新版正規聘用合同（精選19篇）

新版正規聘用合同 篇1

　　甲方：____________　　法定代表人(或代理人)：____________

　　乙方：____________　　法定代表人(或代理人)：____________

　　甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員 名，提供安全保衛工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。

　　一、服務時間及范圍

　　1、服務時間：甲方自______年____月____日至______年____月____日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：對門口車輛停放進行疏導管理，場所內安保環境提供服務，醫院應急事件及臨時性任務等服務。

　　二、付款方式：在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣______元 整，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供必要的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員創造良好工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行管理和監督，對保安人員違反本單位規定的行為批評教育，必要時有權要求乙方更換人員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

　　4、甲方有權對乙方保安人員進行督查和考核，并將督查和考核結果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進行獎懲的依據。

　　四、乙方權利和義務

　　1、

　　(一)乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗;乙方安排的安保人員發生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　(二)品德良好，無違法犯罪記錄;自愿從事保安服務工作，保證執勤期間不得空崗、醉崗等。

　　2、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責____區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并遵守醫院有關對保安的行為進行規范及制度。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。　　

　　甲方(公章)：__________________

　　乙方(公章)：__________________

　　法定代表人(或代理人)：______

　　________年____月____日　　

　　法定代表人(或代理人)：______

　　______年______月____日

新版正規聘用合同 篇2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　因發展需要，甲方需聘用注冊規劃師作為公司顧問規劃師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：

　　一、聘用期：

　　甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（自注冊成功之日算起）。

　　二、資料提供：

　　乙方應于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：

　　1、注冊城市規劃師執業資格證書原件。

　　2、大學畢業證書原件及掃描件，（原件申報后退回）。

　　3、職稱證書原件。

　　4、身份證原件及掃描件，（原件申報后退回）。

　　5、 1寸和2寸彩色照片各4張。

　　6、戶口首頁和本人頁復印件

　　提交資料經住建廳核對完身份證和大學畢業證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。

　　甲方收到乙方提供的注冊材料后，應于_____個工作日內為乙方辦理注冊手續。如因甲方原因延誤注冊超過_____個工作日，乙方有權要求甲方及時退回已接收的相關資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫：壹仟元整）。

　　三、聘用工資：

　　1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。

　　2、合同簽訂后，甲方應自收到資料五個工作日內將乙方注冊城市規劃師執業資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關材料等轉注冊所需材料交建設執業資格注冊中心申報；獲準同意后甲方在5個工作日內向乙方支付預付款人民幣稅后￥ _____元整（大寫：_____元整），并在報送資料后2個工作日內將乙方居民身份證原件、畢業證退還給乙方。

　　3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內，支付給乙方全部聘用費人民幣稅后￥_____（大寫：_____元整）。付款在乙方確認之后，乙方須為甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。

　　注冊證書下發后，原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業資質上報、升級、資質年檢或資質核查成功的，甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協議第六條款解決。

　　四、甲方義務及權利

　　1、協議期間，甲方有權使用乙方的注冊城市規劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業資質上報、升級、資質年檢及資質核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業使用所產生的一切后果由甲方承擔，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負任何責任，給乙方造成經濟損失的乙方有權索取賠償。

　　2、協議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權力。備案成功后，若甲方因上報、升級、資質年檢、資質核查需用乙方居民身份證原件、畢業證原件、高級職稱證原件時甲方應提前3個工作日作出通知，乙方應在通知后的3個工作日內郵寄給甲方，甲方應在用完后2個工作日歸還這些材料。

　　3、甲方在協議期應協助乙方完成對注冊城市規劃師注冊證書的年審工作，同時必須每年為乙方辦理規定要求的繼續教育學時。其中所需費用（包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費、注冊地業務培訓）均由甲方負擔，并且乙方每年的繼續教育、注冊地業務培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續教育學習費和注冊地業務培訓費及其差旅費用等，亦由甲方負擔。

　　4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標準為乙方交納，費用由甲方全部負責。如因社保全省聯網等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應退還未到期的聘用工資，甲方協助乙方辦理解聘手續。

