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增加人員的請示

發(fā)布時間:2022-08-03

增加人員的請示(精選15篇)

增加人員的請示 篇1

  地區(qū)編制委員會:

  地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下,地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展,安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足,地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增,已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。

  一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,事故控制指標逐年減少,自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由x4年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由x4年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛,上升150%。而隨著xx地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,工業(yè)企業(yè)迅速崛起,煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動經(jīng)濟的快速發(fā)展,特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長,交通不便,特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處,距市區(qū)都在100公里以上,最遠的礦山達到350公里,到企業(yè)檢查一次,往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內有礦山、化工企業(yè)280余家,工業(yè)企業(yè)500余家,其中礦山企業(yè)比重大,約占全疆井工礦山的1/3,安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重,人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

  二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求,要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在x1年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉至我局,而人員沒有調劑,迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

  鑒于以上原因,我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)xx地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔x1〕147號)核定的14人的基礎上,特申請增加參公編制6名。

  妥否,請批示。

  附:新增科室工作職責

  二○xx年五月三十日

增加人員的請示 篇2

  公司領導:

  隨著公司項目進度的推進,業(yè)務量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

  以上請示妥否,請批示。

  人力資源部

  x年八月九日

增加人員的請示 篇3

  市政府:

  市行管局現(xiàn)有保衛(wèi)人員12人,擔負著市行政辦公中心的安全保衛(wèi)、夜間巡邏、消防管理、辦公秩序維護、上訪人員疏導等繁重任務。從行政辦公中心一年來的實際運行情況看,保衛(wèi)人員嚴重不足,尤其是機關干部上下班人流高峰期間,行政辦公中心前大門、中廳大門、東側門、負一層后門、大院西門及一樓平臺、臺階下廣場、負一層停車場、自行車棚等重點部位均需安排人員做好查證、登記聯(lián)系及車輛指揮等工作,現(xiàn)有保衛(wèi)人員根本滿足不了工作需要,影響了工作的正常開展。為了為機關干部提供一個安全有序的辦公環(huán)境,需新增保衛(wèi)人員4名(其中女保衛(wèi)人員2名,主要負責往來人員的登記聯(lián)系及女上訪人員的勸導工作)。

  當否,請批示。

  x年三月三十一日

增加人員的請示 篇4

  尊敬的總公司領導:

  XX職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展,在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。 妥否,請批示。

  XX職業(yè)培訓學校

  年10月27日

增加人員的請示 篇5

  縣政府:

  x5年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。

  國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

  隨著我局業(yè)務量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。

  以上請示妥否,請批示。

  二〇xx年四月二十七日

增加人員的請示 篇6

  縣政府:

  **年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。

  國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

  隨著我局業(yè)務量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。

  以上請示妥否,請批示。

增加人員的請示 篇7

  區(qū)委:

  區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,今特具報告,請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質高,大專以上學歷,會寫作,熟悉電腦操作,懂財務,身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!

  20xx年x10日

增加人員的請示 篇8

  中共XX市委:

  XX市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在XX市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位,今年升格為副處級單位,承擔全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負責全市水利冬修督促指導;貫徹執(zhí)行市防汛抗旱指揮部的規(guī)定、調度命令;制定全市主要河流、水庫防洪、抗旱方案;負責組織全市防汛抗旱工作;組織實施全市防洪抗旱調度,做好防汛抗旱搶險物質采購、調運、儲存和供應工作,對全市水利建設進行管理監(jiān)督工作。

  XX市地處山區(qū)腹地,地貌復雜,氣候條件特殊,歷來水旱災害頻發(fā)。加上水庫、電站、礦山、山洪及地質災害隱患點多,水旱災害防不勝防。與其它市區(qū)相比,我市水旱災害的發(fā)生頻率更高,防御的難度更大、任務更艱巨,市防汛辦承擔的工作也越來越多,而人員編制卻仍停留在20多年前的水平,遠不能適應防汛形勢發(fā)展的需要。為加強力量,市防汛辦不得不連續(xù)多年從各縣市區(qū)借用人員或聘用臨時人員,仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作,為XX市經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供防洪保障,特請市委將XX市防汛辦編制由7人增至10人。

  當否,請批示。

  二○XX年元月三日

增加人員的請示 篇9

  區(qū)委:

  區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,今特具報告,請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質高,大專以上學歷,會寫作,熟悉電腦操作,懂財務,身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!

