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員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

發(fā)布時(shí)間:2024-06-03

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議(精選13篇)

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇1

  甲方(用人單位)名稱:______________________

  地址:______________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________ 出生     年       月

  身份證號(hào)碼:______________________

  聯(lián)系地址:______________________

  聯(lián)系號(hào)碼:______________________

  有限公司人力資源部

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《適用勞動(dòng)合同若干問題》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,將不定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn),便于乙方更好的適應(yīng)公司崗位要求和公司發(fā)展需求,培訓(xùn)主要包含:入職教育、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。

  第二條 培訓(xùn)時(shí)間與方式

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:甲方自行規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間或依據(jù)甲方年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn);

  (二)培訓(xùn)方式:口授、實(shí)操、外訓(xùn)

  第三條 培訓(xùn)效果與要求

  乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  (一)對培訓(xùn)的知識(shí)需要了解,主要考核模式是實(shí)操;

  (二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:

  1.能夠熟練掌握應(yīng)用 專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

  2.具備勝任 崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

  (1)乙方必須按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn),乙方不得無故不參與培訓(xùn)。

  (2)乙方在培訓(xùn)期間,不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項(xiàng)。

  第四條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  (1)、公司組織內(nèi)部高層培訓(xùn)人員對乙方進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費(fèi)用,但涉及人工及成本費(fèi)用。

  (2)、公司提供一些外訓(xùn)與實(shí)操的平臺(tái),會(huì)直接涉及到公司現(xiàn)金付出費(fèi)用(以實(shí)際費(fèi)用為準(zhǔn))

  第五條 權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方在培訓(xùn)期間,甲方每月按乙方崗位工作和實(shí)際出勤正常支付其工資。

  2.乙方在培訓(xùn)期間,甲方每月按時(shí)支付乙方工資,包括基本工資、崗位工資、津(補(bǔ))貼(工齡工資、保密津貼、勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金等)。

  3.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),不需要支付乙方任何工資。

  EKz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

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  (二)乙方權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方在培訓(xùn)期間仍須履行其崗位職責(zé),不能因參加培訓(xùn)而影響甲方工作。

  2.乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

  3.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù) 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。服務(wù)期未滿,乙方辭職或因?yàn)橐曳皆虮患追揭婪ń獬齽趧?dòng)合同的,應(yīng)按已服務(wù)期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),具體為:甲方扣除乙方每月總工資的10%,作為補(bǔ)償:

  4.乙方在培訓(xùn)后,研發(fā)中心崗位、業(yè)務(wù)中心崗位員工因工作需要參加展會(huì)的,一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參考乙方權(quán)利與義務(wù)第3款。

  第六條 本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,若本協(xié)議約定的服務(wù)期限長于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)合同期限應(yīng)按本協(xié)議的服務(wù)期限相應(yīng)延長,其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章生效,具有相同的法律效力。

  甲方簽章:______________________ 乙方簽字:______________________

  法定代表人簽字:______________________

  年    月    日                   年    月   日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  性別:

  身份證件號(hào)碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:;

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

  第三條 培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為

  其它福利待遇:

  第四條 承諾保證

  乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

  第五條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

  (1)至___年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第六條違約責(zé)任:

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  3、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

  4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第七條 此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年____月____日

  乙方(簽字):

  ______年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇3

  甲方(用人單位)名稱:_____________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別:____________

  根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

  一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

  1.根據(jù)工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期 天。

  2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣 元。

  3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇:

  (1)________________________________;

  (2)________________________________;

  (3)________________________________;

  4. 甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

  5. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù) 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

  二、乙方的.責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

  1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

  2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

  3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

  4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:

  (1)___________________________;

  (2)___________________________;

  (3)___________________________;

  四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ______年______月______日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇4

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:

  第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

  第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):

  第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

  (一)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第四條培訓(xùn)效果與要求

  培訓(xùn)結(jié)束時(shí),乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________。

  第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

  乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:

  (一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報(bào)銷;

  (二)由甲方一次性支付____________,共計(jì)人民幣_(tái)___________元。

  第六條服務(wù)期限

  乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

  第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

  (一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

  (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

  (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

  第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

  第十條違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:

  (一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  (三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

  (四)除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  (五)培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

  第十一條法律效力

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

  第十二條附則

  (一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

  (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

  (三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  日期:年月日日期:年月日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇5

  甲方:_____________

  乙方:____________________

  為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于____年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

  基于上述事實(shí),為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

  第二條 培訓(xùn)時(shí)間與方式

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日;

  (二)培訓(xùn)方式:_____________________________

  第三條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括:培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿_______個(gè)月憑車票由甲方全額支付)、住宿費(fèi)。