　　五、解聘：

　　合同期滿，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關證件資料，并協助乙方轉注冊成功。

　　六、違約責任：

　　1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應負責為乙方掛失和補辦，具體如下：

　　1）如甲方遺失《注冊城市規劃師注冊證書》，由甲方負責補辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止，乙方有權要求賠償費用人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。因大學畢業證書不能補辦，如因甲方原因遺失乙方的大學畢業證書，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整）。

　　2））如因甲方原因造成乙方的注冊規劃師資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整），乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。

　　2、乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業資質申報及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應提前1個月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬元（大寫：_____萬元整）。

　　3、乙方應在甲方由于企業資質申報及年檢或建設行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費人民幣￥_____元（大寫_____元整），合同終止，甲方協助乙方轉注冊成功。

　　4、對于因乙方原因造成的注冊失敗（以主管行政部門的公示材料為依據），乙方應全額退還甲方已經支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協助乙方轉注冊成功。

　　七、續聘：

　　本合同期滿，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

　　八、如乙方有需要，甲方應協助乙方辦理勘察設計類考試的報名工作，費用乙方自理。

　　九、雙方因變更注冊手續需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協議沖突的，以本協議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

新版正規聘用合同 篇3

　　甲方：　　法定代表人：　　乙方：　　法定代表人：　　甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。　　

　　一、服務時間及范圍　　

　　1、服務時間：甲方自________年____月____日至________年____月____日止。　　

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。　　

　　二、付款方式　　甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的賬戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。　　

　　三、甲方權利和義務　　

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。　　

　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。　　

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。　　

　　4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.　　

　　5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方賬戶上，每月底結算。　　

　　6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。　　

　　四、乙方權利和義務　　

　　1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。　　

　　2、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責____區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。　　

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。　　

　　五、違約責任　　

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。　　

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。　　

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。　　

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。　　

　　六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。　　

　　七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。　　

　　八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。　　就、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。　　

　　十、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。　　甲方(公章)： 乙方(公章)：　　法定代表人： 法定代表人：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10　　

　　一、聘方（甲方）：　　新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：　　聘方（乙方）：　　住址：　　身份證號碼：　　聯系電話：　　

　　二、聘用刻日：　　自（ ）年（ )月( )至( )年( )____月（ ）日　　

　　三、禮聘待遇：　　

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。　　

　　2.獎金：按教師考評方案兌現.　　

　　四、其它事宜：　　

　　1.乙方要從命黌舍（甲方）的放置，嚴酷遵守黌舍的各項規章軌制，忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命黌舍放置，與同事、不能和學生親善相處，教學質量低下等晦氣于黌舍工作的現象，黌舍有權半途解職并酌情扣除其未發金錢，非凡嚴重者要依法究查相關法令責任.　　

　　2.押金：乙方一個月工資80%　　

　　3.乙方在聘期內未經黌舍許可（或解職）不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發金錢，同時是以給黌舍造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。乙方在本校外所發生的一切事情，甲方不付任何責任。　　

　　4.乙方在聘期被黌舍解職或經黌舍許可自動告退，次和談自解職之日起無效.　　

　　5.甲方在工作每月____日前發放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情措置。　　

　　6.本和談自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。　　甲方：（簽字或蓋章）　　乙方：（簽字或蓋章）　　合同簽定日期：________年

新版正規聘用合同 篇4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+ 福利300元/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發薪日應在每月20__日支付。甲方承擔乙方醫保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。

　　五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

　　七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規，工作時間如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責。

　　九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現交通事故，乙方應承擔賠償責任; 工作時間內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

　　十、合同的變更、終止和解除

　　1、甲、乙雙方必須全面履行合同規定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　(3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重 違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　(4)連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天;

　　(5)違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

新版正規聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營藥店需要，租用乙方執業藥師證書，經雙方協商一致，同意簽訂本聘用協議書，并共同遵守下列條款：

