

　　9、 英語教師參加市小學英語教材培訓。

　　10、科學教師參加區教材培訓。

　　11、音樂教師參加省音樂優質課展評活動

　　12、美術教師參加區集體備課活動。

　　十月：

　　1、 繼續做好省督導檢查迎檢工作。

　　2、 各年級開展集體備課活動。

　　3、 開展“互聽互評”活動。

　　4、 開展片區教學研修聯誼活動。

　　5、 新教師上見面課。

　　6、 啟動以骨干教師為首的“同伴互助”活動。

　　7、 語文、數學教師分別參加區年級教研室主題研討活動。

　　8、 英語教師參加省英語教材培訓。

　　9、 英語、實踐與創新、科學、體育、信息技術學科教師分別參加區級學科教研活動。

　　10、積極參加涪城區第十屆校園歌手比賽。

　　十一月：

　　1、 進行第二次教學常規全面檢查。

　　2、 繼續開展片區教學研修聯誼活動。

　　3、 請校外學者專家來校指導教學工作。

　　4、 積極參加省思品賽課觀摩活動。

　　5、 積極組織教師參加信息技術課堂教學比賽。

　　6、 科學教師參加片區教學研討活動。

　　7、 音樂教師參加區級集體備課和集體備課展示活動。

　　十二月：

　　1、 開展學帶教師讀書沙龍活動或讀書心得文章展示活動。

　　2、 英語教師參加區級英語課堂教學游戲展示活動。

　　3、 進行第三次教學常規全面檢查。

　　4、 搞好期末復習工作，迎接期末質量檢測。