  按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。

  上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。

  第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。

  受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

  2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。

  乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。

  第五條 培訓(xùn)期間的工資待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;

  獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。

  在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。

  社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。

  受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第六條 服務(wù)期

  甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  第七條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第八條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方:______________

  ______年_____月____日

  乙方:__________________

  ______年_____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇6

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:

  第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

  第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):

  第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

  (一)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第四條培訓(xùn)效果與要求

  培訓(xùn)結(jié)束時(shí),乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________。

  第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

  乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:

  (一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報(bào)銷;

  (二)由甲方一次性支付____________,共計(jì)人民幣_(tái)___________元。

  第六條服務(wù)期限

  乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

  第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

  (一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

  (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

  (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

  第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

  第十條違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:

  (一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  (三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

  (四)除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  (五)培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

  第十一條法律效力

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

  第十二條附則

  (一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

  (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

  (三)本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇7

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:

  第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

  第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):

  第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

  (一)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。

  發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第四條培訓(xùn)效果與要求

  培訓(xùn)結(jié)束時(shí),乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________。

  第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

  乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:

  (一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報(bào)銷;

  (二)由甲方一次性支付____________,共計(jì)人民幣_(tái)___________元。

  第六條服務(wù)期限

  乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。

  服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

  第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

  (一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

  (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

  (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

  第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

  第十條違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:

  (一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  (三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

  (四)除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  (五)培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

  第十一條法律效力

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

  第十二條附則

  (一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

  (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

  (三)本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇8

  服務(wù)期員工培訓(xùn)協(xié)議

  甲方:

  乙方:                       身份證號(hào)碼:

  為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能, 公司鼓勵(lì)并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。

  第一條:培訓(xùn)協(xié)議前提

  1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn);

  2、乙方參加培訓(xùn)后, 應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___年以上。

  2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

  第二條: 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)(包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、 其他技能培訓(xùn)), 培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。

  第三條: 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目: 學(xué)雜費(fèi)、 教材費(fèi)、 住宿費(fèi)、交通費(fèi)、 伙食費(fèi)等;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì): 按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

  3、其他費(fèi)用: 乙方在培訓(xùn)期間的個(gè)人生活支出費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

  第四條: 培訓(xùn)期間的工資待遇

  1、工資:發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為_________元(大寫: ____________)

  2、保險(xiǎn):按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第五條: 甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同,確立勞動(dòng)關(guān)系;

  2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

  3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;

  4、在培訓(xùn)期間, 做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

  5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排其適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇(根據(jù)崗位);

  6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;

  7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

  第六條: 乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù), 完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù);

  3、保證在培訓(xùn)期服從管理、 服從甲方各項(xiàng)安排;

  4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔 日) 與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;

  6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、 制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象;

  7、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后, 繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配, 勝任工作崗位(或職務(wù)), 繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。

  第七條: 違約責(zé)任

  1、乙方違約責(zé)任

  1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí), 未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行; 若損壞甲方形象和利益, 造成了一定經(jīng)濟(jì)損失, 乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失; 若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的, 甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  1.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用);

  1.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后, 未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用: 培訓(xùn)費(fèi)用總額*(1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限);

  1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任,由乙方自行承擔(dān),由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的, 乙方負(fù)責(zé)賠償。

  第八條: 協(xié)議的終止和解除

  1、雙方協(xié)商一致, 可以變更、 提前終止或解除本協(xié)議;

  2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等, 可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;

  3、因乙方存在下述行為的, 甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

  3.1培訓(xùn)期內(nèi), 乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;

  3.2培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;

  3.3培訓(xùn)期內(nèi),乙方有違法或非法行為的;

  3.4乙方為損害甲方利益行為的;

  4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

  第九條: 其他

  1、未盡事宜, 雙方可另作約定;

  2、本協(xié)議一式兩份, 自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份, 具有同等法律效力。

  甲方:                          乙方:               

  年 月 日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇9

  甲方:法定代表人:負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:性別:身份證件號(hào)碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系方式:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):。

  4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。

  第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:。

  第三條 培訓(xùn)期間待遇

  1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng),不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。

  2、其它福利待遇:。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

  第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第六條 違約責(zé)任:

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

  4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第七條 其他

  1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。甲方(簽章):乙方(簽字):法定代表人:年____月____日________年____月____日

  員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文5

  甲方:

  乙方:

  身份證:

  為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

  培訓(xùn)時(shí)間:______年____月____日至______年____月____日。

  培訓(xùn)地點(diǎn):公司辦公區(qū)

  培訓(xùn)內(nèi)容:公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。

  培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì)3000元/人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

  協(xié)議約定內(nèi)容:

  第一條 甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。

  第二條 甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導(dǎo),引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,督促盡快完成培訓(xùn)。