　　一、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。

　　二、乙方提供執業藥師證書，按年支付，年工資元， （大寫：）。

　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業務。

　　四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費。

　　五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

　　六、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經平等協商處理。

　　七、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

　　八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

新版正規聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方成為技有限公司（以下簡稱甲方）兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　兼職業務員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱A）上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業務量。（包括但不限于產品品種、價格、銷售額）

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

　　3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見：附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》，甲方不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

　　6、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決。

　　11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為。

　　12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為________年，期滿后可續。

　　13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同。

　　14、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

新版正規聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請乙方擔任_____課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

　　2、甲方按每標準課時_____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方_____元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

　　3、甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

　　4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的_____%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

　　3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

　　4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除_____元。

　　5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除_____元。

　　6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

　　1、教學質量考核不合格。

　　2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

　　3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

新版正規聘用合同 篇8

　　甲方：________________公司

　　乙方：________________

　　電話：________________

　　身份證號碼：___________　

　　經甲、乙雙方協商,就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實施條件,達成以下合同條款共同信守。

　　一、影視靜態廣告的名稱、使用權限。

　　甲方制作的__________________。

　　二、乙方的職務

　　甲方聘請乙方飾廣告的__________________角色。

　　三、聘用期限及工作時間　　甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自________年月____日起至________年____月日止。允許甲方合理延時____日,超出____日后甲乙雙方協商解決。

　　四、乙方報酬標準　　甲方支付乙方酬金為____________元(：___________)稅后，本影視廣告拍攝制作完畢后按實際肖像使用時間另計算。　　片籌給付條件為：___________本片拍攝當日甲方按上款說明給付乙方片酬。　　片酬給付時間為：___________本片拍攝完畢48小時內以現金或銀行轉帳進行結算完畢。

　　五、其它費用

　　1.拍攝期間內,甲方承擔乙方食宿費用。

　　2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費用自理。

　　3.經甲方同意,乙方離組處理與該劇無關事宜,一切費用自理。

　　六、甲方的權利和義務

　　1.甲方有權更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內容及更改拍攝外景場地等。

　　2.甲方有權監督和管理乙方的工作安排。

　　3.甲方享有專項署名權之外有關該劇著作權相鄰的演出權、改編權、播放權、展覽權、影視制作權等。

　　4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的,有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它個人資料而無須付費(公益慈善除外)。

　　七、乙方的權利和義務

　　1.乙方聲明已全面知意攝制組《規章制度》的全部內容并自愿遵守。乙方應服從甲方及攝制組導演、制片人的.領導工作安排,盡職盡責完成本職工作,如因乙方原因影響拍攝,乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。

　　2.甲、乙雙方簽署本合同后,未經甲方同意,乙方在沒有完成本合同所約定的勞務前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務,如有此情況發生,乙方承擔相應違約責任并賠償造成的損失。

　　3、乙方可就其工作向甲方提出意見和建議,甲方應予以積極考慮,但甲方對是否采納乙方意見和建議有單方決定權,乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執行。

　　4、在對該樣本的評價和宣傳上,乙方應與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向外界透露。

　　5、甲乙雙方簽署本合同時,乙方應將乙方所在單位及乙方經紀人同意乙方接 受聘任證明(以下簡稱證明)作為本合同之附件,若乙方在簽署本合同時未出具證明,甲方視乙方為無單位人員,無經紀人,乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經紀人產生糾紛,由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應賠償甲方經濟損失,承擔相應的法律責任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時,甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經紀人追究相關法律責任的權利。

　　6、在聘任期內,乙方因自身原因染病或慢性病復發,造成攝制工作無法順利進行,甲方應積極配合乙方治療,所需費用由乙方承擔。乙方在____日內無法康復繼續拍攝工作,甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,按照醫囑同甲方協商采取短期休假(一至____日)、長期休假(四至____日)或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內,若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經濟損失,由乙方賠償,并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

　　八、違約責任

　　1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。

　　2.乙方拒不服從甲方領導和工作安排,或者未經甲方同意為第三方提供勞務內容或者未通知甲方單方面擅自中止執行、修改、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。

