續簽勞動合同申請書格式(通用17篇)
續簽勞動合同申請書格式 篇1
續簽勞動合同申請書格式
尊敬的領導:
本人自________年________月________日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于________年________月________日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下:
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。
三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。
3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人:________________
________年________月________日
續簽勞動合同申請書格式 篇2
縣農業銀行:
我叫,女,____歲,大專文化,____年____月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現在_____區政務公開大廳營業所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的窗口和門面,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年____月前,我在城北營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。
因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立優質服務的形象,我始終牢記貴行一樣的業務,不一樣的服務,我們能做得更好的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。
由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與儲戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。
二是合同期內,以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來,隨著國家大經濟環境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規定,現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。
下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規定任務。對于數額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。
三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己充電加油,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。
我在參加省農村金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,ab操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。
兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示XX人的美好形象。
此致
敬禮
申請人:________
________年____月____日
續簽勞動合同申請書格式 篇3
甲 方:
乙 方:___________________________(以下稱“乙方”)
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 勞動合同期限
第一條 合同期限
從 20xx 年 10 月 28 日起至 20xx 年 10 月 27 日止。
第二章 工作內容與工作地點
第二條 甲方聘用乙方從事 業務代表 工作,詳見“職責描述”。
第三條 乙方的工作地點為 三亞市 。
第四條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第五條 甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位或其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:
1. 甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設臵等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;
2. 甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定;
第三章 工作時間與休息時間
第六條 乙方實行 不定時 工時制。
第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
第四章 勞動報酬
第八條 甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第九條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。但甲方可根據實際經營狀況、規章制度、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準)等,調整乙方當月的工資標準,但不可低于國家規定的最低工資標準。
第五章 規章制度與勞動紀律
第十條 乙方自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德,維護 甲方的聲譽和利益。
第十一條 乙方不得從事其他任何第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十二條 甲方依法建立的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、保密協議、培訓協議、競業限制協議、安全準則等),均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。乙方違反勞動紀律,甲方可依據上述規章制度的規定,給予相應的行政處分、經濟處罰等處理,直至解除勞動合同(甲方不做經濟賠嘗)。 第十三條 乙方已收悉并詳盡甲方的各項規章制度,自愿嚴格遵守并接受獎罰。
第六章 社會保險
第十四條 甲方根據國家和海南省有關規定參加社會保險,甲方為轉正 乙方辦理有關社會保險手續,乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。
第十五條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和海南省有關規定執行。
第十六條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南 省有關規定執行。
第七章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十七條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第十八條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第十九條 甲方根據工作的需求,對乙方進行必要的業務、職業技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等甲方有關規章制度的教育培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓。
第八章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,合同應 變更相關內容。訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。
第二十一條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的,除非甲方認為有充分合理的理由,否則視為乙方辭職,甲方可通知乙方辦理離職交接手續。
第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,無需任何賠償。
1. 如無特別約定的,合同簽約后三天內員工未能上崗的。
2. 因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
3. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4. 未經辦理請假手續,擅自離職達三天以上;
5. 嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
6. 未經公司書面同意,在第三方兼職或在公司期間做公司以外業務的,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