  XX年6月10日

增加人員的請示 篇10

  市編委:

  我局是政府直屬“參公”事業(yè)單位(全額撥款),承擔著組織實施全市招商引資工作及“山海協(xié)作”工程等工作職能。根據(jù)三定方案,我局設4個職能科室,核定事業(yè)編制12名,除去3名領導崗位、2名紀檢監(jiān)察崗位、1名退居二線副主任科員及2名財務人員外,4個職能科室平均只有1名工作人員,人員不足已嚴重影響了各項工作的正常開展,尤其是近年來為積極響應“浙商回歸”號召,我局又新增了組織實施全市“浙商回歸”工程等工作職能,工作量又進一步加大。為此,為更好地履行招商部門組織實施全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作職能,現(xiàn)請求市編委批準我局增加2名事業(yè)編制。

  以上請示妥否,請批示。

  xx市招商局

  x6年7月4日

增加人員的請示 篇11

  區(qū)編制委員會:

  我區(qū)區(qū)劃后新增加了兩個鄉(xiāng)22個行政村,其中鄉(xiāng)的19個行政村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,搞好防汛抗洪,保證灌溉,及時排澇是保證農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的基礎。而我委及所屬農(nóng)業(yè)綜合服務站無一人懂得水利工程,連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規(guī)劃等都必須請人幫助,既增加了開支,也耽誤了時間,更影響一些水利項目的申報。目前區(qū)農(nóng)業(yè)綜

  合服務站尚空兩個事業(yè)編制,為此懇請區(qū)編委盡快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員,以便水利各項工作的順利開展。

  妥否,請批示。

增加人員的請示 篇12

  縣政府:

  x5年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。

  國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

  隨著我局業(yè)務量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。

  以上請示妥否,請批示。

  x年四月二十七日

增加人員的請示 篇13

  地區(qū)編制委員會:

  地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下,地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展,安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足,地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增,已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。

  一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,事故控制指標逐年減少,自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由x年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由x年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛,上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,工業(yè)企業(yè)迅速崛起,煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展,特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長,交通不便,特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處,距市區(qū)都在100公里以上,最遠的礦山達到350公里,到企業(yè)檢查一次,往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內有礦山、化工企業(yè)280余家,工業(yè)企業(yè)500余家,其中礦山企業(yè)比重大,約占全疆井工礦山的1/3,安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重,人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

  二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求,要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在x年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉至我局,而人員沒有調劑,迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

  鑒于以上原因,我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔〕147號)核定的14人的基礎上,特申請增加參公編制6名。

  妥否,請批示。

  附:新增科室工作職責

  x年五月三十日

增加人員的請示 篇14

  縣政府:

  x5年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。

  國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

  隨著我局業(yè)務量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。

  以上請示妥否,請批示。

  x年四月二十七日

增加人員的請示 篇15

  區(qū)編制委員會:

  我區(qū)區(qū)劃后新增加了兩個鄉(xiāng)22個行政村,其中鄉(xiāng)的19個行政村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,搞好防汛抗洪,保證灌溉,及時排澇是保證農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的基礎。而我委及所屬農(nóng)業(yè)綜合服務站無一人懂得水利工程,連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規(guī)劃等都必須請人幫助,既增加了開支,也耽誤了時間,更影響一些水利項目的申報。目前區(qū)農(nóng)業(yè)綜

  合服務站尚空兩個事業(yè)編制,為此懇請區(qū)編委盡快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員,以便水利各項工作的順利開展。

  妥否,請批示。

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