　　九、合同變更和終止

　　1.本合同書內容經甲、乙雙方協商一致,可以變更。但有關變更雙方必須以書面補充協議的方式約定方產生效力。

　　2.遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔違約責任, 但甲方應將相關情況及時通知乙方,以盡量減少雙方損失。

　　十、特別約定

　　1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業使用的全過程中,甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任,并賠償經濟損失。

　　2、甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任,不得擅自對外泄露。 

　　十一、其他

　　1.本合同未盡事宜,可另行簽署書面補充協議。

　　2.本合同所產生的一切爭議、糾紛、違約,甲、乙雙方應通過友好協商的方式解決。如雙方協商不成,則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民法院提起訴訟。

　　3.本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。　　

　　4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。　

　　甲方：___________ 乙方：___________　

　　代理人：___________代理人：___________　

　　簽訂日期：___________ 簽訂日期：___________

新版正規聘用合同 篇9

　　甲方： 企業法人代表：　　身份證號碼： 地址：。 乙方： （執業藥師）　　身份證號碼： 地址：。 甲方因經營藥店需要，租用乙方執業藥師證書，經雙方協商一致，同意簽訂本聘用協議書，并共同遵守下列條款：　　

　　一、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。

　　二、乙方提供執業藥師證書，按年支付，年工資元， （大寫：）。

　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業務。

　　四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費。

　　五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

　　六、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經平等協商處理。

　　七、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

　　八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

新版正規聘用合同 篇10

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　身份證號碼：_____________________

　　甲、乙雙方依據《勞動合同法》（簡稱《勞動合同法》）和有關法律、法規規定，在公平自愿、公正公正、協商全都、老實信譽的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　（一）甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。

　　有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方依據甲方要求，經過協商，從事_____________________工作。甲方可依據工作需要和對乙方業績的考核結果，根據合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的布置及培訓等工作。

　　（二）甲方布置乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當根據機房布置的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，到達規定的質量要求。

　　（三）甲乙雙方商定勞動合同履行地為。

　　三、勞動酬勞

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每_____月_____日為發薪日。

　　（二）經甲乙雙方協商全都，對乙方的工資酬勞做以下分配：

　　a.甲方對乙方施行根本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月_____元，以后依據內部工資分配方法調整其工資；績效工資依據乙方的工作業績、勞動成果和實際奉獻根據內部分配方法考核確定。

　　b.甲方施行提成工資制。

　　（三）甲方依據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

　　四、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方根據執行。

　　五、勞動合同終止條件

　　1.勞動合同期滿的。

　　2.在運用期內達不到甲方的根本業務力量的。

　　3.不聽從甲方工作布置的。

　　4.因工傷或病害等無力量工作等原因的。

　　六、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的.可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調整不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門部門舉報。

　　七、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系電話等發生改變，應當按時告知甲方，以便于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方公平協商解決。

　　（三）本合同不得涂改.

　　（四）本合同一式__份，甲乙雙方各執__份。

　　（五）本合同于________年____月____日生效。

　　（六）本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

　　甲方：________________________________

　　法定代表人簽名：_____________________

　　乙方簽名：____________________________

　　公章

　　簽名日期：____________________________

新版正規聘用合同 篇11

　　根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學，并兼任工作。現簽訂合同如下：

　　一、乙方應履行的崗位職責：

　　1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

　　2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

　　3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

　　4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

　　5、能履行小學 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

　　二、甲方應履行的職責：

　　1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

　　2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

　　3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

　　三、違約責任：

　　1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

　　2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

　　四、其他事項：

　　1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

　　2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

　　甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

　　法人代表： 受聘人：

　　年 月 日 年 月 日

　　根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求

　　(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

　　(二)負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。

　　(三)服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

　　(四)對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。

　　(五)嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

　　(六)做好家訪工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

新版正規聘用合同 篇12

　　甲方：(聘用單位)

　　名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：(受聘人員)

　　姓名：___________

　　性別：____

　　民族：____

　　出生年月：____________

　　政治面貌：_____________

　　身體狀況：______________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　家庭住址：_________________________