7. 乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。
8. 乙方系特種作業人員的,因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的,除給予紀律處分外,甲方還可以隨時解除合同。
9. 乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
10. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
11. 乙方經多次指導或培訓仍不能勝任本職工作的。
12. 乙方違反公司保密工作要求,給公司造成相關損失的。
13. 法律法規規定的其他情形。
第二十三條 在合同期限滿后,公司就當前運營情況和個人考核狀況進行續簽。
第九章 后合同義務
第二十四條 本合同合同期內,甲乙雙方均有權提前終止合同,但需要提前30日書面向對方提出。合同解除或終止時, 乙方應履行完下列義務,甲方才為乙方結算最后一個月工資及其他費用:
1. 向甲方指定的人交接工作;
2. 完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;
3. 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4. 協助甲方清理雙方之間的債權、債務;
5. 完成甲方規定的離職流轉程序,辦理有關離職手續;
6. 處理其他應了而未了的事務。
第二十五條 本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務:
1. 甲方應當在解除或者終止本合同時,如乙方需要,應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明;在三十日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
2. 應乙方要求, 及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
第二十六條 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第二十四條規定的義務, 或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規定期限內辦理離職手續,致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的, 視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇, 甲方不予結算相應的工資及其他費用。
第十章 經濟補償與賠償
第二十七條 乙方在甲方工作轉正后,任何一方在對方未違約的前提下,提前終止合約,乙方必須履行第二十四條規定的義務,否則不結算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同,甲方需按國家法律規定根據乙方的工作年限給予相應賠償。
第二十八條 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何損失,依照法律法規約定和合同約定應承擔賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括但并不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分依法向乙方追討。
第十一章 培訓服務期與競業限制
第二十九條 乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項技術培訓或學習考察,約定為甲方的服務期應相應延長。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應償付甲方培訓費用,對已履行部分服務期的,按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
第三十條 雙方也可另行簽訂《培訓/考察協議》,約定具體服務期、賠償標準并執行。
第三十一條 乙方應當保守甲方的商業秘密,包括但不限于下述內容:
1. 技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
2. 經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
3. 公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第十二章 勞動爭議處理
第三十二條 甲、乙雙方因合同而發生爭議時,應充分協商解決。協商不成,可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十三章 其他規定
第三十三條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:
1. 身體狀況:身體健康,符合崗位要求。
2. 在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第三十四條 乙方在甲方工作期間所創作的職務作品的知識產權歸甲方所有。
第三十五條 自本合同生效后,雙方之前簽訂的任何《勞動合同》自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》)的規定與本合同不一致的,以本合同為準。
第三十六條 乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。
第三十七條 合同一式二份,甲方執一份,乙方執一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
續簽勞動合同申請書格式 篇4
尊敬的領導:
本人,于調入工作,合同到期,工作期間,在領導的關心和同事的幫助支持下,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。(年度考評均為優秀獲得獎勵被評為),經過本人考慮,現申請續簽勞動合同,希望領導批準
申請人:
xx年xx月xx日
續簽勞動合同申請書格式 篇5
:
我們雙方于x年x月x日簽訂的《勞動合同書》將于x年x月x日期滿。
經單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為x年x月x日。現提前30日通知。
請您接到此通知后,按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章):
簽發時間:年 月 日
——————————————————-
我已收到現所在單位于x年x月x日發出的《勞動合同終止通知書》。
簽收人(乙方簽名或蓋章):
簽收時間 : 年 月 日
注:此通知一式兩份,甲乙雙方各持一份
不再續簽勞動合同通知書
續簽勞動合同申請書格式 篇6
單位領導:我叫_____,女,_____歲,_____文化,年月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位__________所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。
但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己充電加油,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。現在,五筆打字,AB操作等項業務工作我都爛熟于胸。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。
今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致敬禮
申請人:___
________年____月____日
續簽勞動合同申請書格式 篇7
尊敬的公司領導:
您好!
本人自XX年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于XX年x月x日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下:
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。
三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。
3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
續簽勞動合同申請書格式 篇8
甲方:
乙方:
甲乙雙方的勞動合同期限即將屆滿,現就相關事宜簽訂如下協議予以共同遵守:
一、根據甲、乙雙方于 年 月 日 簽訂的.勞動合同,勞動期限將于 年 月 日 屆滿,經雙方協商決定不再續訂勞動合同。
二、甲方同意按照《勞動合同法》第四十四條第(一)款、第四十六條第(五)款及第四十七條的規定,給予乙方經濟補償金共計人民幣元。
三、甲方已結清截至本協議簽訂之日止乙方的一切工資、福利等待遇。
四、乙方應于 年 月 日 前辦結離職交接手續。
五、甲方于乙方辦結離職交接手續當天按照第二條的約定一次性向乙方支付經濟補償金,并結清當月工資。
六、甲方按照第五條約定結清全部款項后,甲乙雙方勞動關系正式終止,雙方不存在任何勞動爭議。
