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研究所法人干股協議書

發布時間:2024-04-02

研究所法人干股協議書(精選3篇)

研究所法人干股協議書 篇1

  甲方:乙方:

  (公司)第一條合作宗旨和目的:為了促進高科技生物技術的推廣應用,推動高技術農業產業化經營和上市工作,現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作,共同成立

  甲方:

  乙方:(公司)

  第一條合作宗旨和目的:為了促進高科技生物技術的推廣應用,推動高技術農業產業化經營和上市工作,現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作,共同成立生物技術研究所。

  第二條擬成立研究所的基本情況為:

  (一)研究所名稱:

  (二)

  (二)組織形式:企業法人

  (三)注冊資金:________萬元

  (四)注冊地:________市________路________大廈________樓

  (五)法定代表人:

  (六)職能和經營范圍:為________公司進行配套的____________牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

  第四條乙方以現金________萬元出資,占有研究所________%的股份。如果甲方根據本協議第三條

  (五)項規定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方________萬元注冊資金于________________年________月________日到位。

  第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。乙方將本條規定%的公司股權贈送給研究所,需甲方達到以下條件,否則,乙方無需承擔上述義務:

  (一)甲方必須為研究所工作滿3年,實現乙方擁有總股權的5%,滿6年后,實現擁有總股權的10%。

  (二)甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。

  第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準收取租金。

  第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于________________年________月________日注冊成立。

  第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

  第十條研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

  第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后,乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

  第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

  第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

  第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭:

  (一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

  (二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

  第十五條違約責任:任何一方違約將支付守約方萬元的違約金。

  第十六條糾紛的解決途徑:出現糾紛,任何一方均可在________市各級法院起訴。

  第十七條本協議于________________年________月________日生效。

  甲方:(公章)

  乙方:(公章)

  地址:

  地址:

  代表:

  代表:

  聯系電話:

  聯系電話:

  ____________年________月________日

研究所法人干股協議書 篇2

  甲方:身份證號碼:乙方:身份證號碼:風險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

  本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗,為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

  一、定義:

  1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份_________%的干股。

  三、分紅的取得。在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

  2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。風險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  四、乙方權利義務

  1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方公司的_________職位,負責甲方的工作,勞動合同年限不得低于________年。

  2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

  五、合作期限

  1、本協議期限為________年,于________年____月____日開始,并于________年____月____日屆滿。

  2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,本合同續期。風險提示:

  應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

  六、保密義務乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

  七、違約責任如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的,乙方須賠償。

  八、爭議的解決如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

  九、其他

  1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協議一式________份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方:授權人簽字:________年____月____日乙方(簽名):授權人簽字:________年____月____日

研究所法人干股協議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。

  為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

  一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

  1、虛擬股(干股):指店(個體經營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

  店(個體經營者)年終凈利潤的分配權,而無所有:權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  二、分配方式

  1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。

  若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協議。

  2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。

  如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

  5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

  三、雙方權利義務

  1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

  2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤;

  3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

  4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

  5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。

  乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。

  年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

  四、協議期限

  1、本協議期限為年,從年月日起至年月日止。

  2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

  五、協議解除情形

  1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

  2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

  3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。

  協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

  4、本協議終止后,本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

  六、保密義務

  乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。

  若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

  七、爭議的解決

  因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。

  如雙方協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

  八、其他規定

  1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

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