　　聯系電話：______________________

　　根據相關法律、法規和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的原則下，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　二、工作范圍

　　乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。

　　2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。

　　四、工作報酬

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。

　　3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

　　4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

　　五、合同變更、解除或終止

　　1、聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協商變更合同的有關內容：

　　⑴本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經變更的;

　　⑵合同訂立時所依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。

　　3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

　　⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的;

　　⑵嚴重違反工作紀律，經教育仍不改正的;

　　⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務，給學校工作造成損失的; ⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

　　⑸被依法追究刑事責任的;

　　⑹國家法律、法規另有規定的;

　　⑺因病、事假，一個月不能從事原工作的：

　　4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

　　⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　⑵國家法律、法規另有規定的。

　　5、甲乙雙方協商一致，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同，必須提前30天書面通知對方。

　　六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。

　　七、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　法定代表人(簽章)

　　簽訂時間： 年 月 日

新版正規聘用合同 篇13

　　聘請方：__________（以下簡稱甲方）　　應聘方：__________（以下簡稱乙方）　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。　　

　　一、聘用內容　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。　　

　　二、聘用期限　　自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　三、擔保方式　　風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。　　

　　四、權利義務　　

　　（一）甲方由董事會行使下列職權　　

　　1、公司的經營方針和投資計劃；　　

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；　　

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；　　

　　4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；　　

　　5、監督乙方的工作。　　

　　（二）乙方：　　

　　1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。　　

　　2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；　　

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；　　

　　4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；　　

　　5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；　　

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；　　

　　7、應于每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；　　

　　8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；　　

　　9、公司章程和董事會授予的其他職權。　　

　　五、費用指標　　乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：_______________　　

　　六、工資福利　　聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。　　

　　七、合同解除　　乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。　　

　　八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：____________________　　

　　九、違約責任　　任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。　　

　　十、其他事項：　　_____________________________________________　　十

　　一、合同生效及文本：　　本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份　　甲方：_______________　　乙方：_______________　　________年____月____日聘用合同 篇10　　美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方)，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在中國_________簽訂本合同，條文如下：　　

　　一、服務項目　　

　　1.乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品;　　

　　2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。　　

　　二、待遇及費用　　

　　(一)乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：　　

　　1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業職工的同等勞保用品;　　

　　2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具;　　

　　3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天)，工資照發。　　

　　4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。　　

　　5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。　　

　　(二)甲方向乙方支付下列費用：　　

　　1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。　　

　　2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為 _________美元，特三級烹飪技師為_________美元，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元)，工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10%。　　

　　3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額凈月工資247;25天247;8小時。　　

　　三、雙方責任　　廚師聘用合同廚師聘用合同　　

　　(一)甲方責任　　

　　1.負擔乙方應聘人員自中國 _________到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至中國_________分行 _________公司外匯賬戶(帳號：_________)，待中方人員到達后據實向甲方核銷;　　

　　2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用;　　

　　3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。　　

　　(二)乙方責任　　

　　1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師;　　

　　2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料;　　

　　3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續，并負擔其費用;　　

　　4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款;　　

　　5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣;不準參加所在國工會組織和一切政治活動;

　　6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔;　　

　　7.乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔;　　

　　四、支付　　

　　1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付;　　

　　2.每月____日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后____日內，把上月工薪和加班費匯至中國_______分行_________公司外匯賬戶;　　

　　3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;　　

　　4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。　　

　　五、應聘人員的更換與解雇　　

　　1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔;　　

　　2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔;　　

　　3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。　　

　　六、仲裁　　雙方在執行合同的過程中所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時，可提交仲裁。　　

　　七、合同的生效和終止　　

　　1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。　　廚師聘用合同合同范本　　

　　2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續后，方可延長。　　

　　3.如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。　　

　　4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。　　本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。　　甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：____________　　法定代表人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：______　　________年____月____日 ________年____月____日　　簽訂地點：_________________ 簽訂地點：________________

新版正規聘用合同 篇14

　　甲方(聘用單位)：________________________________

　　乙方(受聘人)：__________________________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條：合同期限