七、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
____年__月__日
____年__月__日
續簽勞動合同申請書格式 篇9
甲方:____________有限公司 (以下稱“甲方”)
法定代表人或負責人:______
住所:______郵編:______
聯系電話:__________________
乙方:______(以下稱“乙方”)
家庭住址:__________________郵編:______
戶籍地址:__________________郵編:______
聯系固定電話:____________移動電話:__________________
緊急聯系人:____________緊急聯系電話:__________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。
勞動合同期限
依法應告知乙方的相關事項,甲方均已如實告知。
乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系,不存在尚具法律效力的保密協議和競業限制協議;在本合同履行期間,未經甲方允許,不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規章制度的約束。
本合同類型為固定期限合同:本合同自______月起至______年______月______日止。 試用期______試用期限自用工之日起計算。
工作內容與工作地點
甲方根據工作需要,可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整,對此,乙方確認已被事先如實告知,并表示接受。
乙方的工作地址為:
乙方的工作內容為從事
乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。
乙方須在規定的時間內,將全部精力、能力和技術,僅用于履行本合同規定的義務上,除確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準外,還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作,盡最大努力協助甲方達到或超過預期的商業目的,并不得從事兼職或第二職業。
工作時間和休息休假
乙方的崗位實行:
標準工時制 □不定時工時制 □綜合計算工時制
休息休假按照國家法律法規的標準執行。
乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的,甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
勞動報酬
乙方的勞動報酬由基本工資、考核工資等項目構成。所得報酬不低于當地政府規定的最低工資標準。
(1)月基本工資為____________元,其中試用期間的基本工資標準為____________元。
(2)月考核工資基數為____________元。甲方根據相應的'考核規定,對乙方進行必要考核,根據考核結果計算發放。
甲方在次月的
甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
由于甲方生產任務不足或非因勞動者本人原因造成甲方停工、停業,且甲方沒給乙方安排工作的,甲方應按照當地最低工資標準支付乙方基本生活費。
社會保障
根據國家和當地政府有關規定,乙方參加下列社會保險:
城保 □小鎮保(□享受補貼 □不享受補貼) □外來從業人員綜合保險,
乙方如在工作時間發生工傷事故,需24小時之內立即通知甲方,并由甲方向勞動行政部門申報認定,根據認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對事故經過無法取證,由此引發的一切責任,由乙方承擔。
勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方提供勞動工作條件和必要的勞動防護用品及執行符合國家職業危害防護標準的要求。
乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度,自覺預防事故和職業病的發生,確保自身與他人的生命安全。如有違反,將承擔甲方規章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償等。
勞動合同的解除和終止
經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。
符合法定終止條件的,嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的,本合同終止。
甲方解除或終止乙方勞動合同,均以退工單為準。
乙方具有下列情形之一的,甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金。
未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料,致使甲方不能依法確立勞動關系或辦理相關法定手續等的。
提供虛假資料的。
擅自離崗連續滿三個工作日,視為自動離職的。
勞動合同解除、終止后,乙方應依法并按甲方有關規定,進行必要的工作交接。
由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
違約責任
甲乙雙方違反法律規定解除、終止本合同,應依法承擔相應責任。
勞動爭議
甲、乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議可以先行調解,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
公司的各項規章制度以及公司發布的各類書面通知、雙方的書面協議等都是本合同的組成部分,作為勞動爭議處理的依據。
其他約定
本合同未盡事宜,按國家有關規定執行,合同內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,甲乙雙方均應按新規定執行。
下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(1)《人力資源管理制度》
(2)《績效考核制度》
(3)《薪酬制度》
(4)《保密及競業禁止協議書》
(5)《員工手冊》
在乙方處于聯系障礙狀態時,委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業技術培訓的,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。
本合同約定期間內,乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。否則,甲方有權解除本勞動合同且無需支付任何形式的補償金,因此給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
本合同內容如與法律法規相抵觸的,以現行有效的法律、法規為準。
合同未盡事宜,雙方可以另行約定;沒有約定的依據法律、法規和規章制度。
其他約定:
合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方:(蓋章) 乙方:
簽訂日期:______年______月______日 簽訂日期:______年______月______日
續簽勞動合同申請書格式 篇10
單位領導:
您好!
我叫 ,女, 歲,大專文化, 年 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位 營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范, 認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮, 決定申請續訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在 營業所上班。由于該所地處鬧市, 因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位 的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的 滿意和信任。
二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是 主動放棄休息和娛樂時間, 拋開繁瑣的家務, 集中精力, 積極主動地抓好業務學習, 不斷為自己“充電加油”, 以使個人業務素質適應不斷發展變化的`新形勢。現在,五筆打字、ABIS 操作等項業務工作我都爛熟于胸, 操作流利。
另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間, 沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。 兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比, 還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的 作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮 !
申請人:
x年 月 日
續簽勞動合同申請書格式 篇11
____縣農業銀行:
我叫,女,____歲,________文化,________年________月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴行馬鞍山____區政務公開大廳營業所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的窗口和門面,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年____月前,我在城北營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。
因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立優質服務的形象,我始終牢記貴行一樣的業務,不一樣的服務,我們能做得更好的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。
由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與儲戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。
二是合同期內,以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來,隨著國家大經濟環境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規定,現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。
下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規定任務。對于數額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。
三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己充電加油,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。
我在參加省農村金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,ab操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。
兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示XX人的美好形象。
此致
敬禮
申請人:________
________年____月____日
續簽勞動合同申請書格式 篇12
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章):________________
________年________月________日
續簽勞動合同申請書格式 篇13
因本人個人原因自愿放棄與公司簽訂勞動合同,特此聲明。
本人明確:
一、公司在已告知本人是雙方經過協商一致確立勞動關系的基本內容,并知曉勞動合同內容,其基本內容包括:勞動合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責、勞動報酬及發放的條件和方式、工作地點、駕駛員安全協議等。
二、本人確認在沒有簽署此申明之前,公司已經以書面的形式向本人發出告催簽訂勞動合同書的公文。在公司多次告催無效的情況下(口頭、書面形式),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動合同聲明》的,不簽勞動合同完全是本人自已的意愿,本人同時自愿要求放棄工齡工資以及其它相關經濟補償等的索賠、債務和其他已知或未知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權利,并承擔因此造成的全部法律責任。
申明人:________________證明人:________________
時間:________________時間:________________
續簽勞動合同申請書格式 篇14
______________部門:
我公司部分員工勞動合同即將到期,為確保合同續簽工作順利進行,現將勞動合同到期人員名單附后,請所列人員所在單位根據本部門工作情況,確定公司是否與其續簽勞動合同。凡應續簽勞動合同者需部門長簽字確認并在_____月_____日前報人力資源部。
特此通知
_____年_____月_____日
續簽勞動合同申請書格式 篇15
_____________單位領導:_________________
我叫_______________,女,__________歲,大專文化,_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位_____________營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:_________________
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20__年我在參加省農村__________職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,ABIS操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人:______________
續簽勞動合同申請書格式 篇16
尊敬的公司領導:
您好!
20xx年7月27日,與xx公司簽訂兩年勞動合同。這兩年來,在公司領導和同事的關心、幫助和支持下,我按照工作職責和行為規范的要求認真做好工作,很好地完成了領導交給我的各項任務。
這兩年我首先在x部門做秘書,承擔了公司董事長、總經理的秘書服務,以及辦公模塊的其他相關工作,如OA公文操作與系統維護、機要人員(國家機密操作)、公章管理、節假日值班管理等。在XX部門工作的這兩年,我奉獻了自己,勤奮工作。我已經盡力在有限的時間內完成了許多任務。在部門領導的幫助下,我新建立了一批工作流程(如國家機密操作規程、節假日辦公值班工作規程、OA系統使用培訓內容、秘書服務注意事項等。)。同時,我也利用業余時間學習和練習。在我任職期間,我盡職盡責,高效地完成了工作。20xx年3月,輪崗調到xx部門模塊做相關工作。接觸全新的業務領域對我來說充滿了壓力。在XX部門領導和同事的幫助下,我學到了很多以前從未接觸過的新知識和技能。相比我20xx年在工作經歷,我現在的工作更具挑戰性,也更專業。我將繼續負責任、盡職盡責,為公司的成功做出貢獻。我熱愛事業,希望能繼續為祖國事業做貢獻。在此,我申請續簽勞動合同。未來,我會更加努力,恪守職業道德,虛心學習,將專業知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃的精神發揮自己的聰明才智,認真完成領導交給的每一項任務,為公司的事業盡自己的力量。
基于以上情況,我正式向公司提交勞動合同續簽申請,希望得到領導的批準。
申請人:
續簽勞動合同申請書格式 篇17
編號:
同志:
您好!
本公司與您簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,請在接到通知書后7個工作日內,到公司人力資源部辦理勞動合同續簽相關手續,逾期不辦理的'公司將視為您方自愿終止勞動合同,勞動關系于勞動合同期滿后即行解除。
人力資源部 年 月 日
續簽勞動合同通知書(回執)
X有限公司人力資源部:
貴部發出的《續簽勞動合同通知書》,本人已于 年 月 日收閱,本人 □同意 □不同意 與公司續簽勞動合同。 (請在□打“√”進行選擇)
簽名:
日期:
年 月 日