寫辭職書的格式(精選3篇)
寫辭職書的格式 篇1
尊敬的_____總及公司各位領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司一年多,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗,對此我深懷感激,感謝公司領導給我提供了一個發展舞,感謝各位領導的教導和照顧。最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。
對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺。
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:_________________
申請時間:_________________
寫辭職書的格式 篇2
尊敬的__________總:
您好!
在經過內心痛苦的掙扎和深思熟慮之后,我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經有近一年的時間了,正是在這里我開始踏上社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我也深知并深信在我成長的背后是領導的信任與栽培,還有同事們的支持和幫助。
從進公司之后,我懷著無必激動和激情投入到工作中,去學習做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而,因經驗不足給公司帶來一次次的損失,心中無比愧疚。
現在,由于平臺的政策影響,我已經沒有動力和激情再繼續工作下去,我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。
我考慮在遞交此辭呈后的2周內離開,望公司批準!
我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養和對不足之處的指正,無論到哪里我都會為我曾經是
君曼的一員而自豪,君曼日子是我人生最寶貴的財富!最后,祝愿公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。
此致
敬禮!
申請人:____________________
__________年__________月__________日
寫辭職書的格式 篇3
甲方:_______________
乙方:_______________
一、勞動合同期限,按下列第_______項確定:_____
(1)合同期從_____________年_____________月_______日起至_____________年_____________月_______日止。
(2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時間)
(3)試用期約定按項確定:_____
①無試用期;
②試用期從_____________年_____________月_______日起至_____________年_____________月_______日止。
二、勞動_______崗位和工作內容
甲方安排乙方從事_______工種(_______崗位)根據生產經營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作_______崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。
三、勞動報酬
1.甲方根據國家有關規定和乙方工作_______崗位,按以下項確定乙方工資標準為:_____
(1)按______月工資標準計發勞動報酬,每______月工資為_____________元(人民幣大寫:_____);
(2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬,每工日工資為_____________元(人民幣大寫:____________);
(3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬,具體標準為:_____
無論采用何種標準,每______月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準。
2.甲方應按規定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。
3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_____________元(人民幣大寫:____________)的標準計算誤工費,列入當______月工資支付給乙方。
4.乙方工資按______月支付,按以下_______項支付和結算:_____
①每______月_______日前結算付清上______月工資;
②每______月_______日前支付_____________元(人民幣大寫:____________),余款按如下約定結算支付:___________________
5.工資支付方式按以下項確定:_____
①銀行代發:_____甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,每______月通過銀行代發;
②現金發放:_____甲方直接以現金支付,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
乙方工作時間按以下項確定:_____
①乙方每天工作8小時,每周工作40小時,每周休息2天。
②甲方根據建筑行業生產特點,經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規定,合理安排乙方工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行,具體為:___
六、勞動保護
1.甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。
2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20________)
4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
八、勞動合同的解除、變更和終止
1.經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
2.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:_____
①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;
③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;
④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;
⑤乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;
⑥乙方被依法追究刑事責任的。
3.有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:_____
①在試用期內的;
②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;
④甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。
4.有下列情況之一的,勞動合同終止:_____
①固定期限勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;
②以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。
九、違約責任
1.甲方未按本合同規定期限發放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發工資外,還應當按每天__________元(人民幣大寫:_________)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算)
2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。
3.其他:____________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定:____________
十一、勞動爭議處理
1.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時,可協商解決;協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
1.本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省市規定有抵觸的內容,按法律法規和本省市規定執行。
2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后,雙方各執一份。
甲方:_____(蓋章)__ 乙方:_____(簽字)____________
甲方法定代表人(委托代理人)_______
__________________年__________________月_______日 _____________年____________月_______日