　　1、合同有效期：自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條：工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條：工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條：工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條：工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

新版正規聘用合同 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

　　一、甲方權利與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為：年，即從年月日起至年月日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節約監督。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負)

　　4、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費、福利、勞動保險)，每月10日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，在經營指標完成的情況下，乙方享有現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮1000元。

　　5、甲方根據管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管

　　二、乙方權利與職責

　　1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經驗，經甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬，保證出品質量，乙方若對廚房人員調整時須以書面形式報告甲方并經甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的50%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，團餐、生日宴、標準餐、會議餐，不定期進行創新等活動。

　　5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛生規定要求，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全出產，如果因違規操作而造成的損失，責任由乙方承擔。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員應按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業的情況下自行安排，在重大接待和節日期間不得安排休假。

　　12、如乙方中止本協議時，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　13、為保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金，乙方全部人員須于年月日時前到位，10天后押金退回并用工資做為擔保;每月發放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時一并退還。

　　14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料，了解市場聚格及菜品品種。

　　三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　四、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方簽字：

　　身份證：

　　乙方代表簽字：

　　電話：

新版正規聘用合同 篇16

　　乙方：

　　甲方：

　　乙方現有男女臨時工數名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書，以計時而計算工資(元/小時)，乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。

　　甲乙雙方經過平等協商，建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂以下協議：

　　一、勞務人員的招錄與變更

　　(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

　　(二)勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定(勞務人員清單)并簽字、蓋章，作為本協議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫(勞務人員增(減)清單)，并經雙方簽字、蓋章認可。

　　(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證，以及(再就業優惠證)或(就業失業登記證)或(高校畢業證)或(退伍證)等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。

　　(四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。

　　二、勞務人員的數量及合作協議期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協議期限二年。

　　三、勞務合作協議的期限

　　本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

　　四、費用的支付標準

　　(一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。

　　(二)勞務服務費標準：每人每月元整，(勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)

　　(三)勞務服務費按各工廠發放員工工資當日同時支付。

　　五、乙方的義務和責任

　　(一)乙方承諾其就簽署本協議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。

　　(二)乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

　　(三)乙方按協議條款規定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

　　(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

　　(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的'資料真實、可靠，不得提供虛假信息。

　　(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。

　　六、甲方的義務和責任

　　(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

　　(二)負責勞務人員的工資發放和日常管理。

　　(三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

　　(四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業病的，應按(工傷保險條例)妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規定應由用工單位負責的，由甲方負責。

　　(五)對勞務人員的職業道德規范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

　　(五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

　　(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發生糾紛，由甲方負責與員工協商解決。

　　七、保密約定

　　雙方合作之具體內容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

　　八、協議的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協議，應及時通知對方，雙方通過協商，對協議進行變更或解除。

　　(二)本協議期滿前30日，甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續，協議終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

　　九、其他

　　(一)未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理。無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。

　　(二)雙方在履行協議時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成，可向人民法院提起訴訟。

　　(三)本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

新版正規聘用合同 篇17

　　用人部門(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　本協議自20--年--月--日至20--年12日31日止，期限為壹年。

　　二、工作任務

　　乙方在甲方的 崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。

　　三、勞動紀律和待遇

　　1、 甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節及婚喪假除外)，余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休。

　　4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成 ，每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20--年計算)。

　　5、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請，甲方按有關規定予以辦理社會養老保險手續，本人不參保者其單位繳納部分不支付現金，合同期滿后不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工。

　　6、上級人事部門辦理招工手續，如基本條件相符，可根據乙方表現，優先考慮，擇優錄取。

　　四、終止解除聘用協議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　　(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者;

　　(2)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;

　　(3)嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;

　　(4)無理取鬧，打架斗毆者;

　　(5)不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

　　(6)醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;

　　(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　(8)被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　　(1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

　　(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;

　　3、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。

　　五、雙方協定的其它事項

　　1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。

　　2、乙方向甲方上繳5000元醫療風險押金(不計利息)，合同期滿不再續聘時，且未對醫院造成損失的，將在2個月內退還，否則根據其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