  第三條 在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。

  第四條 甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

  第五條 轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是:(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬元;(2)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。

  第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。

  第七條 培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方。

  第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

  第九條 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。

  第十條 未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方(公章):

  日期:________年______月______日

  乙方(簽字):

  日期:________年______月______日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇10

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方:

  地 址:

  法定代表人:

  鑒于:

  1、 甲方是中國境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)□、其他類金融機(jī)構(gòu)□),在_X(省、

  2、 乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司,擁有專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目投資咨詢、

  正文

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要,同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)。

  第二條 培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及培訓(xùn)方式

  2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

  2.2 培訓(xùn)方式:由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓(xùn)。

  2.3 培訓(xùn)內(nèi)容:

  2.3.1 政策解讀培訓(xùn):為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策,使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ);

  2.3.2 員工素質(zhì)培訓(xùn):對甲方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)以及在職培訓(xùn),使其達(dá)到上崗資質(zhì),提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。

  2.3.3 專題培訓(xùn):對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行專門的一次性培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展鋪路。

  第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  3.1 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

  3.2 乙方須在培訓(xùn)期間盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)其培訓(xùn)內(nèi)容,并達(dá)到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的合理學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:

  1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

  2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

  第四條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi);

  4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)以該期限300元/課時(shí)計(jì)算;

  4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計(jì)時(shí),甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個(gè)工作日內(nèi),將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項(xiàng)劃付至乙方的下列賬戶。

  賬戶名: 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,

  開戶行: ,

  賬號(hào): 。

  第五條 違約責(zé)任

  5.1發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本);

  2、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  3、 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用和勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金;

  5.2發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。

  5.3 發(fā)生違約情況時(shí),除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

  第六條 法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力。

  第七條 附則

  7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

  7.2 當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),由仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;

  7.3 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇11

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:

  第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

  第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):

  第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

  (一)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。

  發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第四條培訓(xùn)效果與要求

  培訓(xùn)結(jié)束時(shí),乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________。

  第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

  乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:

  (一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報(bào)銷;

  (二)由甲方一次性支付____________,共計(jì)人民幣_(tái)___________元。

  第六條服務(wù)期限

  乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。

  服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

  第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

  (一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

  (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

  (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

  第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

  第十條違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:

  (一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  (三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

  (四)除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  (五)培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

  第十一條法律效力

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

  第十二條附則

  (一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

  (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

  (三)本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇12

  合同編號(hào):

  有限公司

  培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  住所地:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  證件類型:證件號(hào)碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:(固定電話)(移動(dòng)電話)

  因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲、

  乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

  第一條:甲方委派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)

  間共計(jì)天,從年月日至年月日止,培訓(xùn)地點(diǎn)。

  二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

  第二條:甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元;其中包括:

  1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣元

  2、培訓(xùn)期間,住宿費(fèi)、伙食費(fèi)元/天,共計(jì)元;

  3、交通費(fèi)元

  4、以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

  三、培訓(xùn)期間待遇

  第三條:乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  在公休日也有安排課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

  四、乙方的義務(wù)

  第四條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

  第五條:乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程,準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書,培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

  第六條:乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

  五、乙方服務(wù)期限

  第七條:乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個(gè)月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

  第八條:甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

  六、違約責(zé)任

  第九條:乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

  七、生效條款

  第十條:本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  甲方代表:

  蓋章:

  日期:乙方簽字:身份證號(hào)碼:日期:

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 篇13

  甲方:_______________

  住址:_______________

  乙方:_______________

  身份證號(hào)碼:______________

  住址:__________________

  根據(jù)等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。

  二、培訓(xùn)期間

  本次培訓(xùn)為期月日,從__年_ _ 月_ _ 日起至__年_ _ 月_ _ 日止。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)_ _ 元,由甲方支付。

  2、差旅費(fèi)_ _ 元,按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。

  3、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后,方可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

  4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。

  四、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì),勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,達(dá)到甲方所要求的專項(xiàng)培訓(xùn)目的。

  如乙方因個(gè)人原因無法完成專項(xiàng)培訓(xùn),或未能達(dá)到專項(xiàng)培訓(xùn)要求的,由乙方自行支付。

  第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、乙方承諾:完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作,服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計(jì)算,服務(wù)期限為【1】年。

  如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)合同期法定代表人:職務(wù):

  乙方工作時(shí)間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期,非甲方原因離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

  3、乙方同意完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點(diǎn),如不服從甲方安排者,乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

  4、乙方培訓(xùn)歸來后,應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。

  課件的所有權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。

  5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。

  如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期,在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù),如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

  五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同重要組成部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _______年____月____日 _______年____月____日

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