　　3、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。

　　4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。

　　5、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　六、調解與仲裁

　　雙方履行本協議如發生爭議，可協商解決，協商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協議期限屆滿自行終止。

　　甲方 (蓋章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　乙方(簽名或蓋章)：

　　簽訂日期：

新版正規聘用合同 篇18

　　聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡稱甲方)

　　應聘方：______________( 以下簡稱乙方)

　　為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 )，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議，勞資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責本店的經營管理活動。

　　二、聘用自20-- 年 月 日起至年 月日止。

　　三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、權利義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1 、決定本店的經營方針和投資計劃;

　　2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

　　3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4 、領導、監督乙方的工作;

　　(二)乙方的權利和義務

　　1 、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，正常運轉。

　　2 、嚴格遵守法律法規和吳銘公司員工手冊的相關規定。

　　3、結合實際擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。

　　4、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

　　5、關心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。

　　6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份。

　　8、上班時間：上午10:30至客人完全離開，下午5:00(周末4:30)至客人完全離開 。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到

　　9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題，避免事件擴大化。

　　10、每周末提交工作總結和下周工作計劃;每周對員工進行安全教育培訓指導，且有相關記錄

　　提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。

　　11、周年慶后對員工進行全面的崗位業務培訓提高，，要求服務員定期交提成蓋(新服務員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領提成，其相應提成作為全店活動公積金;非服務人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)

　　12、對不要發票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優惠控制在消費總金額的百分之四以內(吧臺和經理一樣權限也在百分之四以內，其他員工權限控制在百分之三以內)。

　　13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務工作，及時發現問題，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化，為本店營造團結、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。

　　14、與經理共同招聘、培訓新員工，培訓內容包括：相關法律法規，公司制度，崗位職責，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業道德等。

　　15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調，洗手間風機、空調、盤香合理使用，且責任落實到人。

　　16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態，調節員工情緒。

　　17、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下

　　18、人員配置：服務員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人;及時調整和補充員工以保證正常運轉。

　　19、不得與客人和下屬員工發生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生、財產安全，下班期間個人安危自行負責。

　　20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通，再決定執行。

　　21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄。

　　22、與下屬員工簽訂安全責任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。

　　23、制定落實宿舍管理制度。

　　24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。

　　25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統計表。

　　五、薪酬支付：

　　每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發放，獎勵工資年底結算。

　　六、獎懲辦法

　　(一)、獎勵

　　1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增)2 、年終安全獎 ___________元人民幣。

　　(二)、懲罰

　　1、乙方工作中不遵守店長崗位職責(如經常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

　　2 、乙方及其下屬員工(店長負領導責任)工作之中失職給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

　　3| 、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態擴大，給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

　　4、出現異常情況且造成經濟損失或是出現重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

　　5、乙方承擔本店安全事故領導責任：保險理賠金額內的承擔百分之二十，保險理賠金額外的

　　承擔百分之五十。

　　七、合同解除

　　1、乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　3、乙方因故需提前解除合同，應該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排;甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續，再終止合同。

　　八、其他事項

　　1、本合同個別條款如與國家相關法律法規相違背時以國家相關法律法規為準。

　　2、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決;協商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當地人民法院提起訴訟。

　　3、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商同意后可以補充如下：

　　九、合同生效及文本

　　本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。

　　甲方：侯朝霞

　　乙方：胥正奎

　　20--年月日

新版正規聘用合同 篇19

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1、本合同從 年 月 日起至 年

　　月 日止，期限為 個月。

　　2、試用期從 年 月 日起至

　　年 月 日止，期限為 個月。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　3、其它;

　　乙方的權利和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、其它：

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在受聘期內基本工資為： 元/月，甲方根據乙方培訓學院合格率發放獎金或扣除工資，依照甲方規章制度確定。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、解除、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

　　甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行

　　安排的適當工作的;

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不

　　能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

　　合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 %，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，

　　應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規

　　和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

　　年 月 日 年 月 日